Меню

Какие документы нужны для пересчета пенсии при увольнении работающего пенсионера

Перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера в 2021 году

Пенсия работающим пенсионерам после увольнения индексируется с учетом всех изменений в действующем законодательстве, которые происходили за период трудовой деятельности работника пенсионного возраста.

Пока человек работает, рассчитывать на такой перерасчет не приходится. При завершении трудовой деятельности он лишается одного вида дохода, а именно заработной платы, поэтому пенсионное пособие индексируется.

Общие сведения о процедуре

Перерасчет производится по бальной системе с учетом заработной платы работающего пенсионера.

Все индексации пенсионных пособий производятся ежегодно 1 августа, и 2021 год не стал исключением.

Уволенный пенсионер может не спешить в отделение Пенсионного фонда (ПФР), бывший работодатель обязан сам направить документы после официального заявления об увольнении такого работника.

Сроки перерасчета пенсии рассчитаны на 3 месяца. Так называемой «точкой отсчета» считается письменное заявление пенсионера с личной подписью.

Перерасчет делается за весь период работы, но выплачивается обновленная пенсия только после официального увольнения (вернее спустя 3 месяца).

Пенсионное пособие добавят (обновят) со следующего месяца, когда было принято положительное решение сотрудниками ПФР.

При желании пенсионер после оформления и получения новых выплат может вновь официально трудоустроиться.

Закон желанию человека работать дальше и приносить пользу обществу не препятствует, причем в связи с такими событиями перерасчет не отменяется.

Алгоритм действий пенсионера при увольнении в 2021 году

Если работающий пенсионер решил уйти на законный отдых, то при увольнении должен действовать в такой последовательности:

  1. Написать в организации, где был официально трудоустроен, заявление на увольнение. Это сделать обязательно за 3 дня до даты окончательного невыхода на работу (можно ранее, но не позднее).
  2. Написать стандартное заявление о перерасчете пенсии в ПФР по месту жительства. По необходимости предоставить все запрашиваемые сотрудниками документы.

Претенденту остается только ждать решения ПФР.

Что происходит в это время:

  1. Работодатель передает отчетную документацию о бывшем сотруднике в ПФР, но не позднее 15 числа следующего месяца.
  2. Еще через 1 месяц работодатель направляет в ПФР полные сведения об увольнении пенсионера.
  3. В течение 3 месяцев работники ПФР пересчитывают пенсию с учетом всех надбавок за период трудовой деятельности пенсионера.
  4. Спустя 3 месяца пенсионер получает индексированное пособие, к которому добавляется разница за 3 месяца перерасчета с момента написания заявления.

В 2021 году произошли некие изменения в законодательстве. Если раньше обновленная пенсия начислялась только через 3 месяца после подачи заявления, то теперь пенсионеру компенсируют разницу за этот период ожидания в случае принятия положительного решения.

Проще говоря, если раньше человек терял определенную сумму денег на ожидании ответа с ПФР, то с 2021 года эта разница тоже компенсируется.

Требуемая документация для Пенсионного фонда

Чтобы оформить перерасчет пенсии, необходимо предоставить минимальный пакет документов – внутренний паспорт и СНИЛС.

Дополнительно может потребоваться пенсионное удостоверение, трудовая книжка, справка о доходах.

Особое внимание уделяется составлению заявления, в котором важно не только правильно переписать паспортные данные, но и указать причины, по которым необходимо индексировать пенсионное пособие.

При личном обращении претендента пересмотр пенсии проводится в течение 5 дней, решение сообщается в индивидуальном порядке.

Прибавка положена при положительном результате, а при отрицательном – можно обратиться в суд и пересмотреть такое решение.

Какие факторы влияют на перерасчет пенсии

С учетом инфляции за прошедшие годы пересматривается фиксированная и страховая ставки.

В последнем случае учитываются:

  • количество баллов;
  • личный коэффициент и его цена;
  • стоимость одного балла;
  • общий трудовой стаж;
  • обязательные платежи на лицевом счету;
  • предельный норматив.

Перед тем как будет пересчитана пенсия, во внимание берутся и другие изменения за время работы пенсионера:

  • повышение пенсионных коэффициентов;
  • увеличение выработки;
  • перечисление пенсионных взносов;
  • изменение группы инвалидности (при наличии таковой);
  • накопление ИПК.

Важно помнить! Полученная сумма не может быть меньше прожиточного минимума в конкретном регионе. Возврату подлежит компенсация за последние 4 года работы.

