Меню

Порядок установления пенсии за выслугу лет лицам замещавшим должности муниципальной службы

Статья 34. Пенсионное обеспечение лиц, замещавших муниципальную должность

Статья 34 . Пенсионное обеспечение лиц, замещавших муниципальную должность

1. Глава района и иные лица, замещавшие муниципальную должность на постоянной основе не менее шести лет и получавшие денежное вознаграждение за счет средств районного бюджета, прекратившие исполнение полномочий (в том числе досрочно), могут иметь право на пенсию за выслугу лет, устанавливаемую к трудовой пенсии по старости или к трудовой пенсии по инвалидности, назначенным в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», Законом Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», а также к пенсии по государственному пенсионному обеспечению, назначенной в соответствии с подпунктами 2 и 4 пункта 1 статьи 4 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

2. Право на пенсию за выслугу лет не возникает в случае прекращения лицом, замещавшим муниципальную должность, полномочий в связи с отрешением от должности, отзывом избирателями, вступлением в отношении лица, замещающего муниципальную должность, обвинительного приговора суда, а также в случае принятия закона Красноярского края о роспуске представительного органа муниципального образования по основаниям, установленным в Федеральном законе 131-ФЗ.

3. Пенсия за выслугу лет, выплачиваемая за счет средств районного бюджета, устанавливается в таком размере, чтобы сумма трудовой пенсии (государственной пенсии) и пенсии за выслугу лет составляла 45 процентов ежемесячного денежного вознаграждения с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в иных местностях края с особыми климатическими условиями, при наличии срока исполнения полномочий по муниципальной должности шесть лет. Размер пенсии за выслугу лет увеличивается на четыре процента ежемесячного денежного вознаграждения за каждый последующий год исполнения полномочий по муниципальной должности, при этом сумма трудовой пенсии (государственной пенсии) и пенсии за выслугу лет не может превышать 75 процентов ежемесячного денежного вознаграждения.

4. Размер пенсии за выслугу лет исчисляется исходя из денежного вознаграждения по соответствующей должности на момент назначения пенсии. Если нормативными правовыми актами местного самоуправления вместо денежного вознаграждения по муниципальной должности было установлено денежное содержание, то размер пенсии за выслугу лет исчисляется исходя из ежемесячного денежного содержания, которое не должно превышать 2,8 должностного оклада с учетом действующих на территории районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в иных местностях Красноярского края с особыми климатическими условиями.

При определении размера пенсии за выслугу лет в порядке, установленном настоящей статьей, не учитываются:

а) суммы фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости(фиксированного базового размера трудовой пенсии по инвалидности), приходящиеся на нетрудоспособных членов семьи;

б) суммы фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости(фиксированного базового размера трудовой пенсии по инвалидности), приходящиеся на увеличение указанного фиксированного базового размера в связи с достижением возраста 80 лет или наличием инвалидности I группы;

в) размер доли страховой части трудовой пенсии по старости, исчисленной в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» исходя из расчетного пенсионного капитала, сформированного за счет общей суммы страховых взносов, поступивших за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации после назначения пенсии за выслугу лет за период не менее 12 полных месяцев работы и (или) иной деятельности, включая суммы ее увеличения в связи с индексацией (дополнительным увеличением) и перерасчетом (корректировкой) в соответствии с пунктом 6 статьи 17 и статьей 17.1 указанного Федерального закона;

г) суммы, полагающиеся в связи с валоризацией пенсионных прав в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

5. Увеличение месячного денежного вознаграждения по муниципальной должности, занимаемой на день прекращения полномочий, является основанием для перерасчета пенсии за выслугу лет. Размер пенсии за выслугу лет пересчитывается также при изменении размера трудовой пенсии, с учетом которой устанавливается пенсия за выслугу лет.

6. В случае отсутствия необходимого срока исполнения полномочий для установления пенсии за выслугу лет по основаниям, установленным статьей 8 Закона N 6-1832, лицо, замещавшее муниципальную должность и имеющее по совокупности необходимый стаж муниципальной (государственной) службы, дающий право на назначение пенсии за выслугу лет муниципальному служащему, имеет право на назначение пенсии за выслугу лет в порядке, установленном для назначения такой пенсии. При этом размер пенсии может исчисляться исходя из денежного содержания по последней замещаемой должности муниципальной службы, размер которого не должен превышать 2,8 должностного оклада с учетом действующих на территории районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в иных местностях края с особыми климатическими условиями. Размер должностного оклада учитывается в фактически установленном размере по последней замещаемой должности муниципальной службы с учетом проведенных индексаций.

