Меню

Федеральные выплаты социальным работникам кому

🧑‍💼 Какие выплаты положены социальным работникам в 2020 году

Главным образом данная сфера производственных отношений урегулирована при использовании положений трудового законодательства. Указание на выплаты стимулирующего значения предусматривается в нескольких положениях трудового кодекса Российской Федерации.

  • Положения ст. 57 Трудового Кодекса Российской Федерации. Эта норма описывает основные положения, которые применяются для оформления трудового соглашения. В частности, прописывается необходимость указания системы оплаты труда работника и стимулирующие выплаты.
  • В статье 129 ТК РФ определен термин заработка и его составные части. Закон устанавливает то, что стимулирующие выплаты являются составной частью заработной платы.
  • Положения статьи 135 Трудового Кодекса регулируют введение системы стимулирования работников на предприятии, это указывается в актах локального значения.
  • Положения статьи 191 ТК РФ направлены на установление поощрений работников за их труд (премии и т.д.).

Важно принимать во внимание, что с законодательной точки зрения, данные суммы урегулированы и другими нормативами актами. В том числе, в бюджетной сфере применяется отдельный порядок введения и выплаты стимулирования.

Данный тип выплат нельзя путать с компенсациями. Само по себе стимулирование имеет своей целью выплату вознаграждения сотруднику за выполненную работу.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 350-29-87 . Это быстро и бесплатно !

🗓 На какой срок продлены выплаты социальным работникам?

В Постановление Правительства Российской Федерации от 27.06.2020 года N 941 «О внесении изменений в Постановление Правительства Российской Федерации от 15 мая 2020 г. N 681» для социальных работников устанавливается срок продления стимулирующих выплат на два месяца.

Если длительность рабочей смены составила более четырнадцати календарных дней, выплата осуществляется за четырнадцать календарных дней в полном объеме, за последующие дни в рабочей смене (более четырнадцати календарных дней) — за фактически отработанные дни.

А Постановлением Правительства Российской Федерации от 10.09.2020 года № 1392 установлено, что межбюджетные трансферты предоставляются в целях совместного финансирования расходных обязательств по осуществлению выплат стимулирующего характера за период с 15 апреля по 15 октября (ранее было установлено по 15 сентября 2020 г.).

👥 Кому положены дополнительные средства?

Большинство общественных учреждений обязаны выходить на временную изоляцию во время ограничительных мер в пандемию коронавируса, если в их учреждении подозревается коронавирусная инфекция или есть уже подтвержденные случаи болезни. В этих условиях сотрудникам определяют рабочие смены сроком на 2 недели без выходных.

В течение всей смены сотрудники и персонал обязаны выполнять свою работу в масштабах своего трудового договора и проживать на территории стационара безвыездно, дабы понизить риски инфицирования граждан, которые там пребывают. Этим сотрудникам должны выписываться дополнительные выплаты согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 15.05.2020 г. №681.

Постановление № 681 обязует выплачивать дополнительные выплаты за каждую смену (проходящую 2 недели) в стационарном отделении специалистам, а именно:

  • врачи, младший и средний медицинский персонал;
  • технические работники;
  • социальные работники, а именно: психологи, воспитатели, учителя, логопеды и другие специалисты данной сферы.

С конца июня месяца Постановлением Правительства Российской Федерации №941-ПП работники, муниципальных организаций, также получают федеральные стимулирующие выплаты.

Получение стимулирующих выплат

Выплаты устанавливаются труженику после получения документа об успешном прохождении повышения квалификации, например, если ему присвоена ученая степень. Длительный стаж работы также может служить основанием для назначения надбавки.

Читайте также:  Карты для зачисления пенсии сбербанк

Доплаты и надбавки выплачиваются тарифной ставкой. Нюансы выплаты стимулирующих доплат и надбавок вследствие ч. 2 ст. 135 ТК РФ устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными НПА в соответствии с трудовым правом и другими НПА, содержащими нормы трудового законодательства.

При трудовом устройстве специалиста на рабочее место, в трудовом договоре описываются все условия выплаты стимулирующих надбавок и доплат или должна указываться ссылка на внутренний нормативный акт, в котором перечисляются условия начисления доплат и надбавок.

При соблюдении условий премирования, что подтверждается протоколом заседания комиссии, руководитель издает приказ о начислении выплат. Для начисления разовых поощрений и премий заседание не проводится, достаточно просто приказа.

Сумма выплат может быть фиксированной или начисляется в процентном соотношении к окладу. Работник должен быть ознакомлен с приказом. Выплаты производятся в день зарплаты по правилам, которые устанавливаются в учреждениях.

📢 Как пожаловаться, если ничего не получил?

Если ваш руководитель отказывается выплачивать стимулирующие выплаты, нужно подготовить жалобу на сайте госуслуг. Для этого вам нужно:

  • авторизоваться на портале;
  • заполнить заявление;
  • дождаться результатов рассмотрения вашей жалобы.

