Меню

Учет обучения при начислении пенсии

Как включить учебу в стаж для начисления пенсии и повысить размер пенсии?

Трудовой стаж оказывает прямое влияние на процедуру формирования содержания для престарелых граждан, и здесь важно понимать, как учитывается учеба для начисления пенсии.

Ранее годы получения образования принимались во внимание, однако, сейчас порядок изменился.

С момента вступления в силу новых законодательных актов, касающихся регламента назначения пенсионного обеспечения, учеба более в стаж не включается.

Но даже в этом случае существует ряд оговорок, выступающих основанием для учета рассматриваемого периода.

Основное о трудовом стаже

По общему правилу трудовой стаж – один из главных факторов, на котором базируется возникновение права на получение пенсионного пособия по старости.

Здесь подразумевается совокупность периодов, в течение которых гражданин официально занимался профессиональной либо иной общественно полезной деятельностью.

Такие промежутки не обязательно должны следовать один за другим – стаж может прерываться на момент отсутствия работы. Очередное трудоустройство влечет за собой возобновление учета лет выработки.

При этом, начиная с 2002 года, в котором обрел силу закон № 173-ФЗ, установивший новый порядок назначения пенсий, понятие «трудовой стаж» практически не используется.

Скачать текст Федерального закона «О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» (.docx)»

Ему на замену пришла тождественная формулировка – страховой стаж.

Термин подразумевает суммарную продолжительность тех промежутков времени, на протяжении которых нанимателем гражданина либо им самим переводились страховые отчисления в ПФР.

Такое понятие применяется и сейчас, когда пенсионное обеспечение оформляется согласно закону № 400-ФЗ (о порядке формирования страховых видов пенсий).

Однако при подсчете стажа учитываются не только дни фактической деятельности.

Скачать текст Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (.docx)»

На основании ст. 12 закона № 400-ФЗ также принимаются во внимание перерывы на отдых, официальные праздники, оплачиваемые отпускные периоды и дни нетрудоспособности.

В частности, больничные и декретные отпуска (до 1,5 лет ребенка, но не более 6 лет в совокупности).

  1. годы обязательной службы в армии и периоды иной службы, приравненной к ней (служба в ОВД, в органах по контролю за оборотом наркотиков, учреждениях уголовно-исполнительной системы);
  2. периоды получения пособия по факту безработицы через службу занятости;
  3. время, затраченное на участие в оплачиваемой общественной деятельности;
  4. периоды ухода за лицами с 1 категорией инвалидности, детьми-инвалидами и гражданами, достигшими 80 лет;
  5. периоды, в течении которых гражданин содержался под стражей, отбывал наказание, если привлечение к уголовной ответственности в дальнейшем было признано необоснованным.

В 2021 году минимальным значением, требуемым для оформления пенсии, выступает выработка в количестве 10 лет.

К 2024 году размер стажа увеличится до 15 лет. Планируется ежегодно добавлять к имеющемуся значению 1 год.

Учет учебы при расчете стажа и формировании пенсии

Пенсионное законодательство, актуальное до 2002 года, допускало включение в страховой стаж времени, затраченного на учебный процесс.

Но с момента обретения силы законом № 173-ФЗ возможность учета подобных периодов была отменена.

В 2015 году, после введения в действие закона № 400-ФЗ, перечень промежутков, допустимых для включения в стаж, вновь был изменен и даже несколько расширен.

Однако момент получения образования в список снова не вошел. Федеральный закон № 400-ФЗ обладает силой по сей день.

Соответственно актуальный регламент расчета стажа, требуемого для установления пенсии, не предусматривает включение в него учебных периодов.

Однако существует оговорка. Если образование было получено гражданином до начала 2002 года, то учеба входит в стаж, рассчитываемый для установления обеспечения.

А вот более позднее обучение не засчитывается ни при каких обстоятельствах.

Формы обучения для начисления пенсионного содержания

Учет периодов обучения при подсчете стажа производится лишь в том случае, если процесс осуществлялся в учреждениях среднего специального образования и Вузах.

