Меню

Армения пенсия по инвалидности

Размер пенсии и пенсионный возраст в Армении

Description: Размер пенсии в Армении. Минимальный возраст для выхода на пенсию. Планируются ли повышение пенсионного возраста в ближайшие годы. В Армении насчитывается более 500 тысяч пенсионеров, что составляет почти 1/6 от общего населения. После развала Советского Союза страна сумела преодолеть экономический и политический кризисы, с каждым годом все больше развиваясь, поднимая размер минимальной заработной платы и пенсии. В 2019 году ожидается повышение пенсий в Армении.

Число пенсионеров в Армении

Международная статистика показывает, что среди всех стран СНГ в Армении самое старое население. Сколько же пенсионеров в Армении? В 2018 году было зарегистрировано более 446 тысяч людей преклонного возраста, при том что общее население страны составляет около 3 миллионов человек. Таким образом, каждый шестой армянин получает пенсионные отчисления.

Ованнес Саакян, начальник службы социального обеспечения, заявил, что по оценкам Министерства труда число пенсионеров будет расти каждый год и в среднем увеличивать на 2500 человек.

Пенсионная система Армении

Пенсионный возраст в Армении для мужчин составляет 65 лет, для женщин он немного меньший — 63 года. Пенсия насчитывается тремя возможными методами. Во-первых, государство закладывает в бюджете государства пенсионные отчисления для всех граждан.

Существует также обязательная накопительная часть, которая подразумевает ежемесячные выплаты гражданином со своей зарплаты. То есть, он осуществляет отчисления все время, что работает. Также законодательством предусмотрена дополнительная накопительная часть — человек по своему желанию вносит деньги, чтобы в будущем иметь большую пенсию.

Возраст выхода на пенсию в Армении 63 и 65 лет для женщин и мужчин, но пенсию можно получить лишь при наличии 25 лет трудового стажа. Обязательные и добровольные отчисления переходят в фонды, которые вкладывают деньги в инвестиции и проекты для финансовой выгоды.

Также пенсионные отчисления могут получать резиденты или лица другой национальности, если они не начисляются в другом государстве.

Есть несколько категорий трудовой пенсии:

  1. По достижении пенсионного возраста.
  2. По причине инвалидности.
  3. За выслугу лет или заслуги перед государством.
  4. При потере кормильца семьи.
  5. Льготная или частичная пенсия.

Второй формой социальных выплат Армении является военная пенсия за выслугу лет или по причине инвалидности. Третьей считается социальная пенсия.

Минимальная и средняя пенсия

Премьер-министр Армении Никол Пашинян в конце 2018 года сообщил о подъеме минимальной пенсии. С 1 января она должна была составлять 600 евро, что более чем на 300 процентов выше прошлогодних показателей. Согласно комментариям политика, такой уровень минимальной пенсии в Армении в 2020 году позволит поднять благосостояние граждан и вывести страну на путь европейского развития.

Однако позднее премьер-министру пришлось извиниться перед гражданами за то, что не удалось поднять социальные выплаты до обещанного показателя. Размер пенсии в месяц в Армении составил 550 евро (около 40000 в рублях), что на 50 евро меньше обещанной правительством. Одной из причин он назвал уменьшение стоимости коммунальных услуг на 20 процентов, тогда как МВФ предлагал хорошие условия кредита только при уменьшении на 10 процентов. На вопрос, какая средняя пенсия в Армении в 2020 году, премьер-министр сказал — от 550 до 1000 евро.

В ближайшие 5 лет правительство обещало поднять показатель до уровня Германии, Франции и других лидирующих европейских стран. Планируется ежегодное повышение пенсии на 100-200 евро.

К минимальной сумме отчислений также предусмотрена надбавка за стаж, что увеличивает конечную сумму. Также общий размер пенсии может быть увеличен за счет добровольной накопительной части.

Читайте также:  Ветеран труда хмао размер выплат

Существует 2 фонда добровольной накопительной части, которые обещают увеличить размер вложения на 5 процентов:

Пенсионный возраст в Армении для женщин и мужчин в ближайшие 5 лет подниматься не планируется.

Льготы и социальные пособия в Армении

Социальные пособия предполагаются не только для граждан Армении, но и для следующей категории лиц:

  • беженцы из других стран;
  • лица без гражданства.

Третьей категорией являются люди, которые получили соответствующий статус пребывания в Армении. Однако такие льготы отличаются от обычных пенсионных начислений. Они могут выплачиваться на определенный срок, или в виде одноразового социального платежа-помощи. Также в Армении выплачиваются пособия по уходу за ребенком, на погребение и в экстренных случаях.

Рекомендуем эти статьи:

Если семья числиться как необеспеченная и состоит на учете в социальных органах, при этом есть дети возрастом до 18 лет, им начисляется семейное пособие. Для этого прожиточный минимум должен быть меньше определенного дохода.

