Меню

Бланк заявления единовременной социальной выплаты

Заявление на выплату единовременного пособия при рождении ребенка

После рождения малыша, молодая мать имеет право на финансовую помощь в виде единоразового пособия от государства. Для того, чтобы получить эти средства, ей необходимо написать соответствующее заявление.

К вашему вниманию! Этот документ можно скачать в КонсультантПлюс.

На кого распространяется закон

Получить единовременную выплату после рождения ребенка может любая женщина, вне зависимости от ее статуса.

В равной степени закон распространяется на студенток, работающих и безработных женщин.

Также пособие по договоренности между родителями может быть выплачено и супругу (отцу ребенка) – но только кому-то одному из родителей. В случае, если средства хочет получить отец, являющийся военнослужащим, то нужно оформлять специальную форму заявления с указанием места службы или военной части, к которой он относится.

Если ребенок находится под опекунством, материальную помощь получает опекун (при подтверждении факта совместного проживания с новорожденным).

Куда подавать заявление

Работающие женщины должны писать заявление по месту своей работы. Бухгалтерия предприятия выплачивает необходимую сумму, а ФСС затем компенсирует эти средства в полном объеме.

Если молодая мама официально нигде не трудоустроена, заявление может написать отец ребенка у своего работодателя.

Если и муж не имеет работы, значит, заявление писать следует в службу социальной поддержки или в территориальное представительство ФСС.

Чем дополнить бланк

Заявление в обязательном порядке должно сопровождаться рядом дополнительных бумаг:

  • документ, удостоверяющий рождение ребенка;
  • справка от работодателя супруга или супруги о том, что ему/ей не выдавалось пособия через бухгалтерию своего предприятия (если мать не замужем или у ребенка нет официально установленного отца, такую справку приносить не нужно);
  • разведенным женщинам необходимо предоставить копию свидетельства о разводе;
  • в случае, когда заявление подается в государственные структуры, может понадобиться справка из биржи труда о том, что человек официально в качестве наемного работника нигде не числится, или заверенная у последнего работодателя выписка (копия) из трудовой.

Если родилось двое или больше детей

При рождении сразу нескольких детей, сведения о них допускается вносить в одно заявление или оформлять на каждого ребенка отдельный бланк.

При этом размер разовой материальной помощи увеличивается в зависимости от того, сколько малышей появилось на свет (двое – пособие возрастет в два раза, трое – в три и т.д.).

Когда ждать денег и сколько их будет

Четко установленного размера единовременного пособия нет, поскольку оно зависит от совокупности нескольких факторов (территориальные коэффициенты, инфляционные показатели и т.д.) и меняется практически каждый год.

После подачи заявления работодателю, пособие по закону должно быть выплачено в течение 10 дней, а вот если заявление передавалось в государственные службы, то до 25 числа каждого месяца.

Когда подавать заявление

Каждый родитель самостоятельно вправе выбрать дату подачи заявления на выплату единовременного пособия.

ВНИМАНИЕ! Закон ограничивает период выплаты пособия полугодом.

Иными словами, по истечении шести месяцев, заявление о выплате единовременного пособия писать будет бессмысленно.

Образец как составить заявление на выплату единовременного пособия при рождении ребенка

Если вам потребовалось написать заявление о выплате единовременного пособия за рождение ребенка, а вы не знаете, как правильно это сделать, прочитайте приведенную ниже информацию и обратите внимание на образец документа.

На сегодняшний день заявление о выплате единовременного пособия можно писать в свободном виде или, если работодатель или государственная служба предлагает шаблон документа – по его форме.

Читайте также:  Будет за 2013 дополнительная пенсия

Заявление допускается составлять на обычном листе любого удобного формата (но лучше выбрать А4 — это стандартный формат деловой документации), от руки (шариковой ручкой с пастой темного цвета) или набирать на компьютере. Важное условие здесь только одно: бланк должен быть заверен «живой» подписью заявителя.

Писать заявление лучше всего в двух экземплярах, один из которых следует передавать работодателю или специалисту государственного органа, а второй, после того, как представитель принимающей стороны поставит на нем отметку о получении, оставлять у себя. В дальнейшем такая предусмотрительность позволит избежать возможных разногласий о сроке подачи заявления.

Содержание документа

Текст документа может быть произвольным.