Информация об изменениях:

8. Пенсия за выслугу лет устанавливается по заявлению лица, претендующего на ее установление, решением руководителя соответствующего органа местного самоуправления, в котором лицо, претендующее на пенсию за выслугу лет, замещало муниципальную должность либо его правопреемника. К заявлению должны быть приложены:

1) копии распоряжения, приказа о назначении на муниципальную должность на постоянной основе, об освобождении от муниципальной должности, заверенные соответствующим органом местного самоуправления либо муниципальным архивом;

2) копии трудовой книжки, иных документов, подтверждающих специальный стаж службы, заверенные в установленном законом порядке;

3) справка, подтверждающая размер ежемесячного денежного вознаграждения и денежного поощрения;

4) справка о размере трудовой пенсии, получаемой на момент подачи заявления.

При подаче указанных документов предъявляется паспорт или иной документ, удостоверяющий личность гражданина, и трудовая книжка лица, претендующего на установление пенсии за выслугу лет.

9. В решении об установлении пенсии за выслугу лет указывается процентное отношение к месячному денежному вознаграждению, дата, с которой устанавливается пенсия.

Решение об установлении пенсии за выслугу лет направляется в управление социальной защиты населения администрации Канского района.

Управление социальной защиты населения администрации Канского района рассчитывает пенсию за выслугу лет, обеспечивает выплату пенсии за выслугу лет.

10. Глава района, замещавший выборную муниципальную должность и прекративший исполнение полномочий до вступления в силу закона N 6-1832, имеет право на назначение ему пенсии на условиях, предусмотренных настоящей статьей, с момента обращения в администрацию Канского района.

11. В периоды исполнения полномочий по замещаемым муниципальным должностям для назначения пенсии за выслугу лет включаются:

Читайте также:  Прочие выплаты по 51 счету

1) периоды замещения должностей председателей исполкомов районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся) — до 31 декабря 1991 года или до окончания сроков их полномочий;

2) периоды замещения должностей назначенных глав местных администраций — до 31 декабря 1996 года;

3) периоды замещения выборных должностей в органах местного самоуправления — со 2 августа 1991 года.

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Источник статьи: http://base.garant.ru/18631370/caed1f338455c425853a4f32b00aa739/

Порядок установления пенсии за выслугу лет лицам замещавшим должности муниципальной службы

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Программа разработана совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Обзор документа

Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 1 июня 2020 г. № 21-4/10/ФС-866 “Разъяснения Минтруда России по вопросу продолжительности стажа муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет муниципального служащего”

Департаментом пенсионного обеспечения Минтруда России рассмотрено обращение относительно продолжительности стажа муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет, поступившее из Комитета Государственной Думы по федеративному устройству и вопросам местного самоуправления.

В 2016 году было принято решение об оптимизации пенсионного обеспечения государственных гражданских служащих Российской Федерации и муниципальных служащих и, в частности, о повышении возраста, дающего права на страховую пенсию по старости, и повышении стажевых критериев для права на специальный вид пенсионного обеспечения — пенсию за выслугу лет.

Как известно, право на пенсионное обеспечение лиц, проходивших военную службу и иные виды государственной службы (за исключением гражданской), возникает при выслуге 20 лет.

Право на пенсионное обеспечение федеральных государственных гражданских служащих до 2017 года возникало при наличии стажа государственной службы 15 лет, а право на пенсионное обеспечение гражданских служащих субъектов Российской Федерации и муниципальных служащих — при наличии стажа от 10 — до 15 лет, что порождало необоснованное различие в пенсионном обеспечение лиц, проходивших различные виды государственной службы и муниципальной службы.

Вместе с тем законодательство о системе государственной службы Российской Федерации, о государственной гражданской службе и муниципальной службе устанавливает, что взаимосвязь гражданской службы и государственной службы иных видов, а также гражданской и муниципальной службы обеспечивается, в т.ч. соотносительностью основных условий государственного пенсионного обеспечения.

