Меню

Формирование выплатного дела пенсии

Сформировать пенсионные дела, ежемесячных денежных выплат и других социальных выплат

1. Порядок формирования пенсионного дела:

На лицевой стороне обложки пенсионного дела указываются номер дела, специальное звание, фамилия, имя, отчество пенсионера, а также его должность до увольнения со службы.

2. Формирование ежемесячных денежных выплат:

Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) – представляется отдельным категориям граждан из числа ветеранов, инвалидов, бывших несовершеннолетних узников фашизма и лиц, пострадавших в результате воздействия радиации в денежной форме из средств федерального бюджета. В настоящее время ЕДВ получают более 16,7 миллионов россиян.

ЕДВ устанавливает и выплачивает территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации со дня обращения за ней с письменным заявлением и необходимыми документами (паспорт, пенсионное страховое свидетельство, документы о праве на льготы). Ее размер подлежит индексации один раз в год с 1 апреля исходя из установленного федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период прогнозного уровня инфляции.

Если гражданин одновременно имеет право на ЕДВ по одному федеральному закону и по другому федеральному закону или иному нормативному правовому акту, ему предоставляется одна ЕДВ по одному из оснований, предусмотренных либо федеральным законом, либо иным нормативным правовым актом по выбору гражданина.

Исключение составляют граждане, которые имеют право на получение ЕДВ в соответствии с законами Российской Федерации от 15.05.1991 № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» и от 10.01.2002 № 2-ФЗ «О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском I полигоне». Им может устанавливаться ЕДВ одновременно и по другому основанию.

В соответствии с Законом Российской Федерации от 15.01.1993 №4301- 1 «О статусе Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы» и Федеральным законом от 09.01.1997 № 5-ФЗ «О предоставлении социальных гарантий Героям Социалистического Труда и полным кавалерам ордена Трудовой Славы» ежемесячная денежная выплата устанавливается и осуществляется независимо от предоставления ежемесячной денежной выплаты в соответствии с другими законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

2.6.Составление проектов решений об отказе в установлении пенсий, пособий, компенсаций, используя информационные справочно­правовые системы.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (с изменениями от 24 апреля 2003 года) установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со! статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» применяются списки производств, работ, профессий и З^лжностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации.

Согласно подпункта «и» пункта 1 указанного постановления при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам инженерно- технического состава, занятым на работах по непосредственному ^обслуживанию воздушных судов гражданской авиации, необходимо руководствоваться списком должностей инженерно-технического состава авиации, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 4 сентября 1991 года № 459 (далее Список).

В Списке среди должностей указаны следующие должности: авиационные техники (механики, мотористы) всех наименований; мастера всех наименований; инженеры всех наименований; начальники цехов, смен, участков, служб, групп по техническому обслуживанию воздушных судов и других летательных аппаратов.

Основанием для отказа в назначении досрочной трудовой пенсии послужил тот факт, что работники в должностях инженера смены, начальника цеха, главного инженера и начальника авиационно-технической базы по своим должностным обязанностям не могут быть заняты в течение полного рабочего дня непосредственным обслуживанием судов гражданской авиации, в связи, с чем период моей работы в этих должностях не засчитывается в специальный стаж. То есть отказ мотивирован тем, что у меня отсутствует требуемый специальный стаж работы в указанный период.

Считаю такое решение незаконным и необоснованным по следующим основаниям.

Так, в соответствии со Списком право на пенсию за выслугу лет имеют перечисленные в Списке работники, непосредственно занятые полный рабочий день на работах по оперативному и периодическому (гарантийному) аэродромному техническому обслуживанию воздушных судов (кроме занятых на указанных работах во вне аэродромных условиях в специально оборудованных помещениях) на предприятиях, в объединениях, летно­испытательных (контрольно-испытательных) подразделениях, структурных подразделениях воинских частей и предприятий системы Министерства обороны СССР, МВД СССР и КГБ СССР (вольнонаемный состав), научно- исследовательских и авиационно-спортивных организациях, а также в летных и учебно-летных отрядах учебных заведений авиации. Занятость указанных работников на работах, дающих право на пенсию за выслугу лет, подтверждается по справкам, выдаваемым соответствующими предприятиями, учреждениями и организациями, тo есть мало того, что я работал в должностях, которые указаны в Списке, имелась справка с места работы, должностная инструкция и справка, уточняющая особый характер работы или условия труда, для назначения трудовой пенсии по старости, и подтверждающая постоянную занятость на работе.

