Меню

Беременная сотрудница какие выплаты

Пособие по беременности и родам

В России беременные женщины имеют право получить ряд выплат как на этапе подготовки к родам, так и после рождения ребенка. К таким выплатам относится пособие по беременности и родам (по БиР), которое в обиходе называют «декретным».

Правом получения пособия по БиР обладают официально трудоустроенные женщины, а также некоторые категории неработающих, в том числе и безработные. Выплата перечисляется получателю единовременно, за весь срок декретного отпуска. Порядок расчета пособия зависит от факта трудоустройства женщины и длительности больничного по БиР, однако размер выплаты не может быть меньше или больше установленных законом минимума и максимума.

В этой статье рассказываем, куда и в какие сроки обращаться за пособием по БиР, какие документы необходимы, как рассчитывается выплата и как узнать ее сумму при помощи онлайн-калькулятора.

Кто имеет право на пособие по БиР

Пособие по БиР полагается только женщинам. Этим оно отличается, к примеру, от пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет, получить которое может не только мать, но и иные члены семьи.

Статья 6 Федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 определяет категории женщин, которым положено пособие по БиР:

  1. Официально трудоустроенные.
  2. Женщины, которые занимаются иными видами деятельности, но не являются наемными работниками:
    • служащие силовых структур РФ и контрактницы;
    • обучающиеся по очной форме в высших учебных заведениях, профессиональных образовательных организациях, а также в научных организациях и учреждениях дополнительного профобразования;
    • индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, члены фермерских или крестьянских хозяйств и иные лица, занимающиеся частной практикой — если они ранее самостоятельно уплачивали взносы в Фонд социального страхования (ФСС).
  3. Будущие матери, уволенные в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности ИП и иных категорий физлиц, чья деятельность подлежит госрегистрации или лицензированию (нотариусы, адвокаты и так далее), если они в течение 12 месяцев после увольнения встали на учет на биржу труда.
  4. Женщины, относящиеся к одной из категорий, при усыновлении или удочерении ребенка возрастом до трех месяцев.

Право на получение пособия по беременности и родам также предоставляется тем женщинам, которые уволились с работы не ранее чем за месяц до начала отпуска по БиР по следующим причинам:

  • перевод мужа беременной на работу в другую местность, переезд женщины к мужу;
  • необходимость ухода за инвалидом I группы или больным членом семьи — для подтверждения этой причины понадобится официальное медицинское заключение;
  • невозможность проживания и работы женщины в данной местности по медицинским показаниям — необходимо соответствующее заключение медицинской организации.

Получать пособие по БиР и пособие по уходу за ребенком одновременно нельзя. То есть в ситуации, если женщина уже находится в отпуске по уходу за одним ребенком и уходит в отпуск по БиР в связи со следующей беременностью, ей нужно будет выбрать одно из двух пособий (ч. 3 ст. 10 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006). При этом можно выбрать наиболее выгодный вариант.

Как рассчитывается пособие по беременности и родам

Для работающих по трудовому договору женщин величина пособия по БиР за день равна 100% среднего дневного заработка (СДЗ) женщины за 2 предшествующих декретному отпуску года. То есть размер пособия по БиР вычисляется по формуле:

