Меню

Форма списка лиц уходящих пенсию

О проведении работы по сбору списков застрахованных лиц, приобретающих право на пенсию в 2021 году, для проведения заблаговременной работы

Территориальными Управлениями Пенсионного фонда РФ Воронежской области проводится работа по сбору списков застрахованных лиц, приобретающих право на страховую пенсию в 2021 году, с целью проведения заблаговременной работы.

Право на пенсию во втором полугодии 2021 году приобретают:

  • мужчины, родившиеся в первом полугодии 1960 года;
  • женщины, родившиеся в первом полугодии 1965 года.

В Списки лиц, приобретающих право на пенсию, включаются, в том числе:

  • родители (опекуны), имеющие детей инвалидов с детства, и воспитавшие их до 8-летнего возраста;
  • матери, имеющие пять и более детей, и воспитавшие их до 8-летнего возраста;
  • граждане, постоянно проживающие в зоне с льготным социально-экономическим статусом (4 зона);
  • участники ликвидации последствий аварии на ЧАЭС и приравненные к ним лица;
  • граждане, претендующие на досрочную страховую пенсию по старости в связи с особыми условиями труда;
  • лица, имеющие длительный страховой стаж: мужчины — не менее 42 лет и женщины – не менее 37 лет (страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения общеустановленного возраста, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины)).

Дополнительно сообщаем о том, что Трёхстороннее соглашение между правительством Воронежской области, объединениями профсоюзов и объединениями работодателей на 2020-2022 годы, подписанное 13 декабря 2019 года, содержит положение о продолжении работы по включению в коллективные договоры обязательств, направленных на обеспечение пенсионных прав застрахованных лиц, в том числе по начислению и уплате работодателем страховых взносов в ПФР по дополнительному тарифу за застрахованных лиц, занятых на соответствующих видах работ, указанных в пунктах 1-18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», уплате работодателем дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию в пользу работников или в негосударственный пенсионный фонд, в который вступил работник, а также по представлению в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации списков застрахованных лиц, приобретающих право на пенсию в последующие годы, документов и заявлений, необходимых для установления страховой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению, в том числе в электронном виде (п. 5.43).

Формы указанных списков можно получить в разделе Информация для жителей региона/ Страхователям/Информация для страхователей или в Управлениях ПФР по месту регистрации страхователей.

Продолжая использовать этот сайт, Вы принимаете условия пользовательского соглашения и даёте согласие на обработку пользовательских данных (файлов cookie), в том числе с использованием систем аналитики «Яндекс. Метрика» и «Google Analytics», (IP-адрес; версия ОС; версия веб-браузера; сведения об устройстве (тип, производитель, модель); разрешение экрана и количество цветов экрана; наличие программного обеспечения для блокирования рекламы; наличие Cookies; наличие JavaScript; язык ОС и Браузера; время, проведенное на сайте; глубина просмотра; действия пользователя на сайте; географические данные) в целях определения посещаемости сайта. Отказаться от обработки пользовательских данных и использования «cookie» можно, выбрав соответствующие настройки в браузере. Однако это может повлиять на работу некоторых функций сайта . ПОДРОБНЕЕ / СВЕРНУТЬ

Источник статьи: http://pfr.gov.ru/branches/voronezh/news/~2020/01/21/197919

Каким образом составляется список застрахованных лиц, уходящих на пенсию, и как скачать и правильно заполнить соответствующий бланк?

Перед каждым из нас рано или поздно возникает вопрос – как сохранить и приумножить собственную пенсию, ведь сейчас становится все больше негосударственных фондов, организаторы которых гарантируют начисление больших процентов на отложенные средства, и, соответственно, большую выгоду.

Но все же негосударственные программы не обеспечивают полной уверенностью в собственных действиях. А прежде чем становиться частью федеральной программы ОПС, нужно разобраться, кто обладает на это соответствующими правами.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 302-76-93. Это быстро и бесплатно !

Участники правоотношений

Если следовать указаниям Федерального закона от пятнадцатого декабря 2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (в последней его редакции, которая действует на данный момент времени), а именно главы второй, то становится ясно, что участниками (субъектами) программы ОПС являются три категории:

  • государство в лице соответствующего органа – Пенсионного фонда;
  • кто отчисляют в этот Фонд взносы за работников (что такое страховые взносы на обязательное пенсионное страхование?);
  • непосредственно сами трудящиеся.
Читайте также:  Ветеран труда является инвалидом какие выплаты положены

Для большего понимания ситуации нам следует рассмотреть каждую из названных выше категорий.

