Меню

2015г пенсия или зарплата

2015г пенсия или зарплата

ИСХОДНЫЕ ДАННЫЕ
А.Н. Белов 1956 г. р. попросил рассчитать его пенсию по новым правилам 2015 г. 60 лет ему исполняется в январе 2016 г., он будет работать до назначения пенсии.
Его стаж: на 1.01.1991 г. — 14 лет, на 1.01.2002 г. — 23 года 7 месяцев. По данным выписки из индивидуального счета в Пенсионном фонде (ПФ): среднемесячная зарплата за 2000- 2001 гг. -2810 руб., за период с 1.01.2002 г. по 31.12.2014 г. сумма начисленных работодателем страховых взносов 940 600 руб. и накопительных взносов за 2002-2004 гг. — 6340 руб. Средняя зарплата в 2015 г. предполагается 53 600 руб.

Как видите, данные о стаже, зарплате, начисленных взносах взяты по состоянию на разные даты. Это связано с тем, что по новому закону за периоды работы и другой деятельности до 1.01.2015 г. пенсию будут рассчитывать в рублях в соответствии с действующим ранее Законом «О трудовых пенсиях».
Затем эта сумма будет переводиться в индивидуальные коэффициенты (баллы). Поскольку «старый» закон содержит нормы о валоризации, то при назначении пенсии после 1.01.2015 г. тем, кто имеет стаж до 1991 г., она будет также произведена.

Валоризация — это повышение пенсии за работу до 2002 г.
Пенсия увеличивается на 10% тем, у кого есть стаж до 01.01.2002 г., и дополнительно по 1% за каждый полный год общего стажа до 1.01.1991г.

ФОРМУЛА РАСЧЕТА ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ
П = ФВ + СП до 2002 г. + СП с 2002-го по 2014 г. + СП за 2015 г.+ НП
1. ФВ — фиксированная выплата в рублях. Устанавливается в твердом размере, одинаковом для каждой категории пенсионеров. Ежегодно индексируется.
2. СП до 2002 г. — часть пенсии, которая рассчитывается по старой формуле в рублях из стажа и заработка за работу до 2002 г. Затем переводится в пенсионные коэффициенты (баллы).
3. СП с 2002-го по 2014 г. — часть пенсии, которая рассчитывается в рублях из сумм страховых взносов за период работы с 2002 г. по 31.12.2014 г. включительно, поделенных на ожидаемый период выплаты «Т». На 2014 г. «Т» = 228 месяцев. Затем рассчитанная сумма в рублях преобразуется в баллы.
4. СП за 2015 г. — часть пенсии за период работы в 2015 г. Рассчитывается сразу в баллах по новой формуле.
5. НП — накопительная пенсия. Рассчитывается в рублях по «старой» формуле из сумм накопительных взносов, поделенных на установленный период дожития — 228 месяцев. Если полученная сумма составит более 5% от всего размера пенсии, то она добавляется к пенсии.

СЧИТАЕМ ПОКАЗАТЕЛИ
ФВ на 1.01.2015 г. — 3935 руб. Предположим, что уровень инфляции за 2014 г. составит 9%, тогда ФВ на 1.01.2016 г. будет 3935 руб. * 1,09 = 4289,15 руб.
Сначала определяем стажевый коэффициент (СК). Полным стажем для мужчины считается 25 лет, или 300 месяцев. Стаж А.Н. Белова до 2002 г. — 23 года 7 месяцев, или 283 месяца.
СК=0,55 (за полный стаж для мужчины до 2002 г.) х (283 мес. :300 мес.) = 0,519.
Теперь определим отношение среднемесячной зарплаты читателя к средней зарплате по стране за тот же период.
По данным статистики, средняя зарплата (ЗП) по России за 2000-2001 гг. была 1494,50 руб. Тогда получается, что отношение заработка (ЗР) к средней зарплате по стране (ЗП) за тот же период составило:
ЗР: ЗП = 2810 руб.: 1494,50 руб. = 1,88.

