Меню

1с зуп нет накопительной части пенсии

1с зуп нет накопительной части пенсии

Дата публикации 18.02.2019

Использован релиз 3.1.8

Для возможности регистрации удержания добровольных страховых взносов на накопительную часть пенсии необходимо:

  1. В настройке расчета зарплаты (раздел Настройка – Расчет зарплаты – ссылка «Настройка состава начислений и удержаний») на закладке «Удержания» установить флажок «Добровольные страховые взносы на накопительную часть пенсии» (рис. 1).
  2. Кнопка «Применить и закрыть».

В результате сохранения настройки в списке удержаний (раздел Настройка — Удержания) будет доступен для использования вид удержания «Добровольные страховые взносы». Назначение удержания добровольных страховых взносов на накопительную часть пенсии в установленном размере производится в плановом порядке с помощью документа «Удержание добровольных взносов» (раздел Зарплата — Удержание добровольных взносов). Ежемесячное удержание добровольных страховых взносов происходит при начислении зарплаты.

Смотрите также

Не пропускайте последние новости — подпишитесь
на бесплатную рассылку сайта:

  • десятки экспертов ежедневно мониторят изменения законодательства и судебную практику;
  • рассылка бесплатная, независимо от наличия договора 1С:ИТС;
  • ваш e-mail не передается третьим лицам;

Источник статьи: http://its.1c.ru/db/content/answers1c/src/%D0%B7%D1%83%D0%BF30/%D0%BD%D0%B0%D1%81%D1%82%D1%80%D0%BE%D0%B9%D0%BA%D0%B8%20%D0%B2%20%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%BC%D0%BC%D0%B5/%D0%B7%D1%83%D0%BF30_160826_%D1%87%D0%BD%D0%B0%D1%81%D1%82%D1%80%D0%BE%D0%B9%D0%BA%D0%B8%D1%83%D0%B4%D0%B5%D1%80%D0%B6%D0%BD%D0%B0%D0%BA%D0%BE%D0%BF%D0%BF%D0%B5%D0%BD%D1%81.htm

Негосударственный пенсионный фонд

Вопрос задал: Ирина Т. (Санкт-Петербург)

Ответственный за ответ: Светлана Змиевская (★9.93/10)

Добрый день! В организации производится удержание пенсионных взносов в НПФ. Еще организация будет перечислять в НПФ двойную сумму взносов работника. Подскажите, пожалуйста, как реализовать это в программе? Необходимо создать натуральный доход (в размере двойной суммы взносов) , а потом сделать удержание на эту сумму? Если так — то какая формула расчета натурального дохода?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Все комментарии (5)

Что касается настройки удержание — в ЗУП предусмотрен типовой механизм. В Настойке состава начислений и удержаний (Настройка — Расчет зп) на вкладке Удержания нужно установить флажок «Добровольные страховые взносы в негосударственные ПФ». После этого в программе появятся:

  • новое удержание «Добровольные взносы в НПФ» (Настройка — Удержания);
  • документ «Удержание добровольных взносов в НПФ» (Зарплата — Алименты и пр. удержания). Этим документом нужно назначить сотруднику необходимость удержания. После назначения удержания оно будет рассчитываться в документа Начисление зп. Если в настройках удержания «Добровольные страховые взносы в негосударственные ПФ» установлен флажок «Удерживается при расчете 1й половины месяца», то расчет будет происходить не только при начислении ЗП, но и в межрасчетных документах (Премия, Отпуск и пр.), а также при расчете аванса (если считаете его документом Начисление за 1ю половину месяца).

Теперь по натуральному доходу. Я правильно понимаю, что в ЗУП эти суммы Вам нудны в целях отражения в РСВ в составе общей суммы доходов и необлагаемых сумм? Потому что НДФЛ и взносами такой доход не облагается. По крайней мере такова позиция Минфина: письмо Минфина России от 26.06.2019 N 03-04-06/47212.