  1. СДЗ = доход за расчетный период / число календарных дней в расчетном периоде.
    • Чтобы узнать доход за расчетный период, нужно сложить весь заработок за два календарных года, предшествующих отпуску по БиР. В 2021 году по умолчанию берется период с 01.01.2019 года по 31.12. 2020. В расчете учитываются все выплаты, с которых уплачиваются страховые взносы. Суммы больничных и предыдущих декретных отпусков (а также иные выплаты, указанные в ст. 422 Налогового кодекса (НК) РФ) при этом не учитываются.
    • Число календарных дней в расчетном периоде (за два года) составляет 731 день (365 + 366), так как в расчет попадает високосный 2020 год. Из этого числа следует вычесть дни, которые женщина провела в отпуске по БиР или по уходу за ребенком, а также на больничном.
  • Длительность декретного больничного устанавливается в соответствии с положениями раздела VIII Приказа Минздрава РФ № 925н от 01.09.2020 и составляет:
    • 140 дней (70 дней до родов и 70 — после) — при обычном течении беременности и родах без осложнений;
    • 156 дней (70 + 86) — при осложненном течении родов, а также при преждевременных родах (22-30 неделя) — послеродовой период составит 156 дней;
    • 194 дня (84 + 110) — при многоплодной беременности;
    • при усыновлении ребенка младше 3 месяцев больничный составит 70 дней, а если усыновленных двое или больше, то 110 дней.
  • Годовой доход Ирины за 2019 год составил 315000 рублей, а за 2020 — 340000 рублей. В 2020 году женщина пробыла 10 дней на больничном, этот период необходимо вычесть из общего числа календарных дней.

    • 315000 + 340000 = 655000 руб. — доход за два года.
    • 731 – 10 = 721 дней — из расчетного периода вычитаются дни, когда Ирина фактически не работала.
    • 655000 / 721 = 908,46 руб. — СДЗ Ирины.
    • 908,46 руб. × 140 = 127184,40 руб. — общая сумма пособия по беременности и родам за 140 дней больничного.

    Расчет выплат по БиР неработающим женщинам

    При определении размера пособия по беременности и родам к «неработающим» можно отнести как тех женщин, у которых нет никакой официальной занятости, так и тех, которые занимаются тем или иным видом деятельности, но не работают по найму в прямом смысле этого слова. В этом случае фактически нет работодателя, который делает отчисления в ФСС.

    Студенткам-очницам и служащим (силовых структур и по контракту) размер пособия рассчитывают по одному и тому же принципу. Этим категориям женщин полагается 100% стипендии или денежного довольствия из расчета на месяц. На выплаты по БиР могут рассчитывать как студентки бесплатного, так и платного отделений, поэтому не имеет значения, получала ли ранее женщина стипендию или нет. Размер пособия будет зависеть от длительности декрета.

    Уволенным в связи с ликвидацией организации и в течение года после этого признанным официально безработными пособие назначают в фиксированной сумме. В 2021 году она составляет 708,23 руб. в месяц. Окончательный размер пособия зависит от длительности отпуска по БиР.

    Уволившимся за месяц или меньше до наступления отпуска по БиР (по одной из причин из перечня п. 14 Приказа Минздравсоцразвития № 668н от 29.09.2020) пособие платят по последнему месту работы или службы, следовательно, расчет будет происходить таким же образом, как для официально работающих или служащих.

    Индивидуальным предпринимателям и всем иным категориям женщин, которые самостоятельно уплачивают страховые взносы в ФСС, размер выплат по БиР рассчитывается от суммы МРОТ (минимального размера оплаты труда) по количеству дней соответствующего больничного (п. 15(4) Постановления Правительства РФ № 375 от 15.06.2007).

    Читайте также:  Была ли добавка пенсии для участников боевых действий

    Калькулятор пособия по беременности и родам в 2021 году

    Определить величину выплаты по БиР можно при помощи онлайн-калькулятора на официальном сайте ФСС. В программе по умолчанию указываются МРОТ в текущем году и предельные величины ФСС за 2019 и 2020 годы. Если женщина подавала заявление о смене лет, то при вводе данных необходимо поставить соответствующую отметку и указать нужные годы.

    В поля калькулятора вводится информация, необходимая для расчета:

    1. Сроки больничного, тип и режим выдачи документа.
    2. Длительность трудового стажа. Если женщина добровольно уплачивала взносы в ФСС, нужно поставить соответствующую отметку.
    3. Если женщина проживает на Крайнем Севере или районах, приравненных к нему, то к зарплате прибавляется соответствующий коэффициент.
    4. Женщинам, работающим на неполную ставку, важно указать размер ставки и число часов.
    5. Также при необходимости следует указать сумму заработка у работодателя, назначающего пособие. Работающие по совместительству могут добавить второго работодателя.
    6. При необходимости указывается количество дней, исключаемых из расчетного периода.