В «шапке» укажите:

  • адресата (т.е. название организации – работодателя, территориальное отделение ФСС или социальную службу – в зависимости от того, куда именно вы понесете заявление);
  • свои фамилию, имя, отчество (иногда требуется внести в бланк и сведения из паспорта).

Далее посередине строки впишите слово «заявление» и затем выскажите собственно просьбу о выплате материальной помощи. Сюда же, в основную часть, внесите следующую информацию:

  • ФИО новорожденного, дату его рождения;
  • документ, удостоверяющий появление малыша на свет;
  • справку от работодателя второго родителя о том, что он не запрашивал и ему не перечислялось данное пособие (созданную по установленным правилам);
  • выписку из трудовой книжки о своем последнем месте работы (если заявление подается в службу социальной защиты);
  • если к заявлению прилагается копия свидетельства о разрыве брачных отношений (она нужна, если родители малыша состоят в разводе) и еще какие-то другие документы (а полный их перечень лучше уточнять там, куда планируется подавать заявление),- все это также нужно внести в бланк.

В завершение подпишите заявление и передайте по месту назначения.

Источник статьи: http://assistentus.ru/forma/zayavlenie-na-edinovremennoe-posobie/

О предоставлении единовременной социальной выплаты на приобретение жилья (справочная информация, телефоны, бланки)

Принятие сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации на учет на получение единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения

Порядок и условия предоставления единовременной социальной выплаты регламентированы Федеральным законом от 19.07.2011 г. № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» и Правилами предоставления единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации (утв. постановлением Правительства РФ от 30.12.2011 №1223).

Право на получение ЕСВ один раз за весь период службы в органах внутренних дел имеет сотрудник, имеющий стаж службы в органах внутренних дел не менее 10 лет в календарном исчислении, при условии, что сотрудник:

1) не является нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма, либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения;

2) является нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения и обеспечен общей площадью жилого помещения на одного члена семьи менее 15 квадратных метров;

3) проживает в помещении, не отвечающем установленным для жилых помещений требованиям, независимо от размеров занимаемого жилого помещения;

Читайте также:  Во сколько лет получают пенсию медицинские работники

4) является нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения, если в составе семьи имеется больной, страдающий тяжелой формой хронического заболевания, при которой совместное проживание с ним в одной квартире невозможно, и не имеет иного жилого помещения, занимаемого по договору социального найма либо принадлежащего на праве собственности. Перечень соответствующих заболеваний устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

5) проживает в коммунальной квартире независимо от размеров занимаемого жилого помещения;

6) проживает в общежитии;

7) проживает в смежной неизолированной комнате либо в однокомнатной квартире в составе двух семей и более независимо от размеров занимаемого жилого помещения, в том числе если в состав семьи входят родители и постоянно проживающие с сотрудником и зарегистрированные по его месту жительства совершеннолетние дети, состоящие в браке.

Единовременная социальная выплата может быть предоставлена сотрудникам, гражданам уволенным со службы в органах внутренних дел и принятым на учет до 01 марта 2005 года в качестве нуждающихся в жилых помещениях по месту службы.

Единовременная социальная выплата предоставляется сотруднику с учетом совместно проживающих с ним членов его семьи. К членам семьи сотрудника и гражданина Российской Федерации, уволенного со службы в органах внутренних дел, относятся: супруга (супруг), состоящие в зарегистрированном браке с сотрудником; несовершеннолетние дети, дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных учреждениях по очной форме обучения.

Сотрудник (члены его семьи), который с намерением приобретения права состоять на учете в качестве имеющего право на получение единовременной социальной выплаты совершил действия, повлекшие ухудшение жилищных условий, принимается на учет в качестве имеющего право на получение единовременной социальной выплаты не ранее чем через пять лет со дня совершения указанных намеренных действий. К намеренным действиям, повлекшим ухудшение жилищных условий сотрудника, относятся в том числе действия, связанные:

1) с вселением в жилое помещение иных лиц (за исключением вселения его супруги (супруга), несовершеннолетних детей, детей старше 18 лет, ставших инвалидами до достижения ими возраста 18 лет);

2) с обменом жилыми помещениями;

3) с невыполнением условий договора социального найма, повлекшим выселение из жилого помещения без предоставления другого жилого помещения или с предоставлением другого жилого помещения, общая площадь которого меньше общей площади ранее занимаемого жилого помещения;

4) с выделением доли собственниками жилых помещений;

5) с отчуждением жилых помещений или их частей.

