Меню

Федеральные выплаты не работающим мамам

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 для неработающих

Федеральным законом № 81-ФЗ от 19.05.1995 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» гарантируется материальная поддержка семей, в которых появляется ребенок. Одним из видов социальной помощи являются ежемесячное пособие, которое выплачивается лицу, ухаживающему за ребенком до достижения им 1.5 лет. Пособие по уходу может выплачиваться двумя способами:

  • в форме социального страхования — через работодателя;
  • в форме государственного обеспечения — местными органами социальной защиты населения (ОСЗН).

Категории лиц, которые могут получать пособие по уходу до 1.5 лет от соцзащиты определены пп. В — Е п. 42 Приказа Минтруда № 668н от 29.09.2020 «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».

Размер пособия для нетрудоустроенных граждан установлен законом, имеет фиксированное значение и индексируется раз в год. Для уволенных в определенные периоды сотрудников расчет производится от их среднего заработка. Для оформления пособия в ОСЗН необходимо предоставить документы, по факту принятия которых выплаты будут осуществляться в сроки, регламентированные законодательством.

Кому положено пособие до 1.5 лет от соцзащиты

Из средств государственного бюджета через ОСЗН пособие выплачивается лицам, не подлежащим обязательному соцстрахованию. Это означает, что они не работают официально (включая учащихся и студентов очной формы обучения).

Так, в число получателей пособия из данного источника входят матери, которые были уволены во время беременности или отпуска по беременности и родам (БиР):

  • в связи с ликвидацией предприятия, прекращением частной профессиональной практики или деятельности индивидуального предпринимателя (ИП);
  • из военных и других организаций, расположенных за пределами России, в том числе по завершению срочного трудового договора в воинских частях (ВЧ) и по причине перевода мужа из таких ВЧ в РФ.

В данный перечень также входят неработающие женщины, которые проживают с мужьями-военными, служащими по контракту за границей. Силовики и матери-военнослужащие, хоть и не относятся к соцстраху, должны оформлять выплаты по месту службы, а не в соцзащите.

Кроме того, право на получение пособия также предоставляется матерям, отцам или другим родственникам (а также опекунам), которые были уволены в период отпуска по уходу за ребенком:

  • в связи с прекращением деятельности компании;
  • ввиду ликвидации ИП;
  • из-за прекращения адвокатской, нотариальной и другой частной деятельности, подлежащей обязательной государственной регистрации;
  • из организаций или ВЧ, расположенных за границей (в том числе по причине истечения срока трудового договора).

Родственники (не являющиеся родителями ребенка) имеют право получения пособия через соцзащиту только при наличии следующих обстоятельств:

  • родители умерли (или признаны умершими);
  • лишены родительских прав (или ограничены в них);
  • пропали без вести;
  • частично или полностью недееспособны;
  • не имеют возможности по состоянию здоровья осуществлять уход за ребенком;
  • находятся в тюрьме или под стражей;
  • не исполняют обязательства по воспитанию;
  • отказались забирать ребенка из социальных, медицинских, образовательных и прочих подобных учреждений.

Сколько платят по уходу за ребенком до 1.5 лет неработающим?

Размер ежемесячных выплат по уходу за ребенком, которые полагаются неработающим гражданам (а также тем, чей трудовой стаж менее 6 месяцев) установлен законом № 81-ФЗ. Сумма является фиксированной, но ежегодно проводится ее индексация.

С 01.02.2021 (после индексации) установленный размер выплат, начисляемых органами соцзащиты, составляет 7082,85 руб. за любым ребенком независимо от порядка его появления в семье.

Индивидуальные предприниматели, а также лица, занимающиеся частной практикой, могут претендовать на такой же размер пособия, который определен для нетрудоустроенных граждан.

Уволенным во время отпуска по уходу за ребенком, согласно абз. 4 ст.15 закона № 81-ФЗ, величина пособия исчисляется от среднего заработка за 12 месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу. Если мать была уволена, находясь в отпуске по БиР, то расчет производится за последние 12 месяцев до месяца фактического увольнения. В обоих случаях выплата пособия составит 40% от рассчитанного среднего заработка.

Для данных категорий граждан помимо минимальной предусмотрена также и максимальная сумма пособия. Минимум не может быть ниже установленного для всех нетрудоустроенных, а максимальный размер установлен в той же статье закона о детских пособиях и ежегодно индексируется. В 2021 году максимальное пособие равно 14165,70 руб.

