Меню

Целевое обучение выплата при отчислении

Обучение по целевому направлению: сколько придётся заплатить, если отчислят?

Краткое содержание:

Обучение по целевому направлению всегда очень привлекательно для студента: учёба ему обходится бесплатно, после окончания уже есть место работы (причем, как правило, в хорошей компании, т.к. только крупные организации могут позволить себе за свой счёт готовить специалистов). Но, конечно, у такого способа получения специальности есть и свои недостатки. Что ждёт студента, если в процессе обучения он передумает связывать свою жизнь с выбранной специальностью, либо его отчислять за неуспеваемость?

Возмещение убытков

Обучение студента оплачивает организация, которая в дальнейшем готова принять данного специалиста к себе на работу. Соответственно, в случае отчисления из учебного заведения убытки несёт именно эта организация – в первую очередь за уже оплаченный период обучения студента. Поэтому несостоявшемуся специалисту придётся возмещать убытки.

Другой вопрос – сколько придётся заплатить. Один вариант – это фактически потраченная сумма. Если такое условие прописано в договоре о целевом обучении, то беспокоиться студенту не о чем.

Дополнительные штрафы

Однако некоторые организации любят включать в договор следующее условие: в случае неисполнения обязательств по договору студент должен заплатить ещё и штраф. Он может быть установлен в двойном размере расходов организации на обучение данного студента. Таким образом, сумма к уплате в случае отчисления из учебного заведения получается приличной (а значит, маловероятно, что отчисленный студент сможет её заплатить).

Включение штрафов в договор о целевом обучении является неправомерным. Правовые отношения по договорам о целевом направлении регулируются нормами Трудового кодекса РФ (глава 32), не Гражданским кодексом РФ (23 глава). Отсюда и следует, что штраф не может быть включен в такой договор. Если вдруг штраф в договоре предусмотрен, то данное условие будет является ничтожным (например, Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 28 октября 2019 г по делу № 33-14974/2019).

Таким образом, если студент передумает продолжать обучение по целевому направлению, ему придётся вернуть только ту сумму, которую на него уже потратила организация. Не больше. Правда, чтобы отстоять свои права, возможно, ему придётся обращаться в суд.

Источник статьи: http://www.9111.ru/questions/777777777851809/

Обязан ли я буду возмещать деньги за целевое обучение, если меня отчислят?

Меня могут отчислить из ВУЗа. Я учусь по целевому направлению. Обязан ли я буду возмещать деньги непосредственно за обучение, если никаких соц. выплат я не получал и в договоре они не прописаны?

В договоре в пункте «Ответственность сторон» прописано «за неисполнение обязательств по договору стороны несут ответственность согласно законодательству РФ»

Договор заключался в 2016 году.

Анатолий! Да, обязаны будете и это как правило прописывается с договоре целевого обучения (ст.56 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»), а в этом случае стороны как правило прописывают эти нюансы. Если там явно не прописано освобождения от ответственности, то могут взыскать как неосновательное обогащение: в силу п.1 ст.1102 ГК РФ

Лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.

Вероятно нет, если данные требования не прописаны в условиях договора. Глава 32. Ученический договор (ст.ст. 198 — 208)

Глава 32. Ученический договор

Статья 198. Ученический договор

Статья 199. Содержание ученического договора

Статья 200. Срок и форма ученического договора

Статья 201. Действие ученического договора

Статья 202. Организационные формы ученичества

Статья 203. Время ученичества

Статья 204. Оплата ученичества

Статья 205. Распространение на учеников трудового законодательства

Статья 206. Недействительность условий ученического договора

Статья 207. Права и обязанности учеников по окончании ученичества

Статья 208. Основания прекращения ученического договора.

Да, обязаны будете возместить ту сумму, которая уже уплачена заказчиком.

Постановление Правительства РФ от 21.03.2019 N 302 (ред. от 28.02.2020) «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 г. N 1076» (вместе с «Положением о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования», «Правилами установления квоты приема на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета»):

30. Если гражданин отчислен из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в которой он обучался в соответствии с договором о целевом обучении (за исключением отчисления в порядке перевода), или освоил образовательную программу и не приступил к осуществлению трудовой деятельности в соответствии с договором о целевом обучении, или освоил образовательную программу и не прошел аккредитацию специалиста до истечения срока прохождения аккредитации специалиста, или трудовой договор расторгнут по инициативе гражданина (по собственному желанию) в соответствии со статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации до истечения срока, указанного в абзаце третьем подпункта «б» пункта 3 настоящего Положения, договор о целевом обучении расторгается, заказчик освобождается от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении, гражданин несет ответственность за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении.