Страховщиком, если обратиться к требованиям статьи 5 вышеназванного федерального закона, на территории российского государства признается Пенсионный Фонд РФ и его территориальные органы, действующие во взаимосвязи по принципу подчинения нижестоящих инстанций вышестоящим.

Лицом, застрахованным по государственной программе ОПС, является тот гражданин, на которого эта программа распространяется.

Страхователями выступают:

  • субъекты, производящие денежные отчисления от своего имени на счета работников: организации коммерческого и некоммерческого типа, если род деятельности последних позволяет выплачивать работникам заработную плату;
  • граждане, получившие статус индивидуального предпринимателя, а также лица, связанные с осуществлением деятельности по предоставлению юридических услуг в частном порядке и имеющие соответствующий статус. К последним можно также отнести и арбитражных управляющих.

В установленном законом порядке к страхователям приравнивают лиц, принявших добровольное участие в программе ОПС (в чем особенности и перспективы добровольного пенсионного страхования?).

Вопрос о том, кто может стать участником программы ОПС, мы рассмотрим более подробно в следующей части статьи.

Об особенностях работы отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц рассказано тут, о том, что такое обязательное пенсионное страхование в РФ и как его получить, читайте здесь, а о том, кто является страховщиком в системе обязательного пенсионного страхования, и кто её остальные субъекты, мы подробно писали в этом материале.

Кто может стать членом по критериям данной программы?

Застрахованными лицами ОПС могут быть:

  • граждане РФ;
  • граждане иностранного государства, проживающие на территории РФ на постоянной или временной основе;
  • лица, не имеющие гражданства и проживающие на территории РФ на постоянной или временной основе;
  • граждане иностранного государства либо лица, не имеющие гражданства (исключение составляют высококвалифицированные специалисты), временно проживающие в РФ.

При этом участник каждой из вышеназванных категорий должен соответствовать одному из следующих условий:

  1. выполнять оговоренные трудовым соглашением функции либо являться единоличным учредителем организации;
  2. исполнять функции, оговоренные в тексте заключенного гражданско-правового соглашения на выполнение работ либо оказание услуг. Исключение из данного правила составляют лица, получающие высшее образование и состоящие в студ. отрядах по соответствующему договору;
  3. выполнять действия, оговоренные соглашением, предусматривающим авторский заказ;
  4. являться автором произведений и получать соответствующие выплаты как награду за передачу соответствующего права на созданные произведения (в рамках, установленных нормами права), а также по различным видам лицензионных договоров.

Как и где можно посмотреть список?

Увидеть перечень можно, обратившись с соответствующей просьбой к работникам ПФ РФ.

Каждый год управления Пенсионного фонда РФ готовят списки лиц, которым в ближайшие 12 месяцев предстоит выход на пенсию – его также кратко именуют Списком застрахованных лиц.

До начала течения этого периода времени работники ПФ РФ приглашают будущих пенсионеров в УПФР по месту жительства для подготовки документов к назначению пенсии.

Соответственно, данный список вы можете получить для ознакомления в управлении ПФ РФ по вашему месту жительства либо самостоятельно, либо в случае получения приглашения.

В данной статье было рассказано, кто является участниками программы ОПС, какие требования предъявляются к застрахованным лицам, а также то, где можно получить информацию о всех лицах, уходящих на пенсию в течение ближайших двух лет. Надеемся, что эта информация будет для вас полезна.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

Источник статьи: http://posobie.guru/pensii/strahovanie/uchastniki.html

Заполнение отчета СЗВ-СТАЖ при назначении пенсии: образец 2021 года

Шаг 1. Получите заявление

Отчет по форме СЗВ-СТАЖ страхователи обязаны сдавать на сотрудников по итогам отчетного периода – года (ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ). СЗВ-СТАЖ за 2020 г. сдается не позднее 01.03.2021

Вместе с этим, все страхователи обязаны отчитаться по форме СЗВ-СТАЖ в территориальные органы ПФР досрочно, если их работник (или подрядчик) выходит на пенсию (например, хочет оформить страховую пенсию по старости или инвалидности). Тогда страхователь обязан подготовить отчет и успеть передать в его в ПФР в течение трех календарных дней со дня обращения застрахованного лица к страхователю. Это предусмотрено пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ. См. «Заявление работника о сдаче СЗВ-СТАЖ при выходе на пенсию: образец».

Читайте также:  Начало накопительных пенсионных выплат что это такое

Шаг 2. Заполните отчет: образец

Форма “Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)” утверждена Постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 № 507п. Заполните отчет СЗВ-СТАЖ с учетом следующих особенностей.

