Меню

60 месяцев непрерывно начисление пенсии

Для начисления пенсии нужна справка о средней з/плате за 60 месяцев подряд.

Я могу предоставить справки о сред. З/плате с 3-х организаций, в 1-й я работала 3 года с декретным отпуском 1,5 года, потом устроилась на др. работу через 17 дней, где проработала 7 месяцев, через 1 месяц устроилась на 3-ю работу, где стаж более 5 лет, но там я была в декрете со 2-м ребенком 3 года. В понятии средняя з/плата за 60 месяцев подряд учитывают ли перерывы работы в разных организациях в пределах 1 месяца и декретные отпуска?

Различия в организациях нет — можно работать хоть у ста работодателей.

Главное — сведения о з/п предоставить в ПФР за время 60 мес. согласно ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»:

«за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается».

Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» указывает:

«В страховой стаж включаются (засчитываются):

период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более 6 лет в общей сложности».

Т. е. декрет входит в 60 мес.

«При рассмотрении вопроса об исчислении расчетного размера трудовой пенсии по заработной плате за 60 месяцев следует иметь в виду следующее.

В соответствии с пунктом 9 статьи 30 Закона от 17.12.2001 г. продолжает применяться порядок исчисления и подтверждения среднемесячного заработка., который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до 01.01.2002 г. То есть, по желанию застрахованного лица, в периодах, за которые определяется его среднемесячный заработок, допускается замена:

· неполных месяцев работы (т.е. месяцев, в которых начало и прекращение работы имело место не с первого числа месяца);

· месяцев, в которых по объективным причинам могло иметь место снижение заработной платы (отпуск в связи с уходом за ребенком до трех лет, нахождение на инвалидности, получение возмещения ущерба, причиненного увечьем либо иным повреждением здоровья, осуществление ухода за инвалидом 1 группы, ребенком – инвалидом или престарелым, нуждающемся в постороннем уходе по заключению лечебного учреждения).

В случаях, когда нет периода работы и, соответственно, заработной платы за 60 месяцев именно на одном предприятии, но есть другие периоды работы, то заработную плату можно исчислить за 60 месяцев работы подряд по справкам, представленным из разных организаций. При этом пропускать какой — либо период работы из этих 60 месяцев нельзя.

Учитывая изложенное, при определении расчетного размера пенсии из заработной платы за 60 месяцев допускается замена месяцев, когда женщина находилась в отпуске в связи с уходом за ребенком в возрасте трех лет, месяцами непосредственно предшествующими избранному периоду или непосредственно следующими за ним. «

Продолжительность перерывов значения не имеет. В любом случае при определении среднемесячного заработка за 60 месяцев учитываются только те месяцы, когда выполнялась работа.

Месяцы, когда гражданин по тем или иным причинам не работал, просто пропускаются.

Постановление Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 555 ПРАВИЛА ПОДСЧЕТА И ПОДТВЕРЖДЕНИЯ СТРАХОВОГО СТАЖА ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ТРУДОВЫХ ПЕНСИЙ.

Перерывы не учитываются, а вот отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет входят на исчисление среднего заработка согласно ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 2 октября 2014 г. N 1015

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ

ПОДСЧЕТА И ПОДТВЕРЖДЕНИЯ СТРАХОВОГО СТАЖА ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ

ПОДСЧЕТА И ПОДТВЕРЖДЕНИЯ СТРАХОВОГО СТАЖА ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ

I. Общие положения

1. Настоящие Правила определяют порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

2. В страховой стаж включаются (засчитываются):

а) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее — застрахованные лица), при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (далее — страховые взносы);

б) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись застрахованными лицами за пределами Российской Федерации, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»;

период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»;

период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;

период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более 6 лет в общей сложности;

период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;

период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания этими лицами наказания в местах лишения свободы и в ссылке;

период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;

период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более 5 лет в общей сложности;

период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более 5 лет в общей сложности.

3. Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, чем настоящие Правила, применяются правила, установленные международным договором Российской Федерации.

4. При подсчете страхового стажа подтверждаются:

а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно — периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее — регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) — на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица — на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

5. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.

Периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний. Характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается.

Источник статьи: http://www.9111.ru/questions/9094578/

Выбор периода напрерывного стажа 60 мес. для начисления пенсии

В пенсионном фонде потребовали, чтоб я выбрал для расчета пенсии период непрерывного стажа более 60 месяцев, но до 1998 года. Но мне выгоднее выбрать период с 1994 по 2000 год, когда зарплата была высокой. Законно ли такое требование?

Дата: 05.10.2015 10:59

В консультации принимал участие

Ответ эксперта

Для ответа на Ваш вопрос обратимся к Федеральному Закону «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»:

Статья 30. Пункт 10.
10. В целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под стажем на соответствующих видах работ понимается суммарная продолжительность периодов работы до 1 января 2002 года, определенная в пункте 1 статьи 27 и статье 27.1 настоящего Федерального закона.

Читайте также:  3 класс маляр пенсия

Рекомендую Вам ознакомиться с документом «Правила подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий».

Для расчёта пенсии учитывается среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы по данным индивидуального (персонифицированного) учёта в системе государственного пенсионного страхования, либо за любые 60 месяцев подряд из всей трудовой деятельности по 31 декабря 2001 года включительно, на основании соответствующих документов, выдаваемых государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов.

То есть, общая продолжительность трудового стажа на величину будущей пенсии не влияет, а стаж до 1 января 2002 года имеет основное значение.

Возможно, в пенсионном фонде не потребовали, а порекомендовали, чтобы Вы выбрали для расчёта пенсии период непрерывного стажа более 60 месяцев, но до 1998 года, а при расчёте Вашей пенсии учли те года, которые с учётом валоризации (статья Федерального Закона 30.1, 30.2), позволят получать большую пенсию, а не те, когда Вы реально получали больше.

Раньше пенсия зависела только от количества отработанных лет и начисленной заработной платы, а сейчас по новому законодательству, этот расчёт усложнился.

Источник статьи: http://consjurist.ru/consultation/detail/vybor_perioda_napreryvnogo_stazha_60_mes_dly

Как формируется и рассчитывается будущая пенсия

Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости на общих условиях являются:

  • достижение возраста 65 лет – для мужчин, 60 лет – для женщин (с учетом переходных положений, предусмотренных приложением 6 к Закону № 400-ФЗ). Отдельные категории граждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости досрочно;
  • для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещаемые на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы, — возраста, указанного в приложении 5 к Закону № 400-ФЗ . Уже в 2017 году начался процесс повышения пенсионного возраста для государственных служащих по полгода в год до 65 лет (мужчины) и до 63 лет (женщины). С 1 января 2021 года увеличится шаг повышения возраста выхода на пенсию – по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста для всех.

При этом если такие лица имеют страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться им на 24 месяца ранее достижения указанного возраста, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 — 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Закона N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

  • наличие страхового стажа не менее15 лет(с 2024 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ;
  • наличие минимальной суммы пенсионных коэффициентов –не менее 30(с 2025 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.
  • Количество пенсионных коэффициентов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа.

    За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных коэффициентов.

    Максимальное количество пенсионных коэффициентов за год с 2021 года – 10.

    Источник статьи: http://pfr.gov.ru/grazhdanam/pensions/kak_form_bud_pens/

    За какие годы берется зарплата для начисления пенсии? Правила расчета

    Начисление пенсии по возрасту является существенной и актуальной темой для граждан Российской Федерации преклонного возраста, так как у многих людей данный вид получения средств является порой единственным источником существования. В этом году не сходит с повестки дня тема, которая затронула все население России – это реформа по пенсионным выплатам, которая была принята Правительством и коснулась сроков выхода на пенсию граждан, которым не удалось использовать все преимущества времен до реформы. Также являются важными вопросы о формировании будущих пенсионных выплат.

    За какие годы берется зарплата для начисления пенсии?

    Некоторые порядки могут измениться в следующем году. В СМИ звучали заявления о том, что поменяется и методы начисления выплат, а именно изменится база, которая берется в расчет обеспечения пенсионных выплат. Все это может означать то, что и порядок, по которому берутся в расчет периоды, может полностью измениться.