Скажите, каков порядок расчет суммы взносов в НПФ? Если процентом от базы, то тут вынужена Вас огорчить, автоматически настроить расчет натурального дохода не получится. Да, можно использовать в формуле показатель % взносов, но сама расчетная база для начислений собириается иначе, чем для удержаний: для удержаний она собирается по месяцу начисления, а для начисление — по периоду действия. Если, например, отпускные начислены в ноябре, но преиод отпуска выпадает на декабрь, то такие отпускные не возвут в базу натурального дохода за ноябрь. Расчет получится неверный.

Необходимо перечислять двойную сумму взносов , удержанную у сотрудника. Как это оформить? Натуральный доход, но как его автоматически рассчитать. Или может быть и страховыми взносами эти суммы не облагаются?

Давайте разберем на цифрах?

1. «Необходимо перечислять двойную сумму взносов , удержанную у сотрудника. Как это оформить?»
С сотрудника, например, удерживаем 5000, а перечисляем в НПФ 10000. Т.е. 5000 за счет сотрудника, а 5000 — за счет организации. Я верно поняла? Если да, то все правильно, 5000 отражаем удержанием, а 5000 натуральным доходом. Он нам нужен в целях в целях отражения в РСВ

Читайте также:  Базовая пенсия по кемеровской области

2. «Натуральный доход, но как его автоматически рассчитать.»
Как рассчитывается сумма 5000? Процентом или фиксированной суммой? Если процентом, то полностью автоматически расчет натурального дохода настроить не получится. Расчетная база будет в некоторых случаях определяться по-другому. Я бы все же настройки по формуле «ПроцентНПФ/100 * РасчетнаяБаза», но ежемесячно проверяла суммы и по кому требуется, корректировала их вручную. Так мы хотя бы уменьшим объем ручного труда. Проще скорректировать суммы по нескольким сотрудникам, чем вбивать вручную по всем.

3. «Или может быть и страховыми взносами эти суммы не облагаются?»
Если взносы, которые уплачиваются за счет организации, предусмотрены договором с НПФ, то, на мой взгляд, Вы вправе не облагать их взносами. Но показывать в составе РСВ в общей сумме доходов и в сумму необлагаемых взносами доходов, их нужно. Опять же на мой взгляд. Мы не аудиторы, поэтому я не вправе давать однозначных утверждений по вопросу того, как нужно поступить. Моя позиция основана на письмо Минфина России от 26.06.2019 N 03-04-06/47212. Если решите показывать их в РСВ, то настраивать натуральный доход все-таки придется.

Источник статьи: http://buhexpert8.ru/voprosy/voprosy-1s-zup/negosudarstvennyj-pensionnyj-fond.html

Изменение статьи затрат для накопительной и страховой частей пенсии.

При заполнении «Отражение зарплаты в регламентированном учете» в ЗУП нет возможности стандартными средствами вести учет по статьям затрат в разрезе накопительной и страховой части пенсии (только страховые взносы).

Сделал обработку которая позволяет решить эту проблему, работает как в БП 1.6 так и в ЗУП, при открытии выбирается «Отражение зарплаты в регламентированном учете» с самой поздней датой, статьи затрат для накопительной и страховой частей заполняются поиском по коду (у меня 000000008 и 000000010 соответственно) кому надо другие меняйте в конфигураторе или выбирайте вручную.

При нажатии «Выполнить» открывается выбранный «Отражение зарплаты в регламентированном учете» в котором субконто поменяно по следующему алгоритму :

Если счет по кредиту «69.02.1» тогда при счёте по дебиту «26» субконто2 по БУ и НУ заменено на значение из поля «Статья затрат Страховой:», а при счёте по дебиту «97.01» субконто2 заменено только по НУ.

Ну и соответственно также при счете «69.02.2» по значению «Статья затрат Накопительный:»

Далее можно проверить в документе и «ОК»

Прошу строго не судить, обработка простая, этого функционала моим бухгалтерам достаточно, картинка чтоб чуть интересней было , а то всего три поля как-то пусто выглядит

Источник статьи: http://infostart.ru/public/74891/

Не морозь меня! Куда пропала накопительная пенсия и как ее вернуть

В конце прошлого года президент в очередной раз подписал указ о заморозке накопительной части пенсии — на этот раз до 2022 года. Срок, в течение которого работодатели будут делать автоматические отчисления только в страховую часть, продлился до восьми лет. Мы изучили документы, поговорили с экспертами пенсионного фонда и Банка России и разобрались, что значит заморозка и как накопить себе на достойную старость.

