Меню

Биржа не оформляет досрочную пенсию

Дискриминация по возрасту, почему Центры занятости не дают направления на досрочную пенсию

Краткое содержание:

С официальных телеканалов можно услышать пустую декларацию, что предпенсионер может спокойно уйти на досрочную пенсию при отсутствии у него работы. Минтруда поясняет: «Решение о невозможности трудоустройства принимается на основании анализа состояния рынка труда, потребности работодателей в рабочей силе, результатов поиска работы, результатов собеседований с работодателями, отсутствия отказов гражданина от подходящей работы и нарушений им без уважительных причин условий и сроков перерегистрации в качестве безработного. В случае принятия решения о невозможности трудоустройства гражданину выдается предложение о досрочном выходе на пенсию. Если гражданин выразил согласие с этим предложением, он представляет его в территориальное отделение Пенсионного фонда России по месту жительства, которое затем информирует Центр занятости населения о назначении гражданину пенсии». Как все радужно, просто и красиво!

На деле – совсем по-другому

Даже если вы соответствуете все многочисленным критериям, прописанным Пенсионным фондом:

  • Зарегистрированы безработным;
  • Имеете соответствующий стаж;
  • Не уклонялись от поиска работы;
  • Соблюдали все правила, прописанные Центром занятости;
  • Были не замечены, не привлекались, не состояли и так далее…

Все равно находится небольшой подвох – и вы получаете отказ в досрочной пенсии. В частности, в трудовой книжке обязательна должна быть запись об увольнении с последнего места по сокращению штатов или ликвидации организации. И только она является основой и фундаментом вашего торжественного входа в ряды пенсионеров.

Но с такой формулировкой, согласно статистике, уходят с работы всего около 16% мужчин и 18% женщин в возрасте 50+, большинство же, желая избежать прямого конфликта с работодателем, подают заявление об увольнении по собственному желанию, тем самым лишая себя права на досрочную пенсию. Также большое число предпенсионеров вынуждено работать без официального оформления трудовых отношений (по желанию работодателя, которому не хочется платить налоги) – ну, ни с голоду же им умирать, если другой работы нет, а государство забыло об их существовании? Вот и идут пожилые люди на все условия, лишь бы копеечку домой принести.

Во время пандемии все проблемы на рынке труда, связанные с массовой безработицей, только обостряются. Молодые люди с двумя и тремя высшими образованиями уже с трудом могут найти себе место под солнцем, что уж тут говорить о старой гвардии… Да и Минэкономразвития с этим соглашается, видя реальную картину роста безработицы, и корректируют прогнозы по росту уровня безработицы в России в этом году до 5,7% по сравнению прошлогодними 4,6%. Хотя уже реальный показатель безработных – примерно 4,5 млн. человек или 6 процентов трудоспособного населения. Да и восстановление не будет быстрым, считают чиновники. Так куда бедному предпенсионеру податься?

Центы занятости злобствуют или выполняют установку?

Безработные женщины 55 лет и мужчины 60 лет не могут выйти на пенсию из-за отказа центров занятости, причем с разными формулировками: «Не исчерпан весь потенциал поиска работы» — в то же время вообще не предлагают человеку работу по специальности», «Непродолжительная регистрация в статусе безработного» — а что, человек должен годами стоять на бирже и довольствоваться копейками?, «Нехватка средств в бюджете» — а это вообще абсурд и так далее. И предпенсионеры в свои преклонные года начинают осваивать азы сутяжничества:

  • Вникают в законодательные акты;
  • Изучают свои права;
  • Пишут исковые заявления;
  • Идут массово в суды.

Ведь кто-то должен им помочь не умереть с голоду? А те, кто призваны их поддерживать, лишь потчуют отказами и разными формами бюрократической волокитой.

Срочно издавайте Постановление или принимайте закон!

Ситуация требует срочного закона, который позволит безработным предпенсионерам без уловок и странных отказов в даче направления центрами занятости просто выйти на заслуженный отдых. Почему они должны доказывать свое право на достойную жизнь в старости? Тем более пандемия жестко внесла свои коррективы в повседневную жизнь.