В Управление Пенсионного фонда Российской Федерации мной была представлена с места работы справка, уточняющая особый характер работы и условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии и подтверждающая постоянную занятость на льготной работе. Согласно указанной справки я работал полный рабочий день в соответствующих Списку должностях , а также в отпуске без сохранения заработной платы, учебном отпуске и на курсах повышения квалификации с отрывом от основной работы не находился, в отпуске по уходу за ребенком не находился, более того, работая в указанной должности, был непосредственно занят полный рабочий день на работах по оперативному и периодическому (гарантийному), аэродромному техническому обслуживанию воздушных судов и не привлекался к указанным работам во внеаэродромных условиях в специально оборудованных помещениях, что соответствует требованиям законодательства.

Подпункт 15 пункта 2 правил предусматривает, что при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» суммируются периоды работ в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации.

Учитывая, что в Списке и Правилах установлено, что исчисление количества трудовых дней при полном рабочем дне, дающих право на пенсию за выслугу лет подтверждается только лишь на основании справки, выдаваемой соответствующими организациями и учреждениями, поэтому считаю, что нет оснований для отказа в зачете в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии период работы с должностными обязанностями инженера смены, начальника цеха, главного инженера и начальника авиационно-технической базы с неполным рабочим днем.

В соответствии с вышеизложенным и руководствуясь подпунктом 15 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года, Списком должностей инженерно- технического состава авиации, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет и Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 15 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», статьей 256 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

1. Признать решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации об отказе в установлении пенсии незаконным.

2.7.Проанализоровать государственные стандарты социального

Система официально установленных, содержащихся в государственных документах реальных эталонов, своеобразных образцов, которые устанавливают основные требования к объему и качеству социальных услуг, порядку и условиям их оказания, обеспечению безопасности жизни и здоровья клиентов учреждений социального обслуживания. Стандарты содержат социальные нормы и нормативы, критерии и показатели, единицы измерения, классификацию социальных услуг; регламентируют развитие социальных служб и применение современных технологий социальной работы. Следование стандартам гарантирует определенный уровень качества предоставляемых населению социальных услуг и обеспечивает социальную безопасность. Г осударственные стандарты социального обслуживания утверждаются Правительством РФ. Требования, установленные государственными стандартами социального обслуживания, являются обязательными для социальных служб независимо от форм собственности на всей территории РФ. В России идет формирование следующих групп стандартов: * государственные минимальные социальные стандарты; * отраслевые стандарты социальных услуг; * социальные стандарты субъектов РФ; * стандарты учреждений социального обслуживания населения; * стандарты видов социального обслуживания; * стандарты профессиональной деятельности специалистов социальных служб. На территории Самарской области действует Закон «О государственных минимальных социальных Стандартах Самарской области», принятый 17.03.2000 г.

Читайте также:  Единоразовые выплаты всем детям до 16 лет

Прохождение производственной практики является важным элементом учебного процесса по подготовке специалиста в области юриспруденции. Во время её прохождения будущий юрист применяет полученные в процессе обучения знания, умения и навыки на практике.

Основными задачами производственной практики являются:

— получение практического опыта работы в качестве юрисконсульта.

— улучшение качества профессиональной подготовки.

— воспитания специалиста в духе уважения к закону.

— закрепление полученных знаний по общим и специальным правовым дисциплинам.

— проверка умения студентов пользоваться законодательством.

