Меню

Больничный работающего пенсионера выплаты

Оплата больничного работающему пенсионеру в 2020 году

Листы нетрудоспособности пенсионерам оплачиваются на основании законодательных актов РФ. С его помощью человек получает своеобразную защиту, руководство не сможет поставить прогул, выписать строгий выговор или уволить.

Что нужно знать о больничных листах работающему пенсионеру в 2020 году

В 2020 году в законодательных актах Российской Федерации, которые касаются выплат по справкам о временной нетрудоспособности, произошли изменения. Главное изменение заключается в том, что в расчет больничного будет включен увеличенный показатель МРОТ с 11280 до 12130 рублей. Данный параметр напрямую влияет на среднедневной заработок человека, находящегося на лечении.

Руководство предприятия обязано оплачивать бюллетень нетрудоспособности пенсионерам согласно законодательным актам РФ. Человек может пребывать на лечении такое количество времени, которое требуется для полного излечения от болезни. В установленный лечащим врачом срок, гражданин приходит в поликлинику для продления больничного листа или получения выписки.

Порядок оплаты и расчет листа нетрудоспособности работающим пенсионерам

При расчете учитываются данные о заработной плате сотрудника за прошедшие 2 года. При этом неважно, на каком предприятии трудился работник в последние несколько лет. Для расчета принимаются во внимания следующие величины: МРОТ, среднее значение заработка и коэффициент равный 730.

Если гражданин пенсионного возраста не выходил на работу в течение последующих 2-х лет, то расчет больничного производится согласно МРОТ.

Расчет больничного листа пенсионера в 2020 году: правила и примеры

В 2020 году сведения для вычисления среднего заработка берутся исходя из выплат 2018 и 2019 годы. Если сотрудник предыдущие 2 года не работал, то расчет будет произведен согласно МРОТ.

В том случае, если работник вел трудовую деятельность на другом предприятии, в конечную сумму будут включены выплаты по справке формы 182н. Сумма пособий будет ограничиваться максимальной величиной в случаях, если страховой стаж менее 6 месяцев, оплата листа производиться в связи с несчастным случаем на производстве или присутствуют основания для снижения пособия.

Образец справки по форме 182н:

От стажа будет зависеть, какой процент больничного будет оплачен работающему пенсионеру:

Необходимый стаж Процент
Менее полугода МРОТ
От 6 месяцев до 5 лет 60
От 5 до 8 лет 80
От 8 и более 100

Лист оплачивается на 100% исходя из следующих пунктов:

  1. Травма, полученная во время ведения производственной деятельности.
  2. Заболевание, полученное в период трудовой деятельности.

В бюллетене указывается код, подразумевающий причину, по которой сотрудник не может продолжать работу. От данного значения рассчитывается период, за который производится расчет. Важно учитывать, находится ли сам работник на больничном или ухаживает за родственником или ребенком.

Пример оплаты на основании среднего заработка:

Лист выдан с 15 по 25 марта. Код 01 (болезнь или травма работника, который не является инвалидом и не работает по срочному договору). Стаж 15 марта 2020 года составляет 35 лет. За 2018 года страховые выплаты составили 589 тыс. рублей, за 2019 – 780 тыс. рублей.

Согласно коду 01, оплачивать необходимо все дни болезни. Размер выплаты 100%. Схема: (589 000 + 780 000) / 730 = 1875, 34.

(1875 x 10 x 100%) = 18753, 40. Итоговая сумма.

Пример оплаты по МРОТ:

Лист выдан с 10 по 14 марта. Стаж 4 месяца, код нетрудоспособности 01. Расчет: (12 130 x 24) / 730 = 398, 79. Выплата из средней заработной платы составит: (398,79 х 5 х 60%) = 1 196, 37 рублей. Полученная величина будет выплачена работнику на основании больничного.