Как видим, соотношение зарплат у читателя выгодное. Оно выше максимально возможного по закону отношения за работу в обычной местности — 1,2. Поэтому в расчете будет применено именно это ограничение. (У северян порог ограничения отношения может быть и выше — от 1,4 до 1,9, в зависимости от региона).

Так каку А.Н. Белова есть 14 лет работы до 1991 г., нужно определить процент повышения его пенсии за работу до 2002 г., то есть процент валоризации:
10% (за то, что у него есть стаж до 2002 г.) + 14% (по 1 % за каждый из 14 полных лет стажа до 1991 г.) = 24%.

Считаем размер пенсии (П) за работу до 2002 г. в рублях по состоянию на 1.01.2002 г. по формуле:
П = СК X (ЗР: ЗП) X 1671 руб. — 450 руб.,
где 450 руб. — это установленная по состоянию на 1.01.2002 г. в твердом размере базовая часть трудовой пенсии по старости (размер одинаков для всех пенсионеров).
Правительством для расчета размера пенсии на 1.01.2002 г. была установлена одинаковая для всех среднемесячная зарплата- 1671 руб.
П = (0,519 х 1,2 х 1671 руб.) — 450 руб. = 590,70 руб.
С учетом повышения на процент валоризации получаем:
590,70 руб. х 1,24 = 732,47 руб.

Читайте также:  Выплата алиментов по определению суда

С 1.01.2002 г. по 31.12.2014 г. пенсии ежегодно индексировались. Произведение всех коэффициентов индексации за этот период составило 5,6.
Теперь возможно определить окончательный результат в рублях размера второго показателя из формулы расчета пенсии по состоянию на 1.01.2015 г.:

СП до 2002 г. в рублях = 732,47 руб. х 5,6 = 4101,83 руб.
Преобразуем полученную сумму в баллы, как того требует новый порядок расчета пенсий. Стоимость балла на 1.01.2015 г. установлена — 64 руб. 10 коп. Допустим, что с учетом индексации этого размера в 2015 г. на предполагаемую инфляцию за 2014 г. и дополнительно с учетом доходности ПФР стоимость пенсионного коэффициента (балла) увеличится на 10% и составит на начало 2016 г. 70,51 руб.

СП до 2002 г. в баллах = 4101,83 руб. : 70,51 руб. = 58,17 балла
СП с 2002-го по 2014 г. в рублях = Страховые взносы с 2002- го по 2014 г.: 228 месяцев=940 600 руб.: 228 мес.=4125,44 руб.
СП с 2002-го по 2014 г. в баллах = 4125,44 руб.: 70,51 руб. = 58,51 балла
Сумму будем рассчитывать сразу в баллах:

СП за 2015 г. = СВ пенсионера за 2015 г.: СВ от предельной базы годовой зарплаты х 10
Сначала определим сумму страховых взносов (СВ) читателя за 2015 г.
С учетом тарифа 16% от годовой суммы зарплаты, начисленной А.Н. Белову за 2015 г., она составит:
53 600 руб. х 12 мес. Х 0,16 = 102 912 руб.
Предельная величина базы для исчисления страховых взносов устанавливается ежегодно. В 2015 г. ее размер 711 000 руб. Страховые взносы по тарифу 16% от этой суммы составят 711 000 руб. х 0,16 = 113 760 руб.
Далее сделаем расчет — сколько пенсионных баллов у А.Н. Белова будет учтено в пенсии за 2015 г.: СП за 2015 г.= 102 912 руб.: 113 760 руб х 10 = 9,05 балла, но в пенсии будет учтено только 7,39 балла (именно такое ограничение установлено законодателем по индивидуальному пенсионному коэффициенту на 2015 г.).

  • § Ст. 35 Федерального закона «О страховых пенсиях»

Для права на установление ежемесячной выплаты накопительной пенсии должно быть выполнено условие: если размер НП составит 5% и более от общего размера пенсии, то НП к пенсии устанавливается.