Широкий охват отраслей Российского права, с которыми мне пришлось

сталкиваться на практике, позволил мне усвоить изученный теоретический материал, полученный на занятиях в институте. Я освоила азы применения норм Российского права на практике, поняла, как работают некоторые законы, подзаконные акты, которые мне были непонятны, осознала их значимость в практической деятельности. К сожалению, я могу отметить, что особенностью российской правовой системы является несовершенство нормативно-правовой базы, и, как следствие, частые или систематические нарушения закона, умышленно или по незнанию, подавляющим большинством участников гражданско-правового оборота в Российской Федерации.

Мне практика помог научиться самостоятельно решать определенный круг задач, возникающих в ходе работы майора полиции. В частности, я научился составлять некоторые виды актов допроса, приглашать в отдел граждан, в качестве понятых, а так же при участии в допросе, мое присутствие помогала в какую то степень выйти на «правду». Я понял, что на практике будет востребована основная часть знаний, полученных мной на занятиях. Я осознал, что в настоящий момент, время быстрого обновления законодательной базы, нельзя недооценивать значения электронных информационных систем, таких как правовая система «Гарант».

Также большую помощь в решении поставленных задач оказала мировая сеть Интернет, в которой можно в настоящее время найти множество полезной информации в области права.

Список используемой литературы.

1.Конституция Российской Федерации;

4.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. 2002.;

5.Часть первая, вторая Гражданского кодекса Российской Федерации от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. 1994. № 32.;

6.Трудовое право. Учебник / Под ред. О.В. Смирнова. СПб.: Питер, 2009.;

7.ФЗ «О государственных минимальных социальных стандартах Самарской области», принятый 17.03.2000 г.;

8.ФЗ от 09.01.1997 № 5-ФЗ «О предоставлении социальных гарантий Героям Социалистического Труда и полным кавалерам ордена Трудовой Славы»;

9.Федеральный закон от 17.07.1999 N 178-ФЗ;

10.Федеральный закон и Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Источник статьи: http://mydocx.ru/11-91948.html

Выплатное пенсионное дело

>О выплатных делах, образующихся в деятельности территориальных органов ПФР

С.А. ЧИРКОВ

Чирков С.А., кандидат юридических наук, начальник Департамента организации назначения и выплаты пенсий ПФР.

Территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации ежегодно назначают более 2,7 млн. пенсий различных видов (и это не считая иных социальных выплат, отнесенных законодателем к полномочиям ПФР). На каждого гражданина, которому назначается пенсия, территориальным органом ПФР оформляется выплатное дело. По сути, это дело является основанием для выплаты правомочным лицам соответствующих сумм установленных им пенсий и (или) иных социальных выплат, что предопределяет значимость порядка формирования, ведения и хранения выплатных дел.

Легальное определение выплатного дела закреплено в статье 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее — Закон N 400-ФЗ), вступившего в силу с 1 января текущего года.

Итак, выплатное дело — это комплект соответствующих установленным требованиям документов в подлиннике и (или) в копии на бумажном носителе или в электронной форме, на основании которых гражданину установлены и выплачиваются пенсия (пенсии), дополнительное материальное обеспечение и иные выплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Интересно, что впервые закрепление дефиниции «выплатное дело» произошло в законодательном акте — федеральном законе, что, кстати, также поставило точку в существовании разных понятий в подзаконных нормативных правовых актах, действовавших до введения в действие Закона N 400-ФЗ, — пенсионное дело и выплатное дело.

Понятие пенсионного дела содержалось в Правилах обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденных совместным Постановлением Минтруда России и ПФР от 27 февраля 2002 г. N 17/19пб, — это комплект соответствующих установленным требованиям документов в подлиннике и (или) в копии, в том числе в электронной форме, на основании которых установлена пенсия гражданину, обратившемуся за ней.

Утратили силу с 1 января 2015 года.

В Правилах выплаты пенсии в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденных совместным Постановлением Минтруда России от 16 февраля 2004 г. N 15п/18 , под выплатными делами понимался комплект соответствующих установленным требованиям документов в подлиннике и (или) в копии, в том числе в электронной форме, на основании которых гражданину установлены и выплачиваются пенсия, дополнительное материальное обеспечение и иные выплаты, размер которых связан с размером установленной этому гражданину пенсии.

Утратили силу с 1 января 2015 года.