В этом вопросе в первую очередь следует обратить внимание на положения договора, заключенного с образовательным учреждением.

Читайте также:  Документы для выплаты мат помощи

Фактически, студент не получал образовательные услуги со стороны учебного заведения. Надо смотреть договор целевой подготовки специалиста. Там наверняка есть пункт о возмещении расходов на ваше обучение, доплат к стипендии и чего-то подобного Так что наверняка будут взыскивать. Если не добровольно, то через суд.

Если такой пункт в договоре присутствует, то в соответствии со ст. 309 ГК РФ,

обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований — в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Ст. 310 ГК РФ указывает, что

односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются.

Анатолий. Желательно подробнее изучить договор ваш с организацией, которая выступила второй стороной и согласилась оплачивать обучение в ВУЗе.

Все дело вот в чем: наличие или отсутствие социальных выплат не является основанием усомниться в полном исполнении обязательств второй стороной. Иными словами, если в договоре нет упоминаний об обязательстве выплачивать вам стипендии или оказывать иную материальную поддержку, приводить это в качестве довода бесполезно.

Если же вы будете отчислены за академическую задолженность или по иной причине, зависящей только от вас, то да, возвращать средства придется, о чем нам и говорит ст. 309 ГК РФ.

Если в договоре целевого обучения прямо не указана обязанность возмещения денег, то ничего вы возмещать не обязаны (ст.420 ГК РФ).

Если оплаты за обучение со стороны работодателя не было, не была выплачена стипендия, ничего Вы не должны выплачивать возмещать по договору о целевом обучении.

Тогда зачем Вам нужен такой договор?

По этому договору Вам должны предоставить место работы.

В соответствии со статья 307 часть 2 ГК РФ «. Обязательства возникают из договоров и других сделок, вследствие причинения вреда, вследствие неосновательного обогащения, а также из иных оснований, указанных в настоящем Кодексе. «.

Вы ничего не должны.

Если вы никаких соц. выплат не получали и в договоре они не прописаны то возвращать вы ничего не должны постольку поскольку при целевом обучение оплату производит заказчик.

Но тогда вопрос на каком основании вы получаете образование?

Полагаю вас отчисляют за не внесение оплаты за обучение, поэтому ответственность ложиться на заказчике услуг, на ту организацию, которая должна была вам оплачивать получение образования согласно

ст.56 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»

5. В случае неисполнения заказчиком целевого обучения предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении, заказчик целевого обучения выплачивает ему компенсацию в размере трехкратной среднемесячной начисленной заработной платы в соответствующем субъекте Российской Федерации, на территории которого он должен был быть трудоустроен в соответствии с договором о целевом обучении, на дату отчисления его из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в связи с получением образования (завершением обучения

2. Существенными условиями договора о целевом обучении являются:

1) обязательства заказчика целевого обучения:

а) по организации предоставления и (или) предоставлению гражданину, заключившему договор о целевом обучении, в период обучения мер поддержки, включая меры материального стимулирования, оплату дополнительных платных образовательных услуг, оказываемых за рамками образовательной программы, осваиваемой в соответствии с договором о целевом обучении, предоставление в пользование и (или) оплату жилого помещения в период обучения, и (или) других мер;

б) по трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении, не позднее срока, установленного договором о целевом обучении, с указанием места осуществления трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией;

2) обязательства гражданина, заключившего договор о целевом обучении:

а) по освоению образовательной программы, указанной в договоре о целевом обучении (с возможностью изменения образовательной программы и (или) формы обучения по согласованию с заказчиком целевого обучения);

б) по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее трех лет в соответствии с полученной квалификацией с учетом трудоустройства в срок, установленный таким договором.

3. Сторонами договора о целевом обучении наряду с гражданином, указанным в части 1 настоящей статьи, и заказчиком целевого обучения могут также являться организация, осуществляющая образовательную деятельность, и (или) организация, в которую будет трудоустроен гражданин в соответствии с договором о целевом обучении.

4. Организация, осуществляющая образовательную деятельность, в которой обучается гражданин, заключивший договор о целевом обучении, учитывает предложения заказчика целевого обучения при организации прохождения указанным гражданином практики, а также по запросу заказчика целевого обучения предоставляет ему сведения о результатах освоения им образовательной программы.

Источник статьи: http://www.9111.ru/questions/17378604/

Кто платит за учебу на целевом обучении — государство или компания?