Как происходит оплата больничного листа после увольнения пенсионера

Если после увольнения пенсионера не прошло установленного срока (30 дней), то листок о нетрудоспособности будет оплачивать предприятие, из которого сотрудник был уволен.

Читайте также:  1 февраля ветеранам боевых действие добавлен пенсии

При этом важно знать, что компания оплачивает только с 1 по 3 день больничного листа, за оставшийся период выплаты ложатся на плечи ФСС. Таким образом, не стоит бояться, что предприятие не сможет в полной мере рассчитаться с сотрудником.

Срок, в течение которого работающий пенсионер может находиться на больничном

Гражданин может находиться на больничном в течение того времени, которое необходимо для полного выздоровления, чтобы вернуться к трудовой деятельности. Но при этом действует ряд правил:

  1. Согласно постановлению №621н, справка о болезни выдается гражданину на срок в 10 дней. В последующем ему предписано явиться в лечебное учреждение и, на основании решения врача, продлить листок или получить справку о выписке. Каждое последующее продление осуществляется на срок до 30 календарных дней.
  2. Работодатель не может уволить сотрудника, когда тот прибывает на больничном. Этот вопрос решается исключительно на основании желания самого работника. Если гражданин признан полностью нетрудоспособным, руководитель предприятия, где трудится пенсионер, может издать приказ об увольнении. При этом компания должна произвести расчет с работником и выплатить все причитающиеся денежные средства.

Срок давности оплаты листа нетрудоспособности

Гражданин, вышедший на больничный в течение 1 месяца после увольнения, имеет право обратиться за выплатой в установленный законом срок, который составляет 6 месяцев.

Важно! Исходя из российского законодательства, срок давности справки ровняется 6 месяцам.

Некоторые нюансы оплаты листа нетрудоспособности льготникам

После того, как гражданин был уволен с места работы, он может получить только 60% от среднедневного заработка. При этом в окончательном расчете не учитывается стаж. Если пенсионер обратился в центр занятности населения и оформил документ для приобретения статуса безработного, то в данной ситуации выплаты по листу нетрудоспособности будет заниматься служба занятности населения.

Допустимые причины увольнения

Если гражданин был уволен из-за сокращения штата сотрудников предприятия или по собственному желанию, то расчет по больничному листу должен быть произведен в течение 1 месяца.

Увольнение сотрудника должно производиться в исключительных ситуациях: переезд на постоянное место жительства, невозможность вести трудовую деятельность.

Отличается ли размер выплаты пенсионерам МВД, военным пенсионерам

Воинская служба, работа в органах внутренних дел или других смежных структурах включается в трудовой и страховой стаж. Таким образом, при оплате листа временной нетрудоспособности для бывших сотрудников МВД, военных пенсионеров в запасе действует законодательство, которое действительно для лиц имеющих гражданскую работу.

Возможные сложности при оформлении больничного листа

Больничный лист пенсионер может получить как в государственной, так и в частной клинике. Важно знать, что в бюллетене должны присутствовать следующие данные:

  1. Наименование медицинского учреждения.
  2. Персональные данные гражданина.
  3. Период, когда был открыт больничный, даты продления и окончания.
  4. Подпись участкового врача.
  5. Печать медицинской организации.

Если один из пунктов отсутствует в листе, то работодатель вправе вернуть его работнику для переоформления или выдачи дубликата. Если работодатель допустил ошибку в заполнении справки, то ему необходимо зачеркнуть ошибку ровной линией и поставить отметку «Исправленному верить».

Оплата больничного листа в ООО

Оплата больничного листа индивидуальными предпринимателями, организациями, имеющими правовую форму ЗАО, ОАО, ООО производится на основании Трудового кодекса РФ (ст. 18) и ФЗ №255. При заболевании работника или в связи с получением травмы выплата за счет ФСС производится с 4-го дня.

Важно! Если средняя заработная плата за месяц ниже установленных законом значений, то выплата рассчитывается на основании МРОТ.