    Существующая система по начислению и возможные изменения

    Пенсионные выплаты по возрасту ранее производились исходя из системы старого образца, где за начальные сведения брали размер зарплаты гражданина.

    Тут важную роль играет сам метод расчета. Сейчас, когда начисляют пенсионные выплаты, используют формулу, где берут начальные сведения СП = ИПК+СИПК+ФВ.

    Говоря простым языком, страховая пенсия состоит из следующих частей:

    • ИПК – это число баллов по пенсии, которое было получено гражданином в том числе и за счет начисления средней заработной платы;
    • СИПК – это цена за один из баллов по пенсии на период произведения расчетов;
    • ФВ – это фиксированные выплаты также на период начисления, так как из-за проведения индексирования она изменяется каждый год.

    Страховую пенсию рассчитывают с учетом количества пенсионных баллов, их стоимости, а также фиксированной выплаты

    При ситуации, когда гражданин получал неплохую зарплату, такие сведения в формуле не всегда приводят к большой сумме, которую правительство готово платить человеку, трудившемуся большую часть своей жизни и ожидающему получать на пенсии хорошие суммы. В этом году элементы формулы не изменятся.

    Важно! Изменениям подвергнутся лишь их количественные значения.

    Порядок расчет страховых пенсионных выплат

    Пенсионная выплата состоит из двух элементов – страховой составляющей и основной. Если гражданин вносил средства в фонд по накоплению, то в расчете будет значиться и накопительная составляющая. Основная или базовая составляющие – это фиксированная выплата, размер которой подлежит изменениям в положительную сторону, если была проведена индексация, однако назначают ее законодательные органы (прошлый год + средства за процент инфляции каждый год).

    При расчете общей выплаты учитывается страховая составляющая, базовая, а также накопительная – при наличии

    Составляющие страховой пенсии вычисляются в индивидуальном порядке. Она состоит из таких частей.

    Составляющая Примечания
    Трудовой стаж, который накопился за время осуществления трудовой деятельности гражданином Сюда относится только период до 2002 года.
    Средняя зарплата Период, который рассчитывается по данному показателю, как раз и вызывает споры и беспокойства у граждан, так как данный момент может стать фактором, который все определит по части пенсионных выплат. Именно поэтому разрешается выбирать период, где заработная плата была наиболее высокой.
    Особый коэффициент, который выходит при произведении вычисления средней зарплаты и показателей по государству Все сведения идут из Федеральной службы государственной статистики. На основе этого у граждан часто возникают вопросы о годах, которые идут в подсчет данного показателя.

    Пенсионные баллы при начислении пенсии по возрасту рассчитываются по ЗП, которая также связана со взносами в ПФ РФ. Если заработная плата находилась на одной планке с прожиточным минимумом, гражданину дается два балла. Если размер составлял два прожиточных минимума по региону, дается три балла. Нет смысла особо прикладывать к этому какие-либо усилия, так как максимально возможное количество баллов, которые можно получить в 2020 году – 9,13. Стоимость пенсионного балла повысилась и стала достигать 87,24 рублей.

    В 2020 году можно будет заработать максимум 9,13 пенсионных балла

    Делать прогноз о том, как сильно увеличатся показатели в этом году, невозможно и даже опытные специалисты не станут этого делать. Это связано с тем, что показатели индексации определяются один раз. Основываясь на новой реформе, требования по начислению будут поэтапно увеличиваться. Это касается пенсионных выплат по возрасту.

    Важно! Стаж по самой низкой планке постепенно меняется, и к 2025 году будет составлять 15 лет, а число баллов, которые нужны для выхода на пенсию, в 2025 будут равняться 30-ти.

    В прошлом году гражданину нужно было минимум 13,8 баллов, а стаж должен был быть не менее девяти лет. В этом году необходимо 10 лет стажа и 16,2 балла.

    В 2020 году потребуется минимум 10 лет стажа для выхода на пенсию

    Поменялись и правила расчета стажа, например, касательно периода обучения в высшем учебном заведении.