В этом отношении подойдет законопроект Руководителя фракции «Партия Роста» (Законодательное Собрание Санкт-Петербурга) Оксаны Дмитриевой, предусматривающий возвращение советского пенсионного возраста на 2020-2021 годы.

Облегчение условий выхода на досрочную пенсию, действительно, может быть эффективной антикризисной мерой. Помимо общего улучшения ситуации на рынке труда, это сулит федеральному бюджету известную экономию. Предпенсионеры, официально зарегистрированные на бирже труда, обходятся казне дороже, чем молодые безработные, а молодежи можно будет предлагать уже больше вакансий. Возвращение советского пенсионного возраста выхода на заслуженный отдых способно ослабить нагрузку на рынок труда. Также государство могло бы сэкономить не только на пособиях безработным предпенсионерам, но и на финансировании программ их переобучения и переквалификации. Ведь так трудно в этом возрасте, который в советские времена, и это было научно доказано, является оптимальным для отдыха людей, заново осваивать новые профессии и вникать в тонкости новой работы.

Читайте также:  Адвокат по пенсиям лнр

По мнению доцента кафедры Развитие человеческого капитала РЭУ им Г. В. Плеханова Фариды Мирзабалаевой, этой возможностью в случае углубления кризиса могли бы воспользоваться от 1,5 до 2 млн россиян. Так не дайте им загнуться от безработицы и бюрократических проволочек – примите закон, который вернет им законное право выхода на пенсию в столь тяжелое для всей страны время. Это же ваши граждане, которые жили и трудились в стране – сначала в СССР, сейчас в РФ. Чиновники всех рангов, пришло время начать уважать старость…

Источник статьи: http://www.9111.ru/questions/7777777771040298/

Как можно досрочно выйти на пенсию с биржи труда: разбираем особенности и необходимые условия

Кризис в экономике влияет на сокращение рабочих мест вследствие ликвидации организаций.

Быстрый поиск новой работы — не всегда простая задача, особенно для граждан предпенсионного возраста, которым чаще всего предпочитают более молодых сотрудников.

В ряде случаев работники биржи труда готовы пойти навстречу представителям тех профессий, которые не предполагают уход на отдых до достижения установленного государством возраста, и оформить досрочный выход на пенсию.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 302-76-93. Это быстро и бесплатно !

Что значит «досрочно»?

Выход на досрочную пенсию законодательно применим к лицам конкретных специальностей и категорий, и их перечень прописан в Законе №400-ФЗ, глава 6.

Но граждане, не попадающие под эти категории также обладают правом «отойти от дел» раньше положенного возраста (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин).

Досрочная страховая пенсия — это денежная выплата, начисляемая каждый месяц гражданам в форме компенсации заработной платы или прочих разновидностей заработка до достижения пенсионного возраста при определённых условиях.

Что такое биржа труда?

Биржа труда, или центр занятости представляет собой государственное учреждение, выступающее в роли посредника между работниками и работодателями и помогающее безработным гражданам найти работу.

Такие учреждения есть в любом городе, а услуги их полностью бесплатны. Помимо этого, лицам, состоящим на учёте в центре занятости, выплачиваются денежные пособия, размер которых определяется общим стажем труда.

Трудовая биржа производит аттестацию и переаттестацию граждан по профессиям и поддерживает безработных социальными выплатами. Это особенно важно для узкопрофильных специалистов, а также лиц предпенсионного возраста, отдавших много лет работе и не имеющих возможности устроиться куда-либо ещё.

Можно ли выйти на пенсию раньше срока?

Человек вправе уйти на пенсию прежде, чем достигнет пенсионного возраста. Это касается граждан предпенсионного возраста, которым до выхода на пенсию по старости осталось 2 года или менее, а также выработан в полной мере трудовой стаж.

На выработку стажа труда влияет профессия и общие трудовые условия (больше о том, кому может быть назначена досрочная пенсия по старости в связи с особыми условиями труда, читайте тут).

На сегодняшний день минимальный стаж труда для оформления досрочной пенсии — 15 лет. Если меньше, в преждевременном выходе официально на отдых будет отказано.

Чем регламентируется?