Кто платит за учебу на целевом обучении — государство или компания, с которой заключен договор о целевом обучении?

Читайте также:  Если задержали выплату пособия по уходу за ребенком до 1 5 лет

Поступала в 2018 году, когда еще действовало Постановление Правительства РФ от 27 ноября 2013 N 1076.

Насколько я помню, если бы эти целевые места не были никем заняты, то другие (не целевики) могли бы их занять при поступлении.

Тратит ли на меня компания какие-либо деньги, если я не получаю от них выплат?

Анна! По договору целевого обучения (ст.56 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации») платит заказчик. Как правило это заинтересованная организация. Но может быть и бюджетная сфера. В этом случае заказчик государство и оплачивает оно. Образовательно же учреждение лишь оказывает услуги. А вообще договор не пробовали посмотреть? Там все написано.

Целевой договор-это 3 х стороннее соглашение в котором указано:

срок заключения, соцподдержка со стороны компании, направившая вас на учебу и ответственность при досрочном расторжении

Согласно ст.56 ФЗ Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации») если за не исполнения договора будет виновна компания, то несёт ответственность компания, не вы

И соответственно ничего не должны возвращать.

Да, именно компания (Заказчик) и производит оплату за вас по договору целевого обучения — образовательной организации в соответствии со ст. 56 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 17.02.2021) «Об образовании в Российской Федерации»,

Гражданин, поступающий на обучение по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования либо обучающийся по соответствующей образовательной программе, вправе заключить договор о целевом обучении с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (далее — заказчик целевого обучения).

ОДНАКО, необходимо смотреть кем является в вашем случае Заказчик, если это гос. учреждение — то денежные средства оплачиваются за счет бюджетных средств.

Вы можете более подробно ознакомиться с документом, в котором найдете все интересующие вас ответы на вопросы.

К сожалению, в вопросе вы не изложили суть проблемы.

Но ответ на ваш вопрос однозначный — оплачивает Заказчик, если заказчик гос. учреждение, а не ООО например, то денежные средства поступают из гос. бюджета.

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е от 13 октября 2020 г. № 1681

«О целевом обучении по образовательным программам

среднего профессионального и высшего образования»

В соответствии с частью 7 статьи 56 и частями 3 и 6 статьи 711

Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации»

Правительство Российской Федерации п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить прилагаемые:

Положение о целевом обучении по образовательным программам

среднего профессионального и высшего образования;

Правила установления квоты приема на целевое обучение по

образовательным программам высшего образования за счет бюджетных

ассигнований федерального бюджета;

типовую форму договора о целевом обучении по образовательной

программе среднего профессионального или высшего образования.

2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2021 г.

и действует до 1 января 2027 г.

Если сейчас расторгнете договор, как Вам тут советуют некоторые, то останетесь без диплома и с Вас взущут затраты, за то время которое обучались. Это не государственные деньги, это деньги компании, поэтому это целевое, а не бюджетное обучение.

Ст. 56 ЗАкона «Об образовании».

Согласно ст.56 Федерального Закона «Об образовании в РФ» заказчиком данного договора может быть как федеральный государственный орган, орган государственной власти субъекта РФ, орган местного самоуправления, так и юридическое лицо или индивидуальный предприниматель.

Если Вы заключали договор с организацией, то и сторонкой договора будет организация.

Согласно части 2 данной же статьи и данного же Закона:

Существенными условиями договора о целевом обучении являются:

1) обязательства заказчика целевого обучения:

а) по организации предоставления и (или) предоставлению гражданину, заключившему договор о целевом обучении, в период обучения мер поддержки, включая меры материального стимулирования, оплату дополнительных платных образовательных услуг, оказываемых за рамками образовательной программы, осваиваемой в соответствии с договором о целевом обучении, предоставление в пользование и (или) оплату жилого помещения в период обучения, и (или) других мер.

То есть оплата услуг в данном случае обязанность Заказчика, то есть той стороны, с которой Вы заключали договор, если это организация, то она и будет., государство здесь не обязано оплачивать в таком случае.

С уважением, Артем Гагикович.

Целевой договор, расторжение.

Если я подписывала договор по постановлению о целевом обучении от 23 ноября 2013 года номер 1076, где при трудоустройстве выплата соц. поддержки и штраф, но оно утратило силу и действует постановление теперь от 21.03.19 номер 302, при котором предусматривается выплата уже за весь период обучения. Значит мое расторжение действует на основании нового постановления или того, который был и как прописано в самом договоре? Спасибо!