    Чтобы получать страховую пенсию, необходима справка о доходах за 2000-2001 годы либо за 1998-2002 г. Получается, что это и может являться ответом на вопрос о том, какие периоды берутся в расчет.

    Калькулятор расчета пенсии

    Годы начисления

    Когда гражданин идет в Пенсионный фонд Российской Федерации, то у него не просто так требуют предъявления вместе с остальными бумагами персональной карты учета, которая предоставлялась в системе госстрахования на пенсию. Учитываются сведения за 2000-2001 г. или за пять лет, которые окончились 31.12.2001. Сведения подлежат подтверждению органами государственного или муниципального устройства, которые в свою очередь берут данные из отчетов бухгалтерии.

    При расчете пенсии учитываются сведения за 2000-2001 годы либо за 5 лет до 31.12.2001 г.

    Если гражданин являлся наемным трудящимся, то нужен договор соответствующего образца и данные двух свидетелей о том, что лицо осуществляло трудовую деятельность на данной работе. Это и будет являться средним показателем ЗП, исходя из которой в ПФ РФ проводят расчеты пенсии. Однако это еще не все, что имеет значение.

    Расчет страховой пенсии по возрасту подразумевает четыре составляющие, и каждая из них имеет свое значение:

    • доходы за период до начала 2002 года;
    • доходы, полученные гражданином за период трудовой деятельности за 2002-2014 г. в момент начала урезания и реформ нескольких выплат из-за нестабильного экономического положения в государстве;
    • небольшая часть, которая была выработана с 2015 года по год, когда нужно уходить на пенсию;
    • персональные типы начисления СП за нестраховые периоды (иногда такое случается).

    При расчете страховой пенсии учитываются доходы за различные периоды

    Замминистра Минтруда и социальной защиты Пудов не просто так заявлял о пенсии по возрасту о том, что выход гражданина на пенсию – это пятнадцать лет работы. Однако по его заявлениям тридцать пять лет трудового стажа также должны поощряться. Скорее всего, данный момент и является причиной большинства слухов, которые часто приводятся в средствах массовой информации и вызывают сильный интерес у населения – о надбавке, которая положена за тридцать пять лет трудового стажа.

    Важно! Никакой надбавки пока нет – это является лишь обещанием принимать во внимание в должном порядке все четыре части за те времена, когда происходили изменения в законах о пенсионных выплатах.

    Правительство планирует поощрять граждан за большой стаж работы

    Изменения в 2020 году

    Из-за проводимой реформы в пенсионном законодательстве граждане Российской Федерации теперь будут выходить на заслуженный отдых в другом возрасте. Государство дало гарантии на средства в бюджете ПФ, в котором было недостаточно денег для индексирования даже по новейшей системе (в начале года – тем, кто не трудится, в середине – тем, кто осуществляет трудовую деятельность). Пенсионная реформа также затронула тех, кто получает социальные выплаты, и граждан, которые вправе выйти на пенсию по специфике своей профессии.

    Например, преподаватели имеют право на досрочную пенсию, но получать выплаты они смогут лишь после того, как отработают еще 8 лет.

    Изменения также затронули граждан, которые осуществляют трудовую деятельность в неблагоприятных условиях климата, и государственных служащих, сотрудников силовых органов. Для граждан, которые могут претендовать на пенсию по старости, требования также стали жестче.

    Важно! Стаж, который теперь нужен, повысился почти в два раза, однако повышаться он будет поэтапно, аналогично с количеством нужных баллов, которые были накоплены за этот период.

    И пенсионный возраст, и стаж будут постепенно повышаться в связи с пенсионной реформой

    В этом году если у гражданина не будет иметься нужного стажа и баллов, пенсионные выплаты предоставляться не будут, однако в теории будет возможность доработать до необходимого минимума. Правда, за год планка вновь повысится. Это означает, что граждане, которые ничего не заработали, не будут получать страховую пенсию.

    Благодаря президенту России Владимиру Владимировичу Путину досрочно на пенсию могут выйти многодетные женщины, у которых трое и четверо детей – в 56 лет. При всем этом условия, которые распространяются для назначения выплат многодетным женщинам, сохраняются: как правило, на данную выплату могут претендовать женщины, которые воспитывали детей до возраста в восемь лет при страховом стаже в пятнадцать лет.