Конечно, при организации работы территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации имелось в виду одно дело, которое и формировалось специалистами в целях осуществления пенсионного (социального) обеспечения правомочного гражданина.

Как видим, понятие выплатного дела было более широким, чем понятие пенсионного дела, включая в себя, помимо пенсии, и другие выплаты, носящие по отношению к пенсии подчиненный, сопутствующий характер, отнесенные отечественным правовым регулированием к компетенции ПФР. Интересно, что понятия пенсионного дела и выплатного дела были дополнены в 2010 г. положением, предоставляющим возможность ведения названных дел в электронной форме одновременно с бумажными носителями. Данное дополнение является важной вехой на пути внедрения в деятельность территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации электронного пенсионного процесса.

См.: Приказы Минздравсоцразвития России и ПФР от 28 апреля 2010 г. N 302н/109п «О внесении изменений в Правила выплаты пенсии в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденные Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионного фонда Российской Федерации от 16 февраля 2004 г. N 18/15п; от 28 апреля 2010 г. N 303н/110п «О внесении изменений в Правила обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденные Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионного фонда Российской Федерации от 27 февраля 2002 г. N 17/19пб».

Какие новые признаки отличают современное понятие выплатного дела?

Выплатное дело, как и прежде, представляет собой комплект документов в подлиннике и (или) в копии, которые требуются для назначения и выплаты гражданину пенсии или пенсий или пенсии и какой-либо иной социальной выплаты. К примеру, Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержден Приказом Минтруда России от 28 ноября 2014 г. N 958н.

Тем самым в настоящее время выплатное дело может включать в себя не только документы, требуемые для назначения пенсии или какой-либо выплаты пенсионного характера, которая в отрыве от пенсии не устанавливается (к примеру, дополнительное материальное обеспечение согласно Федеральному закону от 4 марта 2002 г. N 21-ФЗ «О дополнительном ежемесячном материальном обеспечении граждан Российской Федерации за выдающиеся достижения и особые заслуги перед Российской Федерацией»), но и документы, являющиеся основанием для осуществления иных выплат, право на которые и порядок определения размера которых никак не связаны с фактом назначения правомочному лицу пенсии. Здесь в первую очередь речь идет о ежемесячных денежных выплатах (далее — ЕДВ). Напомним, что ежемесячная денежная выплата введена в систему социальной защиты населения России с 2005 г. (путем изменения ряда федеральных законов) как замена денежным эквивалентом предоставляемых отдельным категориям граждан натуральных льгот. Одновременно правомочным лицам была предоставлена возможность получения ряда льгот в виде набора социальных услуг вместо ЕДВ или ее части. Отметим, что также произошло разграничение обязательств по финансированию социальных льгот между Российской Федерацией и ее субъектами. Так, финансовое обеспечение льгот инвалидов и участников Великой Отечественной войны, бывших несовершеннолетних узников фашизма, чернобыльцев, инвалидов и др. отнесено к компетенции Федерации, а финансирование льгот, предоставляемых ветеранам труда, труженикам тыла, жертвам политических репрессий и др., возложено на субъектов нашей страны.

Читайте также:  Какая выплата сельскому учителю

Ежемесячная денежная выплата устанавливается и выплачивается за счет средств федерального бюджета территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации со дня обращения за ней с письменным заявлением и необходимыми документами (документ, удостоверяющий личность, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, документы о праве на льготы), но не ранее чем со дня возникновения права на ЕДВ.

Следующее важное новшество, требующее внимания, — это возможность комплектования выплатного дела или на бумажном носителе, или в электронной форме. Таким образом, впервые в отечественном пенсионном законодательстве закреплена возможность формирования, ведения и хранения выплатных дел в электронном виде без дублирования на бумажных носителях. В этой связи требуется разработать порядок ведения выплатных дел в электронной форме, определить условия, при которых возможен отказ от бумажных носителей, создать технические возможности для этого, чтобы затем постепенно перейти на современный уровень хранения и использования пенсионной информации.