Читайте также:  Как начисляют единовременную выплату по родам

Повторное трудоустройство пенсионера

Если после увольнения человек преклонного возраста осознал, что хочет работать дальше и даже подыскал новое место, ситуация с индексацией пенсии развивается в двух направлениях:

  1. Если пенсионер только начал переоформлять пенсию и вышел на работу, то индексация выплат отменяется. Пенсионное пособие остается на том же уровне, пока сотрудник вновь не уволится и не подаст требуемый пакет документов в ПФР.
  2. Если перерасчет уже выполнен, и пенсионер даже получил первую повышенную пенсию, то новое трудоустройство не является поводом, чтобы отменять такое повышение. Вот только на следующую индексацию, пока он работает, рассчитывать не приходится.

Если пенсионер не планирует терять ежегодные надбавки пенсионного пособия (от 1 августа), но и без работы тоже не хочет оставаться, как альтернатива – трудоустроиться неофициально.

Конечно, в этом случае высоки риски связаться с недобропорядочным работодателем, быть уволенным без заработной платы, но для многих пенсионеров – это оптимальный вариант решения ситуации с ПФР.

Правила индексации пенсии после увольнения сотрудника-пенсионера

Перерасчет производится с учетом такой формулы:

Новая сумма = (ИПК1 + ИПК2) x стоимость ИПК + ФД, где:

  • ИПК1 – число баллов на момент выхода на государственную пенсию;
  • ИПК2 – число баллов за период работы в статусе пенсионера;
  • стоимость ИПК – цена 1 балла, определенная с даты увольнения пенсионера;
  • ФВ – фиксированная доплата.

При увольнении пенсионер получает право на 3 дополнительных балла, цена каждого в 2021 году составляет 81, 49 рублей.

Так что каждый претендент может самостоятельно выяснить, как будет индексироваться пенсионное пособие, еще при работе и определить для себя, стоит ли ради полученной надбавки прерывать трудовой стаж или еще поработать.

Полезная информация работающим пенсионерам на заметку

Пока заявление на увольнение еще не написано и не завизировано в отделе кадров, вот над чем может задуматься работающий пенсионер:

  1. Годовой расчетный коэффициент не превышает 3. В рамках установленных нормативов надбавка в 2021 году – не более 279 рублей.
  2. После индексации пенсионных выплат можно трудоустроиться на прежнее место работы, если работодатель примет.
  3. Желательно контролировать работу бухгалтерии предприятия, иначе индексации пенсии после увольнения можно не дождаться.
  4. Чтобы узнать, какая пенсия будет после увольнения, можно заказать справку на официальном сайте ПФР в Личном кабинете.
  5. При желании повторно трудоустроиться идеально уволиться в последний день текущего месяца, а вновь заключить трудовой договор через 1 месяц с первого числа.

Следующая процентная индексация пенсии составляет 6,6%, а назначена на 1 января 2021 года. Так что пенсионерам на работе есть, над чем задуматься.

Видео: Рост пенсии работающего пенсионера после увольнения.

Источник статьи: http://lgotyvsem.ru/rabotayushchie-pensionery/pensiya-rabotayushchim-pensioneram-posle-uvolneniya.html

Увеличение пенсии после увольнения работающего пенсионера: порядок индексации и примеры перерасчета

В 2016 г. власти приняли решение приостановить индексацию пенсий работающим пенсионерам (ФЗ №385). Но по завершении трудовой деятельности выплаты возвращаются на должный уровень. Как осуществляется перерасчет пенсии уволившемуся пенсионеру и сохранится ли ее размер после повторного трудоустройства — вот тема этого разговора.

Изменится ли пенсия?

Многих работников старше пенсионного возраста волнует вопрос: если работающий пенсионер уволился с работы, увеличится ли его пенсия? Ответ дается положительный. Согласно ФЗ №400, не только снимается мораторий на индексацию пенсионных выплат, но и производится перерасчет с учетом повышений за все годы, пока получатель состоял на службе.

Индексацию пенсий производят ежегодно:

  1. страховой: в январе;
  2. социальной (по инвалидности, из-за потери кормильца и т.д.): в апреле.

С момента вступления в силу ФЗ №385 пенсию повышали 6 раз (с учетом роста за январь 2020 г).

Законом для работающих лиц пенсионного возраста были заморожены показатели:

  • пенсионный коэффициент;
  • фиксированный порог;
  • страховые доля и ставка.

Возобновление трудовой деятельности после перерасчета пенсии законодательством не запрещено, в том числе восстановление на прежнем месте работы. Пересчет при этом не аннулируется, но пенсия снова замораживается. То есть последующие индексации снова не коснутся ее до увольнения.

