Меню

Биржа занятости выплаты при беременности

Могут беременную женщину снять с учета в центре занятости?

Каждая женщина может столкнуться с тем, что узнала о своей беременности в тот момент, когда ее трудовая книжка не лежит ни у одного работодателя. И у каждой своя история: кто-то уже состоит на учете в службе занятости населения, кто-то ищет работу самостоятельно, а другая и вовсе только вчера получила расчет при увольнении и трудовую на руки, а сегодня узнала о своем «интересном положении». В этой статье рассмотрим подробнее взаимоотношения беременной женщины и службы занятости населения, а также узнаем, могут ли беременную женщину снять с учета в центре занятости.

Может ли беременная встать на биржу труда?

Да, может. Беременность не является основанием для отказа. Перечень причин для отказа в регистрации в качестве безработного содержится в п. 3 ст. 3 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения…». И «интересное положение» к таковым не относится.

После постановки на учет в качестве безработной беременная женщина обретает все те права и обязанности, что и остальные безработные. Единственным ограничением является срок постановки на биржу труда. Беременной это необходимо сделать до 30 недель беременности, так как далее начинается декретный отпуск, и на это время центр занятости населения (ЦЗН) приостановит женщине статус безработной.

Полезная информация от КонсультантПлюс

Постановка на регистрационный учет в службе занятости населения, содействие в подборе подходящей работы и трудоустройстве беременных женщин и женщин, имеющих детей до трех лет, осуществляются в общем порядке. Однако следует учитывать, что беременных женщин запрещено направлять в командировки, привлекать к работе в ночное время, выходные и нерабочие дни. Если представить в службу занятости населения подтверждающий беременность документ, то вам не будут предлагать вакансии, предполагающие указанные условия работы (читать далее…).

Какие пособия полагаются безработной беременной

Как и всем зарегистрированным безработным, беременной будет выплачиваться пособие по безработице. Если до этого женщина была официально трудоустроена и получала «белую» зарплату, то пособие рассчитают исходя из размера ее заработной платы при предоставлении справки с места работы.

Но есть ряд ситуаций, при которых будет выплачиваться минимальный размер пособия по безработице:

  • если женщина ранее нигде не работала;
  • длительный перерыв в трудовой деятельности (более 12 месяцев);
  • прекращение предпринимательской деятельности;
  • увольнение за нарушение трудовой дисциплины;
  • трудоустройство менее 26 недель в течение предшествующих 12 месяцев;
  • отчисление с обучения по направлению от службы занятости по вине безработного.

Выплата пособия по безработице будет приостановлена на сроке беременности в 30 недель в связи с началом отпуска по беременности и родам, и будет возобновлено после его окончания и при готовности женщины выйти на работу. Если женщина не готова, то срок приостановки выплаты увеличивается на время отпуска по уходу за ребенком.

  • женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций;
  • прекращение физическими лицами индивидуальной предпринимательской деятельности;
  • прекращение полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, прекращение статуса адвоката в течение года, предшествовавшего дню признания их безработными.

Могут ли снять беременную женщину с учета в центре занятости?

Нет, не могут. Основания для снятия с учета в качестве безработного перечислены в п. 2 ст. 35 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1, и про беременность там не сказано. Отсюда вывод: беременность — не повод для снятия с учета в органах службы занятости населения.

Вставать ли на биржу труда после родов?

После того как женщина родит ребенка, у нее есть несколько вариантов получения денежных средств:

  • самостоятельно найти работу;
  • обратиться в центр занятости и продолжить получать пособие по безработице до тех пор, пока она не трудоустроится;
  • не обращаться на биржу за пособием по безработице, а получать пособие по уходу за ребенком.

На практике самым выгодным вариантом для женщины с маленьким ребенком оказывается трудоустройство с частичной занятостью. Восстановление на бирже труда в качестве безработной гарантированно принесет средства к существованию, но они незначительны.

Подводим итоги

  • Снять с учета в центре занятости беременную женщину не могут.
  • Беременная женщина может встать на учет в качестве безработного в органах службы занятости населения и получать пособие по безработице.
  • ЦЗН приостанавливает статус безработной на период отпуска по беременности и родам и на период отпуска по уходу за ребенком.
  • В большинстве случаев безработной женщине пособие по беременности и родам не выплачивается.
Читайте также:  Август 2020 года выплаты по 10000 детям до 16 лет от путина будут ли

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Источник статьи: http://blogkadrovika.ru/mogut-beremennuyu-snyat-s-ucheta-v-centre-zanyatosti/

Положено ли пособие по безработице беременным и как его получить?

Будущие мамы относятся к социально незащищенной категории населения. И если работающая беременная может рассчитывать на выплаты во время декретного отпуска, то на безработных это не распространяется. По закону беременную уволить нельзя (статья 261 ТК РФ), но она может уволиться по собственному желанию. Также есть случаи, когда женщина узнает о своей беременности, будучи в статусе безработной. Рассмотрено, получит ли она право на пособие по безработице.

