Меню

Госуслуги выплаты молодым специалистам

Какие молодые специалисты будут получать доплату 12 тысяч рублей?

Слышала, что в России со 2 сентября вводится новая выплата в 12 тыс. рублей. Я в этом году закончила вуз и трудоустроилась по специальности. Из-за работы я переехала и снимаю квартиру — была информация и про компенсацию жилья. Положена ли мне эта новая выплата и компенсация?

В сентябре 2020 года в различных интернет-СМИ стали появляться публикации о том, что в России со 2 сентября молодым специалистам будут доплачивать по 12 тысяч рублей в месяц. Однако все попытки найти федеральные нормативные акты, устанавливающие надбавку молодым специалистам в указанный срок и именно в таком размере, обречены на неудачу. Дело в том, что данные выплаты на самом деле введены только в одном из регионов России и более того — даже не со 2 сентября и не каждому молодому специалисту. Рассказываем, где, кто и с какого числа в действительности сможет получать выплаты в размере 12 тыс. рублей.

Новые выплаты со 2 сентября: кто и сколько получит от государства?

Летом 2020 года в Приморье были приняты поправки в региональный закон № 423-КЗ от 30.04.2009 «О молодежной политике в Приморском крае». Изменения заключались во введении дополнительных мер поддержки молодых специалистов, и состоят эти нововведения в следующем:

  1. В Приморском крае утвержден ежегодный конкурс молодых специалистов в социально значимых, а также приоритетных для региона отраслях экономики. Мероприятие планируют проводить в 3-ем квартале каждого года. Участвовать в нем могут те, кто в течение 2 лет до указанного конкурса окончил учреждение среднего или высшего профессионального образования и имеет подтверждающий это документ (например, диплом или сертификат).
  2. Дополнительная поддержка от государства полагается только победителям и призерам конкурса молодых специалистов. При этом не позже полугода после участия в мероприятии они должны трудоустроиться на должность из специального Перечня вакантных должностей, который утверждает Правительство края.
  3. В течение первого года работы на выбранной должности такому сотруднику перечисляют ежемесячную выплату от государства.

Если же для устройства на необходимую должность придется сменить место проживания в пределах региона, то молодому специалисту либо предоставят служебное или же арендное жилье, либо увеличат сумму пособия на 10000 рублей. Итого в этом случае он сможет получать 22000 рублей ежемесячно.

Почему 2 сентября?

В ч. 3 ст. 3(3) регионального закона о молодежной политике Приморского края говорится, что ежемесячные выплаты предоставляются начиная с 1 октября 2020 года. Что ж, можно было предположить, что СМИ в своих публикациях решили сделать акцент на сроках приема заявлений на участие или на дате начала проведения самого конкурса.

Но, как ни странно, и здесь вышла нестыковка. Согласно извещению о проведении конкурса (документ размещен на официальном сайте Правительства Приморского края) заявки на участие принимаются с 3 по 13 сентября 2020 года, а сам конкурс в рамках 3 этапов продлится с 14 по 30 сентября.

Остается только предполагать, были ли изменены даты или что-то напутали журналисты. Новость с привлекательным заголовком о новых ежемесячных выплатах молодым специалистам по 12000 рублей как раз 2 сентября была впервые опубликована на сайте новостного издания Приморского края. В статье данную выплату напрямую не называли региональной, а сообщали лишь о действиях Правительства Приморья, совершаемых в ходе реализации программы. После прочтения очень легко было предположить, что новая мера поддержки заработала по всей стране, но на самом деле это не так.

Читайте также:  Пенсионный фонд размер базовой пенсии

Напоминаем, что доверять следует только той информации, которая подкреплена ссылками на нормативные документы, опубликованные на официальных порталах или сайтах соответствующих ведомств.

Какие выплаты положены молодым специалистам в России

Меры поддержки молодых специалистов есть не только в Приморье, но и в других регионах страны. Кроме того, действуют и общие для всех, установленные на федеральном уровне. Цель таких выплат — способствовать трудоустройству выпускников по полученным специальностям. Как правило, акцент делается на социально значимых профессиях, например, в сфере образования, медицины и других.

Нередко для учителей и врачей внедряют программы поддержки независимо от возраста и стажа. Например, федеральные программы «Земский учитель» и «Земский доктор» поощряют трудоустройство специалистов в сельской местности за счет предоставления подъемной выплаты на улучшение жилищных условий в сумме 1 млн рублей без необходимости уплачивать с нее НДФЛ (налог на доходы физических лиц).

Также распространена практика поддержки молодых работников из сферы сельского хозяйства. К примеру, в Новосибирской области молодые специалисты, которые с 2020 года устроятся на предприятия агропромышленного комплекса, получат от 150 до 200 тысяч рублей.