Читайте также:  Законные выплаты по беременности

Когда должны проиндексировать после увольнения?

Перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера проводится с момента поступления отчета в ПФ с предприятия. Он отправляется до 15 числа каждого месяца. Следовательно, существует вероятность попадания сведений об увольнении в организацию только в следующем месяце.

Какие документы нужно подать в Пенсионный фонд?

Для перерасчета пенсии потребуется минимальный набор документов.

Сотрудники госоргана потребуют следующие бумаги:

Запросы по всем необходимым данным ПФР сделает самостоятельно.

+7 (499) 288-73-46;
8 (800) 600-36-19

Это быстро и бесплатно!

Дорогие читатели! Для решения вашей проблемы прямо сейчас, получите бесплатную консультацию — обратитесь к дежурному юристу в онлайн-чат справа или звоните по телефонам:

Как производится перерасчет за счет стажа: порядок и нюансы

Чтобы примерно оценить размер выплат, следует знать о том, как повышали пенсию в прошлые годы:

  • 01.02.16 г.: повышающий коэффициент — 1,04, фиксированная выплата — 4558,93 руб., цена пенсионного балла — 74,27 руб.;
  • 01.02.17 г.: 1,054; 4805,11 руб.; 78,28 руб.;
  • 01.04.17 г.: 1,004 (только пенсионные баллы); 4805,11 руб.; 78,58 руб.;
  • 01.01.18 г.: 1,037; 4982,90 руб.; 81,49 руб.;
  • 01.01.19 г.: 1,0705; 5334,19 руб.; 87,24 руб.;
  • 01.01.20 г.: 1,066; 5686,25 руб.; 93 руб.

Есть два способа подсчета размера пенсионной ставки:

  1. при известном количестве пенсионных баллов. Надо умножить это число на стоимость балла и прибавить фиксированную ставку. Предположим, за получателем на январь 2016 года числилось 100 пенсионных баллов, а на момент увольнения в 2020 г. эта величина благодаря корректировкам возросла до 109 баллов. Стоимость балла в 2020 г. составляет 93 руб., фиксированная ставка — 5686,25 руб. Размер пенсионных выплат составит: 109*93 + 5686,25 = 15823,25 руб.;
  2. если текущее число баллов неизвестно. Все составляющие положенных ежемесячных выплат индексируют по приведенным выше коэффициентам. Например, на январь 2016 г. за получателем числилось 100 баллов при цене балла 71,41 руб. Страховая пенсия составляла 100*71,41 = 7141 руб. Фиксированная ставка в 2016 г. составляла 4383,59 руб. Общий размер пенсии составлял 7141 + 4383,59 = 11524,59 руб.

Производят перерасчет страховой пенсии: 7141*1,04*1,054*1,004*1,037*1,0705*1,066 = 9300 руб. То же в отношении фиксированной выплаты: 4383,59*1,04*1,054*1,004*1,037*1,0705*1,066 = 5686,25 руб. Добавляется прибавка по баллам — 3 раза по 3 балла (округлено с целью упрощения расчета) при цене балла в 2020 г. 93 руб.: 3*3*93 = 837 руб.

В итоге новый размер пенсионных выплат составит: 9300+5686,25+837 = 15823,25 руб. Таким образом, когда соблюден порядок индексации пенсии работающим пенсионерам после увольнения, данная социальная выплата в этом примере увеличится на 4298,66 руб.

Новый размер денежного пособия при увольнении приводится в личном кабинете пользователя на сайте ПФР, если у того есть учетная запись на ресурсе Госуслуги. Можно сверить результаты своих расчетов с этими данными.

Действуют по инструкции:

  1. введя логин и пароль, входят в личный кабинет на сайте ПФР;
  2. в разделе «Пенсия» переходят по ссылке «Заказать справку (выписку) о размере пенсии»;
  3. когда откроется соответствующее окно, активируют кнопку «Запросить»;
  4. переходят в раздел «История обращений» и просматривают данные по своему запросу.

Незарегистрированные на сайте лица обращаются в клиентскую службу ПФР. Выписку выдают в тот же день. Если сверхнормативный стаж заработан на прежнем рабочем месте, при расчете применяется прожиточный минимум (ПМ), действующий на 1.09.2015 г. (1074 руб.).

Если субъект место работы поменял, то в расчет принимается ПМ, действующий на год его трудоустройства. При увольнении доплата за стаж рассчитывается на базе ПМ, действующего на данный момент.