Положено ли будущим мамам соцпособие на период поиска работы?

Если женщина во время беременности уволилась с работы, она имеет право встать на учет в Центр занятости населения (ЦЗН) и оформить пособие по безработице на общих основаниях. Причина увольнения значения не имеет. Также она может посещать различные мероприятия и тренинги, пройти обучение на курсах по направлению от биржи труда.

Если безработная уже стояла на учете в ЦЗН, когда узнала о беременности, она может искать работу и получать пособие до 30-й недели беременности. Инспектору необходимо предоставить справку из ЖК. Беременную женщину не будут направлять на работы с неблагоприятными условиями (вахта, ночные смены, тяжелый физический труд).

Размер пособия зависит от заработной платы с последнего места работы:

  • первые 3 месяца — 75 %;
  • следующие 3 месяца — 60 %.

После индексации в 2020 г. минимальный размер пособия составляет 1500 р., максимальный — 12 130 р. Выше максимального уровня пособие по безработице не заплатят, даже если заработок был гораздо выше. Подробнее о минимальных и максимальных величинах пособия по безработице читайте в отдельной статье.

Тех, кто никогда не работал, либо не оформлялся по ТК РФ, ждет минимальное пособие. Также оно начисляется в следующих случаях:

  • беременная была уволена по причине нарушения трудовой дисциплины;
  • женщина получила направление от ЦЗН на переобучение, но была отчислена из группы за нарушение правил посещения;
  • беременная уволилась за год до обращения в ЦЗН;
  • в течение 12 месяцев до обращения в ЦЗН женщина состояла в трудовых отношениях менее 26 недель.

При начислении пособия по безработице учитываются районные коэффициенты. Минимальная и максимальная суммы пособия увеличиваются на коэффициент, установленный в регионе.

Какие виды помощи полагаются женщинам во время беременности?

Кроме пособия по безработице, женщина имеет право на социальные выплаты, связанные с беременностью. Это пособие по уходу за ребенком и единовременная выплата после родов. Пособие по беременности и родам безработным не платят за редким исключением, о котором мы сейчас расскажем.

Сколько платят до родов?

Пособие по безработице выплачивается до 30-й недели беременности. Далее женщина обязана предоставить инспектору лист нетрудоспособности. С этого момента выплата пособия прекращается. Женщина официально числится на больничном, ее освобождают от необходимости отмечаться в ЦЗН. По сути, женщина временно снимается с учета и уходит в декретный отпуск продолжительностью 140 дней. До его окончания биржа труда приостанавливает выплату пособия (о том, как рассчитывается и выплачивается пособие по безработице после декрета, можно узнать тут).

Читайте также:  Армия выплаты у работодателя

Также на него могут рассчитывать студентки дневной формы обучения и женщины, уволенные из-за ликвидации организации.

Безработная женщина имеет право на пособие по беременности и родам в двух случаях:

  1. женщина была уволена в течение последнего года и увольнение произошло по причине ликвидации предприятия или закрытия ИП, где она работала;
  2. женщина получает новую профессию или специальность.

К сожалению, пособие в этом случае будет минимальным.

Сумма пособия по беременности и родам для уволенных при ликвидации фирмы сейчас равна 675,15 р. Обращаться за выплатой нужно в подразделение соцзащиты не позднее 12 месяцев после ликвидации предприятия.

Для учащихся женщин размер пособия приравнивается к стипендии. Для получения выплат нужно обратиться в деканат. Рассчитывать на декретные выплаты могут студентки и аспирантки дневной формы обучения, категория учреждения значения не имеет. Студенткам вечерней и заочной формы пособие по беременности и родам не выплачивается.

После рождения ребенка

После рождения ребенка женщина может рассчитывать на пособие по уходу за малышом. Оно выплачивается независимо от трудоустройства, разница будет только в сумме выплаты. Работающие женщины получают 40% от заработной платы. Для безработных размер пособия начисляется исходя из МРОТ в регионе, но не менее 3 375,77 р. При рождении второго и последующего детей сумма увеличивается до 6751,54 р.

Пособие выплачивается, пока ребенку не исполнится 1,5 года. Для его получения необходимо обратиться в ЦЗН, предъявить свидетельство о рождении и написать заявление о снятии с учета. Инспектор даст справку, с которой нужно обращаться в подразделение соцзащиты для оформления пособия по уходу за ребенком.

Выплата назначается после окончания больничного в связи с беременностью и родами. Если женщина выбирает пособие по уходу за ребенком и заинтересована в получении денег сразу после его рождения, нужно до выхода в декрет сняться с учета в ЦЗН и взять справку, на основании которой соцзащита назначит пособие по уходу за ребенком (о правилах оформления справки о неполучении пособия по безработице можно узнать тут).

Женщина должна выбрать, какое пособие она хочет получать после родов: по уходу за ребенком или по безработице. Две выплаты одновременно по закону не положены (статья 13 ФЗ № 81).