Выплатное дело, сформированное на каждого пенсионера, хранится в территориальном органе ПФР по месту получения им пенсии .

См.: пункты 52 — 58 Правил выплаты пенсий, осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, начисления за текущий месяц сумм пенсии в случае назначения пенсии другого вида либо в случае назначения другой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, определения излишне выплаченных сумм пенсии, утвержденных Приказом Минтруда России от 17 ноября 2014 г. N 885н.

При смене пенсионером места жительства в пределах Российской Федерации выплата пенсии, включая организацию ее доставки, осуществляется на основании его выплатного дела по новому месту жительства или месту пребывания либо по месту фактического проживания, подтвержденному заявлением пенсионера. При этом выплатное дело снимается с учета на основании распоряжения территориального органа ПФР на основании запроса территориального органа ПФР по новому месту жительства, подготовленного в соответствии с заявлением пенсионера о запросе выплатного дела.

Выплатное дело с сопроводительным письмом пересылается в территориальный орган ПФР по новому месту жительства пенсионера по почте через организации почтовой связи в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, а также в электронном виде не позднее трех рабочих дней с момента поступления запроса.

Порядок организации работы территориальных органов ПФР по пересылке и учету выплатных (пенсионных) дел утвержден распоряжением Правления ПФР от 23 января 2013 г. N 18р.

При поступлении выплатного дела территориальный орган ПФР по новому месту жительства пенсионера принимает распоряжение о постановке выплатного дела на учет и продлевает выплату пенсии с учетом срока, по который выплачена пенсия по прежнему месту жительства, в размере, установленном законодательством Российской Федерации.

Выплатные дела пенсионеров, выехавших на постоянное жительство за пределы территории Российской Федерации в иностранные государства, с которыми нашей страной заключены международные договоры, согласно которым обязательства по пенсионному обеспечению несет государство, на территории которого пенсионер проживает, могут направляться в эти государства в порядке, установленном договаривающимися сторонами.

При выезде пенсионера на постоянное жительство за пределы территории Российской Федерации в государства, с которыми не заключены международные договоры о пенсионном обеспечении, выплатное дело не пересылается и хранится в территориальном органе Пенсионного фонда Российской Федерации.

Также недавно свершилось событие, которого очень долго ждали органы, осуществляющие пенсионное обеспечение. Приказом Минтруда России от 3 сентября 2014 г. N 602н утверждено Положение о сроках хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению (далее — Положение).

Этим Положением установлены сроки хранения выплатных дел, документов о выплате и доставке страховой пенсии, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению и дел об отказе в назначении соответствующих пенсий, образующихся в процессе деятельности территориальных органов ПФР.

Выплатные дела, документы о выплате и доставке пенсий, а также дела об отказе в назначении соответствующей пенсии хранятся на бумажных носителях или в электронной форме в территориальных органах ПФР.

Положением установлены следующие сроки хранения:

а) выплатные дела получателей страховой пенсии по старости, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению — 40 лет начиная с года, следующего за годом прекращения выплаты соответствующей пенсии;

б) выплатные дела получателей страховой пенсии по инвалидности — 50 лет начиная с года, следующего за годом прекращения выплаты пенсии;

в) выплатные дела получателей страховой пенсии по случаю потери кормильца и пенсий по государственному пенсионному обеспечению по случаю потери кормильца — 30 лет начиная с года, следующего за годом прекращения выплаты соответствующей пенсии;

г) выплатные дела получателей пенсии из числа детей-инвалидов и инвалидов с детства (независимо от вида получаемой пенсии) — 40 лет начиная с года, следующего за годом прекращения выплаты пенсии.

Таким образом, срок хранения выплатных дел дифференцируется исходя из вида пенсии и связан с решением территориального органа ПФР о прекращении выплаты пенсии. Основания прекращения выплаты пенсии перечислены в статье 25 Закона N 400-ФЗ. К примеру, к ним относятся:

смерть пенсионера либо объявление его в установленном законодательством Российской Федерации порядке умершим или признание его безвестно отсутствующим;

утрата пенсионером права на назначенную ему страховую пенсию (обнаружение обстоятельств или документов, опровергающих достоверность сведений, представленных в подтверждение права на указанную пенсию, истечение срока признания лица инвалидом и др.);

непредставление пенсионером — иностранным гражданином или лицом без гражданства вида на жительство.