Такая ситуация требовала урегулирования, в связи с чем было принято решение о повышении стажа государственной (муниципальной) службы для возникновения права на пенсию за выслугу лет до 20 лет.

Рассматривались различные способы повышения стажа — одномоментно, поэтапно — в год по году или в год по полгода (например, в 1999 году, стаж государственной службы для права на дополнительное пенсионное обеспечение федеральных государственных служащих и государственных служащих отдельных субъектов, муниципальных служащих отдельных органов местного самоуправления был повышен одномоментно для женщин на 5 лет, для мужчин на 2,5 года).

И хотя параметры указанного стажа не корректировались с 1999 года целесообразным принято его повышение по полгода в год, что закреплено в статье 7 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» и приложении 2 к нему.

В частности, продолжительность стажа государственной гражданской (муниципальной) службы для права на пенсию за выслугу лет определяется для соответствующего года приложением 2 к названному Федеральному закону.

Так, для возникновения права на пенсию за выслугу лет в 2020 году необходимая продолжительность стажа составляет 17 лет, в 2021 году — 17,5 лет, в 2022 — 18 лет, в 2023 — 18,5 лет и т.д. согласно приложению. При этом право на назначение пенсии за выслугу лет у лица возникает не по достижении пенсионного возраста, как полагаете Вы, а по совокупности всех установленных условий, в т.ч. увольнении с государственной гражданской (муниципальной) службы.

Исключение составляют лица, за которыми сохранено право на назначение указанной пенсии по нормам законодательства (муниципальных актов), действовавшего до 1 января 2017 г.

К таким лицам (из числа муниципальных служащих) относятся лица, указанные в части 3 статьи 7 Федерального закона от 23 мая 2016 N 143-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части увеличения пенсионного возраста отдельным категориям граждан», а именно:

за лицами, приобретшими право на пенсию за выслугу лет и уволенными с муниципальной службы до 1 января 2017 года;

за лицами, замещавшими на 1 января 2017 года должности муниципальной службы и имевшими на этот день стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет не менее 20 лет;

за лицами, замещавшими на 1 января 2017 года должности муниципальной службы, имевшими на этот день не менее 15 лет указанного стажа и приобретшими до 1 января 2017 года право на страховую пенсию по старости (инвалидности).

Заместитель директора
Департамента пенсионного
обеспечения — начальник отдела
Г.И. Сысойкина

Обзор документа

Стаж муниципальной службы для возникновения права на пенсию за выслугу лет повышен до 20 лет. Повышение происходит поэтапно — по полгода в год.

Для возникновения права на пенсию за выслугу лет в 2020 г. необходимая продолжительность стажа составляет 17 лет; в 2021 г. — 17,5 лет; в 2022 г. — 18 лет; в 2023 г. — 18,5 лет и т. д.

При этом право на назначение пенсии за выслугу лет у лица возникает не по достижении пенсионного возраста, а по совокупности всех установленных условий, в т. ч. увольнении с муниципальной службы.

Минтруд разъяснил, за какими муниципальными служащими сохранено право на назначение пенсии за выслугу лет по правилам, действовавшим до 2017 г.

Источник статьи: http://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/74362639/

О порядке установления и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы Кировской области

Внесены изменения
В закон внесены изменения Законами Кировской области от&nbsp25.12.2009 №&nbsp479-ЗО, от&nbsp03.10.2011 №&nbsp55-ЗО, от&nbsp08.10.2012 №&nbsp204-ЗО, от&nbsp08.04.2014 №&nbsp394-ЗО

Текст закона на этой странице приведен в его изначальной редакции.

Утратил силу
Закон признан утратившим силу в связи с принятием Закона Кировской области от 02.04.2015 г. № 521-ЗО

Читайте также:  За сколько лет до пенсии нельзя уволить работника по новому закону

ЗАКОН КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

О порядке установления и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы Кировской области

(в ред. Законов Кировской области от 26.07.2002 N 93-ЗО, от 13.12.2005 N 393-ЗО, от 01.08.2006 N 27-ЗО)

Глава I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статья 1. Предмет регулирования настоящим Законом

Настоящий Закон регулирует порядок установления и выплаты пенсии за выслугу лет к пенсии, назначенной в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», Законом Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.91 N 1032-1 лицам, замещавшим на 9 октября 1997 года и позднее муниципальные должности муниципальной службы, предусмотренные Реестром муниципальных должностей муниципальной службы Кировской области (далее — Реестром).