Если уход за ребенком осуществлялся в течение неполного календарного месяца, то выплата пособия будет рассчитана и начислена за фактическое количество дней.

Читайте также:  Получала пенсию по потере кормильца вышла замуж

Документы для получения пособия до 1.5 лет в соцзащите

Лицам, претендующим на получение пособия в ОСЗН, необходимо будет предоставить следующий обязательный комплект документов:

  • заявление;
  • оригинал и копию свидетельства о рождении (или усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, или выписку из решения об установлении опеки;
  • при наличии других детей — их документы о рождении (усыновлении), а если кто-либо из них умер, то дополнительно потребуется свидетельство о смерти;
  • справку о неполучении пособия и неиспользовании отпуска по уходу другим родителем (или обоими родителями — если на выплаты претендует другой член семьи);
  • справку из службы занятости о неполучении пособия по безработице (кроме лиц, обучающихся очно);
  • заверенную выписку из трудовой книжки о последнем месте работы (если человек нигде никогда официально не работал, необходимо указать это в заявлении).

Дополнительные документы

Некоторым категориям граждан понадобится подготовить документы помимо вышеуказанных. Более наглядно это представлено в таблице ниже.

Категория получателей Список дополнительных документов
Обучающиеся по очной форме
  • справка из учебного заведения, подтверждающая факт очного обучения;
  • справка с места учебы о выплаченном ранее пособии по БиР
Иные родственники (понадобится один из документов, соответствующий обстоятельствам)
  • свидетельство о смерти родителей;
  • решение суда о лишении или ограничении в родительских правах, признание родителей частично или полностью недееспособными, либо пропавшими без вести;
  • документ из ОВД об обнаружении ребенка;
  • заявление родителей о согласии на усыновление;
  • справка, подтверждающая нахождение родителей под стражей в местах лишения свободы;
  • решение суда о подтверждении отсутствия попечительства;
  • справка из ОВД о том, что точное местонахождение родителей не определено;
  • акт медицинской организации о том, что ребенок был оставлен матерью, не предъявившей удостоверяющего личность документа;
  • свидетельство о рождении, в котором стоят прочерки в графах указания родителей
ИП и лица, занимающиеся частной практикой, подлежащей регистрации, не заключавшие договор с ФСС
  • копии документов, подтверждающих статус лица, ведущего такую деятельность;
  • справка из местных подразделения ФСС о неполучении пособия из средств соцстраха
Уволенные во время отпуска по уходу
  • копия приказа о предоставлении отпуска по уходу на прежнем месте работы;
  • справки о величине ранее выплаченных пособий в связи с материнством
Матери, уволенные во время отпуска по БиР
  • сведения о среднем заработке

Когда переводят детские пособия до 1.5 лет из соцзащиты

Для оформления выплат по уходу неработающим лицам необходимо обратиться в органы соцзащиты не позднее полугода с момента исполнения ребенку полутора лет. Если установленный законом срок обращения истечет, при этом получатель пособия не обратится за его назначением, то решение о выплате может быть принято в суде. Однако это возможно только при наличии уважительных причин из Перечня, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития №74 от 31.01.2007.

К ним, в частности, относятся обстоятельства непреодолимой силы (стихийные бедствия), длительная нетрудоспособность по причине болезни, смена региона проживания и другие.

После подачи в соцзащиту всех необходимых документов, решение о назначении пособия принимается в течение 10 дней. А непосредственно выплата пособий для неработающих граждан от органов соцзащиты осуществляется не позднее 26 числа месяца.

Способ перечисления выплат можно выбрать на свое усмотрение. Денежные средства могут начисляться:

  • на личный банковский счет;
  • почтовым переводом на адрес получателя.

В случае, если родитель (или иной член семьи), ухаживающий за ребенком, выходит на работу на неполный рабочий день, осуществляет трудовую деятельность дома или продолжает учиться в учебном заведении, его право на получение выплат будет сохранено.

Источник статьи: http://detskie-posobiya.molodaja-semja.ru/posobiya-po-uhodu/do-polutora-let/ot-soczashchity/

Что положено неработающей беременной женщине от государства

Социальные выплаты беременным неработающим женщинам в 2021 году:

  • пособие при постановке на учет на ранних сроках;
  • единовременное пособие за рождение ребенка;
  • минимальное по уходу до 1,5 лет;
  • материнский капитал.

Так называемые «декретные» зависят от того, сколько времени и по какой причине будущая мама нетрудоустроена.