Поясню, что с 1.01.2002 г. работодатели отчисляют в ПФ взносы:

  • на страховую часть пенсии — всем работникам;
  • на накопительную пенсию — всем работникам 1967 г.р. и моложе;
  • на накопительную часть женщинам 1957 г.р. и моложе, мужчинам 1953 г.р. и моложе, работавшим в 2002-2004 гг. (с 2005 г. начисление накопительных взносов людям этого возраста было отменено).

Наш читатель 1956 г. р. Сумма его накопительных взносов за период работы в 2002-2004 гг. — 6340 руб.
Размер накопительной части пенсии при назначении составил: НП = 6340 руб.: 228 месяцев = 27,81 руб., где 228 месяцев — показатель ожидаемого периода выплаты НП, утвержденный Правительством РФ на период 2013-2015 гг.

Поскольку размер НП у А.Н. Белова получился менее 5% от общего размера его пенсии, то эта выплата ему не устанавливается.

ПОДВЕДЕМ ИТОГ
Фиксированная выплата (ФВ) присутствует в размере пенсии изначально в рублях. Индексируется правительством ежегодно. В нашем расчете принята сумма на начало 2016 г. — 4289,15 руб.
Страховая пенсия (СП) без ФВ и НЧ определяется по новым правилам в баллах. Все заработанные баллы складываются. Затем, чтобы перевести в рубли, умножаются на установленную на день назначения пенсии стоимость одного пенсионного коэффициента (балла).
СП в баллах = 58,17 + 58,51 +7,39 = 124,07 балла

Переводим в рубли:
СП в рублях = 124,07 х 70,51 = 8748,17 руб.
Пенсия без НП=8748,17 руб. +4289,15 руб. = 13 037,32 руб.

Таким образом, по достижении 60 лет в январе 2016 г. А. Н. Белову должна быть назначена пенсия в размере 13 037,32 руб., а свои пенсионные накопления 6340 руб. он может получить при назначении пенсии в виде единовременной выплаты.

Источник статьи: http://stolicaprava.ru/articles/pen/169/169.html

Изменения в пенсионной системе с 2015 года

С 2015 года в российской пенсионной системе произошли изменения, которые коснулись всех участников системы обязательного пенсионного страхования: и нынешних, и будущих пенсионеров, а также российских работодателей.

Новая пенсионная формула

С 1 января 2015 года введен новый порядок формирования пенсионных прав граждан и расчета пенсии в системе обязательного пенсионного страхования. Трудовая пенсия трансформировалась в два вида пенсий: страховую и накопительную.

Читайте также:  6 ндфл как заполнить при выплате больничного

Для расчета страховой пенсии по новым правилам впервые введено понятие «индивидуальный пенсионный коэффициент», которым оценивается каждый год трудовой деятельности гражданина. Чтобы получить право на назначение страховой пенсии по старости, необходимо иметь 30 и более пенсионных коэффициентов, однако эта норма в полной мере начнет действовать с 2025 года. Минимальное количество коэффициентов, необходимых для назначения пенсии, в 2015 году составляет 6,6. Ежегодно эта величина будет повышаться на 2,4 до достижения 30 в 2025 году.

Меняются и требования к минимальному стажу для получения права на пенсию по старости: он вырастет до 15 лет. Как и в случае с пенсионными коэффициентами, предусмотрен переходный период: в 2015 году требуемый минимальный стаж составляет 6 лет. Ежегодно в течении 10 лет он будет увеличиваться на 1 год, до 15 лет в 2024 и последующих годах.

Стоит отметить, что в действующем пенсионном законодательстве, помимо периодов трудовой деятельности, коэффициенты также будут начисляться за социально значимые периоды жизни человека, такие как военная служба по призыву, отпуск по уходу за ребенком, период ухода за ребенком-инвалидом, гражданином старше 80 лет и др.

С 1 января 2015 года стоимость пенсионного коэффициента составит 64,1 рубля, размер фиксированной выплаты к страховой пенсии – 3 935 рублей. В Мурманской области размер фиксированной выплаты к страховой пенсии рассчитывается с учетом районного коэффициента. С 1 февраля 2015 года стоимость коэффициента и размер фиксированной выплаты будут проиндексированы на фактически сложившийся индекс потребительских цен за 2014 год.