От чего зависит размер индексации?

Сумма выплат определяется следующими параметрами:

  • накопленные на счету взносы;
  • трудовой стаж с учетом страховых и не страховых периодов;
  • индивидуальные коэффициенты;
  • пенсионный показатель;
  • принятая законом индексация.

Индексация зависит от инфляции, возраста и рода занятий. К примеру, для граждан старше 80 лет количество процентов удваивается. Особый порядок введен и для военнослужащих.

Читайте также:  Какие выплаты положены при подписании контракта

Как и когда начисляют доплату?

Перерасчет пенсии и выплата ее в откорректированном размере осуществляется через 3 месяца после подачи заявления об уходе.

Действует следующий порядок:

  1. работник пишет заявление на увольнение, к примеру, в марте. Если минимальный трудовой срок на данном месте истек, двухнедельная отработка не требуется. Достаточно уведомить руководство за три дня до даты ухода, указав в качестве причины выход на пенсию;
  2. в следующем месяце, то есть в апреле (не позднее 10 числа), работодатель подает отчетность в ПФР за март. В этих списках уволившийся еще числится работающим, даже если он прекратил трудовую деятельность 1-го марта;
  3. еще через месяц — в мае — подается отчетность за апрель, и здесь уже выбывший работник отсутствует. ПФР производит перерасчет пенсии.

В июне, то есть спустя почти 3 месяца с момента увольнения, гражданин получит сумму с учетом всех пропущенных индексаций. По закону такую пенсию положено начислять со следующего дня после увольнения, потому ПФР дополнительно перечислит недополученные за эти 3 месяца деньги.

Чтобы претендовать на перерасчет, достаточно не числиться на работе весь следующий месяц. Уже 1-го мая можно восстанавливаться на рабочем месте либо устраиваться на новое. Если же возобновить трудовую деятельность в апреле, даже 30-го числа, для ФПР факт увольнения останется незамеченным.

Если продолжение трудовой деятельности не предполагается, субъект может оформить еще одну доплату как неработающий пенсионер. Она выплачивается в том случае, если пенсия ниже ПМ.

Различают два вида таких доплат:

  1. региональная: начисляется, если размер пенсий в регионе выше, чем в среднем по России;
  2. федеральная: выплачивается при обратной ситуации.

Что делать, если надбавку не выплачивают?

Нередко случается, что работодатель забывает сообщить в ПФ об увольнении сотрудника-пенсионера, и тому пособие в положенный срок не повышают. В подобной ситуации надо напомнить бухгалтерии предприятия о необходимости внести изменения в отчетность.

Если начисление надбавки не было осуществлено по вине работодателя — представлены недостоверные сведения либо документы оформили неправильно, получатель не в праве требовать компенсацию от государства.

Возврат недополученных средств — обязанность работодателя, в случае отказа с его стороны, необходимо подать иск в суд.

Если в бухгалтерии настаивают, что ПФР проинформирован верно, следует взять необходимые документы и явиться в данную организацию для разбирательства.

Последние изменения в законе

В 2017 годы были приняты изменения относительно порядка начисления пенсий после перерасчета. Согласно им, увеличенная выплата полагается со дня, следующего за датой увольнения.

В 2019 году приняли такие нововведения:

  1. ежегодное повышение фиксированной выплаты с 2020 г. производится не с учетом инфляции, а на определенную сумму. Такие суммы расписаны до 2024-го года;
  2. аналогичный принцип введен в отношении повышения стоимости пенсионного балла. Порядок повышения также определен до 2024 г.;
  3. при наличии длительного страхового стажа (42 года для мужчин и 37 лет для женщин) появилась возможность выйти на пенсию на 2 года раньше установленного законом срока. При этом пенсионный возраст в течение 10 лет повышают на 5 лет, по полгода за 12 месяцев;
  4. появилась возможность досрочного выхода на пенсию для матерей 3-х и 4-х детей, соответственно, на 3 и 4 года раньше установленного законом срока.

Также введены льготы для граждан предпенсионного возраста, а за их необоснованное увольнение — уголовная ответственность для работодателя.

Пенсию повышают ежегодно только неработающим пенсионерам. Можно стать таковым, подав заявление на увольнение, а затем, дождавшись перерасчета выплат, снова устроиться на работу. Быть в числе неработающих следует хотя бы один календарный месяц.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 938-66-24 , Санкт-Петербург +7 (812) 425-62-38 , Регионы 8800-350-97-52

Источник статьи: http://prozakon.guru/trudovoe/uvolnenie/pereraschet-pensii.html