    Женщины, у которых трое или четверо детей, могут выйти на пенсию раньше

    С начала этого года пенсионные выплаты будут повышаться в среднем на одну тысячу рублей – это показатель роста более, чем 7%, и он больше предполагаемого уровня инфляции по стране почти в 2 раза. В законодательстве специально для этого были прописаны стоимости ИПК и размера ФВ к страховой пенсии. Благодаря этому через пять лет ожидаемая пенсия по стране составит 20 тысяч рублей.

    В январе этого года началась выплата надбавки в 25 процентов к ФВ страховой пенсии для пенсионеров, которые уже не осуществляют трудовую деятельность, проживают в сельской местности и имеют стаж более чем тридцать лет работы в сфере сельского хозяйства. В этом году данная надбавка составит 1333 рубля.

    Важно! Получать пенсионные выплаты лица мужского пола могут начать с шестидесяти лет, а женщины с пятидесяти пяти лет. Это возможно при условии, что граждане получили нужные баллы для того, чтобы им была назначена пенсия по старости. Однако постепенно, как уже было сказано, пенсионный возраст повышается.

    Правительством планируется, что пенсия через 5 лет будет составлять около 20 тысяч рублей

    Расчет выплат для граждан, родившихся до 1967, правила оформления выплат

    По какому порядку производится расчет пенсионных выплат? Исходя из правил, требуется подсчитать коэффициент трудового стажа пенсионера, а затем умножить получившееся число на то, которое выходит в результате деления средней ЗП гражданина (ЗП нужно делить на 60 месяцев) на среднюю ЗП по стране, а после результат умножить на 1671 рубль. Получаем размер пенсии (РП) и ставим в формулу ПК = (РП — БЧ) х Т, где цифры мы уже знаем.

    В итоге получаем капитал пенсии. Вычисляем страховую часть (по вышеприведенной формуле). Прибавляем к основной части и получаем пенсию. В расчеты входит и часть по накоплению, однако это распространяется не на всех.

    По специальной формуле можно рассчитать размер пенсии для граждан, родившихся до 1967 года

    Периоды получения зарплаты, которые берутся для начисления пенсии

    Из-за недавних изменений в законах многие граждане крайне озадачены, и это касается не только тех людей, которые являются в настоящий момент времени получателями пенсионных выплат, но и тех, кто вышел на пенсию в 2017-2018 годах. Пока новая система с баллами не является понятной всем, и пока неясно, что произойдет с порядком расчета.

    Стоит знать, что различных подводных камней по данному вопросу огромное множество, и всякие нововведения и ответвления в законодательстве нашей страны могут лишь еще больше озадачить граждан. Постараемся прояснить, какие годы берутся для того, чтобы начислялись выплаты по пенсии, исходя из настоящих законов, и что ожидает граждан в будущем.

    Важно! Какие периоды стоит выбрать? В законе, который действовал ранее, была определенная норма, где расчет пенсии производился на основе среднего дохода граждан за осуществление трудовой деятельности до 31 декабря 2001 года.

    Можно взять данные о зарплате для расчета пенсии за любые 5 лет подряд, которые были отработаны до 2001 года

    Также есть возможность брать сведения о заработной плате с 1997 по 2001 годы. Получается, гражданин может брать периоды осуществления трудовой деятельности, которые будут полностью подходить под все новые нормы и порядки законов о пенсии.

    Получается, чтобы рассчитать пенсионные выплаты у граждан, существует возможность брать сведения о заработной плате за периоды 2000-2001 г. Также граждане могут брать периоды за любые 60 месяцев (пять лет) до 2001 года.

    Кстати! Многие задаются вопросом о том, вправе ли банки брать комиссию по пенсионным выплатам. Нет, банки не имеют права делать это.

    Когда идет оформление выплат по пенсии, происходит запрос в архивы касательно трудового стажа и получаемой зарплаты на предприятии, где гражданин осуществлял трудовую деятельность с 1982 по 1991 гг.