Тип сведений

В поле “Тип сведений” поставьте “X” в поле “Назначение пенсии” (п. 2.1.5 Порядка заполнения форм персонифицированного учета).

Раздел 2

В разд. 2 укажите текущий год -2021 (п. 2.2 Порядка заполнения форм персонифицированного учета).

Раздел 3

В разд. 3 в отдельных строках укажите периоды, когда человек:

  • работал;
  • был в отпуске;
  • был на больничном;
  • по другим причинам отсутствовал на работе.

Ф.И.О. и СНИЛС работника укажите один раз – в первой строке. Заполняя строку с последним периодом, в графу 7 впишите предполагаемую дату выхода на пенсию. Если он обращается за пенсией до достижения пенсионного возраста – это дата рождения работника. Если после достижения пенсионного возраста – дата, когда работник собирается подать документы в ПФР. Уточните ее у работника и попросите указать в своем заявлении (ч. 1 и ч. 2 ст. 22 Закона № 400-ФЗ, п. 2.3.4 Порядка заполнения форм персонифицированного учета).

Графы 6 – 7 “Период работы” заполните по дату предполагаемого выхода на пенсию (п. 2.3.4 разд. II Приложения № 5).

Графу 11 заполняйте для неотработанных периодов – отпусков, больничных и т.п. А также для периода, пока работник, занятый на вредных работах, был переведен на работу с нормальными условиями труда. Укажите в ней код, например, ДЛОТПУСК – для оплачиваемого отпуска, ВРНЕТРУД – для больничного.

Графы 8 – 10, 12 и 13 формируйте только если был занят в условиях, дающих право на досрочную пенсию. В них покажите коды, соответствующие таким условиям труда (п. п. 2.3.6, 2.3.7, 2.3.10, 6.6.5 Порядка заполнения форм персонифицированного учета, Классификатор).

Раздел 4

В разд. 4 укажите, начислили вы или нет взносы на обязательное пенсионные страхование за период работы, указанный в разд. 3 (п. п. 2.4, 2.5, 6.6.12 Порядка заполнения форм персонифицированного учета).

Раздел 5

Этот раздел нужно заполнить, если есть договор с НПФ о досрочном пенсионном обеспечении сотрудника, занятого на рабочих местах, условия труда на которых по результатам спецоценки признаны вредными или опасными. Эти работы перечислены в п. п. 1 – 18 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Можно одновременно заполнять абз. 2 разд. 4 и разд. 5 (п. 6.6.13 Порядка заполнения формы СЗВ-СТАЖ).

Опись ОДВ-1

К СЗВ-СТАЖ приложите опись ОДВ-1. В ней в поле “Отчетный период (код)” поставьте “0”, в поле “год” – год, за который подаются сведения. В поле с типом сведений “Исходная” поставьте “X”. В строке “Форма “Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)” укажите количество работников, на которых подаете сведения. Разделы 4 и 5 ОДВ-1 не заполняйте (п. п. 1.7, 3.1, 3.3, 3.4, 3.6, 3.7 Порядка заполнения форм персонифицированного учета). Также см. «Форма ОДВ-1: кто и когда должен ее сдавать».

Далее приведем образец заполнения СЗВ-СТАЖ с типом «Назначение пенсии», который сдается в 2021 году .

Шаг 3. Передайте отчет в ПФР

После получения от физического лица заявления, в течение трех календарных дней вы должны сдать в ПФР СЗВ-СТАЖ по работнику за текущий год (п. 2 ст. 11 Закона № 27-ФЗ). Если количество сотрудников за прошедший календарный год 25 и больше, то сдавать СЗВ-СТАЖ по ним страхователь обязан в электронной форме. Если же меньше 25 человек – то отчитаться можно «на бумаге». Таково общее правило сдачи СЗВ-СТАЖ (ст. 8 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ).

При этом заметим, что оно распространяется и на отчет с типом «Назначение пенсии», в котором может фигурировать всего лишь один человек, который выходит на пенсию. Поэтому, если, допустим, в 2021 году у страхователя было занято 29 человек, то в 2021 году отчет с типом «Назначение пенсии» на одного человека нужно сдавать в электронном виде. То есть, нужно опираться не на количество лиц, указанных в отчете, а на сотрудников, занятых у страхователя в прошедшем году.

Читайте также:  Получит ли единовременную выплату работающий пенсионер

Источник статьи: http://buhguru.com/personificirovannyy-uchet/zapolnenie-otcheta-szv-stazh.html

Работодателям региона: предоставление документов в электронном виде на назначение пенсии.