Школьные годы не принимаются во внимание в принципе. Ни один из существующих законодательных актов не предусматривает подобной нормы.

Порядок учета периодов учебы зависит от разновидности образовательного заведения. Также необходимо обратить внимание на сам тип обучения.

Читайте также:  Если пенсия пришла больше чем обычно

Прежде всего, в стаж включаются годы получения образования в Вузах. Однако учеба в институте, университете и прочих подобных учреждениях рассматривается только при соблюдении определенных требований.

Значение имеют следующие сроки обучения:

  1. до 1.01.1992 года – периоду учебы должна предшествовать официальная рабочая деятельность, служба в армии либо в иных структурах, приравненных к ней (НКВД, КГБ, милиция);
  2. после 1.01.1992 года – в этом случае учеба в Вузе включается в стаж без необходимости соблюдения дополнительных требований, потому как с этого момента указанное выше условие утратило актуальность.

Что касается того, входит ли учеба в ПТУ в трудовой стаж, то получение образования в профтехучилище также засчитывается.

В советское время подобные учреждения относились к начальному профессиональному образованию.

В техучилищах осуществлялась подготовка квалифицированных рабочих кадров.

Сейчас большая часть ПТУ переименована в профессионально-технические лицеи или ПТЛ.

Обучение в учреждениях среднего профобразования также выступает основанием для вхождения периода в общий стаж. Например, это может быть учеба в техникуме либо колледже.

Рассматриваемые учреждения (ПТУ, лицеи, техникумы, колледжи) объединены под единым наименованием – среднее специальное учебное заведение.

В эту же категорию входит профессиональное училище. Соответственно наличие документа об окончании последнего дает пенсионеру право на включение этого периода в стаж.

Например, это может быть учеба в медучилище, в педучилище, ветеринарном либо юридическом колледже.

Периоды учебы в учреждениях среднего профессионального образования засчитываются без необходимости соблюдения дополнительных условий. Пенсионеру достаточно заявить о желании реализовать подобное право.

Какие документы потребуются

Подтверждение учебного процесса, осуществленного до 1 января 2002 года, производится в ПФР при помощи дипломов, аттестатов и иных документов, вручаемых по факту получения образования.

При этом настаивать на включении учебы в стаж рекомендовано, если его минимальное значение не достигнуто.

Иначе говоря, если выработка составляет менее 10 лет (актуально на 2021 год), то учет обучения будет целесообразным.

При этом на итоговую сумму пенсионного содержания такие промежутки влияния не окажут.

Возможность включения периодов учебы в стаж гражданина, рассчитываемый для последующего начисления пенсии, зависит от сроков получения образования.

Обучение до 2002 года засчитывается по запросу пенсионера. Более поздний учебный процесс в общий трудовой стаж не входит.

При этом нельзя исключить спорные моменты, когда сотрудники ПФР отказываются принимать соответствующий запрос.

В подобных ситуациях рекомендовано обращение к квалифицированному юристу для получения развернутой консультации. Нередко подобные вопросы решаются через суд.

Видео: Как включить учебу в стаж для начисления пенсии.

Источник статьи: http://lgotyvsem.ru/pensionery/ucheba-dlya-nachisleniya-pensii.html

Как учесть учебу в трудовой стаж для пенсии

Учесть период учебы для пенсии можно, но не во всех случаях. Это зависит не только от учебного заведения: будь то институт или ПТУ.

Не менее важны годы обучения, ведь пенсионное законодательство менялось не раз. Поговорим о том в каких случаях учеба входит в стаж для назначения пенсии.

Для начала важно отметить, что стаж бывает трудовой – это периоды работы до 2002 года, а бывает страховой, так как с 2002 года в России введена обязательная уплата страховых взносов.

Поэтому на вопрос входит ли учеба в страховой стаж для пенсии, можно сразу однозначно ответить НЕТ.

Действующими правилами время обучения с 1 января 2002 в любых учебных заведениях не засчитывается для пенсии.

Другое дело, если пенсионер учился в советское время. В этом случае обучение по старым правилам засчитать можно.