Есть ли изменения по оплате больничных листов в 2020 году

Изменения актуальные на 2020 год:

  1. Работодатель оплачивает с 1 по 3 день больничного. С 4 дня все обязанности берет на себя ФСС.
  2. Оплата ФСС с 1 дня возможна только в том случае, если нетрудоспособность не была связана с болезнью.
  3. Изменение величины МРОТ до 12 130 рублей.
Читайте также:  Виды стажа при исчислении пенсии

Вопросы и ответы

Вопрос: Если пенсионер работает по срочному договору, как будет оплачиваться больничный?

Ответ: Больничный по коду 01 будет оплачен только в том случае, если заключен официальный договор с предприятием.

Вопрос: Почему пенсионеру отказывают в оплате листа нетрудоспособности?

Ответ: Оплата возможна только в случае, если гражданин устроен по ТК РФ. Если договор не заключен или он срочный, то работодатель может не оплачивать больничный.

Вопрос: Какой срок давности у бюллетеня?

Ответ: Срок давности больничного бюллетеня составляет 6 месяцев.

Оплата больничного бюллетеня пенсионерам производится на общих основаниях. Работающий пенсионер имеет все права для получения пособия, и работодатель не вправе задерживать оплату или не выплачивать компенсацию.

Источник статьи: http://znaybiz.ru/kadry/oplata/bolnichnyj/kak-oplachivaetsya-rabotayushhim-pensioneram.html

Как производится оплата больничных листов работающим пенсионерам

Оплата больничных листов работающим пенсионерам вызывает сейчас основной интерес, так как условия предоставления больничного данной категории лиц несколько отличаются от тех, которые существовали до вступления гражданина в пенсионный возраст. О том, как оплачивается больничный лист работающим пенсионерам, поговорим далее.

Что нужно знать о больничных листах работающему пенсионеру

Больничный лист или лист нетрудоспособности – законное подтверждение болезни работника.

Именно он дает право на получение специальной выплаты (пособия) на время нетрудоспособности. Из преимуществ можно отметить также защиту от выговоров и увольнений по причине прогулов. Получить лист нетрудоспособности могут работники, производящие выплаты в фонд государственных и коммерческих предприятий. Во время декрета оформляется тот же самый листок нетрудоспособности.

Выдачей больничного занимаются все медики, принимающие в учреждениях медицины. Статус учреждения не влияет на возможность выдачи.

Обратите внимание: в скорой помощи, приемном покое, станции переливания крови, организациях, занимающихся профилактическими работами, подтверждение болезни получить нельзя.

Порядок оплаты и расчет листа нетрудоспособности работающим пенсионерам

В связи с поправками в закон от 29 декабря 2006 года «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством«, выплаты по болезни начисляются несколько иначе, чем ранее. Теперь изменен расчетный период, который учитывается при высчитывании размера выплаты, а также порядок определения среднего заработка.

Часть 1 статья 14 данного федерального закона определяет, что при начислении пособия учитываются данные о заработной плате работника за последние два года, даже если он работал в другой организации. Для расчета берется актуальная информация о минимальном размере оплаты труда, а среднее значение заработка находится по делению совокупности ежемесячно-начисленных выплат, разделенных на 730:

Сумма выплат по листку нетрудоспособности = зарплата за 2 прошлых года : 730 x процент, который зависит от рабочего стажа x количество дней по больничному.

То есть, если нуждающийся в пособии работник не отработал в данной организации положенное время, он обязан предоставить в отдел кадров документ от той организации, откуда пришел. Если же пенсионер не работал последние два года, то пособие начисляется в соответствии с минимальным размером оплаты труда.

Срок, в течение которого работающий пенсионер может находиться на больничном

Что касается того, сколько времени может находиться на больничном работающий пенсионер, здесь все индивидуально. Сколько потребуется, на такой срок и предоставят больничный.