Дела об отказе в назначении страховой пенсии, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению хранятся 10 лет начиная с года, следующего за годом вынесения решения об отказе в назначении соответствующей пенсии.

Документы о выплате и доставке пенсий хранятся 10 лет начиная с года, следующего за годом их формирования.

Кстати, в отношении дел о выплате средств пенсионных накоплений правопреемникам умерших застрахованных лиц применим срок хранения, установленный Положением для выплатных дел получателей накопительной пенсии. Это объясняется тем, что на основании Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 424-ФЗ «О накопительной пенсии» право на накопительную пенсию имеют застрахованные лица, имеющие средства пенсионных накоплений, учтенные в специальной части их индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования или на пенсионном счете накопительной пенсии в негосударственном пенсионном фонде. В случае смерти застрахованного лица до назначения ему накопительной пенсии средства пенсионных накоплений выплачиваются правопреемникам умершего застрахованного лица. Тем самым выплате правопреемникам этого лица подлежат средства, направленные на формирование накопительной пенсии граждан, что и предопределяет изложенный подход к срокам хранения дел о выплате средств пенсионных накоплений правопреемникам.

Закрытые выплатные дела, документы о выплате и доставке пенсий, а также дела об отказе в назначении пенсии по истечении сроков хранения подлежат уничтожению.

В этой связи отделения ПФР организуют работу по уничтожению выплатных дел, документов о выплате и доставке пенсии, а также дел об отказе в назначении пенсии с истекшим сроком хранения на бумажных носителях.

В данном случае необходимо иметь в виду, что отношения в сфере организации хранения, комплектования, учета и использования архивных документов регулируются Федеральным законом от 22 октября 2004 г. N 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации».

Кроме того, основным нормативно-методическим документом, определяющим деятельность архивов организаций, являются Основные правила работы архивов организаций, одобренные решением Коллегии Росархива от 6 февраля 2002 г., которые основываются на действующей правовой базе в области информации, документационного обеспечения управления и архивного дела.

Положения этих Правил предусматривают выделение к уничтожению архивных документов с истекшим сроком хранения и составление соответствующего акта. Подлежащие уничтожению архивные документы передаются на предприятия, занимающиеся переработкой (утилизацией) сырья, передача дел оформляется приемо-сдаточной накладной, в которой указываются дата передачи, количество сдаваемых дел и вес бумажной макулатуры.

В этих целях по мере необходимости должен производиться отбор документов к уничтожению, по результатам которого составляется акт о выделении к уничтожению документов, не подлежащих хранению.

Указанный акт подписывается специалистом, проводившим отбор документов, согласовывается экспертной комиссией территориального органа ПФР (далее — ЭК ПФР), утверждается руководителем территориального органа ПФР.

Читайте также:  Выплата пенсии по групами

В состав постоянно действующей ЭК ПФР рекомендуется включить: начальника территориального органа ПФР (его заместителя); начальника отдела назначения, перерасчета и выплаты пенсии; ответственного работника, исполняющего обязанности архивариуса; представителя юридической службы территориального органа ПФР.

К акту приобщается опись выплатных дел с истекшим сроком хранения, подлежащих уничтожению, и опись документов о выплате и доставке пенсий с истекшим сроком хранения, подлежащих уничтожению. Страницы описей нумеруются, на последней странице указывается общее количество выделенных к уничтожению выплатных дел (документов о выплате и доставке пенсий). Описи заверяются подписями специалиста, производившего отбор выплатных дел (документов о выплате и доставке пенсий), и руководителя территориального органа ПФР, указывается дата.

Подготовленные документы передаются по приемо-сдаточным накладным в организации, занимающиеся переработкой (утилизацией) сырья, о чем также составляется акт, в котором указываются дата уничтожения документов и номер накладной.