    Размер пособия по беременности и родам в 2021 году

    Величина выплат по БиР напрямую зависит от размера дохода женщины и составляет 100% среднего заработка. Однако следует учитывать, что закон устанавливает максимальный и минимальный размер декретных выплат на тот случай, если зарплата женщины слишком большая или, наоборот, слишком маленькая.

    Минимальный размер выплат зависит от МРОТ, равного в 2021 году 12792 руб. Минимальное пособие положено женщинам, которые:

    • имеют трудовой стаж менее 6 месяцев;
    • имеют средний дневной заработок ниже или равный тому, который рассчитывают от МРОТ.

    В 2021 году минимальный размер пособия по БиР составляет:

    Количество дней больничного Сумма (руб.)
    140 58797,20
    156 65516,88
    194 81476,12

    Максимальный размер выплаты зависит от предельных сумм годового дохода, с которого за сотрудника уплачиваются страховые взносы. В 2019 году предельная сумма составила 865000 руб., а в 2020 — 912000 руб. При расчетах пособий по БиР брать большую сумму для расчета нельзя.

    Таким образом, максимальная величина пособия по БиР составляет:

    Количество дней больничного Сумма (руб.)
    140 340328,80
    156 379223,52
    194 471598,48

    Получить больше этих сумм в 2021 году в качестве пособия по БиР нельзя.

    Пособие по БиР не облагается налогом на доходы физических лиц (ч.1 ст. 217 НК РФ).

    Кто выплачивает пособие по беременности и родам

    Выбор организации, в которой необходимо оформлять пособие, зависит от факта трудоустройства будущей матери:

    • официально работающие женщины оформляют пособие по БиР по месту работы — работодатель передаст все необходимые сведения ФСС, а соцстрах уже на основании этих сведений начислит и переведет положенную сумму;
    • военнослужащие, а также служащие силовых структур обращаются за выплатой по месту прохождения службы;
    • индивидуальные предприниматели и иные категории граждан, которые ранее добровольно уплачивали взносы в ФСС, должны обращаться непосредственно в ФСС;
    • матерям-студенткам, обучающимся на очном отделении, нужно обращаться за пособием по месту учебы;
    • уволенные из-за ликвидации организации, в течение года признанные безработными, обращаются за пособием по БиР в социальную защиту.

    Если женщина в течение 2 предыдущих лет работала по совместительству у разных работодателей, то пособие она получит по каждому месту трудоустройства, согласно ч. 2 ст. 13 Федерального закона № 255-ФЗ. Если же получательница выплаты по БиР на момент выхода в соответствующий отпуск трудится по совместительству у двух одних работодателей, а в предыдущие два года работала у других, то обратиться за пособием она может по одному из текущих мест работы.

    Как получить выплату

    Трудоустроенные женщины предоставляют работодателю следующие документы:

    1. Заявление о назначении пособия — его и остальные документы работодатель передаст в ФСС. Напомним, что с 1 января 2021 года по всей стране заработала программа «Прямые выплаты», и теперь назначением и перечислением пособий по БиР всех регионах занимается ФСС.
    2. Больничный лист по БиР, выданный в медучреждении.

    Образец больничного по БиР

    ФСС перечислит всю сумму пособия в течение 10 дней с момента получения документов.

    Женщинам, которые самостоятельно платят за себя взносы в ФСС (например, ИП), понадобится только листок нетрудоспособности от врача. Студентки-очницы и служащие прикладывают справку из медицинской организации.