Но при этом действуют некоторые правила:

  1. по указу Минздрава от 29 июня 2011 года «Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности», и по причине определенной последовательности процесса, решение о выдаче больничного листа единовременно заключается на 10 дней календаря, после чего гражданин должен снова явиться на осмотр врачом, который, по своему усмотрению, может продлить срок до 30 дней. Следующие продления составляют уже 30 дней;
  2. работодатель не вправе уволить сотрудника, находящегося на отдыхе по болезни или травме, если только он не определен как нетрудоспособный полностью. Произведение увольнения возможно исключительно в результате волеизъявления самого работающего пенсионера.
Читайте также:  2013 год рост пенсии

Обратите внимание: на период болезни разрешается замещать место другим человеком с условием, что в случае закрытия больничного, оно освободится.

Как происходит оплата больничного листа после увольнения пенсионерам

Теперь следует выяснить, кто будет платить за больничный уволенному пенсионеру, который еще не смог устроиться на другую работу. Если после увольнения не прошло 30 календарных дней, то больничный лист оплачивает организация, из которой сотрудник был уволен.

Нередко у людей вызывает сомнение, будет ли оплачен больничный при разрыве трудового договора между бывшим работником и его начальником. Но оплата больничного листа после увольнения пенсионерам полностью ложится на предприятие. Оно вносит оплату только за первые три дня больничного, остальное – исчисления из Фонда социального страхования.

Срок давности оплаты листа нетрудоспособности

Срок давности по оплате больничного предприятием, где пенсионер раньше работал, но по каким-либо причинам ушел, составляет шесть месяцев.

Человек, заболевший в течение месяца со дня увольнения, но не устроившийся на другую работу, может обратиться за оплатой, в срок, укладывающийся в полгода. В этом случае не считаются документы по уходу за детьми либо пожилыми гражданами. Если все правила соблюдены, то больничный обязан быть оплачен.

Некоторые нюансы оплаты листа нетрудоспособности льготникам

Ранее работающему пенсионеру при таких обстоятельствах необходимо прийти на предприятие и предоставить копии паспорта и трудовой книжки, где последняя запись стоит об увольнении на данном месте работы.

Еще одна загвоздка – после увольнения гражданин может получить только 60 процентов от дневного заработка, невзирая на стажевые. Это фиксированный процент, при любых обстоятельствах он не меняется.

Если пенсионер уже встал на учет службы занятости, то он приобретает статус безработного лица. В этом случае оплатой пособия занимается уже непосредственно служба. Сумма выплаты будет зависеть от той, которая назначается именно этой категории населения. На оплату влияет и причина, по которой был уволен пенсионер.

Допустимые причины увольнения

При собственном желании и сокращении штата выплаты производятся в течение месяца при условиях, указанных выше. Но пособие по беременности и родам в данной ситуации не выплачивается, кроме случаев получения травмы.

Это можно объяснить тем, что беременных женщин по закону увольнять запрещается. Увольнение должно производиться только по уважительным обстоятельствам, таким как: переезд на другое место, работа супруга и невозможность работать именно на этом предприятии.

Отличается ли размер выплаты пенсионерам МВД, военным пенсионерам

Военная служба и служба в органах внутренних дел входит в трудовой стаж, а он, в свою очередь, включается в страховой. Поэтому при начислении выплат по нетрудоспособности пенсионеру МВД, военным пенсионерам действует то же самое законодательство, что и при гражданской работе.

Таким образом, больничный лист работающим пенсионерам оплачивается в соответствии со стажем, средним значением ежедневной заработной платы и минимальным размером оплаты труда. В случае с увольнением существуют нюансы, которые могут повлиять на размер выплат, а именно: срок давности, начало нетрудоспособности и наличие нового рабочего места.

Источник статьи: http://propensiu.ru/pensioneram/kak-proizvoditsya-oplata-bolnichnyh-listov-rabotayushhim