Также можно напрямую обратиться в трудовую инспекцию с письменной жалобой. Жалоба оформляется в произвольной форме. Стимулирующие выплаты регулируются внутренними документами вашего учреждения, таким образом, прежде, чем составлять жалобу нужно очень внимательно рассмотреть все положения об оплате труда и ваш трудовой договор, заключенный с работодателем.

Вопросы читателей

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

8 (800) 350-29-87 (Москва)
Это быстро и бесплатно !

Источник статьи: http://urexpert.online/trudovoe-pravo/vyplaty-sotsialnym-rabotnikam.html

Выплаты для работников социальной сферы из-за коронавируса

В мае 2020-го года Правительство выделило 7,7 млрд рублей на федеральные выплаты соцработникам, а в июле добавило еще 3,6 млрд. Таким образом Владимир Путин решил поддержать специалистов во время карантина, которым пришлось работать больше обычного и рисковать своим здоровьем ради других граждан. Сначала Президент установил период выплат с 15 апреля по 15 июля, а затем продлил еще на 2 месяца до 15 сентября. Опубликованные им постановления о выплатах для соцработников вызвали противоречия и споры у граждан. В статье проясним, кому и в каком размере полагаются выплаты, и что делать, если выплаты не пришли.

Каким категориям соцработников положены выплаты

Во время пандемии социальные организации должны закрываться на временную изоляцию, если в их стенах возникло подозрение на коронавирусную инфекцию или подтвержденные случаи болезни. В этой ситуации сотрудникам устанавливают двухнедельные рабочие смены без выходных. Во время смены работники должны проживать на территории стационара все 14 дней и выполнять свою работу в рамках трудового договора, чтобы уменьшить риск заражения пребывающих там граждан. Для таких работников предусмотрены специальные выплаты согласно постановлению Правительства РФ от 15 мая 2020 г. №681.

Постановление гарантирует выплаты за каждую двухнедельную смену в стационарном отделении следующим специалистам:

  • врачам,
  • среднему и младшему медперсоналу,
  • техническим работникам,
  • социальным работникам в лице воспитателей, психологов, логопедов, учителей и прочих сотрудников этой сферы.

Федеральные выплаты не отменяют зарплату. Официальные зарплаты сотрудников остаются прежними по трудовому договору.

Если после майского постановления деньги выплачивались только работникам государственных организаций, то с 27 июня согласно постановлению №941-ПП федеральные выплаты получают и работники муниципальных организаций.

Читайте также:  Как обойти приставов чтобы не снимали деньги с пенсии

От чего зависят суммы выплат

Суммы федеральных выплат зависят от квалификации сотрудника и от наличия контакта с больными коронавирусной инфекцией внутри организации. Согласно постановлению Правительства №681:

  • Врачи получают 40 тыс. рублей за смену. Если во время смены врача в организации обнаружили коронавирус у пациента или сотрудника, врач получит повышенную выплату в размере 60 тыс. рублей.
  • Лаборанты, медсестры и прочие средние медицинские работники получают 25 тыс. рублей, а при обнаружении коронавируса в организации — 35 тыс. рублей.
  • Санитары, сиделки и прочий младший медперсонал получает 15 тыс. рублей, а при обнаружении коронавируса в организации — 20 тыс. рублей.
  • Психологи, педагоги и другие специалисты социальной сферы получают 25 тыс. рублей, а при обнаружении коронавируса в организации — 35 тыс. рублей.
  • Технический персонал и сотрудники других должностей социального учреждения получают 10 тыс. рублей, а при обнаружении коронавируса в организации — 15 тыс. рублей.

Каждый сотрудник, работающий в стационаре, рискует заразиться коронавирусной инфекцией. Если во время рабочей смены у него обнаружили коронавирус, он все равно получит полную выплату. Другое дело, если работник по какой-то причине прервал смену по собственному желанию. Тогда он получит оплату только за фактически отработанные дни.

С федеральных выплат налог не оплачивается.

Если смена работника длилась дольше 14 календарных дней, то за 14 дней он получит полную выплату, а за последующие дни в смене получит оплату за фактически отработанные дни. В случае, когда сотрудник отработал несколько полных смен в период с 15 апреля по 15 сентября, он получит оплату за каждую смену. Например, врач проработал три смены по 14 дней в стационаре, где обнаружен коронавирус. Он в сумме получит 180 тыс. рублей.

Федеральные или региональные выплаты

Кроме федеральных выплат, в каждом регионе есть городские и региональные выплаты. Они не регламентируются постановлениями президента. Управляющие органы каждого региона самостоятельно определяют, кому и в каком размере выплачивать деньги: это могут быть надбавки к федеральным выплатам или отчисления категориям работников, которые не попали под федеральные выплаты.