Дело в том, что хотя действующие законодательство не засчитывает наши дипломы для пенсии, оно содержит важную для нас поправку. По Закону №400-ФЗ:

«При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.»

Другими словами, если во время вашего обучения эти периоды включались в трудовой стаж для пенсии, то Пенсионный фонд обязан их учесть и сейчас.

Читайте также:  Когда принесут пенсию за февраль 2021

По правилам, действующим до 1992 года в трудовой стаж, включалось обучение:

  • В училищах и школах системы профессионально-технического образования, на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации;
  • в ВУЗах, техникумах, медицинских и педагогических училищах, аспирантуре (включается в стаж, если до учебы человек работал).

А вот с 1992 по 2002 год наравне с работой учитывались все периоды обучения как в средних, так и высших учебных заведениях.

Поэтому можно сказать, что в трудовой стаж учеба входит. Например, учеба в техникуме до 1992 года будет зачтена, если Вы успели до нее поработать хотя бы один день. В тоже время она может быть учтена без дополнительных условий, если проходила с 1992 до 2002 года.

Другое дело как представленный в Пенсионный фонд документ об образовании может помочь пенсионеру.

В первую очередь диплом может оказаться полезным, если человеку не хватает минимального стажа для установления страховой пенсии по старости. В этом случае ПФР обязан учесть время обучения по действующим на тот момент правилам для подсчета права.

Во-вторых, период учебы может быть учтен не только для права, но и для расчета пенсии по «старому» закону. Это бывает выгодно в тех случаях, когда отношение средней зарплаты пенсионера к средней по стране в тот же период менее 1,2 и выработан низкий стаж.

Для того чтобы узнать учтена ли учеба в вашем трудовом стаже необходимо запросить справку о назначенных пенсиях и социальных выплатах. В ней отражены все периоды учтенного в ПФР стажа.

Итак, давайте подведем итоги. Учеба может быть засчитана в трудовой стаж до 2002 года в зависимости от типа учебного заведения. Это будет необходимо, если Вам не хватает минимального стажа для права на пенсию по старости.

Для расчета учеба входит в трудовой стаж, если у человека заработная плата была ниже средней по стране и период работы был менее 20 лет.

Сохраните статью в закладки на своей странице:

Источник статьи: http://azbukapensii.ru/kak-uchest-uchebu-v-trudovoj-stazh-dlja-pensii.html

Входит ли учеба в общий трудовой стаж: что говорит закон

Входит ли учеба в общий трудовой стаж — по действующему законодательству, нет. Если обучение проходило в период до 2002 года — да, потому что так было установлено действующим до 2002 года законом.

Страховой стаж (выработка) — это время, когда за гражданина производились пенсионные отчисления. Основное его значение в том, что он влияет на формирование пенсионных отчислений (сейчас минимум для назначения пенсии — 15 лет).

Пенсионное законодательство постоянно меняется, но новый закон не может ухудшать положение гражданина. По действующему ранее закону, время обучения учитывалось при назначении пенсионного обеспечения, по действующему сейчас — нет. Поэтому входит ли в стаж учеба в институте зависит от того, на какой период она пришлась.

Включают ли учебу в общий трудовой стаж

До 1992 года пенсии назначались на основании постановления Совета министров СССР № 590 от 03.08.1972, с 1992 до 2002 — по закону о пенсиях № 340-I от 20.11.1990. В соответствии с этими законодательными актами, годы учебы входят в общий трудовой стаж, если гражданин получал образование в высших и средних специальных учебных заведениях.

С 2002 в России введен в действие Федеральный закон № 173 от 17.12.2001 о пенсиях. В соответствии со ст. 10-11 этого закона, период обучения не учитывается при назначении пенсии. Само понятие «трудовой стаж» заменено на «страховой».

В 2015 законодательство опять поменялось. Вступил в действие ФЗ № 400, принятый еще 28.12.2013 и действующий по сей день. Он увеличил количество периодов, засчитываемых в трудовую выработку, но период получения образования в него не вошел.