Читайте также:  Выплата по больничному по уходу за заболевшим ребенком

Ирина! Необходимо изучение документов. Обратитесь к любому юристу. Удачи!

Можно ли не отрабатывать при заключении договора о целевом обучении?

В 2018 году заключила договор о целевом обучении, когда еще действовало Постановление Правительства РФ от 27 ноября 2013 N 1076. Поступила, учусь уже третий курс.

Никаких мер социальной поддержки компания мне не предоставляла. В разделе «Ответственность сторон» указано только «За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации».

Вопрос такой: можно ли не отрабатывать после завершения обучения и при этом не платить штрафы?

Анна! В случае если контрагент не выполнял взятых на себя обязательств по договору целевого обучения (ст.56 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»), то у Вас есть право на расторжение данного договора (ст.450-453 ГК РФ), если будет доказана существенность нарушения условий договора. Согласно пункту 2 статьи 450 ГК РФ

По требованию одной из сторон договор может быть изменен или расторгнут по решению суда только:

1) при существенном нарушении договора другой стороной;

2) в иных случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или договором.

Существенным признается нарушение договора одной из сторон, которое влечет для другой стороны такой ущерб, что она в значительной степени лишается того, на что была вправе рассчитывать при заключении договора.

Сначала нужно предъявить претензию, чтобы соблюсти досудебный порядок, предъявив ее за месяц до подачи в суд. Однако без анализа договора вряд ли Вам кто-то даст гарантии того, что его вот так просто растогнуть. В суде это далеко не просто.

За то, что бы не платить штраф, за это придётся бороться в суде, работодатель наверняка обратиться в суд, что бы взыскать затраченные средства. Так что придётся в суд предоставлять доказательства, что сторона не надлежащим образом исполнял условия договора целевого обучения и эти доказательства придётся предоставлять Вам, ст.ст. 55-57 ГПК РФ. Постановление Правительства РФ от 27 ноября 2013 N 1076.

Все зависит от условий договора. Свобода договора ст.421 ГК РФ.

Могу ли я заключить целевой договор на поступление в ординатуру с частной клиникой?

Составляется договор по типовой форме с пунктом об ответственности ​-«в случае неисполнения обязательств по трудоустройству гражданина в течение месяцев выплатить гражданину компенсацию в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки»-Вы можете письменно (заказным с уведомлением) обратиться в организацию, с которой заключен договор,

Целевое обучение информация

Я хотел бы узнать информацию по целевому договору на обучение в вузе. Обязан ли я выплатить какую-либо сумму организации, с которой я заключил этот договор, при моём досрочном отчислении из вуза? И кто выплачивает средства на моё обучение в учебном заведении, государство или организация?

За ВАС платит организация Платить ВАМ придется

Хочу расторгнуть договор о целевом обучении. Договор заключён в 2018 году,

согласно постановлению правительства от 27 ноября 2013 номер 1076. Как расторгнуть его в 2020 и распространяется ли на мой случай постановление от 21 марта 2019 номер 302?

Нужно ознакомится с договором.

Договор на целевое обучение в мединституте

Могу я заключить целевой договор на обучение если уже учусь на платном в мединституте? Спасибо.

Василий, Вы можете учится хоть в 10 ВУЗАХ одновременно, главное чтобы успевали сдавать все экзамены.

Хочу поступать в ВУЗ На ветеринара, можно ли заключить с вет. Станцией целевой договор?

Само по себе — сколько угодно, была бы согласна ветстанция.

заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении

(утв. постановлением Правительства РФ от 27 ноября 2013 г. № 1076)

1. Настоящие Правила определяют порядок заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении.

2. Договор о целевом приеме заключается организацией, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования (далее — образовательная организация), с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, государственным (муниципальным) учреждением, унитарным предприятием, государственной корпорацией, государственной компанией или хозяйственным обществом, в уставном капитале которого присутствует доля Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования (далее — органы или организации), заключившими договор о целевом обучении с гражданином.

3. Договор о целевом приеме заключается в простой письменной форме в 2 экземплярах, по одному экземпляру для каждой из сторон.

4. Орган или организация направляет в образовательную организацию предложение в письменной форме о заключении договора о целевом приеме, содержащее сведения о количестве граждан, подготовку которых необходимо осуществить по направлениям подготовки и специальностям в рамках целевого обучения для органа или организации, а также сведения о направлениях деятельности органа или организации.

Источник статьи: http://www.9111.ru/questions/18294226/