Меню

Анкета моя будущая пенсия

Моя будущая пенсия: какой она будет и как я могу на нее повлиять?

Подробный гайд о том, как жить лучше в старости

Подробный гайд о том, как жить лучше в старости

Для начала, какие бывают виды пенсий?

В России существует четыре основных вида пенсии: страховая, по государственному пенсионному обеспечению, накопительная и добровольная.

Страховая пенсия — самый распространенный вид пенсионных выплат в России. Именно ее подразумевают в подавляющем большинстве случаев, произнося слово «пенсия». Страховая пенсия — это ежемесячная денежная выплата для компенсации гражданам дохода, который они получали, пока работали. А также, в некоторых случаях, для компенсации дохода, которого гражданин не получает: либо потому что член его семьи не может работать из-за состояния здоровья, либо потому член его семьи умер.

Страховые пенсии бывают трех видов:

  • По старости — самый распространенный вид пенсии в России, право на нее наступает по достижении пенсионного возраста; в 2020 году это 60,5 лет для мужчин, и 55,5 лет для женщин.
  • По инвалидности — назначается инвалидам I, II или III группы при наличии страхового стажа
  • По случаю потери кормильца — назначается нетрудоспособным членам семьи умершего

Пенсия по государственному пенсионному обеспечению — может назначаться отдельным категориям граждан. Таковых множество: федеральные госслужащие, военные, космонавты, летчики-испытатели, пострадавшие от радиационных или техногенных катастроф, выжившие в блокадном Ленинграде. Среди всех возможных видов данной выплаты стоит выделить социальную пенсию — ее получают нетрудоспособные граждане, у которых нет страхового стажа для получения страховой пенсии.

Накопительная пенсия — ежемесячная пожизненная выплата пенсионных накоплений, сформированных за счет страховых взносов работодателей и дохода от их инвестирования. Накопительная пенсия может формироваться у граждан 1967 года рождения и моложе в случае, если до конца 2015 был сделан выбор в ее пользу. точнее, могла бы формироваться. Сейчас пенсионные накопления граждан заморожены до 2022 года.

Пенсия по негосударственному обеспечению — примерно то же, что и накопительная пенсия, но сформированная без участия государства. Чтобы получать такую пенсию, нужно заключить договор с негосударственным пенсионным фондом (НПФ) и в течение определённого времени делать личные взносы. Кроме самого гражданина в его негосударственном пенсионном обеспечении может принимать участие работодатель. Если работодатель делает отчисления на добровольную пенсию своих работников, такая пенсия называется корпоративной. Чисто теоретически, пенсия по негосударственному пенсионному обеспечению может быть намного больше обычной страховой. Но только в том случае, если НПФ долгие годы будет процветать и не станет банкротом — тогда будущий пенсионер рискует потерять свои накопления.

Учитывая, что повлиять на накопительную пенсию сейчас невозможно, а идти в частный пенсионный фонд решится не каждый — имеет смысл говорить только о страховой пенсии и способах ее увеличения.

Что нужно сделать, чтобы страховая пенсия стала больше?

Для начала, стоит вспомнить элементарные правила. О них осведомлен практически каждый работающий гражданин, но все же не будет лишним перечислить их.

Официальное трудоустройство — самое базовое из всех базовых правил; если гражданин не работал официально — то и засчитывать «неофициальное» время работы в будущую пенсию не станут.

«Белая» заработная плата — с официальной заработной платы начисляются взносы в ПФР и рассчитываются годовые пенсионные коэффициенты. Процентная ставка с годами может меняться (например, из-за пандемии, до конца 2020 года малый и средний бизнес платят взносы по пониженной ставке), но на общее правило это не влияет: чем выше официальная заработная плата, тем больше будет будущая пенсия.

Большой трудовой стаж — важен не только размер «белой» зарплаты, но и срок, в течение которого она выплачивалась; с 2024 года минимальный страховой стаж для получения страховой пенсии по старости достигнет 15 лет — те, у кого трудовых лет не хватит, смогут претендовать только на социальную пенсию по старости.