Досрочный выход на пенсию регламентируется статьёй 32 федерального закона №1032-1 от 19.04.1994 года. Это имеет отношение к женщинам от 53 лет, а также мужчинам от 58 лет, которых работодатель уволил по одной из причин:

  1. сокращение численности персонала компании;
  2. банкротство фирмы.
Читайте также:  Беззаявительный порядок назначения пенсии по инвалидности

Любой гражданин предпенсионного возраста, которого одним из первых сокращают в связи с его возрастной категорией, но не уровнем трудоспособности, вправе обратиться в суд. На практике руководство компаний отдаёт предпочтение молодым активным сотрудникам, но небольшой шанс выиграть дело всё же существует.

Необходимые условия

Конечно, увольнение по личному желанию или обусловленное неудовлетворительным состоянием здоровья не соответствует вышеуказанному закону о выходе на пенсию досрочно. То же относится к прочим причинам ухода с работы.

Для досрочного приобретения статуса пенсионера гражданин должен соответствовать следующим характеристикам:

  • до достижения возраста, когда начисляют пенсионные выплаты по старости, должно остаться максимум 2 года;
  • наличие статуса безработного, подтверждённого службой занятости;
  • наличие официального стажа труда минимум 15 лет;
  • отсутствие шансов трудоустроиться.

Узнать о том, кто имеет право на получение на досрочное назначение трудовой пенсии, можно здесь.

Могут ли отказать?

Но даже при прохождении по всем пунктам в уходе на досрочный отдых с денежной компенсацией биржа труда может отказать, если безработный гражданин на протяжении определённого срока отказывался от всех предложенных службой мест работы.

Иногда людям за 50 удаётся найти работу, пусть и не всегда по образованию. Поэтому нерационально отказываться от предложений центра занятости. Если же получить работу не удалось, если повод задуматься об оформлении досрочной пенсии.

Пошаговая инструкция, как это сделать

Если доработать до положенного государством отдыха не удалось 2 года и менее, но произошло увольнение по сокращению, либо в связи с банкротством компании, гражданин имеет право на получение досрочной пенсии из центра занятости. Для этого понадобиться выполнить ряд действий:

  1. Не позднее 14 календарных дней после увольнения посетить биржу труда, имея на руках паспорт, справку о доходах, трудовую книжку и диплом (аттестат). После предоставления бумаг и заполнения анкеты лицу присваивается статус безработного и назначается пособие.
  2. Рассмотреть ряд предложенных сотрудниками службы вакансий и пройти собеседования.
  3. В случае невозможности найти работу по профессии, либо нерентабельности переобучения, написать заявление на оформление пенсии досрочно.

Для выхода на досрочную пенсию обычно не требуется собирать большой перечень документов. В непременном порядке предоставляемые официальные бумаги — это паспорт, книжка трудовая и справка о полученной зарплате с последнего места работы за 5 лет.

Иногда служащие центра занятости могут запросить дополнительную документацию, в число которой входит справка об инвалидности, бумаги, подтверждающие наличие на иждивении взрослых, либо детей-инвалидов, врачебную справку, указывающую на ухудшение здоровья лица, желающего уйти на отдых до достижения возраста пенсионера.

Порядок получения досрочной пенсией нельзя назвать сложным. Сперва нужно написать заявление с изъявлением желания выйти на пенсию раньше срока, дождаться ответа от службы занятости и предоставить необходимые документы. В случае положительного решения об оформлении такого виды выплат, поступление пособий по безработице прекращается.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

Источник статьи: http://posobie.guru/pensii/vidy-pensii/strahovaya/dosrochnaya/s-birzhi-truda.html

Я пред пенсионер. Стояла на бирже труда год. Меня сняли с учета. Работы нет. До пенсии осталось 10 месяцев. Как жить дальше?

Я стою на бирже труда. Мне осталось до пенсии 1 год 5 месяцев. Как быть ни где не берут.

Продолжайте стоять на бирже. Мы вам здесь не помощники и не решим вашу проблему.

К сожалению никак, стойте сколько разрешат стоять. На пенсию досрочно можно выйти, если с последнего места работы вы уволены по сокращению или ликвидации.