Источник статьи: http://detskie-posobiya.molodaja-semja.ru/faqs/vyplata-12000-molodym-specialistam/

Какие выплаты от государства положены молодым специалистам

В 2020 году в России существуют государственные и отраслевые меры поддержки молодых специалистов. Первые действуют территориально — в определенных регионах или по всей стране, а вторые устанавливаются и обеспечиваются только предприятиями определенных отраслей. Чаще всего помощь предоставляется в виде единовременной — так называемой подъемной — выплаты, но могут быть предусмотрены и ежемесячные надбавки к заработной плате в течение определенного срока. В статье разобраны некоторые из наиболее значимых вариантов поддержки медиков, учителей и работников сельского хозяйства, а также рассказывается, как узнать и где оформить то, что положено именно вам.

Вообще, как такового четкого термина «молодой специалист» в российском законодательстве нет, но само словосочетание широко используется в документах, устанавливающих меры поддержки этой категории граждан. Для лучшего понимания можно отталкиваться от формулировки из ст. 70 Трудового кодекса (ТК) РФ, где в отдельную группу выделяют лиц, которые:

  1. получили среднее профессиональное или высшее образование по образовательным программам, имеющим государственную аккредитацию;
  2. впервые устраиваются на работу по полученной специальности в течение 1 года со дня окончания соответствующей образовательной организации.

Меры поддержки молодых специалистов

Актуальную информацию о мерах поддержки для тех, кто недавно закончил обучение и ищет работу, можно представить в виде следующего списка:

  • единовременная (разовая) выплата по факту трудоустройства;

В зависимости от региона может составлять ориентировочно от 10 до 500 тысяч рублей, а в рамках федеральных программ — вплоть до 2 миллионов.

  • ежемесячные надбавки к заработной плате — сумма может быть фиксированной, а может устанавливаться как определенный процент от зарплаты;
  • предоставление ведомственного жилья, или возмещение расходов на обустройство, или корпоративная льготная ипотека;
  • компенсация затрат на переезд или его осуществление за счет работодателя;
  • другие дополнительные льготы и пособия на усмотрение местных властей и конкретных работодателей.
  • Читайте также:  Профинансирована выплата пособий до 7 лет

    Наибольший интерес вызывают, как правило, единовременные «подъемные» выплаты. Они обычно представляют собой значительную сумму, которую можно получить на счет после подписания трудового договора и потратить согласно условиям предоставления такой помощи.

    Подъемные выплаты медикам

    В 2012 году была запущена федеральная программа «Земский доктор» («Земский фельдшер»), предусматривающая выплаты специалистам в медицине. Действует она и в настоящее время. Изначально принять участие в программе могли врачи и фельдшеры моложе 50 лет, но в 2019 году было решено снять возрастные ограничения.

    В 2020 году, на момент публикации статьи, для участия в госпрограмме необходимо:

    1. иметь оконченное медицинское образование (высшее — для врачей, среднее специальное — для фельдшеров);
    2. переехать или прибыть для устройства на работу в село, поселок или населенный пункт с численностью населения менее 50 тысяч человек;
    3. заключить трудовой договор на условиях полного рабочего дня на срок не менее 5 лет.

    Размеры «подъемных» выплат различаются для фельдшеров и врачей, а также зависят от расположения населенного пункта:

    • в общем случае врачу полагается 1 млн рублей, фельдшеру — 500 тысяч;
    • если населенный пункт расположен на труднодоступных и удаленных территориях (их перечень определяет правительство конкретного региона), то выплатят 1,5 млн и 750 тыс. соответственно;
    • в Арктической зоне РФ, районах Крайнего Севера (а также приравненных к ним) и на территории Дальневосточного федерального округа врачи получат по 2 млн руб., фельдшеры — по 1 млн.

    Для подачи заявки на участие в государственной программе нужно обратиться в региональный департамент здравоохранения. Там же можно получить информацию о наличии соответствующих вакансий, местных доплат и дополнительных условий.

    Выплаты педагогическим работникам

    В 2019 году Президент предложил запустить аналогичную меру поддержки для педагогов, и уже с 1 января 2020 года заработала федеральная программа «Земский учитель». Общие условия для получения единовременной выплаты имеют свою специфику, но в целом схожи с госпрограммой для медиков. От специалистов требуется:

    1. наличие высшего или среднего профессионального образования;
    2. соответствие квалификационным требованиям и профстандартам;
    3. прибытие или переезд на работу в сельскую местность либо населенный пункт с населением менее 50 тысяч человек;
    4. заключение трудового договора с общеобразовательной организацией на период от 5 лет.