Электронные сервисы ПФР работают таким образом, что для назначения пенсии гражданам не обязательно самостоятельно посещать Пенсионный фонд — достаточно некоторых действий их работодателя!

Для назначения пенсии сотрудникам работодатели (как правило, кадровые службы) представляют в Пенсионный фонд:

1. Списки работников, которые приобретут право на пенсию ( в том числе на досрочную) в ближайшие 12 месяцев;

2. Документы, необходимые для назначения пенсии по старости:

удостоверяющие личность сотрудника, возраст, место жительства и принадлежность к гражданству (паспорт, страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);

подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности сотрудника (например, военный билет, трудовая книжка, справка из органов занятости (для подтверждения периодов получения пособия по безработице), справка о подтверждении периодов работы, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение).

Также работодатель может представить документы, предусмотренные Перечнем документов от 28.11.2014 № 958н, в том числе о среднемесячном заработке (доходе) застрахованных лиц, о нахождении на иждивении застрахованного лица нетрудоспособных членов семьи (например, свидетельство о рождении ребенка, справка об учебе по очной форме в образовательном учреждении), об изменении фамилии, имени, отчества (например, свидетельство о браке) и иные документы.

Списки работников и документы необходимо представить в Пенсионный фонд в электронном виде с электронной подписью по телекоммуникационным каналам связи (после письменного согласия сотрудника на обработку персональных данных).

Документы должны быть переданы в ПФР не позднее чем за 9 месяцев до возникновения права на пенсию.

Специалисты Пенсионного фонда изучат информацию о стаже и заработке гражданина, окажут содействие в запросе дополнительных документов (если потребуется) и сформируют макет выплатного дела.

В этом случае гражданину не придется посещать Пенсионный фонд. Останется лишь за месяц до наступления пенсионного возраста подать заявление о назначении пенсии — через работодателя (форма заявления) или в «Личном кабинете гражданина» на сайте ПФР.

Как работодателю сформировать электронный пакет документов для отправки в Пенсионный фонд?

Нужно отсканировать документы, необходимые для назначения пенсии, и сформировать для каждого сотрудника отдельный пакет документов с указанием его ФИО и адреса регистрации.

Документы сканируются в расширении 300 точек на дюйм (300 dpi), в цветном изображении (24 bit), сохраняются в формате JPEG . Каждый документ должен быть отсканирован в отдельный файл.

Документы помещаются в пакет в следующей последовательности:

документ, удостоверяющий личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству;

документы о трудовой и иной общественно полезной деятельности – трудовая книжка, военный билет, диплом, справка органов занятости, справка о работе, справка о переименовании (реорганизации) организации и др.;

справки о заработке;

документы об изменении фамилии, имени, отчества;

В каждый пакет документов должен быть помещен в реестр направляемых документов. В реестр работодатель вносит следующую информацию: ФИО гражданина, дата его рождения, дата возникновения права на страховую пенсию по старости, адреса регистрации и места фактического проживания, контактные номера телефонов застрахованного лица, перечень документов с указанием их наименований и реквизитов, а также сведения о сотруднике страхователя, подготовившем данный пакет документов (наименование должности, ФИО, дата, контактный номер телефона).

Каждый документ, содержащийся в пакете документов, должен быть заверен электронной подписью уполномоченного сотрудника Страхователя.

Чтобы работодатели могли взаимодействовать с Пенсионным фондом по электронным каналам связи, они должны подписать соглашение об обмене электронными документами и порядок взаимодействия.

Продолжая использовать этот сайт, Вы принимаете условия пользовательского соглашения и даёте согласие на обработку пользовательских данных (файлов cookie), в том числе с использованием систем аналитики «Яндекс. Метрика» и «Google Analytics», (IP-адрес; версия ОС; версия веб-браузера; сведения об устройстве (тип, производитель, модель); разрешение экрана и количество цветов экрана; наличие программного обеспечения для блокирования рекламы; наличие Cookies; наличие JavaScript; язык ОС и Браузера; время, проведенное на сайте; глубина просмотра; действия пользователя на сайте; географические данные) в целях определения посещаемости сайта. Отказаться от обработки пользовательских данных и использования «cookie» можно, выбрав соответствующие настройки в браузере. Однако это может повлиять на работу некоторых функций сайта . ПОДРОБНЕЕ / СВЕРНУТЬ

Источник статьи: http://pfr.gov.ru/branches/vologda/info~insurers/1573