    Уволенные в связи ликвидацией компании или ИП и ставшие официально безработными должны предоставить в соцзащиту следующие документы:

    1. Больничный по БиР.
    2. Трудовая книжка, также подойдет заверенная выписка о последнем месте работы.
    3. Справка, подтверждающая статус безработной — можно получить в Центре занятости.
    4. Если женщина закрыла ИП, ей понадобится соответствующее решение налоговой службы.
    5. При подаче документов в отделение соцзащиты по адресу пребывания или фактического проживания понадобится справка из соцзащиты по месту прописки, подтверждающая, что там пособие по БиР не назначалось.

    Соцзащита назначит пособие по БиР в течение 10 дней после приема документов, а деньги придут не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем подачи.

    Когда нужно подавать документы и когда выплачивается

    Декрет можно оформить с 30 недели беременности, если женщина ожидает одного ребенка, и с 28 недели — если двойню, тройню и так далее.

    Также обратиться за пособием можно уже после выхода в декрет — заявление на выплаты можно подать в течение полугода после завершения отпуска по БиР. После этого срока получить пособие можно только в том случае, если женщина раньше не обращалась за выплатами по уважительным причинам:

    • длительное нахождение на больничном (более 6 месяцев) из-за травмы и заболевания;
    • болезнь или смерть близкого родственника;
    • чрезвычайные обстоятельства: ураган, пожар, наводнение и так далее;
    • переезд в другой населенный пункт;
    • вынужденный прогул в случае незаконного увольнения.

    Если застрахованные лица не смогут решить спор самостоятельно, они могут обратиться в суд. В этом случае судья может признать уважительными и иные обстоятельства.

    Источник статьи: http://detskie-posobiya.molodaja-semja.ru/po-beremennosti-i-rodam/

    Как рассчитывается и выплачивается пособие по беременности и родам в 2021 году: суммы, условия, частые вопросы

    Пособие по беременности и родам по факту представляет собой оплату больничного листка, поэтому все официально трудоустроенные женщины имеют право на него. Размер выплаты напрямую зависит от суммы заработка за последние 2 года, а вот правила выплаты всегда одинаковые. В этой статье подробно расскажем, как будет выплачиваться пособие по беременности и родам в 2021 году, его размер (в том числе минимум и максимум), и другие нюансы – например, какую карту нужно указать для получения пособия.

    Расчетный период

    Для расчета пособия по беременности и родом, как и по больничному листку, учитывается размер зарплаты и других выплат за расчетный период, который признается равным 2 календарным годам, предшествующим году ухода в декрет.

    То есть, если сотрудница уходит в декрет в марте 2021 года, то расчетный период – с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года. Для расчета учитывается не весь год, а только то время, когда женщина получала зарплату, то есть из периода вычитаются дни, в течение которых сотрудница болела, находилась в ежегодном отпуске или отпуске по уходу за ребенком.

    Если женщина весь год отработала, то количество дней в расчетный период признается равными: 730 или 731 дню.

    При условии, что больничный листок по беременности и родам был выдан, например, с 20 декабря 2020 года, то в расчетный период входит период с 1 января 2028 пода по 31 декабря 2019 года.

    Размер пособия по беременности и родам в 2021 году

    Размер пособия равен 100% размеру среднего заработка за последние 2 календарных года, умноженному на количество дней больничного листка. Однако у этой выплаты есть свои максимальный и минимальный размеры.

    Правила расчета

    Для расчета пособия по беременности и родам сначала нужно рассчитать средний дневной заработок за расчетный период, то есть за 2 предшествующих года. Из полученных выплат вычесть:

    • выплаты по больничным листам;
    • выплаты по гражданско-правовому договору;
    • пособие по беременности и родам;
    • пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

    То есть в расчет среднего дневного заработка включаются только те выплаты, по которым работодатель перечислял взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в ФСС).

    Причем в расчете участвуют все выплаты, в том числе и от других работодателей. Если будущая мать дополнительно работает по совместительству, то ей необходимо принести от второго работодателя справку о полученном заработке в расчетном периоде. В этом случае размер пособия по беременности и родам будет увеличен и соответствовать реальному заработку.