Читайте также:  Базовая часть пенсии старше

В соответствии со ст. 11 нового 400-ФЗ, в страховую выработку входят периоды:

  • службы в армии;
  • получения пособия по безработице или нетрудоспособности;
  • ухода за малолетним ребенком, не достигшим полутора лет;
  • ухода за инвалидом, престарелым гражданином старше 80 лет, ребенком-инвалидом;
  • необоснованного содержания под стражей;
  • проживания вместе с супругом-военнослужащим (или супругой-военнослужащей) в местности, где не представилось возможности осуществлять рабочую деятельность;
  • проживания с супругом, супругой за границей.

По законодательству получается, и это указано в п. 8 ст. 13 400-ФЗ, что учеба входит в стаж для пенсии, если она осуществлялась до 2002 года. Под этим термином понимается получение знаний в средних и высших учебных заведениях.

В техникуме

Из системного толкования норм законодательства получается, что ответ на вопрос, входит ли учеба в техникуме в стаж работы, зависит от времени прохождения обучения в этом среднем образовательном заведении. Период до 2002 включается, после — уже нет. Смена наименования с техникума на колледж не имеет значения.

В вузе

По советскому законодательству, учеба в вузе входит в трудовой стаж, по новому российскому — в страховой нет. Если студент обучается на заочном отделении, работает в свободное от получения знаний время (по трудовому договору или в качестве ИП) и за него производятся отчисления или он сам их производит, эти периоды включаются в выработку.

В аспирантуре и интернатуре

Послевузовское образование в виде аспирантуры по новому законодательству не учитывается, а в советское время учитывалось. Интернатура — это специализация в медицинской организации после получения высшего образования. Интернам выплачивается заработная плата, этот период включается в страховую выработку.

Когда засчитают время обучения

Вуз, техникум, аспирантура принимаются во внимание при назначении пенсии, училище входит в трудовой стаж для пенсии, но не школьные годы, обучение в общеобразовательной школе никогда в выработку не включалось. И они засчитываются только при прохождении обучения до 2002 года.

Исключение составляют случаи, когда студент осуществлял трудовую деятельность в свободное от занятий время.

По советскому законодательству, профессиональное образование приравнивалось к этим видам образования, поэтому ответ на вопрос, входят ли курсы в пенсионный стаж, положительный, если они пройдены до 2002 и касались профессионального обучения (повышение квалификации и т. д.).

Студент работает или платит взносы самостоятельно

На основании ст. 11 400-ФЗ, период трудовой деятельности или иной деятельности, когда производилось отчисление пенсионных взносов, учитывается при назначении пенсионного обеспечения. Поэтому если студент работал или осуществлял предпринимательскую деятельность и платил взносы самостоятельно в период получения образования, учеба в университете входит в трудовой стаж и засчитывается Пенсионным фондом.

Обучение проходило в ведомственном вузе

В соответствии с законом № 4468-1 от 12.02.1993 и постановлением правительства РФ № 941 от 22.09.1993, обучение входит в выслугу лет для получения пенсии в органах внутренних дел в пределах 5 лет. Это правило распространяется на сотрудников, поступивших на службу до 01.01.2012 при условии окончания образовательного заведения (ч. 2 ст. 17, ст. 22 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», п. 2 ст. 35 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», приказ Министра обороны РФ от 07.04.2015 № 185).

На основании 342-ФЗ от 30.11. 2011, 53-ФЗ от 28.03.1998, приказа Минобороны РФ № 185 от 07.04.2015, зачисление в вузы МВД или МО фактически является поступлением на службу с подписанием контрактов.

Военнослужащий обучался в гражданском вузе

Вид учебного заведения не имеет значения, но учет производится по следующему принципу: два месяца обучения приравниваются к одному месяцу службы.

Ответ на вопрос, какая учеба входит в общий трудовой стаж, следующий: до 2002 года, если обучение проходило в университете, академии, вузе, училище, техникуме, аспирантуре, докторантуре, на курсах повышения квалификации.

Источник статьи: http://www.klerk.ru/buh/articles/509128/