Меню

Финансирование пенсионных выплат это

Что нужно знать о пенсионных накоплениях

Сегодня работодатели платят страховые взносы в обязательную пенсионную систему по тарифу 22% от фонда оплаты труда работника. Из них 6% тарифа могут идти на формирование пенсионных накоплений, а 16% – на формирование страховой пенсии, а могут, по выбору гражданина, все 22% идти на формирование страховой пенсии.

У граждан 1966 года рождения и старше формирование пенсионных накоплений может происходить только за счет добровольных взносов в рамках Программы государственного софинансирования формирования пенсионных накоплений, а также за счет направления средств материнского (семейного) капитала на накопительную пенсию. Если гражданин работает, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование направляются только на формирование страховой пенсии. Пенсионные накопления также есть у мужчин 1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 гг. включительно уплачивались страховые взносы на накопительную пенсию. С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями в законодательстве.

Если же гражданин родился в 1967 году и позднее, до 31 декабря 2015 года ему предоставлялась возможность выбора собственного варианта пенсионного обеспечения в отношении своих будущих пенсионных накоплений:

  • формировать только страховую пенсию
  • формировать страховую и накопительную пенсию одновременно

Гражданам 1966 года рождения и старше выбор варианта пенсионного обеспечения не предоставлялся.

В настоящее время право выбора варианта пенсионного обеспечения сохраняют лица 1967 года рождения и моложе, в отношении которых с 1 января 2014 года впервые начисляются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.

До 1 декабря года, в котором истекает пятилетний период с момента первого начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, указанные граждане вправе:

  • заключить договор об обязательном пенсионном страховании и обратиться с заявлением о переходе (досрочном переходе) в негосударственный пенсионный фонд;
  • либо до 31 декабря года, в котором истекает пятилетний период с момента первого начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, обратиться с заявлением о выборе инвестиционного портфеля управляющей компании, расширенного инвестиционного портфеля государственной управляющей компании или инвестиционного портфеля государственных ценных бумаг государственной «управляющей компании».

При внесении изменений в единый реестр застрахованных лиц по обязательному пенсионному страхованию либо при удовлетворении Пенсионным фондом Российской Федерации заявления о выборе инвестиционного портфеля с установлением варианта пенсионного обеспечения, предусматривающего направление на финансирование накопительной пенсии 6,0 процента индивидуальной части тарифа страхового взноса, для указанных застрахованных лиц устанавливается вариант пенсионного обеспечения, предусматривающий направление страховых взносов на накопительную пенсию.

До реализации данного права выбора, а также для лиц не воспользовавшихся указанным правом, устанавливается вариант пенсионного обеспечения, предусматривающий направление на финансирование страховой пенсии страхового взноса в полном объеме.

В случае, если по истечении пятилетнего периода с момента первого начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование данные застрахованные лица не достигли возраста 23 лет, указанный период продлевается до 31 декабря года, в котором лицо достигнет возраста 23 лет (включительно).

Если гражданин принял решение отказаться от дальнейшего формирования накопительной пенсии, все ранее сформированные пенсионные накопления будут по-прежнему инвестироваться выбранным им страховщиком (ПФР или НПФ) и будут выплачены в полном объеме при обращении гражданина за назначением и последующей выплатой пенсии. Кроме того, застрахованное лицо по-прежнему вправе распоряжаться указанными пенсионными накоплениями и выбирать, кому доверить управление ими.

Читайте также:  Как посчитать родовые выплаты калькулятор 2021 году

Важно! В 2014-2022 гг. все страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, уплачиваемые работодателями за своих работников, направляются на формирование страховой пенсии

Вне зависимости от выбора варианта пенсионного обеспечения в системе ОПС у всех граждан, имеющих пенсионные накопления, есть право доверить их управление:

Пенсионному фонду Российской Федерации, выбрав:

  • управляющую компанию (УК), отобранную по конкурсу, с которой ПФР заключил договор доверительного управления средствами пенсионных накоплений, в т.ч. один из инвестиционных портфелей государственной управляющей компании (ГУК) — ВЭБ.РФ;
  • негосударственному пенсионному фонду (НПФ), осуществляющему деятельность по обязательному пенсионному страхованию.

Важно!

Если гражданин будет осуществлять смену страховщика чаще одного раза в пять лет, он может потерять инвестиционный доход, полученный предыдущим страховщиком. При этом если страховщиком гражданина является ПФР, смену управляющей компании или инвестиционного портфеля УК можно производить ежегодно без потери инвестиционного дохода.