    Для расчета среднего дневного заработка используется следующая формула:

    Но не только сумма выплат уменьшается на размер больничных. Количество дней в расчетном периоде также уменьшается на количество дней, в течение которых сотрудница болела.

    Полученный средний дневной заработок умножается на количество дней больничного листка (140 или более дней). Пособие по беременности и родам выплачивается в размере 100% среднего заработка.

    Пример № 1. Тимошенкова О.М. уходит в отпуск по беременности и родам с 21 февраля 2021 года на 140 дней. Расчетный период был отработан полностью. В 2020 году сотруднице было начислено 380 560 рублей, а в 2019 – 372 906 рублей. Какой размер среднего дневного заработка будет использоваться для расчета пособия по беременности и родам, и какая сумма пособия будет выплачена Тимошенковой О.М.

    Решение № 1: Расчетный период состоит из 2019 и 2020 годов, в которых по 365 и 366 дней соответственно. Итого: 731 день. Сумма заработка за расчетный период составила 753 466 рублей (380 560 руб. + 372 906 руб.). Итого средний дневной заработок для расчета пособия по беременности и родам составит 1 030,73 рублей (753 466 руб. / 731 день). Пособие по беременности и родам составит 144 302,20 рублей.

    Пример № 2. Синицина С.А. уходит в отпуск по беременности и родам с 1 марта 2021 года. В 2020 году она получила 398 816 рублей, в том числе больничный 8 862 рубля за больничный лист на 10 дней. За 2019 год сотрудница получила 371 209 рублей, в том числе 12 374 рубля за период болезни продолжительностью 15 дней. Какой размер среднего дневного заработка будет учитываться при расчете пособия и какой размер выплаты по беременности и родам получит Синицина С.А. за 140 дней больничного.

    Решение № 2: Расчетный период состоит из 2019 и 2020 годов, в которых по 365 и 366 дней соответственно. Итого: 731 день, из которых Синицина С.А. проболела 25 дней. То есть, количество дней в расчетном периоде составит 706 дней. Сумма заработка за расчетный период составила 748 789 рублей (398 816 руб. + 371 209 руб. – 8 862 руб. – 12 374 руб.). Итого средний дневной заработок для расчета пособия по беременности и родам составит 1 060,61 рублей (748 789 руб. / 706 дней). Пособие по беременности и родам составит 148 485,40 рублей.

    Стоит отметить, что размер пособия по беременности и родам ограничен максимальным и минимальным размерами.

    Минимальный размер

    Минимальный размер пособия по беременности и родам исчисляется из минимального среднего заработка. То есть пособие по беременности и родам за 1 месяц не может быть менее МРОТ, установленного на 2021 год.

    В 2021 году МРОТ равен 12 792 рублям. Минимальный средний дневной заработок в 2021 году равен 420,56 рублей (12 792 руб. * 24 мес. / 730 дней). То есть минимальный размер пособия по беременности и родам, выданный на 140 дней, составляет 58 878,40 рублей. Меньше, чем эта сумма, будущая мать получить не может.

    Если в месте проживания установлен региональный коэффициент, то минимальный размер пособия по беременности и родам увеличивается на него.

    Стоит отметить, что если у женщины многоплодная беременность или тяжелые роды, то больничный лист выдается на большее количество дней, например, на 156. Следовательно, и размер пособия по беременности и родам будет больше.

    В 2020 году минимальный средний дневной заработок составлял 398,79 рублей. Следовательно, минимальный размер пособия по беременности и родам составлял 55 830,60 рублей.

    Этот подход применяется в том случае, если будущая мать отработала за все время менее 6 месяцев, заработная плата из расчета за месяц составила менее МРОТ или в расчетном периоде сотрудница вообще не имела заработка.

    Пример № 3. Субботина Л.Н. принесла больничный лист на 140 дней с 3 марта 2021 года. Средний дневной заработок за расчетный период составил 419,27 рублей. Какой размер пособия по беременности и родам она получит.