После уничтожения документов акты с описью документов и один экземпляр приемо-сдаточной накладной хранятся в территориальном органе ПФР.

Уничтожение документов непосредственно территориальными органами ПФР по общему правилу не допускается.

Вместе с тем в случае отсутствия на территории конкретного региона предприятий, занимающихся переработкой (утилизацией) сырья, уничтожение выплатных дел, документов о выплате и доставке пенсии, а также дел об отказе в назначении пенсии с истекшим сроком хранения на бумажных носителях возможно производить путем измельчения носителей на уничтожителях бумаги.

При этом в процессе уничтожения должно быть исключено ознакомление посторонних лиц с уничтожаемыми документами, неполное уничтожение, позволяющее восстановить их содержание, а также досрочное либо случайное уничтожение документов, которые не подлежат ликвидации.

Пенсионеры стали заказывать копию выплатного дела в Пенсионном фонде в связи с последними изменениями в пенсионном законодательстве. Специалисты объяснили, с чем связана эта тенденция, сообщает PRIMPRESS со ссылкой на «Юридический вестник».

По словам экспертов, выписку о состоянии пенсионного счета уже действующие пенсионеры могут получить через портал госуслуг или с официального сайта ПФР. Однако какую-либо полезную информацию эта выписка вряд ли даст гражданину. Ведь там будут содержаться обнуленные данные о стаже.

Поэтому многие пенсионеры стали заказывать копии пенсионного дела, чтобы проверить находящуюся в нем информацию на наличие ошибок в начислении трудового стажа. Нередко таким образом удается обнаружить серьезные ошибки при включении периодов в стаж и, вероятно, произвести в дальнейшем перерасчет выплаты.

В связи с участившимися ошибками при расчете пенсионных пособий, имеет смысл заказать копию пенсионного дела, используя местное отделение ПФР, либо официальный сайт ведомства. Подобные службы предоставляют гражданам возможность получить копию по обычной или электронной почте, что делает процедуру удобной и выгодной для пенсионера.

«Правда, получить от ПФР копию пенсионного выплатного дела, удается далеко не всем. Моя супруга заказывала через сайт ПФР, но в выдаче копии дела ей отказали, однако прислали подробную выписку со всеми периодами стажа и суммы страховых взносов», – пишет «Юридический вестник».

Правила и нюансы проверки пенсионного дела

За последние несколько месяцев значительно увеличилось количество запросов, направляемых пенсионерами в отделения ПФ. Основной целью их составления выступает проверка пенсионного дела. С помощью данного процесса пенсионеры могут убедиться, насколько правильно была рассчитана их выплата.

Статистика показывает, что сотрудники ПФ часто совершают серьезные ошибки в процессе расчета пенсий граждан. Эти ошибки могут быть не только случайными, но и даже намеренными. Поэтому пенсионеры стараются убедиться, что они получают справедливую выплату.

Понятие пенсионного дела

Оно представлено информацией о стаже работы, заработке и иных характеристиках каждого пенсионера. Проверить его можно самостоятельно на сайте ПФ, если зарегистрироваться в личном кабинете. В результате можно получить электронную выписку, содержащую сведения обо всех местах работы гражданина.

Дополнительно приводятся сведения о количестве начисленных баллов, стаже, заработке и иных параметрах трудовой деятельности. С помощью такой проверки каждый пенсионер может самостоятельно рассчитать свою пенсию.

Если будут выявлены ошибки, то гражданин может обратиться в ПФ для перерасчета своей выплаты. Это позволит значительно увеличивать пенсию, что положительно повлияет на финансовое состояние гражданина.

Как проверить пенсионное дело и его правильность? Ответ в видео:

Как получить информацию

На практике довольно популярными являются ситуации, когда представители ПФ допускают ошибки в процессе расчета пенсии граждан. Такие случаи часто попадают в СМИ, вызывая возмущение у пожилых граждан. Разница может быть действительно существенной.

Например, одна женщина была уверена, что ее пенсия является заниженной, так как она получала меньше средств, чем ее бывшая коллега. Но по серьезным причинам пенсионерка не могла сразу обратиться в отделение ПФ для получения пенсионного дела.