Какие выплаты положены беременным неработающим женщинам в 2021 до родов и после

Вначале определимся с терминами:

  • работающие — это те, кто устроен официально, и работодатель отчисляет деньги в ПФ и ФСС;
  • неработающие — те, кто трудятся без оформления или не работает вообще, но в государственных Центрах занятости населения не числятся;
  • безработные — те, кто имеют такой статус официально, т. е. состоят на учете в ЦЗН.
Читайте также:  Как узнать правильно ли насчитана пенсия

Если с первой категорией все ясно, то положено ли пособие по беременности и родам неработающей женщине, зависит от вида выплаты. Так называемые «декретные» деньги получают только работающие, так как это фактически больничный, и платится он из Фонда социального страхования. Нет отчислений — нет оплаты. С 2021 года ФСС напрямую производит оплату по листам нетрудоспособности по данным, которые подает работодатель.

Но есть и исключения. «Декретные» выплаты по беременности и родам безработным положены в следующих случаях:

  • ликвидация предприятия-работодателя, если женщина встала на учет в ЦЗН и уходит в декрет в течение 12 месяцев после увольнения;
  • студенткам-очницам (учатся они на бюджете или платно — не важно);
  • военнослужащим-контрактникам;
  • женщинам, уходящим в декрет в течение месяца после увольнения по особым причинам (перевод мужа в другое место работы или службы, невозможность проживания в данной местности по состоянию здоровья, необходимость ухаживать за больным членом семьи — инвалидом первой группы).

Единственное, какие деньги может получить неработающая беременная женщина, — единовременная выплата вставшим на учет в женской консультации на сроке до 12 недель. В 2021 году это 708,12 рублей.

Остальные меры социальной поддержки положены уже после появления малыша на свет.

Возможны различные дополнительные региональные доплаты и льготы, которые отличаются в зависимости от субъекта Федерации.

Размеры выплат в 2021 году

Сумма декретных зависит от зарплаты, т. е. взносов в ФСС, но государством установлен минимальный размер — 58 878,4 р.

Для студенток расчет идет по стипендии, для военнослужащих — по денежному довольствию.

Единовременное федеральное пособие по беременности и родам в 2021 году неработающим женщинам на первого ребенка, работающим на второго и т. д. одинаковое — с 1 февраля оно составляет 18 886,32 рубля.

Выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитываются на основе МРОТ (с 01.01.2021 — 12 792 р.) с учетом местных коэффициентов.

ВАЖНО!
Если мама получает пособие по безработице, от «детских» денег придется отказаться — или одно, или другое.

Материнский капитал с 2021 года составляет 483 882,00 р. — на первого ребенка, 639 432,00 р. — за второго (или последующих, если семья не пользовалась льготой ранее).

Куда и в какие сроки обращаться

За декретными деньгами в случае ликвидации предприятия обращаются в соцзащиту, студентки — в учебную часть, военнослужащие — в финчасть (или бухгалтерию) по месту службы. Больничный необходимо принести не позднее чем через 6 месяцев со дня его закрытия.

Единовременное федеральное пособие при рождении ребенка вправе получить любой из родителей по своему месту работы или через соцзащиту. Справку на него выдают в ЗАГСе вместе со свидетельством, она действительна полгода со дня появления малыша на свет.

Деньги по уходу неработающим мамам оформляет соцзащита. Последний срок обращения — до исполнения малышу 2 лет.

ВАЖНО!
Формально выплаты по уходу до 1,5 лет вправе оформить не только мать, но и любой другой член семьи.

Источник статьи: http://littleone.com/publication/0-8050-chto-polozheno-nerabotayushchey-beremennoy-zhenshchine-ot-gosudarstva

Какие положены декретные выплаты для неработающих матерей

Какие декретные выплаты положены безработным женщинам

Государство проявляет заботу о матерях и детях при любых обстоятельствах. И отсутствие работы не может быть причиной отказа в поддержке этих категорий граждан. Вместе с тем, положенные декретные выплаты безработным зависят от причины получения ими подобного статуса.

Общий перечень возможных выплат для неработающих будущих мам в целом не отличается от стандартного.

Разница в том, что все указанные декретные выплаты безработным поступают после личного обращения женщины в ФСС. Кроме того, пособие по беременности и родам положено только женщинам, уволенным по причине:

  • ликвидации работодателя;
  • завершения ими деятельности в качестве частнопрактикующих специалистов.