    При оформлении пенсии сотрудники ПФР делают запрос в организации, где трудился гражданин

    Сейчас при расчете пенсии учитываются пенсионные баллы, которые граждане получают за каждый год работы. Важно, что уход за ребенком также дает баллы.

    За первого ребенка гражданка получает 1,8 б. За второго в два раза больше, за 3-го и 4-го ребенка – 5,4 б. В итоге, если у гражданки будут четыре ребенка, то по уходу за ними в течение 1,5 лет она может получить в целом 24,3 б. При службе в армии также даются баллы – 1,8 за год прохождения службы.

    За период, когда женщина ухаживает за ребенком, она тоже получает пенсионные баллы

    Периоды расчета выплат в 2020 году

    Пенсионеры, которые осуществляют трудовую деятельность, не будут получать выплаты в полной мере.

    В будущем те трудящиеся, которые работают во вредных условиях, не будут обладать послаблениями, позволяющими им выйти на пенсию ранее срока.

    Попытаемся детально разобрать, какие нововведения ожидают граждан в ближайшем будущем. Планируются проведение индексации, различные регулирования. Будет отменена обязательная накопительная пенсия.

    В будущем планируется отмена накопительной пенсии и замена ее на другую систему

    Работники будут сами выбирать, как будут распределяться их выплаты. Количество средств, которые отправляются ежемесячно работодателем, не повергнется изменениям. Процент также составит 22.

    Требования, которые нужны для получения выплат по старости

    Страховой стаж – это время, когда гражданин трудился и отчислял средства в Пенсионный фонд Российской Федерации. Помимо самих дней работы, сюда также включены:

    • отпуск по беременности и родам;
    • прохождение службы в вооруженных силах РФ;
    • отпуск по уходу за ребенком;
    • больничные.

    Важно! Также существуют другие периоды, так называемые «нестраховые». Данный вид пенсионных выплат предоставляется гражданам, если у них есть как минимум 10 лет стажа, получаемого из-за сложения страхового и «нестрахового».

    Нужно иметь определенное количество лет страхового стажа для получения такой пенсии

    Если у гражданина отсутствует стаж, требуемый для того, чтобы он получал выплаты по старости, то он будет получать социальные пенсионные выплаты – и на пять лет позднее. Средний размер социальной пенсии в 2020 году составляет 9 266 рублей.

    Документы, необходимые для оформления выплат по старости

    Для получения выплат гражданину нужно предоставить в отдел Пенсионного фонда России по месту регистрации следующие виды документов:

    • паспорт гражданина Российской Федерации;
    • трудовую книжку или другой вид документа, выдаваемый в месте осуществления трудовой деятельности, который подтвердит стаж.

    Нужно предоставить определенные документы для оформления пенсии

    Помимо этого, работники Пенсионного фонда России могут потребовать к предъявлению следующие бумаги:

    • документ, в котором имеются сведения о среднем заработке за последние пять лет до 2002 года;
    • если имеются иждивенцы, то документ об их наличии и о содержании;
    • документы об изменении данных в паспорте;
    • документ о группе инвалидности;
    • справка с места жительства (в случае, когда гражданин делает оформление выплат по месту временной регистрации).

    Четыре года назад ввели новые правила по расчеты выплат по пенсии, а предшествовавший год являлся переходным.

    Если гражданин имеет группу инвалидности, содержит иждивенцев, нужно будет предоставить документы и об этом

    Далее при расчете выплат будут использоваться специальные показатели, влияющие на их размер. Эти показатели будут иметь прямое отношение к продолжительности стажа гражданина.

    РП – размер пенсии;

    СЧ – страховая часть;

    НЧ – накопительная часть;

    Т – это ожидаемый период, который гражданин будет жить после выхода на пенсию;

    Б – базовый размер;

    ПК1 – сумма пенсионного капитала на 1 января 2002 года.

    СВ – сумма увеличения пенсионного капитала, полученного до 1 января 2002 года.

    Можно рассчитать пенсию по специальной формуле

    Популярные вопросы

    В этом году нужно будет выходить на пенсию. Какие годы лучше брать для расчета?

    Добрый день. Учитываются сведения за любые шестьдесят месяцев непрерывной работы до 1 января 2002 года.