Будет ли пенсия если никогда не работать? Читайте .

Позже она все же обратилась с официальным запросом. Сотрудники организации отказали в перерасчете, так как уверили женщину, что отсутствуют ошибки. Женщина решила обратиться за помощью к юристам, которые настояли на получении выписки из пенсионного дела.

На основании полученных сведений они смогли выявить серьезные нарушения в работе представителей ПФ. Женщина составила еще одно заявление о начислении пенсии, в котором указала весь свой стаж работы.

Выяснилось, что не было включено около 10 лет стажа, поэтому женщина не дополучала ежемесячно около 2 тыс. руб. Женщина смогла добиться своего, поэтому ей произвели перерасчет за весь период. Она смогла получить около 150 тыс. руб., что является довольно существенной выплатой.

Эта история широко обсуждалась общественностью, поэтому многие современные пенсионеры задумались о том, чтобы повторно изучить собственное пенсионное дело и настоять на перерасчете.

Получить информацию из пенсионного дела можно двумя разными способами:

  • непосредственное посещение отделения ПФ, в котором составляется официальное заявление в двух экземплярах, после чего в течение месяца бумажный вариант выписки отправляется по месту регистрации заявителя;
  • использование личного кабинета на сайте компании, с помощью которого можно получить электронную версию выписки.

Подготовка пенсионного дела. Фото myshared.ru

Ознакомление с пенсионным делом позволяет определить, какие периоды стажа не были включены в расчет, а также какие другие существенные ошибки были совершены работниками ПФ в процессе расчета пенсии конкретного гражданина.

Как поступить при обнаружении ошибок

Если возникают какие-либо сомнения в правильности определения пенсии, то целесообразно составить повторное заявление, в котором приводится весь стаж гражданина, а также получаемые им ранее доходы.

На основании этого документа представители ПФ должны произвести перерасчет, чтобы изменить при необходимости размер выплаты. Если будет получено отрицательное решение, то гражданин может защищать свои интересы в суде.

Не следует бояться, так как если человек будет ответственно подходить к правильному расчету своей пенсии, то он сможет рассчитывать на ее значительное увеличение.

Проведение проверки пенсионного дела. Фото ppt-online.org

Представители Пенсионного фонда заинтересованы в снижении выплат пенсионеров, так как это позволяет получать определенную выгоду, поэтому именно сами пенсионеры должны предпринимать разные меры, направленные на справедливое назначение пенсии.

Правила обращения в суд

Если пенсионер обнаружил ошибку, но сотрудники ПФ отказались производить перерасчет, то придется обращаться в суд для защиты своих интересов. Важно составить исковое заявление, к которому прикладываются документы, являющиеся подтверждением наличия стажа или дохода в определенный период времени.

Судьи практически всегда становятся на сторону истцов, обладающих официальными доказательствами стажа. Поэтому представители ПФ принуждаются к перерасчету пенсии.

Именно данная организация несет расходы, связанные с проведением судебного разбирательства, а также пенсионеру выплачивается недополученная пенсия за весь период, в течение которого он получил неправильный размер выплаты.

Что делать если выдали справку а не удостоверение? Смотрите видео:

Каждый пенсионер должен заняться проверкой своего пенсионного дела, так как она позволит выявить ошибки и нарушения в процессе расчета пенсии. Благодаря таким действиям многие граждане получают повышенную пенсию.

Какие продукты стоят дороже 2 тыс за кг? Подробнее .

Для получения выписки можно воспользоваться личным кабинетом на сайте ПФ или подать заявление в бумажном виде, для чего придется лично посещать отделение учреждения.

Похожие темы:

Пенсия — закономерный итог всей трудовой жизни человека. Это счастливая пора, когда можно больше времени…

Юридический центр Правое Дело — Reviews Мы нашли 8 reviews о компании Юридический центр Правое…

§ 4Передача дела из одного суда в другойНесмотря на то что дело, принятое судьей к…

Источник статьи: http://prioritetspb.ru/2019/09/vyplatnoe-pensionnoe-delo/