С 1 января 2015 года пенсия рассчитывается с учетом «пенсионных баллов», которые начисляются за каждый календарный год стажа. Соответственно, чем больше стажа будет выработано после 2015 года — тем больше баллов прибавится к пенсии. А чем больше баллов — тем больше будет страховая пенсия.

Поздний выход на пенсию — Пенсию не назначат, пока гражданин не обратится с заявлением в ПФР При этом, каждый лишний год, проработанный после наступления пенсионного возраста — увеличивает размер будущей пенсии. Если после достижения пенсионного возраста отложить выход на пенсию — она будет назначена в повышенном размере. Например, если обратиться за страховой пенсией через 5 лет после возникновения права на нее, размер выплаты будет примерно на 40% больше. Максимальную прибавку можно получить при отсрочке на 10 лет — тогда пенсия вырастет на 132%.

Следить за лицевым счетом — время от времени следует проверять, сколько взносов на будущую пенсию перечислил работодатель и соответствует ли их размер заработной плате. Самый быстрый способ — в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда России и на портале госуслуг. Эту же информацию можно получить через клиентскую службу ПФР — для этого нужно подойти с паспортом и СНИЛС в ближайшую клиентскую службу по месту регистрации.

Это общеизвестно, а какие тонкости существуют в этом вопросе?

Их множество, и начать стоит с подсчета трудового стажа. С 2002 года все взносы учитываются в единой системе персонифицированного учета — благодаря ей, трудовой стаж с 2002 года, как правило, считают корректно. Совсем другой вопрос — стаж до 2001 года включительно.

Существует такое понятие, как «коэффициент стажа», который влияет на размер пенсии, когда стаж по состоянию на 31 декабря 2001 года был больше 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. В этом случае каждый дополнительный год увеличивает сумму расчетной пенсии, которая увеличивает пенсионный капитал. А уже пенсионный капитал пересчитывают в пенсию и в пенсионные балы.

Читайте также:  150 ипк какая пенсия будет

Подтвердить трудовой стаж можно по-разному. При оформлении пенсии будет учитываться информация из следующих источников:

  1. Трудовая книжка — это основной документ, по которому будут считать трудовой стаж;
  2. Справка о работе — если сотрудник ПФР по какой-то причине сомневается в подлинности записи в трудовой, нужно предоставить справку с места работы;
  3. Свидетельские показания — если место работы закрылось, а в городских архивах нет документов (например, справки или приказа о принятии на работу), придется искать двоих бывших коллег, которые письменно подтвердят факт работы пенсионера; правда, перед этим они сами должны будут доказать, что работали на предприятии;

Разобравшись с расчетом стажа, переходим к следующему пункту — расчету зарплаты, которую пенсионер получал до 2001 включительно.

Проблема в том, что подтвердить свою зарплату можно только справкой с места работы. При этом справка с места работы должна включать информацию о зарплате за 60 месяцев непрерывного стажа. Далее возможны два варианта: либо зарплата из справки сравнивается со средней зарплатой по стране, либо в расчет идет сама средняя зарплата — смотря, что выберет будущий пенсионер. В большинстве случаев выгодным оказывается первый вариант.

Если у будущего пенсионера не было непрерывного стажа в 60 месяцев, можно попробовать взять справку о зарплате с 2000 по 2001 год

Очевидно, что и в случае со стажем, и в случае с заработной платой возможно множество «подводных камней». В городском архиве может не оказаться нужных документов, и тогда ни будущий пенсионер, ни свидетели не смогут подтвердить в ПФР факт работы.

Тогда останется лишь обратиться в правоохранительные органы. Многие документы, которые обычному гражданину непросто достать, суд может легко истребовать по запросу. А прокурор может проверить законность размера пенсии, которую рассчитал ПФР. И если пенсия меньше, чем должна быть, прокурорская проверка выяснит — произошло это из-за невнимательности или по злому умыслу. Последнее может стать поводом для возбуждения уголовного дела в отношении сотрудников пенсионного фонда.

То есть, в любом случае, важны только периоды трудового стажа?