Статья 2. Законодательство о пенсии за выслугу лет

Правовой основой для установления пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности, являются: Федеральный закон «Об основах муниципальной службы в Российской Федерации» от 08.01.98 N 8-ФЗ, Закон области «О муниципальной службе Кировской области» от 26.09.97 N 19-ЗО, настоящий Закон, а также принятые иные нормативные правовые акты Российской Федерации, области и органов местного самоуправления.

Статья 3. Условия для установления пенсии за выслугу лет

Пенсия за выслугу лет устанавливается:

1. Лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы, предусмотренные Реестром, и уволенным по следующим основаниям:

а) ликвидация органов местного самоуправления;

б) сокращение численности или штата муниципальных служащих в органах местного самоуправления, их аппаратах;

в) достижение предельного возраста, установленного федеральным законом для замещения должности муниципальной службы;

г) обнаружение несоответствия замещаемой муниципальной должности муниципальной службы в связи с состоянием здоровья, препятствующим продолжению муниципальной службы;

д) увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию.

е) увольнение с муниципальной должности муниципальной службы, установленной для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лица, замещающего выборную муниципальную должность, в связи с прекращением этим лицом своих полномочий.

Лица, замещавшие муниципальные должности муниципальной службы и уволенные с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами «в» — «е» настоящего пункта, имеют право на пенсию за выслугу лет, если они замещали муниципальные должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением.

2. Лицам, имеющим стаж, дающий право на установление пенсии за выслугу лет.

Пенсия за выслугу лет устанавливается при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет.

В стаж муниципальной службы, дающий право на пенсию за выслугу лет, включаются периоды работы (службы), определенные статьями 1 и 2 Закона области «О порядке исчисления стажа муниципальной службы муниципального служащего Кировской области».

3. Пенсия за выслугу лет устанавливается к трудовой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в том числе досрочно установленной в соответствии с Законом Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации».

Статья 4. Финансирование расходов на установление и выплату пенсии за выслугу лет

Финансирование расходов на установление и выплату пенсии за выслугу лет осуществляется за счет средств местного бюджета.

Глава II. ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

Статья 5. Исключена.

Статья 6. Размер пенсии за выслугу лет

1. Муниципальным служащим при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет пенсия за выслугу лет назначается в размере 45 процентов среднемесячного заработка (среднемесячного денежного содержания) муниципального служащего за вычетом базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости (инвалидности).

За каждый полный год стажа муниципальной службы сверх 15 лет пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного заработка (среднемесячного денежного содержания). При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и указанных частей пенсии по старости (инвалидности) не может превышать 75 процентов среднемесячного заработка (среднемесячного денежного содержания) муниципального служащего.

2. Размер пенсии за выслугу лет муниципальных служащих исчисляется из их среднемесячного заработка (среднемесячного денежного содержания) за последние 12 полных месяцев муниципальной службы, предшествовавших дню ее прекращения либо дню достижения ими возраста, дающего право на трудовую пенсию, предусмотренную Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Если в расчетный период произошло повышение (увеличение) денежного содержания, месячное денежное содержание за весь расчетный период рассчитывается с учетом повышения (увеличения) денежного содержания.

3. Размер среднемесячного заработка (среднемесячного денежного содержания), исходя из которого исчисляется пенсия за выслугу лет, не должен превышать 2,3 должностного оклада по замещавшейся должности муниципальной службы с начислением районного коэффициента, установленного федеральными нормативными правовым актами.

В том случае, если муниципальный служащий в расчетный период замещал различные должности муниципальной службы, ограничение размера среднемесячного заработка (среднемесячного денежного содержания) производится исходя из месячного должностного оклада по замещавшейся должности на соответствующий период замещения.