    Решение №3: Так как средний дневной заработок сотрудницы составляет 419,27 рублей, что меньше минимального среднего дневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам в 2021 году (420,56 рублей), то Субботина Л.Н. получит пособие в минимальном размере, то есть 58 878,40 рублей.

    Максимальный размер

    Законодательно установлен не только минимальный, но и максимальный размер пособия по беременности и родам. Размер этой выплаты не может быть более величины базы для начисления страховых взносов в ФСС за 2 последних года, деленной на 730.

    Расчетный период для пособия по беременности и родам состоит из 2019 и 2020 годов, предельные базы равнялись 865 000 рублей и 912 000 рублей соответственно. Максимальный средний дневной заработок для расчета пособия по беременности и родам в 2021 году составляет 2 434,25 рублей ((865 000 руб. + 912 000 руб.) / 730 дней).

    То есть максимальный размер пособия по беременности и родам продолжительностью 140 дней в 2021 году составит 340 795 рублей (2 434,25 руб. * 140 дней).

    То есть, даже если будущая мать за последние 2 года получила более 2 миллионов рублей, ей не выплатят пособие по беременности и родам более максимальной суммы (340 795 рублей).

    Пример № 4. Варламова Ю.К. представила работодателю больничный лист по беременности и родам с 3 марта 2021 года на 140 дней. Ее средний дневной заработок за расчетный период составил 3 007,12 рублей. В каком размере сотруднице будет перечислено пособие по беременности и родам?

    Решение № 4: Так как размер среднего дневного заработка Варламовой Ю.К. более максимального размера для исчисления пособия по беременности и родам (3 007,12 рублей > 2 434,25 рублей), то сотруднице будет начислена максимальная сумма пособия по беременности и родам в размере 340 795 рублей.

    Порядок выплаты

    Пособие по беременности и родам с 2021 года выплачивается напрямую из ФСС, тогда как до 2020 года пособие платили через работодателя. Органы ФСС перечисляют пособия по больничным листам в течение 10 календарных дней после получения документов от работодателя. Срок представления документов от работодателя в ФСС составляет 5 дней.

    Будущая мать может проверить начисление пособия в личном кабинете на сайте ФСС. То есть, если через 15 дней после представления работодателю листка по беременности и родам женщине не пришла выплата, то можно обращаться напрямую в ФСС или к работодателю.

    Бывают ситуации, что выплата пособия по беременности и родам задерживается. Обычно это связано с тем, что работодатель представил в ФСС не все необходимые документы для начисления пособия, или больничный лист был заполнен неправильно.

    Какие могут возникнуть вопросы

    Как и в любом вопросе относительно государственных выплат, при оформлении и получении пособия по беременности и родам могут возникнуть разные спорные ситуации.

    Наша команда проанализировала все вопросы в отношении этой выплаты и ответила на 5 наиболее актуальных из них.

    Заменить расчетный период на другие годы

    Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» сотрудница имеет право заменить года в расчетном периоде для исчисления пособия по беременности и родам при условии, что такая замена приведет к увеличению размера выплаты.

    Для того чтобы работодатель произвел замену лет в расчетном периоде, будущей матери надо написать заявление в произвольной форме. В тексте заявления необходимо указать причину замены лет, например, нахождение в отпуске по беременности и родам, а также в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, и указать года, которые будут включены в расчетный период.

    «МИР» или обычная карта

    Перевод всех социальных и бюджетных выплат на карты платежной системы «МИР» начался с середины 2019 года. Но до конца 2020 года был установлен переходный период. В декабре 2020 года Центробанк пояснил, что не будет привлекать к ответственности кредитные организации, которые перечисляют пособия и другие выплаты на карты других платежных систем до 1 июля 2021 года.

    Следовательно, для получения пособия по беременности и родам до 1 июля 2021 года необязательно указывать расчетный счет, к которому привязана карта «МИР». А вот с июля этого года получать пособие не на карту «МИР» будет уже нельзя.