Личный кабинет застрахованного лица

В январе 2015 года Пенсионный фонд России запустил новый электронный сервис «Личный кабинет застрахованного лица». Он позволяет гражданам допенсионного возраста в режиме реального времени узнать о своих уже сформированных пенсионных правах. Кабинет размещен на официальном сайте ПФР www.pfrf.ru, доступ к нему имеют все пользователи, прошедшие регистрацию в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА) или на сайте госуслуг.

Через Кабинет гражданин может узнать о количестве накопленных пенсионных коэффициентов и длительности стажа, учтенных на его индивидуальном счете в ПФР. Важно отметить, что все представленные в Кабинете сведения о пенсионных правах граждан сформированы на основе данных, которые ПФР получил от работодателей. Поэтому, если гражданин считает, что какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объеме, у него появляется возможность заблаговременно обратиться к работодателю для уточнения данных и представить их в ПФР.

При этом сервис позволяет узнать, сколько пенсионных коэффициентов гражданину может быть начислено в 2015 году. Для этого достаточно ввести в соответствующее окно ожидаемый ежемесячный размер своего дохода от трудовой деятельности до вычета НДФЛ. Максимальное количество коэффициентов, которое можно набрать в 2015 году – 7,39.

Для удобства пользователей предусмотрена функция мгновенного формирования и печати извещения о состоянии индивидуального лицевого счета гражданина («письма счастья»).

Кроме того, сервис предоставляет информацию о пенсионных накоплениях, в том числе данные о добровольных взносах в рамках Программы государственного софинансирования пенсии и средствах госсофинансирования.

В Кабинете можно воспользоваться усовершенствованной версией уже известного всем пенсионного калькулятора. С 2015 года калькулятор становится персональным. В новой версии он учитывает уже сформированные пенсионные права в пенсионных коэффициентах и стаж.

Основной задачей калькулятора по-прежнему является разъяснение порядка формирования пенсионных прав и расчета страховой пенсии, а также демонстрация того, как на размер страховой пенсии влияют такие показатели, как размер зарплаты, продолжительность стажа, выбранный вариант пенсионного обеспечения, военная служба по призыву, отпуск по уходу за ребенком и др.

Материнский капитал

Размер материнского капитала с 1 января 2015 года проиндексирован и составляет 453 026 рублей, что на 23,6 тыс. рублей больше, чем в 2014 году. На выплату его средств в 2015 году в бюджете ПФР заложено до 344,5 млрд. рублей. Это на 43,5 млрд. рублей больше, чем в 2014 году. Направления использования материнского капитала остаются прежними: улучшение жилищных условий семьи, обучение и содержание детей в образовательных учреждениях, увеличение пенсии мамы.

Страховые взносы и отчетность

Тариф страхового взноса на обязательное пенсионное страхование в 2015 году остается на уровне 22%. Предельная величина базы для начисления страховых взносов, уплачиваемых в Пенсионный фонд РФ, в 2015 году проиндексирована и составляет 711 тыс. рублей. В случае превышения базы для начисления страховых взносов, размер тарифа на обязательное пенсионное страхование составляет дополнительно 10% от суммы превышения. Предельная величина базы для начисления страховых взносов в фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС) не применяется. Т.е. начисление страховых взносов в ФОМС производится со всех сумм выплат в пользу физического лица, подлежащих обложением страховыми взносами, по тарифу 5,1%.

Читайте также:  Mos ru выплаты молодой семье

Дополнительный тариф страховых взносов для работодателей, имеющих рабочие места на вредных и опасных производствах (если работодатель не проводит спецоценку условий труда) в 2015 году составляет по Списку №1 – 9%, по Списку №2 и «малым спискам» – 6%.

Численность работников организаций, которые должны представлять в ПФР отчетность в электронном виде, снизилась с 50 до 25 человек. То есть теперь, если количество сотрудников, которым производятся выплаты, в компании превышает 25 человек, то отчетность по страховым взносам представляется в форме электронного документа с электронной подписью. В Мурманской области более 70% страхователей уже перешли на электронное взаимодействие с ПФР.