Не только они. В расчет пенсии включаются и так называемые «нестраховые периоды». То есть, время, когда будущий пенсионер не работал по каким-либо уважительным причинам. Нестраховые периоды добавляют пенсионные балы, которые напрямую влияют на размер будущей пенсии:

  • Военная служба — каждый год дает 1,8 балла к пенсии
  • Уход за пожилым человеком, инвалидом I группы или ребенком-инвалидом — 1,8 балла в год; но не более 5 лет в сумме
  • Проживание супруги военнослужащего в месте службы по контракту в отсутствие работы — 1,8 балла в год, но не более 5 лет в сумме;
  • Проживание супругов дипломатических работников за границей без работы — 1,8 балла в год, но не более 5 лет в сумме
  • Отстранение от работы из-за несправедливого обвинения при условии реабилитации — 1,8 балла в год
  • Период ухода за ребенком до его полуторалетнего возраста — 1,8 балла в год для первого ребенка, 3,6 балла за второго и 5,4 за третьего. В сумме — не более 6 лет.

Это все особенности?

Со страховой частью — да. Но существует еще фиксированная выплата к страховой пенсии. По умолчанию, фиксированная выплата составляет всего 5686 рублей 25 копеек в месяц. Но определенные категории граждан могут рассчитывать на повышенную выплату, порой более чем в два раза. Если точнее, то право на повышенную фиксированную выплату имеют, например, следующие категории граждан:

  1. Достигшие 80-летнего возраста или инвалиды I группы — 11372 рубля
  2. На иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи — от 7581 рубль до 11372 рубля, в зависимости от количества иждивенцев
  3. Проработавшие не менее 15 лет в районах Крайнего Севера со страховым стажем не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин — 8529 рублей

Данные категории могут складываться вместе, как и суммы выплат. Например, граждане, проработавшие не менее 20 лет в районах Крайнего Севера, имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, достигшие возраста 80 лет или являющиеся инвалидами I группы, на иждивении которых находятся 3 нетрудоспособных члена семьи — имеют право на фиксированную выплату в размере 22176 рублей 40 копеек в месяц

Посмотреть полный список категорий граждан можно на сайте Пенсионного фонда России.

Наконец, последняя хитрость, связанная с размером пенсии. Если пенсионер зарегистрирован как индивидуальный предприниматель — он получает меньше, чем мог бы, если бы считался неработающим. Но это препятствие легко обойти, если предпринимательская деятельность пенсионера есть в списке видов деятельности, облагаемых налогом на профессиональный доход. Самозанятый не считается работающим, и если пенсионер закроет ИП и перейдет на оплату НПД — он получит право получать пенсию в полном объеме.

Как нетрудно убедиться, в деле назначения пенсии много тонкостей, которые следует учитывать. Но если разобраться в них — можно улучшить качество своей жизни, и спокойно проводить время на заслуженном отдыхе.

Интернет-газета Newslab, фото Алины Ковригиной

Источник статьи: http://newslab.ru/article/1002161

Анкета «ПРОВЕРЬ СЕБЯ!» в помощь оформляющему трудовую пенсию

Анкета «ПРОВЕРЬ СЕБЯ !»

Ответьте на вопросы и следуйте рекомендациям, чтобы назначить пенсию своевременно !

Рекомендации в соответствии с требованиями действующего законодательства

Знаете ли Вы об условиях назначения трудовой пенсии по старости в Российской Федерации?

В соответствии с действующим законодательством трудовая пенсия по старости назначается по достижении общеустановленного возраста: мужчинам — в 60 лет, женщинам — в 55 лет при наличии 5 лет страхового стажа.

Знаете ли Вы, какие документы необходимы для назначения трудовой пенсии?

Для назначения трудовой пенсии по старости необходимы следующие документы:
1. паспорт;
2.страховое свидетельство;

3.трудовая книжка;
4. военный билет;
5. свидетельство о заключении брака (для женщин);
6. документ об окончании учебного заведения.

Читайте также:  Будет ли государство помогать с выплатой

7. при отсутствии работы в 2000-2001гг. или если средний заработок за этот период менее 1800 руб. — справка о заработке за любые 60 месяцев подряд за период до 1.01.2002г.
При обращении за пенсией нужно предоставить подлинники документов и их ксерокопии, фотографию 3х4.