Что такое накопительная пенсия?

Отличие накопительной части пенсии от так называемой страховой заключается в том, что деньги первой оседают на вашем личном счете, а вторая идет на выплаты тем, кто на пенсии уже сейчас. Накопительную часть можно получать на руки, как только вы выйдете на пенсию. Оставшиеся неиспользованные деньги наследники пенсионера могут получить после его смерти — со страховой пенсией такой фокус не прокатит.

Читайте также:  Адресная выплата материнского капитала

Накопительная часть пенсии может находиться в руках одного из страховщиков, которыми выступают Пенсионный фонд России (ПФР) или негосударственные пенсионные фонды (НПФ, всего их в стране 49, согласно отчету Центробанка ). Деньги, которые у них находятся, фонды инвестируют через управляющие компании, которые так же могут быть государственными (это ВЭБ . РФ ) или негосударственными (все остальные). Часть дохода от инвестиций идет в счет накопительной пенсии, и она увеличивается за счет этих процентов.

Пенсию заморозили. Ее не будут начислять и платить?

Прижившийся в народе термин «заморозка» не вполне корректен — на самом деле программу накопительной пенсии остановили не полностью. «Заморозили» отчисления — до 2015 года платежи, которые работодатель отдавал в пенсионный фонд, можно было поделить: 16% — на страховую пенсию, 6% — на накопительную. Сейчас все эти деньги идут на страховую пенсию, даже если вы успели когда-то выбрать НПФ. То есть, накопительную пенсию не начисляют и не будут этого делать до 2022 года.

А вот выплату накопительной части пенсий не останавливали. В отчете ПФР за 2018 год указано, что пенсионный фонд назначил 1,18 миллиона выплат из средств пенсионных накоплений. Правда, основная часть назначений пока приходится на единовременную выплату. Ее получают те, у кого сумма накоплений не больше 5% от общей суммы средств по страховой и накопительной пенсиям.

— С начала выплат из средств пенсионных накоплений в июле 2012 года и до конца 2018 года Пенсионный фонд России перечислил гражданам 127 миллиардов рублей. За это время ежемесячные и единовременные выплаты пенсионных накоплений получили 9 миллионов человек, — рассказали в ПФР .

У меня была накопительная пенсия. Где она теперь?

Сейчас вы не можете добиться от государства, чтобы оно отдавало в накопительную часть те 6%, которые отдавало прежде. Но если вы хоть раз подавали в ПФР заявление о разделении своей пенсии на накопительную и страховую — в одном из пенсионных фондов хранятся деньги, которые вы уже успели накопить. Забрать их назад вы тоже не можете, но можете сделать так, чтобы они понемногу копились.

Для начала нужно узнать, в каком пенсионном фонде лежат ваши деньги. Вполне вероятно, что за это время вы и сами забыли, куда их дели, но все эти данные есть в ПФР . Кроме того, можно самостоятельно узнать информацию в личном кабинете на «Госуслугах» .

У моего НПФ отобрали лицензию. Деньги пропали?

Нет, ваши накопления сохранятся. Вам даже не нужно принимать никаких движений — Банк России сделает все сам.

— В день, когда у вашего НПФ перестает действовать лицензия, новым страховщиком автоматически становится Пенсионный фонд России . В сумму накоплений, гарантированную к передаче в ПФР , не входит инвестиционный доход, — объяснили в ПФР .

То есть, когда у негосударственного страховщика отбирают лицензию, вы сохраняете все отчисления от работодателя и из материнского капитала (если использовали его на формирование пенсии матери). Доход от инвестиций, к сожалению, сгорает.

Хочу увеличить накопления. Что делать?