Кроме того, сотрудник уже состоящий на учете на получение единовременной социальной выплаты, снимается с учета в случае совершения вышеуказанных действий.

Документы, необходимые для принятия сотрудника (пенсионера) на учет для получения ЕСВ для приобретения или строительства жилого помещения:

  1. Заявление, на принятие на учет по предоставлению ЕСВ.
  2. Справка о стаже службы сотрудника в органах внутренних дел в календарном исчислении.
  3. Справка (акт) о проверке жилищных условий составляется управляющей компанией по месту фактического места жительства сотрудника (в случае письменного отказа в проведении проверки жилищных условий представителя управляющей компании — сотрудник обращается за актом в жилищно-бытовую комиссию по месту прохождения службы). Если сотрудник, проживает в частном жилом доме, за актом о проверке жилищных условий необходимо обратится в районную Администрацию по месту своего жительства.
  4. Копии правоустанавливающих документов на жилое помещение, в котором сотрудник (пенсионер) проживает со своей семьей, а также на жилые помещения по адресам постоянной регистрации сотрудника (пенсионера) и всех членов его семьи за последние 5 лет.
  5. Копия финансового лицевого счета по месту фактического проживания (предоставляет управляющая компания).
  6. Копия домовой книги по месту фактического проживания.
  7. Справка из паспортного стола по месту жительства о лицах, зарегистрированных в жилом помещении.
  8. Справка (сообщение) бюро технической инвентаризации о наличии (отсутствии) у сотрудника (пенсионера) и членов его семьи жилых помещений, принадлежащих на праве собственности, представляются со всех мест регистрации по месту жительствасотрудника (пенсионера) и членов его семьи до 1998 года. На супругу, в том числе предоставляется справка с указанием фамилии до вступления в брак.
  9. Выписка из Единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним о правах сотрудника (пенсионера) и членов его семьи на жилые помещения на всей территории Российской Федерации предоставляются с 1998 года. На супругу, в том числе предоставляется справка с указанием фамилии до вступления в брак.
  10. Копии паспорта сотрудника и паспортов членов его семьи (все страницы).
  11. Копия свидетельства о заключении (расторжении) брака, при состоянии в браке (расторжении брака).
  12. Копия (копии) свидетельства о рождении ребенка (детей) сотрудника (пенсионера).
  13. Справка с места учебы для детей в возрасте от 18 до 23 лет, обучающихся в образовательных учреждениях по очной форме обучения.
  14. Копия СНИЛС заявителя и членов его семьи.
  15. В случае, когда сотрудник (пенсионер) проживает по договору найма жилого помещения: копия договора найма; копия свидетельства о регистрации прав на указанное жилое помещение.
  16. В случае, когда у сотрудника (пенсионера) есть в собственности земля (назначение — земли поселений, или под индивидуальное жилищное строительство), предоставляется акт обследования земельного участка.
  17. В случае, когда сотрудник (пенсионер) проживает в помещении, не отвечающем установленным для жилых помещений требованиям, предоставляется заключение межведомственной комиссии о признании жилого помещения непригодным для проживания.
  18. Копия документа, подтверждающего право на дополнительную площадь жилого помещения (в случае, если такое право предусмотрено законодательством РФ).
  19. Кроме того, для пенсионеровМВД требуется:
Читайте также:  Будет ли изменяться пенсия для инвалидов 3 группы

19.1. Выписка из протокола заседания ЖБК подразделения о том, что сотрудник (пенсионер) находится на учете для получения жилья и улучшении жилищных условий с указанием даты постановки на учет и номера учетного дела;

19.2. Выписка из приказа об увольнении;

19.3. Справка из отдела пенсионного обслуживания ЦФО ГУ МВД России по Иркутской области о том, что является пенсионером МВД.

20. Копии вышеуказанных документов должны быть заверены в соответствии с законодательством Российской Федерации или представлены с предъявлением подлинников документов.

Консультации и приём документов для рассмотрения вопроса о постановке на учет для получения единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения осуществляются по адресу: г. Иркутск, ул. Карла Либкнехта, д. 180, каб. №4. Предварительная запись по телефону (3952) 213154, 213156

Ниже приводятся бланки документов, а также нормативно-правовые акты, регламентирующие предоставление ЕСВ:

Источник статьи: http://38.xn--b1aew.xn--p1ai/deyatelnost/slujba/O_predostavlenii_edinovremennoj_socialno