С 2015 года суммы страховых взносов в соответствующие государственные внебюджетные фонды работодатели имеют право уплачивать в рублях и копейках. До 2015 года суммы страховых взносов уплачивали в полных рублях. Помимо этого с 2015 года с выплат иностранным гражданам и лицам без гражданства, временно пребывающим на территории РФ, начисляются пенсионные взносы вне зависимости от срока действия заключенных трудовых договоров.

В 2015 году индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы и другие физические лица, уплачивающие страховые взносы в фиксированном размере и чья величина дохода превышает 300 тыс. рублей, должны уплатить 1% от суммы превышения величины дохода за расчетный период не позднее 1 апреля, следующего за отчетным годом. Самозанятые граждане должны предоставлять в налоговые органы декларацию о доходах от деятельности за расчетный период. В случае непредоставления деклараций ПФР будет взыскивать с них страховые взносы в максимальном размере, который рассчитывается исходя из восьмикратного минимального размера оплаты труда.

Программа государственного софинансирования пенсии

31 декабря 2014 года прекратилось вступление в Программу государственного софинансирования пенсии. У всех тех, кто успел стать участником Программы до этого срока, есть возможность сделать первый взнос для ее «активации» – до 31 января 2015 года включительно.

Таким образом, всем тем, кто вступил в программу в период с 1 октября 2008 года по 31 декабря 2014 года и сделал или сделает первый взнос до 31 января 2015 года включительно, государство обеспечит софинансирование добровольных взносов на будущую пенсию в течение 10 лет (с года первого взноса) при условии уплаты взносов в сумме не менее 2 000 рублей за год.

Выбор варианта пенсионного обеспечения

Граждане 1967 года рождения и моложе в 2015 году имеют возможность выбрать вариант формирования пенсионных прав: либо формировать страховую и накопительную пенсии, либо выбрать формирование только страховой пенсии.

Выбор варианта будет напрямую влиять на количество пенсионных коэффициентов, которое гражданин может набрать за год. Если гражданин формирует только страховую пенсию, максимальное количество коэффициентов, которое он может заработать за год, – 10. Если гражданин формирует и страховую, и накопительную пенсии – 6,25.

При выборе соотношения процентов формирования страховой и накопительной пенсий следует помнить о том, что страховая пенсия гарантированно увеличивается государством не ниже уровня инфляции. Средства же накопительной пенсии инвестирует на финансовом рынке выбранный гражданином негосударственный пенсионный фонд или управляющая компания.

Доходность пенсионных накоплений зависит от результатов их инвестирования, может быть и убыток от инвестирования. В этом случае к выплате гарантируется лишь сумма уплаченных страховых взносов.

Важно отметить, что в 2015 году независимо от выбора варианта пенсионного обеспечения у всех граждан формируются пенсионные права только на страховую пенсию исходя из всей суммы – 22% – начисленных страховых взносов.

Выплата средств пенсионных накоплений

В 2015 году Пенсионный фонд продолжит выплачивать средства пенсионных накоплений. Если гражданин уже является пенсионером или имеет право на назначение пенсии и при этом имеет средства пенсионных накоплений, то ему следует обратиться в ПФР за соответствующей выплатой. Если гражданин формирует свои пенсионные накопления через негосударственный пенсионный фонд, то с заявлением следует обратиться в соответствующий НПФ.

Важно отметить, что с 2015 года вносятся изменения в сроки обращения за назначением единовременной выплаты. Напомним, если при выходе на пенсию объем пенсионных накоплений гражданина в общей сумме его пенсии составляет пять или менее процентов, пенсионные накопления выплачиваются в виде единовременной выплаты. С 2015 года, если гражданин получил свои пенсионные накопления в виде единовременной выплаты, следующая единовременная выплата может быть произведена ему не раньше, чем через пять лет. Данное изменение в первую очередь касается участников Программы государственного софинансирования пенсии, являющихся пенсионерами.

Источник статьи: http://pfr.gov.ru/branches/murmansk/news~2015/01/21/83641