Знаете ли Вы о сроках обращения за назначением пенсии?

1. Для проведения предварительной работы по первичному назначению пенсии необходимо обратиться в территориальное Управление ПФ за 3 месяца до достижения пенсионного возраста.

2.Заявление на назначение пенсии по старости подается не ранее, чем за месяц до возникновения права.

Знаете ли Вы куда нужно обратиться по вопросу оформления пенсии?

Граждане РФ подают заявление о назначении пенсии в территориальный орган Пенсионного фонда по месту жительства.

Не имеющие подтвержденного регистрацией места жительства подают заявление в территориальный орган по месту пребывания.

Граждане РФ, не имеющие подтвержденного регистрацией места жительства и места пребывания подают заявление о назначении пенсии в территориальный орган по месту своего фактического проживания.

Знаете ли Вы, что основным документом, удостоверяющим личность гражданина РФ является паспорт?

Все необходимые для назначения трудовой пенсии документы должны совпадать с данными паспорта:
1.Фамилия 2. Имя 3. Отчество
4. Дата рождения 5. Место рождения

Знаете ли Вы, что нужно делать, если анкетные данные, указанные в паспорте, не соответствуют сведениям, имеющимся в трудовой книжке и страховом свидетельстве обязательного пенсионного страхования?

1. Если есть расхождения в страховом свидетельстве, то для его обмена обратитесь в Пенсионный фонд по месту жительства;

2. если есть исправления или неточности на титульном листе трудовой книжки, то необходимо эти исправления заверить специалистом отдела кадров предприятия по последнему месту работы при предъявлении паспорта и в строгом соответствии с паспортными данными (указать номер, серию, кем выдан, когда выдан и заверить печатью и подписью специалиста отдела кадров;

3. Если исправить записи на титульном листе трудовой книжки специалистом отдела кадров не представляется возможным, то принадлежность документа подтверждается в судебном порядке.

4. Если имеются расхождения и в других документах, то приводятся в соответствие в судебном порядке.

Меняли ли Вы когда либо фамилию, имя, отчество?

Если «Да», то необходимо предоставить свидетельство о заключении брака (если Ваш брак расторгнут, то справку из ЗАГСа формы Т-28), либо свидетельство о перемене фамилии, имени, отчества.

Проверили ли Вы записи в трудовой книжке? Все ли периоды Вашей трудовой деятельности учтены в трудовой книжке?

По каждой записи о принятии на работу либо увольнении с работы должны быть указаны номера и даты издания приказов, увольнительных и приемных записок, распоряжений. Все записи об увольнении заверяются подписями специалиста отдела кадров и печатями организации.

При отсутствии каких-либо реквизитов Вам необходимо предоставить уточняющую справку из организации на данный период работы. В случае отсутствия в настоящее время организации, должна быть представлена справка из архива.

Знаете ли Вы, какие требования предъявляются к уточняющей справке о периодах работы?

В справке требуется наличие: штампа, печати, номера и даты приказов о приеме и увольнении, основания выдачи справки. Справка должна быть подписана руководителем предприятия и специалистом отдела кадров ( с расшифровкой фамилий лиц, подписавших документ).

Служили ли Вы в Советской Армии?

Если «Да», то необходимо предоставить военный билет, либо выписку из него, предварительно сверив сведения, содержащиеся в ней с паспортными данными

Имеете ли Вы диплом об окончании средне-специального, высшего учебного заведения?

Если «Да», то Вам необходимо предоставить оригинал и копию данного документа в Пенсионный фонд

Имеете ли Вы периоды работы на территории другого государства, записи о которых произведены на иностранном языке?

Если «Да», то Вам необходимо обратиться в Центр переводов для перевода на русский язык записей и печатей, содержащихся в трудовой книжке (если записи и печати выполнены не на русском языке)

Знаете ли Вы, за какие периоды работы может быть учтен заработок при назначении пенсии?

Если Ваша ежемесячная заработная плата за 2000-2001г.г. меньше 1800 рублей в месяц, то Вы можете предоставить справку о зарплате за 60 месяцев (5лет) подряд за любой период трудовой деятельности до 2002г, где отношение Вашей заработной платы к заработной плате по стране составит величину 1,2, то есть будет наиболее выгодным.