4. Среднемесячный заработок (среднемесячное денежное содержание) для исчисления размера пенсии за выслугу лет по ранее замещаемой муниципальной должности рассчитывается с учетом изменений денежного содержания по этой должности.

5. В случае, если лицу, замещавшему муниципальную должность муниципальной службы, назначены две пенсии, то при определении размера пенсии за выслугу лет учитывается сумма двух этих пенсий.

Статья 7. Порядок назначения пенсии за выслугу лет

1. Пенсия за выслугу лет назначается на основании письменного заявления лица о назначении пенсии за выслугу лет решением комиссии по назначению пенсии за выслугу лет (далее — комиссия).

Порядок деятельности комиссии и ее состав утверждается нормативным правовым актом руководителя органа местного самоуправления.

2. Заявление о назначении пенсии за выслугу лет подается в кадровую службу органа местного самоуправления (на имя его руководителя), в котором лицо, претендующее на пенсию за выслугу лет, замещало муниципальную должность муниципальной службы перед увольнением.

К заявлению прилагаются следующие документы:

— копия трудовой книжки и копии других документов, подтверждающих стаж муниципальной службы;

— справка органа, осуществляющего назначение и выплату трудовой пенсии по старости (инвалидности), о размере назначенной трудовой пенсии по старости (инвалидности);

— справка о размере среднемесячного заработка (среднемесячного денежного содержания) по должности муниципальной службы.

Паспорт или иной документ, удостоверяющий его личность, заявитель предъявляет лично.

Кадровая служба органа местного самоуправления обязана зарегистрировать заявление в день его подачи и выдать заявителю расписку о приеме документов.

3. Кадровая служба органа местного самоуправления в течение 20 рабочих дней со дня регистрации заявления:

— осуществляет проверку перечисленных в пункте 2 настоящей статьи документов;

— готовит проект решения комиссии и передает все необходимые документы в комиссию.

Читайте также:  Как рассчитать пенсию если год рождения 1963

5. Комиссия в течение одного месяца рассматривает подготовленные и представленные кадровой службой органа местного самоуправления документы и заявление о назначении пенсии за выслугу лет и принимает решение о назначении пенсии за выслугу лет. О принятом решении комиссия в 5-дневный срок со дня его вынесения письменно уведомляет заявителя.

6. В случае отказа в назначении пенсии за выслугу лет комиссия возвращает кадровой службе органа местного самоуправления документы и письменно сообщает об этом заявителю.

7. Решение комиссии может быть обжаловано заявителем в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

8. Пенсия за выслугу лет назначается с 1-го числа месяца, в котором заявитель обратился за ней, но не ранее чем со дня возникновения права на нее.

10. Пенсия за выслугу лет устанавливается на срок назначения пенсий, к которым она производится.

Глава III. ОСНОВАНИЯ ДЛЯ ПЕРЕРАСЧЕТА ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

Статья 8. Перерасчет пенсии за выслугу лет в случае изменения размера назначенной пенсии

При изменении размера пенсии, исходя из которой определен размер пенсии за выслугу лет в связи с индексацией пенсий, изменением законодательства и по другим основаниям, соответственно уменьшается (увеличивается) размер пенсии за выслугу лет с учетом того, чтобы сумма пенсии и пенсии за выслугу лет не превышала 75 процентов денежного содержания по ранее замещаемой или аналогичной должности. Перерасчет пенсии за выслугу лет производится с даты изменения размера пенсии.

Статья 9. Перерасчет пенсии за выслугу лет в случае изменения размера денежного содержания муниципальных служащих

При увеличении в соответствии с законодательством Российской Федерации и Кировской области размера денежного содержания муниципальных служащих перерасчет пенсии за выслугу лет производится исходя из фактического денежного содержания, увеличенного пропорционально росту должностного оклада по ранее замещаемой или аналогичной должности с даты изменения.

Статья 10. Увеличение стажа работы, дающего право на пенсию за выслугу лет

При возобновлении работы на муниципальных должностях муниципальной службы и увеличении стажа работы на год или большее число лет размер пенсии за выслугу лет может быть пересчитан с даты возобновления ее выплаты после увольнения с муниципальной службы.