Экстренная помощь выплачивается при смерти, рождении ребенка или семьям, которые не имеют возможности обеспечить ребенка для похода в 1 класс школы. Квартальное пособие выдастся раз в 3 месяца при наличии пенсионеров и в ряде других случаев (тяжелобольные члены семьи, студенты, безработные и прочие).

Минимальная пенсия в Армении в 2020 году значительно увеличилась по сравнению с другими годами. На это повлияло решение правительства о европейском пути интеграции. Приведенные в статьи цифры, как живут пенсионеры в Армении, демонстрируют ситуацию и позволяют сравнить ее со своей страной.

Источник статьи: http://namillion.com/pensiya-v-armenii.html

Информация по реализации Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза от 20 декабря 2019 г

Информация по реализации Соглашения о пенсионном обеспечении

трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза от 20 декабря 2019 г.[1]

С 1 января 2021 года вступило в силу Соглашение между Республикой Арменией, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Кыргызской Республикой и Российской Федерацией[2], подписанное 20 декабря 2019 года.

  1. Соглашение основано на территориально-пропорциональном принципе и предусматривает установление и выплату пенсий гражданам государств-членов и членам их семей[3], каждой Договаривающейся Стороной исходя из стажа работы, приобретенного на ее территории после вступления в силу данного проекта соглашения. При этом за стаж, приобретенный до вступления в силу Соглашения, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств — участников Содружества Независимых Государств от 13 марта 1992 г.[4], а для Республики Беларусь и Российской Федерации – Договором между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24 января 2006 г.[5].
  2. Предметом Соглашения для Российской Федерации являются страховые пенсии по старости, инвалидности, случаю потери кормильца; фиксированная выплата к страховой пенсии, повышение и (или) увеличение фиксированной выплаты к страховой пенсии и доплата к страховой пенсии, а также накопительная пенсия и иные выплаты за счет средств пенсионных накоплений.

Иные виды пенсий (пособий) назначаются и выплачиваются в соответствии с законодательством государства проживания трудящегося (члена семьи).

  1. Право на пенсионное обеспечение в соответствии с Соглашением имеют граждане государств-членов (члены семьи), подпадающие или подпадавшие под действие законодательства одного из государств-членов и проживающие на территории одного из этих государств[6].

Право обратиться за пенсией в соответствии с настоящим Соглашением возникает с даты вступления его в силу.

  1. Определение права на пенсию каждое государство-член осуществляет в соответствии со своим законодательством.

Согласно статье 7 Соглашения при определении права на пенсию по законодательству Российской Федерации учитывается стаж работы, приобретенный на ее территории, с учетом положений Соглашения.

Читайте также:  Военнослужащий пенсия с 2016г

Если стажа работы, приобретенного по законодательству Российской Федерации, требуемого для приобретения права на пенсию, недостаточно, то для определения права на пенсию во внимание принимается стаж работы, приобретенный на территориях других государств-членов, за исключением случаев, когда такой стаж совпадает по времени его приобретения.

При определении права на пенсию величина индивидуального пенсионного коэффициента[7] определяется за периоды стажа работы, приобретенного на территории Российской Федерации, а также на территории бывшего СССР. Если величина ИПК не достигает требуемого показателя[8], то дополнительно учитывается величина ИПК, равная единице за один год стажа работы, приобретенного на территориях государств-членов, т.е. после распада СССР. При этом один месяц стажа работы составляет 1/12 часть коэффициента за полный календарный год, а один день – 1/360 часть коэффициента за полный календарный год.

Право на пенсию в связи с работой по определенной специальности, на определенной должности или в определенных условиях труда и организациях[9] предоставляется за стаж работы по определенной специальности, на определенной должности или в определенных условиях труда и организациях, приобретенный на территории Российской Федерации. Аналогичный стаж работы, приобретенный на территории других государств-членов, учитывается только на общих основаниях.

Право на страховую пенсию по старости предоставляется при условии не менее 12 полных месяцев стажа работы на территории Российской Федерации.

Право на страховые пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Согласно статье 5 Соглашения при определении права на страховую пенсию по случаю потери кормильца учитываются предусмотренные законодательством Российской Федерации нетрудоспособные члены семьи, состоявшие на иждивении умершего кормильца.

  1. Согласно статье 8 Соглашения каждое государство-член исчисляет размер пенсии исходя из пенсионных прав, приобретенных в соответствии с его законодательством, и в порядке, установленном законодательством этого государства-члена, с учетом положений Соглашения.

При этом согласно статье 12 Соглашения за стаж работы, приобретенный после вступления его в силу, пенсия назначается и выплачивается (экспортируется) государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы; а за стаж работы, приобретенный до вступления в силу Соглашения – с применением Соглашения СНГ и Договора с Беларусью.