В чем разница между УК и НПФ? Если пенсионные накопления находятся в доверительном управлении УК или ГУК, то назначение и выплату накопительной пенсии, учет средств пенсионных накоплений и результатов их инвестирования управляющими компаниями осуществляет ПФР. Если пенсионные накопления находятся в НПФ, то инвестирование и учет средств пенсионных накоплений, а также назначение и выплату накопительной пенсии осуществляет выбранный гражданином НПФ.

Средства пенсионных накоплений можно получить в виде:

Единовременной выплаты – выплачиваются сразу все пенсионные накопления одной суммой. Получатели:

  • граждане, у которых размер накопительной пенсии составляет 5 процентов и менее по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости, в том числе с учетом фиксированной выплаты, и размера накопительной пенсии, рассчитанных по состоянию на день назначения накопительной пенсии;
  • граждане, получающие страховую пенсию по инвалидности или по случаю потери кормильца либо получающие пенсию по государственному пенсионному обеспечению, которые при достижении общеустановленного пенсионного возраста не приобрели право на страховую пенсию по старости из-за отсутствия необходимого страхового стажа или необходимого количества пенсионных коэффициентов (с учетом переходных положений пенсионной формулы).

Срочной пенсионной выплаты. Ее продолжительность определяет сам гражданин, но она не может быть меньше 10 лет. Выплачивается при возникновении права на пенсию по старости лицам, сформировавшим пенсионные накопления за счет взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсионных накоплений, в том числе взносов работодателя, взносов государства на софинансирование и дохода от их инвестирования, а также за счет средств материнского (семейного) капитала, направленных на формирование будущей пенсии, и дохода от их инвестирования.

Накопительной пенсии – осуществляется ежемесячно и пожизненно. Ее размер рассчитывается исходя из ожидаемого периода выплаты с 2021 года – 264 месяца. Чтобы рассчитать ежемесячный размер выплаты, надо общую сумму пенсионных накоплений, учтенную в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица, по состоянию на день, с которого назначается выплата, разделить на 264 месяца.

Читайте также:  Как расчитывают пенсию по второй группе

Источник статьи: http://pfr.gov.ru/grazhdanam/pensions/pens_nak/chto_nuzh_pens_nak/

Информация о финансировании пенсий, пособий и иных социальных выплат

Перечисление средств на выплату пенсий в кредитные организации производится в соответствии с графиком финансирования, который утверждается ежемесячно с учетом выходных и праздничных дней, чтобы каждому получателю выплаты были зачислены не позднее установленных им дат доставки (дата доставки пенсии для клиентов кредитных учреждений устанавливается однократно и является неизменной). Зачисление на счета получателей производится не позднее следующего за датой финансирования дня.

На февраль график финансирования выплат получателей, выбравших в качестве доставщика кредитные учреждения, следующий:

— 04.03.2021 будут профинансированы выплаты, дата доставки которых установлена на 5 – 11 числа;

— 11.03.2021 – финансирование выплат за 12 – 18 числа;

— 18.03.2021 – за 19 – 22 числа;

— 22.03.2021 – за 23 – 25 числа.

Доставка пенсий в отделениях почтовой связи производится по графикам, составленным почтовыми отделениями связи и согласованным с территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации.

Напоминаем, что доставочный период в Пензенской области начинается 5 числа и заканчивается 25 числа. Выплата пенсии производится в текущем месяце за текущий месяц и финансируется не позднее установленной для гражданина даты доставки.

В соответствии с законодательством доставка пенсий и иных социальных выплат производится через кредитные организации, организации почтовой связи и иные организации, занимающиеся доставкой пенсий по выбору получателя. Выбранный способ доставки гражданин указывает в письменном заявлении о доставке пенсии. Для изменения способа доставки также требуется подача соответствующего заявления в территориальный орган ПФР. Заявление можно подать через Личный кабинет гражданина на сайте ПФР или Портале госуслуг, либо в Многофункциональных центрах или клиентских службах ПФР по предварительной записи.

Источник статьи: http://pfr.gov.ru/branches/penza/info~grazhdanam/2606

Пенсионное страхование — за какой счет финансируется

Пенсия представляет собой ежемесячное денежное пособие, которое выплачивается гражданам для компенсирования заработной платы или иного дохода, получаемого во время трудовой деятельности. Это составная часть социальной политики по защите населения. Финансирование страховых пенсий складывается из разных источников

Основы пенсионной системы России

Принципы современной пенсионной системы были унаследованы Россией еще от СССР. В рамках советской системы распределение пенсионных выплат организовывалось таким образом, чтобы не привязываться к стажу и зарплате конкретного человека. Все платежи собирались в единой «копилке», откуда затем поступали пенсионерам. Изменения действующих правил произошли в начале 90-х годов. Начала активно разрабатываться законодательная база под обеспечение потребностей новой пенсионной системы.