    Если рассчитывать пенсию со справками о ЗП за семь лет, с 80 по 87 годы, а для расчета нужны любые непрерывные шестьдесят месяцев, то какие месяцы идут в счет, где ЗП была большая, или там, где не очень? В начала осуществления мною трудовой деятельности моя зарплата была невысокой, а затем за последние пять лет больше – и намного.

    Период, который является самым выгодным, идет в расчет. Рекомендуем обратиться за консультацией к сотруднику, которому предоставлялись бумаги, чтобы уточнить все детали и нюансы.

    В расчет берутся месяцы, когда зарплата была наиболее высокой

    Какие периоды осуществления трудовой деятельности берутся для расчета? Любые пять лет до 2001 года? Или любые года за весь стаж?

    Для того, чтобы произвести расчет, берутся любые 5 лет стажа до 2002 года или ваш доход за 2001 год.

    Семь лет назад мне назначили пенсию по старости. Два года назад в ноябре месяце выяснилось, что мне в стаж не засчитали период за 1999-2000 годы. В это время производились все нужные операции с Пенсионным фондом России. Все документы были присланы предприятием, где я осуществляла трудовую деятельность. Из Пенсионного фонда России мне позвонили и просили о предоставлении заявления о том, чтобы был включен стаж вышеуказанного периода и о том, чтобы произвести перерасчет пенсионной выплаты. Должны ли мне произвести перерасчет за вест период, который начался семь лет назад и каким законодательством мне апеллировать перед тем, как посетить Пенсионный фонд?

    Они должны все это произвести, так как тут видно, что виноваты работники Аенсионного фонда. Исходя из части 2 статьи 26 закона «О страховых пенсиях», те выплаты, которые были не получены гражданином в должный период по вине органа, который отвечает за обеспечение выплатами, должны быть выплачены ему за весь прошедший период без лимитов на сроки.

    Если сотрудники ПФ ошиблись в выплатах и это было доказано, гражданин получит всю недостающую сумму

    Можно для того, чтобы рассчитать средний заработок для пенсионных выплат, брать период 2000-2004 годов? Можно ли требовать перерасчет, чтобы пенсия начислялась по закону №173-ФЗ? Я являюсь пенсионеркой 1960 года рождения.

    Зарплата для того, чтобы определить размер выплат, учитывается за 2000-2001 гг. или за пять лет непрерывно до 1 января 2002 года.

    Где брать сведения о среднем заработке для расчета пенсии в 2000-2001 г.г. для гражданина, который выходит на пенсию?

    Если у гражданина наивысший коэффициент, то ничего брать не нужно – сотрудники Пенсионного фонда вас проконсультируют. Если нет, то нужно написать заявление на место осуществления трудовой деятельности, если откажут, то в горархив или областной архив.

    Когда именно стали учитывать в стаж прохождение службы в вооруженных силах Российской Федерации?

    В законе, который действовал ранее, было написано об учете службы в армии. Стоит знать, что данный стаж не всегда учитывается. Лучше уточнить данный вопрос в государственной администрации.

    При расчете пенсии, как правило, учитывается время прохождения службы

    В этом году выхожу на пенсию. Как будет производится начисление выплат и какие годы будут учитываться для расчета?

    Расчет будет происходить за стаж до 2015 года. Затем все сконвертируют в баллы за стаж после 2015 года. Все баллы будут умножаться на стоимость 1 балла. ЗП учитывается за 2000-2001 годы или за непрерывные пять лет до 2002 года.

    Подводим итоги

    Зарплата для начисления пенсии может браться за разные периоды – все зависит от того, в какие годы гражданин трудился, когда именно вышел на пенсию. Как правило, берутся периоды с наиболее высокой зарплатой, что позволяет получать больший размер пенсии. Более подробную информацию вы сможете узнать у сотрудников Пенсионного фонда – они расскажут все нюансы касательно вашего случая и рассчитают размер выплат.

    Видео — Трудовой стаж для начисления пенсии в 2020 году

    Источник статьи: http://posobie-expert.com/za-kakie-gody-beretsya-zarplata-dlya-nachisleniya-pensii/