    Однако будущим мамам можно посоветовать все равно оформить карту платежной системы «МИР» и указывать ее карточный счет во всех заявлениях на получение каких-либо государственных выплат. После рождения малыша будет не очень просто вырваться в банк и оформить карту «МИР – и е получить какую-то выплату из-за этого будет очень неприятно.

    Положено ли пособие по беременности и родам ИП

    Пособие по беременности и родам выплачивается только тем женщинам, с сумм заработка которых исчислялись взносы на случай временно нетрудоспособности и в связи с материнством. Учитывая, что индивидуальные предприниматели не обязаны перечислять взносы в ФСС, то таким женщинам пособие не выплачивается.

    Но есть и исключения. ИП может вступить в добровольные правоотношения напрямую с ФСС. В этом случае предприниматель обязан будет отчислять определенные суммы в ФСС ежегодно и, следовательно, сможет получить пособие по беременности и родам.

    Если ИП заключил договор добровольного страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, то для получения пособия предпринимателю надо будет обратиться в тот отдел ФСС, с которым был заключенный данный договор.

    В расчетном периоде женщина работала на условиях неполного рабочего времени

    Каждый человек имеет право выбирать, как он хочет трудиться. Возьмем пример: у женщины есть первый ребенок, который только что пошел в начальную школу. Мать приняла решение перейти работать на 0,5 ставки, чтобы успевать забирать ребенка из школы и делать с ним уроки. Такая ситуация продолжалась год, а после этого женщина забеременела вторым ребенком. К моменту ухода в декрет, сотрудница последние 2 года работала в режиме неполного рабочего времени. Как же будет рассчитываться пособие по беременности и родам?

    В этом случае сотруднице будет рассчитываться пособие в общем порядке, из расчета полученных сумм заработка за последние 2 года, то есть не важно, на каких условиях женщина трудилась. Но есть и исключение.

    При условии, что сотрудница получала заработную плату меньше, чем МРОТ, минимальный средний дневной заработок будет рассчитываться пропорционально про im:должительности рабочего времени.

    Пример № 5. Скворцова И.О. принесла больничный лист по беременности и родам на 140 дней с 15 февраля 2021 года. Сотрудница работала на 0,5 ставки и брала отпуск за свой счет по семейным причинам в совокупности на 180 дней. В связи с этим ее средний дневной заработок для расчета пособия по беременности и родам составил 202,34 рубля. В каком размере Скворцова И.О. получит пособие?

    Решение № 5: Так как средний дневной заработок сотрудницы менее установленного минимального среднего дневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам, то Скворцовой И.О. будет рассчитана выплата исходя из минимального размера. Но, так как женщина работала в режиме неполного рабочего времени и ее среднемесячный заработок менее МРОТ, минимальный размер среднего дневного заработка будет рассчитываться пропорционально фактически отработанному времени (420,56 руб. * 0,5 = 210,28 руб.). Размер пособия по беременности и родам сотрудницы составит 29 439,20 рублей (210,28 руб. * 140 дн.).

    Возможно ли получать пособие и продолжать работать

    Пособие по беременности и родам – это больничный лист на 140 или более дней. Так как эта выплата приравнивается к листку нетрудоспособности, то женщина не может одновременно работать и находиться на больничном.

    Если сотрудница не хочет уходить на больничный, а планирует продолжить далее работать, то это только ее выбор. Даже если она будет работать неполный рабочий день или по удаленке, она будет получать заработную плату. Одновременно получать пособие по беременности и родам и зарплату нельзя. То есть работать и получать зарплату, находясь в отпуске по беременности и родам нельзя.

    Источник статьи: http://bankstoday.net/last-articles/kak-rasschityvaetsya-i-vyplachivaetsya-posobie-po-beremennosti-i-rodam-v-2021-godu-summy-usloviya-chastye-voprosy