После родов женщина имеет право на единовременное пособие. Это федеральная выплата, она не зависит от трудоустройства. Деньги выплачиваются только матери на основании свидетельства о рождении ребенка. В 2020 г. фиксированная сумма пособия составляет 18004,12 р.

Для получения направления нужно обратиться в ЦЗН и предъявить паспорт, свидетельство о рождении ребенка, копию документа с места работы о предоставлении отпуска. Увольняться не обязательно, главное — документально подтвердить пребывание в отпуске по уходу за ребенком.

Как будущей маме получить госпомощь?

Для получения пособия необходимо стать на учет в ЦЗН. Сделать это нужно до наступления 30-й недели беременности. После инспектор не примет заявление о постановке на учет.

Обычно после приема документов в течение 10 дней инспектор старается подыскать 1–2 вакансии. Часто это общественные работы, но для квалифицированных специалистов они не считаются подходящей работой. Если за этот период для беременной ничего не подобрали, ее ставят на учет.

После постановки на учет беременной присваивается статус безработной, она наделяется теми же правами, что и остальные сограждане. Но придется дважды в месяц лично отмечаться на бирже труда. В случае неявки в указанную дату без уважительной причины выплата пособия прекращается. Намеренный отказ от предложенного трудоустройства также грозит снятием с учета и отменой выплат.

Читайте также:  1 января 2015 пенсия по стажу работы

Необходимые документы

В ЦЗН подается пакет документов. Перечень одинаковый во всех регионах (п. 2 ст. 3 Закона № 1032-1 от 19.04.91). Он включает:

  • заявление — образец предоставляется в ЦЗН;
  • трудовая книжка (при наличии);
  • аттестат о получении среднего образования;
  • диплом о средне-специальном или высшем образовании;
  • другие документы о повышении квалификации (дипломы, свидетельства, сертификаты о прохождении курсов, тренингов, семинаров);
  • справка о среднем доходе с последнего места работы.

Также сотрудники ЦЗН часто просят предоставить СНИЛС и ИНН.

Справку о беременности предъявлять не обязательно, но не рекомендуется скрывать положение от инспектора.

Где оформлять?

Для оформления пособия по безработице необходимо обращаться только в центр занятости населения своего района. Подается пакет документов, также заполняется анкета. В ней указываются:

Несмотря на то, что работодатели неохотно соглашаются принимать беременных, инспектор биржи труда будет выдавать направление на трудоустройство (если найдется подходящая вакансия). Выплата пособия продолжается до ухода в декретный отпуск, либо до трудоустройства.

В течение какого срока выплачивается?

С 1 января 2019 г. порядок выплаты пособия изменился (Федеральный закон № 350 от 03.10.18).

Пособие назначается на 3 месяца, если женщина ранее не работала, была уволена за нарушение трудовой дисциплины, в течение года до обращения в ЦЗН находилась в трудовых отношениях менее 26 недель.

В остальных случаях пособие выплачивается 6 месяцев — при условии, что женщине не подобрали подходящую работу.

Для получения пособия необходимо выполнять и другие условия:

  • дважды в месяц являться в ЦЗН;
  • в течение трех дней приходить на собеседование, если инспектор даст направление на трудоустройство;
  • приходить за направлениями.

Больше полугода пособие могут получать только предпенсионеры — те, кому до пенсии осталось не больше 5 лет (ст. 34.2 Закона № 1032-1 от 19.04.91). В остальных случаях пособие платят только 6 месяцев в течение года. Потом можно будет снова обратиться за пособием, но его размер будет минимальным.

Какие трудности могут возникнуть?

Если основная цель женщины не получение пособия, а полноценное трудоустройство — сложности возникнут в большинстве случаев. Работодателям нужен сотрудник на длительный срок. Будущая мама через несколько месяцев уйдет в декрет, и работодателю придется искать замену. В этом случае рекомендуется заниматься поиском работы самостоятельно после рождения малыша.

Не стоит умышленно скрывать беременность от работодателя. Через время это станет заметно. Не исключено, что работодатель доведет сотрудницу до увольнения путем создания неблагоприятных условий на рабочем месте. Придется снова собирать документы и становиться на учет в ЦЗН.

Иногда причиной отказа в постановке на учет становится нехватка какого-либо документа из списка. В таком случае инспектор проинструктирует беременную, какой бумаги не хватает и где ее взять. После предоставления полного пакета документов женщину ставят на учет и назначают пособие.

Беременная женщина имеет возможность стать на учет в ЦЗН и получать пособие. Нужно успеть подать заявление до 30-й недели беременности. После женщина уходит в отпуск, связанный с беременностью и родами. Его продолжительность составляет 140 дней, на это время биржа труда приостанавливает выплату пособия. По истечении этого срока у женщины есть два варианта: восстановиться в ЦЗН либо оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Полезное видео

Предлагаем посмотреть информативное видео про пособия беременным безработным:

Источник статьи: http://otrude.com/uvolnenie/posobie-po-bezrabotice/beremennym/