Например, губернатор Москвы поручил выплатить по 10 тыс. рублей всем социальным работникам в качестве надбавки к федеральным выплатам. Москвичи получили эти деньги вместе с зарплатой. Также, он выплатил по 25 тыс. рублей волонтерам, которые обслуживали заболевших граждан на дому.

Как получить выплаты и что делать, если они не пришли

Правительство РФ распределяет бюджет федеральных выплат по регионам. Каждый регион может повысить размер выплат соцработникам за счет собственных средств, но не может понизить. Главные исполнительные органы государственной власти регионов формируют отчеты о сумме произведенных выплат и несут ответственность за правдивость предоставленной информации. Дополнительно правомерность выплат контролируют органы государственного финансового контроля и Министерство труда и социальной защиты РФ.

Участие соцработников в процессе выплат не требуется. Средства автоматически поступают из бюджета.

Бывают ситуации, когда местное руководство не выплачивает деньги работникам. Первым делом нужно обратиться к руководству организации за разъяснениями. Если руководитель скажет, что вам не положены дополнительные деньги, а в постановлениях Правительства РФ указано обратное, постарайтесь восстановить свои права.

Прежде чем вступать в борьбу за выплаты, убедитесь, что они вам положены по закону. Для этого изучите постановления Правительства РФ №681-ПП и №941-ПП.

Читайте также:  Выплаты педагогам во время карантина

Если вы медицинский работник, подайте жалобу на сайте Госуслуг.

Если вы социальный работник из другой сферы, напишите коллективную жалобу в Прокуратуру и Трудинспекцию, чтобы они проверили правомерность действий региональных органов управления и руководства организации. В крайнем случае обратитесь в суд, но будьте готовы, что для этого нужна большая доказательная база.

Если статья была вам полезна, пожалуйста, оцените ее по «звездной» шкале внизу, где 5 звезд — очень полезна.

Мы хотим, чтобы вы читали только интересные материалы, и будем благодарны за обратную связь!

Источник статьи: http://www.akbiz.ru/publications/sotsialnaya_rabota/vyplaty-dlya-rabotnikov-socialnoi-sfery

Какие выплаты положены врачам и социальным работникам

Какие выплаты положены врачам за работу с COVID-19

В соответствии с поручением Президента России и постановлением Правительства РФ от 12 апреля 2020 г. № 484, медперсонал, оказывающий медицинскую помощь непосредственно гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, а также сотрудники службы скорой помощи, оказывающие помощь таким гражданам, получат выплаты в размере:

  • врачам стационаров — 80 тыс. рублей в месяц;
  • среднему медперсоналу стационаров и врачам скорой помощи — 50 тыс. рублей в месяц;
  • младшему медперсоналу стационаров, водителям и среднему и младшему медперсоналу скорой помощи — 25 тыс. рублей в месяц.

Выплаты предусмотрены за работу в апреле, мае, июне 2020 года и не будут зависеть от количества фактически отработанного времени.

Также дополнительные выплаты медработникам предусмотрены постановлением Правительства РФ №415. Выплата определяется в установленном проценте от средней заработной платы медицинского работника в регионе в зависимости от его должности.

Какие выплаты положены врачам, если они сами заболели

По указу Президента на работников медицинских организаций – врачей, средний и младший медицинский персонал, водителей скорой помощи, непосредственно работающих с пациентами с подтвержденной коронавирусной инфекцией или подозрением на нее, распространяются дополнительные страховые гарантии, если они заразятся COVID-19 на рабочем месте. Если это станет причиной временной нетрудоспособности, единовременная выплата страховой суммы составит 68 811 рублей. Если болезнь приведет к инвалидности или смерти, выплата будет больше.

Кроме того, Правительство РФ определило перечень заболеваний и осложнений, при развитии или обострении которых на фоне заражения коронавирусом медработники также будут получать единовременную страховую выплату. В списке заболеваний и осложнений – острые респираторные инфекции верхних дыхательных путей, вирусная пневмония, токсическое поражение печени, сепсис и другие.

Какие выплаты положены соцработникам

В соответствии с поручением Президента РФ, данном им в ходе совещания 11 мая, врачи в социальных учреждениях дополнительно получат по 40 тыс. рублей за каждую смену. Если врачи оказывали помощь гражданам с коронавирусной инфекцией, то доплата будет составлять 60 тыс. рублей за смену.

Соцработники, педагоги и средний медперсонал дополнительно получат по 25 тыс. рублей за смену. Если эти сотрудники помогали гражданам с коронавирусной инфекцией, то доплата будет увеличена до 35 тыс. рублей.

Младший медперсонал получит по 15 тыс. рублей за смену или 25 тыс. рублей, если во время смены они оказывали помощь больным коронавирусной инфекцией, а технический персонал – по 10 тыс. рублей и 15 тыс. рублей соответственно.

Максимальный период расчета выплат – с 15 апреля по 15 июля 2020 года, при этом сами средства начнут поступать работникам в июне.

Источник статьи: http://duma.gov.ru/news/48577/