Выбрать пенсионный фонд или управляющую компанию, которые наиболее удачно будут инвестировать ваши деньги. Если текущий фонд вас чем-то не устраивает — раз в год можно перейти в другой. Но особо активно метаться не стоит: при переходе от одного страховщика к другому чаще одного раза в пять лет вы теряете доход от инвестиций. Каждые пять лет происходит «сохранение», после которого вы можете снова поменять фонд и не лишиться денег.

Читайте также:  Виды пенсий установленные по государственному пенсионному обеспечению

Прежде чем принять решение, загляните на сайт ЦБ РФ , где есть полная информация о компаниях, которым можно доверить хранение своей будущей пенсии. Там же есть сведения обо всех НПФ лишенных лицензии.

— Выбирая УК или НПФ, обратите внимание на наличие лицензии ЦБ , рейтинги независимых агентств и результаты инвестирования за последние пять лет. Важно посмотреть на результаты именно в долгосрочной перспективе, потому что высокие показатели по итогам одного года могут быть случайностью. Лучше, если компания показывает пусть не столь эффектные, но стабильные результаты, — рекомендует финансовый аналитик Константин Селянин .

Если сравнивать между собой государственный и частные пенсионные фонды, то финансовый аналитик советует выбирать НПФ, поскольку они более гибкие и проще подстраиваются под ситуацию. У ПФР , впрочем, тоже есть преимущество — при желании вы можете самостоятельно выбрать УК, которой больше доверяете.

Выхожу на пенсию. Как забрать деньги?

Чтобы вам назначили выплату из средств пенсионных накоплений, нужно обратиться к своему страховщику ( ПФР или НПФ). Заявление в ПФР можно отнести лично, отправить по почте, написать в МФЦ или зарегистрировать на «Госуслугах».

Если накопительная часть меньше 5% от общей суммы пенсии, то вам выдадут на руки всю сумму. Если больше — накопленную сумму поделят на 252 месяца (ожидаемый период выплаты пенсии, установленный государством, — 21 год) и будут доплачивать эту сумму к страховой пенсии каждый месяц, даже когда на вашем счету закончатся деньги.

Предположим, за годы трудового стажа вы накопили 500 тысяч рублей. Делим на 252, получаем ежемесячную доплату 1984 рубля. Не много.

Можно рискнуть и увеличить сумму ежемесячных выплат, назвав точную дату, когда вам перестанет выплачиваться накопительная пенсия. Тогда вы будете делить общую сумму не на 21 год, а, например, на 10 (это минимальный срок). При тех же данных получаем уже 4166 рублей. И шанс остаться без этой доплаты через 10 лет.

Если человек, копивший на пенсию, умер, а деньги на накопительном счету остались — их наследуют правопреемники. Для получения средств наследникам нужно обратиться к страховщику с соответствующим заявлением не позднее полугода с даты смерти.

Не надеюсь на фонды. Как копить самому?

Считаете, что на пенсионные фонды большой надежды нет, но вопрос с накоплениями на старость все-таки решить хочется? Эксперты советуют не складывать деньги под матрас и даже на депозитный счет, а инвестировать самостоятельно. По сути, делать то же самое, что сейчас за вас делают пенсионные фонды.

— Для молодых людей акции — лучшее вложение средств — они дают положительную доходность, обгоняющую инфляцию в долгосрочной перспективе. Пожилым людям, которые откладывают на пенсию, лучше обратить внимание на государственные облигации, которые сейчас дают доход в районе 6% годовых, — рекомендует финансовый аналитик Виталий Калугин .

Купить акции может кто угодно, даже если у вас на инвестиции только 500 рублей. Только не стоит рассчитывать на собственное чутье — по мнению эксперта выбирать акции, которые, как вы полагаете, выстрелят, бесполезно. Поэтому он советует инвестировать через фонды индексного типа — это такая «корзинка», где даже если одни акции упадут, другие — вырастут. В целом будете в плюсе.

Еще одно хорошее вложение средств для тех, кто получает зарплату и платит подоходный налог, — индивидуальный инвестиционный счет с вычетом на взносы. Так можно получить до 12% годовых без риска. Но и тут есть деталь — собственные деньги придется «заморозить» как минимум на три года.

Источник статьи: http://news.myseldon.com/ru/news/index/222254171