  1. В соответствии с пунктом 4 статьи 4 Соглашения фиксированная выплата к страховой пенсии, повышение и (или) увеличение фиксированной выплаты к страховой пенсии и доплата к страховой пенсии, валоризация пенсионных прав в денежном выражении производятся только при условии проживания трудящегося (члена семьи) на территории Российской Федерацией.
  2. Согласно пункту 6 статьи 4 при переселении трудящегося (члена семьи) с территории одного государства-члена на территорию другого государства-члена в случае, если трудящимся (членом семьи) было реализовано право на пенсию до переселения, производится ее пересмотр (перерасчет) с применением норм Соглашения. При этом право на пенсию за стаж работы, приобретенный после вступления Соглашения в силу, не пересматривается.
  3. Накопительная пенсия и иные выплаты за счет средств пенсионных накоплений устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации (пункт 5 статьи 7 Соглашения).
  4. Исходя из пункта 3 статьи 2 Соглашения, социальные пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
  5. При установлении социальных (федеральной и региональной) доплат к страховой пенсии учитываются пенсии, назначенные трудящемуся (члену семьи) во всех государствах-членах (статья 4 Соглашения).
  6. Для решения вопроса об установлении и выплате пенсии в соответствии с Соглашением трудящийся (член семьи) вправе обратиться в компетентный орган государства проживания или в компетентный орган государства трудоустройства.

При этом дата подачи заявления и других документов в целях пенсионного обеспечения в компетентный орган одного государства-члена считается датой их подачи в компетентный орган другого государства-члена.

  1. Выплата пенсии в рамках Соглашения будет производиться по выбору трудящегося (члена семьи) на территории государства его назначившего, либо посредством перевода через компетентные органы на территорию государства его проживания.
Читайте также:  Агентский договор для выплаты зарплаты

Размеры пенсий не могут быть уменьшены, их выплата не может быть приостановлена или прекращена на основании местожительства трудящегося (члена семьи) на территории другого государства-члена, если иное не установлено Соглашением.

Выплата пенсий на территории Российской Федерации осуществляется в порядке и сроки, установленные российским законодательством[10].

В случае выбора трудящегося (члена семьи), проживающего в одном из государств-членов, осуществления ему выплаты пенсии на территории Российской Федерации, применяется Положение о порядке выплаты страховой пенсии лицам, выезжающим (выехавшим) на постоянное жительство за пределы территории Российской Федерации, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 17 декабря 2014 г. № 1386.

  1. В соответствии пунктом 6 статьи 10 Соглашения суммы пенсии, излишне выплаченные трудящемуся (члену семьи) компетентным органом одного государства-члена, в случае невозможности самостоятельного удержания в связи с прекращением выплаты пенсии, могут быть удержаны в пользу этого государства-члена из пенсии, выплачиваемой компетентным органом другого государства-члена в порядке и размерах, установленных его законодательством.
  2. Выплата пенсии, установленной в соответствии с Соглашением, прекращается по следующим основаниям:

выход из гражданства одного из государств-членов;

переселение трудящегося с территории Российской Федерации на территорию другого государства-члена, в случае отсутствия права на продолжение выплаты пенсии или на территорию третьего государства;

утрата пенсионером права на назначенную ему страховую пенсию (обнаружение обстоятельств или документов, опровергающих достоверность сведений, представленных в подтверждение права на указанную пенсию, истечения срока признания лица инвалидом, приобретения трудоспособности лицом, получающим пенсию по случаю потери кормильца, поступления на работу (возобновления иной деятельности, подлежащей включению в страховой стаж) лиц, предусмотренных пунктом 2 части 2 статьи 10 Федерального закона № 400-ФЗ, и в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации);

смерть получателя пенсии.

При этом прекращение выплаты страховой пенсии в случае смерти получателя пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем смерти пенсионера[11], в остальных случаях — с 1-го числа месяца, следующего за месяцем поступления соответствующей информации.

  1. Право на неполученные в связи со смертью суммы пенсии предоставляется родственникам пенсионера, определенным в части 2 статьи 10 Федерального закона № 400-ФЗ, при условии совместного проживания с данным пенсионером на день его смерти, и обращения за не полученными суммами указанной пенсии до истечения шести месяцев со дня смерти пенсионера.
  2. Согласно статье 9 Соглашения в целях установления инвалидности медицинское обследование трудящегося (члена семьи) осуществляется в соответствии с законодательством государства проживания по его местожительству.

Решения о группе, сроке и причине инвалидности (степени ограничения способности к трудовой деятельности) принимаются в том числе заочно органом (учреждением), осуществляющим медико-социальную экспертизу (комплексное освидетельствование), того государства-члена, согласно законодательству которого производятся назначение и выплата соответствующей пенсии.

Для решения вопроса об установлении инвалидности в соответствии с Соглашением трудящийся (член семьи) вправе обратиться в компетентный орган государства проживания.

  1. Право на пенсию в соответствии с Соглашением возникает с даты вступления его в силу.

[1] Далее – Соглашение.

[2] Далее – государства-члены.

[3] Согласно статье 1 Соглашения члены семьи — лицо, состоящее в браке с трудящимся, а также находящиеся на его иждивении дети и другие лица, которые признаются членами семьи в соответствии с законодательством государства трудоустройства.

Источник статьи: http://pfr.gov.ru/grazhdanam/pensionres/pens_zagran/~7884