Стоял год на бирже труда через год снялся с учета в апреле, а ту пандемия не могу найти работу могу ли я опять встать на биржу.

Да, вы можете быть зарегистрированы в качестве безработного неограниченное количество раз.

Мне 58лет и 7 месяцев.Стою на бирже труда 1 год.Уволен с работы по болезни.

Мне 58 лет и 7 месяцев. Стою на бирже труда 1 год. Уволен с работы по болезни. Можно ли мне оформить досрочную пенсию. Или могут ли мне продлить срок оплаты пособий на бирже больше чем на год.

Предложению на досрочную пенсию по предложению органов службы занятости может выдано гражданам достигшим 58 лет, имеющим стаж не менее 25 лет и уволенным в связи с сокращением штата работников или ликвидацией организации. Если Вы уволены по болезни, то такое предложение Вам Центр занятости выдать не может. Выплата пособия по безработице может быть продлена на две недели за каждый год стажа свыше 25 лет.

Читайте также:  Была ли надбавка пенсии детям инвалидов

Меня сняли с биржи труда, я в разводе, осталась одна с ребёнком 7 лет, как жить дальше, я просто не знаю?

Половина России живет подобным образом. Точнее, выживает. Наверно, найти хоть какую-то работу нужно.

Стояла на бирже труда а теперь осталось 7 месяц до пенсии сняли с бирже какие права имею на досрочное пенсию

Стояла на бирже труда до пенсий осталось 7 месяцев имели они право снять с учета? Могу ли я оформить досрочную пенсию?

Правила досрочного назначения пенсий безработным гражданам определены статьей 32 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации».

Направление на досрочную пенсию может быть предложено Центром занятости населения с согласия безработного при следующих условиях:

— гражданин уволен в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата организации (пп. 1,2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ);

— гражданин имеет страховой стаж продолжительностью 25 или 20 лет для мужчин и женщин соответственно, дающий ему право на трудовую пенсию по старости;

— у центра занятости отсутствуют возможности для трудоустройства гражданина;

— досрочная пенсия безработному назначается НЕ ранее! Чем за ДВА года! До установленного законодательством РФ срока выхода на пенсию по старости.

При отсутствии хотя бы одного из указанных условий, оформление пенсии по старости досрочно НЕ производится!

Для рассмотрения возможности выдачи Вам направления на назначение досрочной пенсии вам необходимо обратиться в Центр занятости населения с письменным заявлением на имя Директора ЦЗН о выдачи предложения на назначение досрочной пенсии.

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 21.12.2011 г

Уйти досрочно на пенсию возможно только при получении письменного предложения Центра занятости, адресованного в Пенсионный фонд.

Выдача данного предложения не является обязанностью Центра занятости.

Уйти на пенсию досрочного самостоятельно — по собственной инициативе, без привлечения центра занятости — вы не сможете. Пенсионный фонд вам откажет.

Я стою на бирже труда, мне до пенсии осталось 9 мес., если я откажусь от работы 2 раза, меня могут снять с биржи.

Если вы отказываться будете от подходящей вам по образованию и локации работе, Вас могут снять с учета.

Да, в данном случае имеют право снять с учета в центре занятости, так же если у Вас есть необходимый стаж, то центр занятости имеет право обратиться с ходатайством о предоставлении Вам пенсии досрочно.

Я стою на бирже труда, меня попросили принести справку сзи-6, для чего она нужна, мне до пенсии осталось 1,5 года.

Данный вопрос и следует задавать непосредственно сотруднику центра занятости.

Надеюсь, мой ответ будет для вас полезен.

Форма СЗИ-6. «Сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица»

Если Вы были уволены по сокращению Вы можете выйти на пенсию досрочно:

Ч.2 Ст.32 Закона о Занятости населения в РФ

2. По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа лиц, указанных в пункте 1 настоящей статьи, отвечающим условиям для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренным Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Размер этой пенсии определяется по нормам страховой пенсии по старости, установленным Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», включая сумму фиксированной выплаты к страховой пенсии.

Источник статьи: http://www.9111.ru/questions/17934532/