Пособие по беременности и родам для безработных мам

Назначение пособия беременным безработным производят только при их увольнении по причинам, указанным в ст. 10 приказа Минтруда России от 29.09.2020 № 668н – в течение 10 суток со дня поступления в ФСС необходимого пакета документов. В него входят:

  • заявление о назначении пособия;
  • больничный лист;
  • заверенная выписка из трудовой книжки с последнего места работы;
  • документ от органов занятости об установлении статуса безработного;
  • решение Налоговой службы о закрытии (снятии с учета) работодателя или прекращении деятельности частнопрактикующего специалиста;
  • справки из органа соцзащиты по месту прописки о неполучении пособия (если обращение в орган ФСС по месту фактического проживания или месту пребывания).
Читайте также:  Заявление приостановление выплаты алиментов

Выплата пособия по беременности и родам происходит не позднее 26-го числа месяца, идущего после месяца обращения за ним. Его выплачивают 1 раз в фиксированной сумме. В некоторых регионах есть надбавки и дополнительные аналогичные выплаты. О них женщину должны проинформировать в органе соцзащиты или ФСС.

Также безработной женщине, поставленной на учет в медучреждении в ранние сроки беременности, положено единовременное пособие – на основании ст. 10 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ. Его тоже предоставляют в фиксированной сумме, которую ежегодно индексируют. По состоянию на январь 2021 года она составляла 675,15 руб., а с 1 февраля 2021 – 708,23 руб.

Как правило, его выплату ФСС производит одновременно с пособием по беременности и родам. Для его получения достаточно добавить к приведенным выше документам справку о постановке на учет в ранние сроки беременности.

Социальные выплаты уволенным по иным основаниям

Остальным неработающим по иным причинам женщинам декретное пособие для безработных в связи с беременностью и родами не положено. Однако они могут встать на учет в качестве ищущих работу и получать вместо него пособие по безработице.

Его минимальный ежемесячный размер составляет 1500 руб., а максимальный – 12 130 руб. При увольнении и регистрации на бирже труда пособие по безработице составляет:

  • за начальные 3 месяца – не более 75% заработка за 3 месяца на последнем месте;
  • за последующие 3 месяца – 60% средней зарплаты за трехмесячный период на последнем месте работы.

При этом его размер не может быть выше указанного максимума.

Единовременное пособие при рождении для безработных

Единовременное пособие при рождении выплачивают всем женщинам независимо от их текущего статуса (ст. 11 Закона № 81-ФЗ). Его размер тоже ежегодно индексируют, а базовая сумма без учета индексаций составляет 8000 руб. (ст. 12 Закона № 81-ФЗ).

По состоянию на январь 2021 года эти выплаты были определены в размере 18 004,12 руб. С 01.02.2021 сумма пособия равна 18 886,32 руб.

Данную выплату назначают 1 раз к перечислению только одному из родителей.

Чтобы получить единовременные декретные выплаты, неработающей маме нужно представить следующие документы (п. 28 приказа Минтруда России от 29.09.2020 № 668н):

  • заявление на получение пособия;
  • справку о рождении ребенка/копию свидетельства о рождении;
  • документ с места работы/службы мужа о том, что он не получал это пособие;
  • копию удостоверяющего личность документа;
  • документ о совместном проживании с ребенком.

Если один из супругов работает, подача документов происходит по месту его работы. Если же не работают оба родителя или женщина без работы – единственный родитель (мать-одиночка), прием документов, начисление и выплату пособия проводит отделение ФСС.

Эти декретные безработной женщине назначаются в течение 10 дней с момента подачи документов и выплачиваются не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем обращения.

Как назначают пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет безработным

По окончании отпуска по беременности неработающая женщина имеет право на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Однако, если у нее есть одновременное право на получение пособия по безработице и по уходу, она должна выбрать какое-то одно из них.

Размер пособия составляет:

  • 6752 рубля – для уволенных в период беременности матерей/для безработных родственников, ухаживающих за малышом, т. к. родители не могут этого делать/опекунам, в т. ч. учащимся;
  • 40% от средней зарплаты за 12 месяцев до отпуска по беременности и родам – женщинам, уволенным во время декрета в связи с ликвидацией работодателя;
  • в размере пособия, начисленного по последнему месту работы, – уволенным в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет по причине ликвидации нанимателя.

Пособие не может быть меньше 6752 рублей и больше 13 504 рублей в месяц.

Перечень документов и порядок выплаты пособия безработной аналогичен указанным для предыдущих выплат.

Источник статьи: http://buhguru.com/posobia/kakie-dekretnye-dlya-nerabotayushhih-materej-ustanovleny.html