Обратите внимание:
— Справка о заработной плате должна содержать следующие реквизиты: фамилию, имя, отчество- должны быть указаны полностью, наименование организации, выдавшей справку, печать, номер и дату выдачи справки.
— Справка должна быть заверена не менее чем двумя подписями, с расшифровкой фамилий лиц подписавших её.
— В документе должно быть указано основание выдачи справки (лицевые счета, либо платежные ведомости).

— Если справка о заработной плате представлена за период, когда Вы находились в декретном отпуске, то необходимо отразить периоды нахождения в декретном отпуске (дородовом и послеродовом), а также период административного отпуска по уходу за ребенком с указанием номера и даты издания приказов. При этом в сумму заработка не должна быть включена сумма пособия по беременности и родам.

Переименовывалось ли предприятие, выдавшее Вам справку о стаже или о заработной плате?

Если «Да», то Вам необходимо предоставить справку о переименовании предприятия, которую выдают кадровые службы предприятия, либо архивные учреждения.

О РАЗМЕРЕ ПЕНСИИ

Знаете ли Вы, что для расчета пенсии учитывается стаж и заработок только до 1.01.2002г.?

Если «Нет», то информируем, что в связи со вступлением в силу нового пенсионного законодательства, с 1.01.2002г. для исчисления пенсии учитывается стаж и заработная плата за период до 1.01.2002г.

Знаете ли Вы, что для расчета пенсии после 1.01.2002г. учитываются только страховые взносы?

Если «Нет», то сообщаем, что с 1.01.2002г. формирование трудовой пенсии осуществляется по страховым принципам. Это означает, что для исчисления пенсии после 1.01.2002г. учитываются страховые взносы, начисленные и уплаченные Вашим работодателем.

Читайте также:  75 летие победы выплаты ветеранам указ президента

Получаете ли Вы ежегодно заказные письма из Пенсионного фонда РФ с Извещением о состоянии Вашего индивидуального лицевого счета?

Если «Нет», то Вы имеете право один раз в год получать бесплатно в Пенсионном фонде сведения о начисленных, уплаченных Вашим страхователем страховых взносах, которые влияют на размер Вашей пенсии. Следовательно, Вы можете обращаться в органы Пенсионного фонда по месту жительства для получения информации о состоянии Вашего индивидуального лицевого счета.

Знаете ли Вы, что имеется возможность получить информацию о состоянии Вашего индивидуального счета по сети Интернет?

В настоящее время реализована возможность получения извещения о состоянии ИЛС, в том числе о страховых взносах, поступивших на страховую и накопительную часть пенсии, зарегистрировавшись на сайте государственных и муниципальных услуг www.gosuslugi.ru.

Имеются ли у Вас пенсионные накопления ?

С 1 июля 2012г. гражданам, имеющим право на установление трудовой пенсии по старости при наличии средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета, могут быть установлены следующие выплаты пенсионных накоплений:
— накопительная часть пенсии;
— срочная пенсионная выплата;
— единовременная выплата пенсионных накоплений.

Являлись ли Вы предпринимателем в 2002-2005 гг. ?

Граждане, осуществлявшие предпринимательскую деятельность в 2002-2005 гг., независимо от возраста, имеют средства пенсионных накоплений за счет уплаты обязательных платежей и доходов от инвестирования.

Являетесь ли Вы участником государственной программы софинансирования добровольных страховых взносов на накопительную часть пенсии?

Граждане, вступившие в программу государственного софинансирования и осуществлявшие уплату дополнительных страховых взносов, имеют средства пенсионных накоплений за счет личных перечислений, взносов работодателя (возможно), сумм софинансирования и доходов от инвестирования.

Как Вы формируете накопительную часть своей трудовой пенсии — через ПФР или через негосударственный пенсионный фонд ?

Гражданам, формирующим накопительную частьсвоей трудовой пенсии через негосударственные пенсионные фонды (НПФ), выплату накопительной части пенсии, срочной пенсионной выплаты или единовременной выплаты пенсионных накоплений производит НПФ, с которым заключен договор об обязательном пенсионном страховании.