    В каждом субъекте РФ условия программы немного отличаются. Например, в Калининградской области учитель на дату подачи документов должен быть не старше 55 лет, а в Брянской области — не старше 50 лет. Помимо возраста может оговариваться наличие педагогического стажа и его продолжительность, минимальное расстояние от места текущего проживания до места планируемого переезда и целый ряд других условий.

    Узнать, каким требованиям необходимо соответствовать в конкретном регионе, можно на официальном сайте программы в разделе «Условия участия». Там же доступны для скачивания местные нормативные документы, а также указаны контактные данные ответственных региональных организаций — к ним можно обратиться напрямую для получения консультаций и подачи заявок.

    Кроме того, на сайте есть раздел «Банк вакансий» для подбора подходящей как по учебному предмету (их можно указать сразу несколько), так и по региону. Можно также выбрать муниципалитет, населенный пункт и даже образовательную организацию, указать предпочтительные диапазоны учебной нагрузки и расстояния для переезда.

    Читайте также:  Журнал регистрации хозяйственных операций выплата заработной платы

    Поддержка молодых специалистов в сельском хозяйстве

    Для развития сельскохозяйственной отрасли главы различных регионов устанавливают собственные меры поддержки для молодых специалистов, которые трудоустраиваются в сфере сельхозпроизводства в сельской же местности.

    Так, например, в Новосибирской области с 2020 года выпускникам вузов, которые в течение года будут приняты на работу в организации указанной сферы, разово выплатят по 200 тысяч рублей. А выпускники средних специальных учебных заведений в аналогичном случае получат по 150 тысяч. Выплаты предоставляются не автоматически — нужно обращаться с заявлением и подтверждающими документами. С молодым специалистом заключают соглашение, в рамках которого он обязуется проработать на предприятии не меньше 2 лет.

    В Удмуртской Республике есть похожая мера поддержки с возрастным ограничением до 36 лет. В 2020 году размер максимальной выплаты составляет 250 тысяч рублей.

    В обоих регионах такие программы действовали и ранее, но суммы единовременных выплат были значительно меньше.

    Закон Амурской области № 298-ОЗ предусматривает как единовременные «подъемные», так и ежемесячные выплаты молодым специалистам агропромышленного комплекса. При этом профессии должны входить в перечень, установленный Правительством региона. Разово выплачивается 150 тысяч рублей, а далее положены ежемесячные доплаты: 7000 руб. — специалистам с высшим образованием, 5000 — со средним профессиональным.

    Более того, в 2020 году в Приамурье зарплаты востребованных в сельской местности специалистов — в частности ветеринаров — повысили до среднего значения по области. Это позволило таким вакансиям стать более конкурентоспособными. Также в регионе есть жилищные программы для аграрных специалистов: это и льготная ипотека, и целевые социальные выплаты.

    Источник статьи: http://detskie-posobiya.molodaja-semja.ru/social/vyplaty-molodym-specialistam/

    Новая выплата в 12 000 рублей молодым специалистам в сентябре 2020 года — как получить, новости

    Краткое содержание:

    Со 2 сентября в стране стартовала новая государственная программа поддержки молодых специалистов. В рамках ее реализации тысячи начинающих работников будут ежемесячно получать материальную помощь от государства.

    Суть программы

    Молодым специалистам со 2 сентября будут предоставлять денежную прибавку к зарплате из Федерального бюджета. Размер ежемесячной доплаты в текущем году составит 12 тыс. рублей.

    Претендовать на государственную прибавку могут молодые специалисты при соблюдении ряда требований:

    Их профессия включена в перечни социально или экономически значимых профессий.

    Претенденты не достигли 30 летнего возраста.

    Специалисты окончили высшее или средне-специальное учебное заведение.

    12 тыс. руб. молодым специалистам будут перечислять в течение 12 месяцев с момента трудоустройства. Если такому сотруднику придется переезжать в другой регион и служебное жилье ему не предоставят, размер прибавки увеличат до 22 тыс. руб.

    Как оформить прибавку к зарплате

    Для получения денежной прибавки не обязательно наличие опыта трудовой деятельности. Т.е. перечислять ее работодатель начнет и в том случае, если выпускник вуза в первый раз устроится на работу.

    Получить должность, на которой полагается государственная доплата, можно исключительно на конкурсной основе. Для этого молодым специалистам следует направлять свои резюме в специализированные ведомственные структуры и социальные организации. Вопрос по каждому претенденту будет рассматриваться в индивидуальном порядке. Специальный отбор уже стартовал со 2 сентября.

    Источник статьи: http://www.9111.ru/questions/777777777999897/