Глава IV. ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

Статья 11. Сроки установления и выплаты пенсии за выслугу лет

1. Пенсия за выслугу лет устанавливается и выплачивается со дня представления заявления и других документов в кадровую службу органа местного самоуправления, но не ранее чем со дня увольнения с муниципальной должности и назначения пенсии в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», Законом Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 N 1032-1.

2. Пенсия за выслугу лет выплачивается органом местного самоуправления.

3. По основаниям, предусмотренным статьями 8, 9, 10 настоящего Закона, перерасчет размера пенсии за выслугу лет осуществляет комиссия по представлению кадровой службы органа местного самоуправления.

Выплата пенсии за выслугу лет в новом размере производится со дня возникновения права на перерасчет пенсии за выслугу лет.

Статья 12. Основания для приостановления и прекращения выплаты пенсии за выслугу лет

1. Выплата пенсии за выслугу лет приостанавливается в случае поступления на муниципальную или государственную гражданскую службу.

2. Выплата пенсии за выслугу лет прекращается в случаях:

2.1. Перехода с пенсии по линии территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации на пенсию от других ведомств (МО, МВД, ФСБ).

2.2. Назначения пенсии другого вида, к которой пенсия за выслугу лет не устанавливается, за исключением пункта 1 настоящей статьи.

3. Приостановление либо прекращение выплаты пенсии за выслугу лет осуществляется с первого числа месяца, следующего за тем, в котором наступили перечисленные обстоятельства.

Глава V. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ И ПЕРЕХОДНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статья 13. Ответственность муниципальных служащих и лиц, получающих пенсию за выслугу лет

1. Руководитель кадровой службы органа местного самоуправления несет ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, необходимых для назначения и выплаты пенсии за выслугу лет.

В случае, когда содержащиеся в документах сведения, на основании которых произведена выплата пенсии за выслугу лет, неверны, руководитель кадровой службы органа местного самоуправления возмещает муниципальному бюджету причиненный ущерб в соответствии с действующим законодательством.

2. Руководитель кадровой службы органа местного самоуправления обязан сообщить в комиссию в 5-дневный срок о поступлении на муниципальную службу лиц, получающих пенсии за выслугу лет, а также своевременно сообщать об изменении размера денежного содержания муниципальных служащих.

3. Получатель пенсии за выслугу лет обязан сообщить кадровой службе органа местного самоуправления о всех обстоятельствах, влекущих приостановление или прекращение выплаты пенсии за выслугу лет, в том числе и о смене места жительства в течение 5-ти дней с момента их возникновения.

Суммы пенсии за выслугу лет, излишне выплаченные лицу вследствие его злоупотребления, возмещаются этим лицом, а в случае его несогласия взыскиваются в судебном порядке.

Статья 14. Делопроизводство по установлению и выплате пенсии за выслугу лет

1. При получении документов, необходимых для установления пенсии за выслугу лет, в кадровой службе органа местного самоуправления производится их регистрация в журнале, о чем заявителю, представившему документы, выдается расписка.

2. После вынесения комиссией решения по установлению пенсии за выслугу лет кадровая служба органа местного самоуправления оформляет личное дело на каждого получателя пенсии за выслугу лет. Личные дела хранятся в кадровой службе органа местного самоуправления.

Личные дела получателей пенсии за выслугу лет, которым прекращена ее выплата, хранятся с соблюдением правил хранения архивных пенсионных дел.

Статья 15. Решение вопросов, не урегулированных настоящим Законом

Вопросы, связанные с установлением и выплатой пенсии за выслугу лет, не урегулированные настоящим Законом, разрешаются комиссией, в пределах ее компетенции, применительно к правилам назначения и выплаты пенсий в соответствии с действующим пенсионным законодательством.

Статья 16. Исключена.

Статья 17. Приведение нормативных правовых актов в соответствие с настоящим Законом

Губернатору области, органам местного самоуправления привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Законом в течение трех месяцев со дня его официального опубликования.

Статья 18. Вступление в силу настоящего Закона

Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2001 года.

Губернатор
Кировской области
В.Н.Сергеенков

г. Киров
01 Декабря 2000 года
№ 229-ЗО

Текст закона в формате Word (doc, 17 кб)
Скачать

Источник статьи: http://www.zsko.ru/documents/docs/index.php?ID=2927