Имеете ли Вы детей?

Если «Да», то Вам необходимо представить свидетельство об их рождении для зачета в стаж периодов ухода за ними (при условии отсутствия работы в указанный период).

Находятся ли на Вашем иждивении дети до 18 лет или старше, но не достигшие 23 лет — обучающиеся по очной (дневной) форме обучения в образовательных учреждениях РФ?

Если «Да», то Вам необходимо представить:
— свидетельство о рождении ребенка, страховое свидетельство ребенка.
— если ребенок старше 14 лет, дополнительно представить его паспорт, а также справку с места учебы с указанием периода обучения, номера и даты приказов о зачислении и предварительного срока окончания учебного заведения, а при необходимости — справки о Ваших доходах (справка о зарплате или по форме «НДФЛ) и доходах учащегося (при наличии).

Имеете ли Вы стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии , т.е. ранее достижения возраста 55-60 лет?

Если «Да», то Вам необходимо за 6 месяцев до даты возникновения права обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда с документами, подтверждающими данный стаж.

Знаете ли Вы, что в соответствии с действующим законодательством прдусмотрено назначение досрочных трудовых пенсии?

Действующим законодательством предусмотрено назначение досрочных пенсии для граждан выработавших стаж:
1. по Списку №1 — при наличии специального стажа у мужчин -10 лет, у женщин — 7лет 6 месяцев и наличии страхового стажа не менее 15-20 лет;
2. по Списку №2 -при наличии специального стажа у мужчин -12 лет 6 месяцев, у женщин — 10лет и наличии страхового стажа не менее 20-25 лет;

3. по выслуге лет в связи с лечебной деятельностью при наличии у мужчин и женщин специального стажа — 30 лет
4. по выслуге лет в связи с педагогической деятельностью при наличии специально стажа у мужчин и женщин — 25лет.

Знаете ли Вы, что пенсия по Списку № 1 и 2 может быть назначена и при неполном льготном стаже?

Действующим законодательством предусмотрено назначение досрочных пенсии для граждан выработавших неполный стаж:
1. по Списку №1 — при наличии специального стажа у мужчин -не менее 5 лет, у женщин — 3лет 9 месяцев и наличии страхового стажа не менее 15-20 лет;
2. по Списку №2 -при наличии специального стажа у мужчин -6 лет 3 месяцев, у женщин — 5лет и наличии страхового стажа не менее 20-25 лет.

Вы решили, где будете получать свою будущую
пенсию ?

— Чтобы получать пенсию дома, необходимо при оформлении заявления на первичное назначение пенсии указать способ доставки пенсии — через почтовое отделение связи или службу доставки пенсии.
— Если желаете получать пенсию через кредитные учреждения, Вам необходимо открыть расчетный счет в кредитом учреждении и предоставить номер счета в Управление ПФР для дальнейшего перечисления пенсии.

Предлагаемые рекомендации даны в соответствии с требованиями Федерального закона от 17.12.2001г. 173- ФЗ «О трудовых пенсиях Российской Федерации», Постановления Минтруда РФ и ПФР от 27.02.2002г. №16/19па «Об утверждении Перечня документов. » и Постановления Минтруда РФ и ПФР от 27.02.2002г. №17/19 пб «Об утверждении Правил обращения за пенсией. «

В соотвествии с действующим законодательством органы Пенсионного фонда наделены полномочиями в необходимых случаях осуществлять проверку достоверности представленных докуметов.

Если Вы выполнили вышеуказанные рекомендации, Вы имеете право обратиться с документами в Клиентскую службу Управления Пенсионного фонда по месту жительства за месяц до исполнения возраста выхода на пенсию.

Для получения интересующей Вас более полной информации Вы можете обратиться на справочный телефон Управления ПФР в Тетюшском районе (0-74, 2-57-68), или на официальный сайт Отделения ПФР по РТ: www.pfrrt.ru

Последнее обновление: 6 августа 2012 г., 17:34

Источник статьи: http://tetushi.tatarstan.ru/anketa-prover-sebya-v-pomoshch-oformlyayushchemu.htm