Благодаря этому в настоящий момент действуют несколько разновидностей пенсий, которые обеспечиваются государством:

  • социальная;
  • по возрасту;
  • за выслугу лет в рамках профессиональной деятельности;
  • при потере кормильца;
  • при инвалидности.

Обратите внимание! Трудовая пенсия назначается лицам, которые были официально трудоустроены и производили отчисления от заработной платы. Если гражданин не может рассчитывать на трудовую пенсию, ему назначают социальную, размер которой зависит от принятого показателя прожиточного минимума.

Действующие правила по финансированию пенсионной системы основываются на распределительно-накопительной схеме. Так, часть страховых взносов используется для выплат пенсий тем, кто попадает под государственную программу, а другая часть переходит на личный счет застрахованного лица.

Читайте также:  Журнал пенсии последний номер

Понятие и функции финансирования пенсионного фонда РФ

Пенсионный фонд России представляет собой государственный фонд, исполняющий обязанности по социальному страхованию.

Финансирование в этой области становится главным источником социальных выплат для граждан и выполняет следующие функции:

  • учет граждан по пенсионному страхованию;
  • установление размера страховых пенсий при наступлении определенного возраста, инвалидности, утрате кормильца;
  • организация доплаты, прибавляемой к пенсии;
  • содержание, инвестирование и распределение страховых накоплений;
  • предоставление социальных льгот определенным категориям граждан;
  • выдача сертификатов на материнский капитал.

Страховые взносы, поступающие государственному Пенсионному Фонду, являются его собственностью и не могут быть потрачены на другие сферы социальной жизни, не входящие в сферу деятельности ПФР. Бюджет закладывается ежегодно с учетом прогнозируемых расходов и доходов. Отчет за все потраченные средства предоставляется Правительству РФ, контролирующему финансовые поступления и исполнение обязательств фонда.

Пенсионный бюджет называется консолидированным. Это показывает, что он формируется из бюджетов разных уровней, а также учитывается при формировании прогнозов и расчетов на финансовый год.

Накопление взносов происходит следующим образом. Страхователь отчисляет определенный процент от собственной зарплаты в соответствии с законодательством или самостоятельно производит отчисления в страховую компанию. Страховщик занимает перераспределение средств, их инвестиций, благодаря чему застрахованное лицо при наступлении страхового случая (например, пенсионного возраста) получает выплаты.

Источник финансирования страховых пенсий

Финансовое обеспечение выплаты страховых пенсий базируется на двух источниках:

  1. Средства, выделяемые из федерального бюджета.
  2. Средства, поступающие из ПФР.

Выделяемые деньги идут на выплату государственных социальных и трудовых пенсий. Последняя категория имеет несколько составных частей, влияющих на итоговый размер отчислений:

  • Базовая — фиксированная минимальная ставка.
  • Страховая — формируется в зависимости от особенностей трудовой деятельности.
  • Накопительная — исходит из суммы ежемесячно отчисляемых страховых взносов.

Обязательного

Источники отчислений в рамках обязательного страхования, относятся к ПФР. В свою очередь бюджет фонда формируют:

  • страховые взносы работодателей или ИП;
  • отчисления, проводимые по социальному налогу;
  • средства, получаемые из размещенных страховых сумм, которые платятся из накопительной части пенсии.

Добровольного

Добровольное страхование — это необязательная страховка, которую могут приобрести граждане самостоятельно. Источниками финансирования добровольного страхования становятся страховые взносы, которые ежемесячно отчисляются застрахованными лицами. Для этого заключается договор между страхователем и страховой компанией, которая впоследствии будет производить выплаты.

Принципы финансирования пенсионного страхования

Принципы финансирования разделяются на две категории:

  1. Распределительный — основывается на взносах, которые выделяются из заработной платы официально трудоустроенных граждан. Они идут на выплаты для нетрудящегося населения. При этом полученные взносы не учитываются в рамках индивидуальных счетов.
  2. Накопительный — денежные поступления, получаемые от трудоспособного населения, не отчисляются на выплату пенсий нетрудящегося населения, а копятся до момента возникновения страхового случая.

К 2018 году накопительный принцип в России был отменен. После этого у граждан осталась только возможность увеличивать пенсию через добровольное страхование.

Внесение взносов для государственных выплат является важной частью социальной политики по защите населения. Страхование формируется как за счет обязательных взносов, так и за счет добровольных, что помогает всестороннему развитию страховой системы.

Видео по теме статьи

Источник статьи: http://gidpostrahovke.ru/pensiya/strahovaya-pensiya/finansirovanie-strakhovykh-i-gosudarstvennykh-pensiy.html