Меню

Учет расчетов по прочим выплатам

Особенности учета расчетов с персоналом по прочим операциям

Кроме денег, которые выплачиваются сотрудникам в качестве вознаграждения за труд, а также средств, выданных под отчет, на фирме существуют иные операции, называемые в документации «прочими». Они в обязательном порядке должны фиксироваться в налоговом и бухгалтерском учете.

Познакомимся поближе со счетом 73, предназначенным для расчетов с персоналом по таким видам операций.

Какие операции считаются прочими

Счет 73 обобщает данные о выполнении всех финансовых операций, кроме проведения заработной платы и расчетов с участием подотчетных и депонированных средств, а также алиментов. Таковыми могут являться:

  • займы, выдаваемые работнику организации;
  • возмещение материального ущерба, взысканное с материально ответственного лица;
  • расчеты по купленным фирмой материальным ценностям;
  • частичная компенсация закупаемой фирмой спецодежды, формы;
  • погашение кредитов за проданные работнику товары;
  • возмещение финансовых потерь за простои по вине работника;
  • компенсация за использование автомобиля или иного личного имущества работника в целях организации;
  • выплаты страховых сумм по тем или иным договорам страхования (имущества, здоровья, от несчастных случаев и пр.);
  • иные.

Организация открывает к счету 73 субсчета, каждый из которых будет отражать сущность «прочей» операции, например:

  • 73.1 «Расчеты с персоналом по предоставленным займам»;
  • 73.2 «Расчеты с материально ответственными лицами по возмещению ущерба».

ВАЖНО! Компания сама вправе определять, какие именно хозяйственные операции с персоналом включать в расчеты по данному счету, давать им наименования и присваивать шифры или субсчета.

Как правило, организация чаще всего использует субсчета 73.1 и 73.2 именно для расчетов по займам и возмещению нанесенного ущерба. Рассмотрим особенности учета и проводок по этим хозяйственным операциям.

Как проводится инвентаризация расчетов с персоналом (по оплате труда и прочим операциям)?

Расчеты с персоналом по предоставленным займам

Фирмы нередко предоставляют своим работникам финансовые займы, например:

  • на постройку садового домика;
  • на кооперативное строительство;
  • на благоустройство земельных участков и др.

Они выдаются на основании распоряжения (приказа) руководства или действующего в компании Положения о выдаче займов, которое можно внести в колдоговор. В таком положении для сотрудников прописывают:

  • кто именно может претендовать на заемные средства;
  • за счет каких источников они выплачиваются;
  • максимальный срок и сумму займа;
  • цели, на которые могут быть выданы деньги;
  • условия займов – проценты или беспроцентная выдача (могут быть различными для тех или иных оговоренных целей);
  • образец договора.

При этом обязательно заключается договор займа, подписываемый обеими сторонами, о какой бы сумме ни шла речь (ст. 808 ГК РФ). В тексте договора указывается, что работник, являющийся заемщиком, берет на себя обязательство перед организацией на выплату займа. Чаще всего фирма не требует процентов, но иногда такой пункт допускается – он также описывается в договоре. Сотруднику придется вернуть взятые средства досрочно, если он:

  • уволится по своему желанию, не имея уважительных причин;
  • будет нарушать трудовую дисциплину;
  • использует взятые средства не по целевому назначению.

СПРАВКА! Законодательство не регламентирует сроки и порядок возврата, но они должны быть указаны в договоре. Если иного не значится, то конечным сроком возврата по умолчанию считается месячный срок после выставления организацией требования вернуть заем (ст. 810 ГК РФ).

Проводки по субсчету 73.1:

  • дебет 73.1, кредит 50 «Касса» (или 51 «Расчетный счет») – работнику выдана сумма, составляющая заем;
  • дебет 73.1, кредит 91.1 «Прочие доходы» – начислены проценты на сумму займа;
  • дебет 50 (51), кредит 73.1 – возврат сотрудником суммы займа и/или процентов по ней.

К СВЕДЕНИЮ! По каждому договору займа, то есть отдельному работнику, аналитический учет ведется отдельно.

Налоговый учет предоставленных работникам займов

Если организация ссудила своего сотрудника беспроцентно или предоставила льготные условия займа, позволив оплатить низкий процент, с точки зрения налогового законодательства работник получает доход в виде экономии средств. Это материальная выгода, с которой следует платить налог на доходы для физических лиц – НДФЛ.

Эту сумму рассчитывают как 75% ставки рефинансирования Банка России, с нее работник платит НДФЛ в размере 35%. Если заем выдается не на один, а на несколько месяцев, то НДФЛ нужно пересчитывать каждый месяц отдельно, если ставка рефинансирования изменялась.

НАПРИМЕР. Работник Леонтьев А.К. получил в качестве займа от своей организации 10 000 руб. сроком на 1 месяц без требования уплаты процентов. Ставка рефинансирования Банка Рф составляет 18% годовых. Материальная выгода, полученная Леонтьевым А.К. от займа на льготных условиях, составляет: 10 000 х 75% х 18% / 12 месяцев = 112 руб. 50 коп. Рассчитаем сумму НДФЛ с данной материальной выгоды: 112,5 х 35% = 39 руб. 37 коп.

Расчеты с персоналом по возмещению материального ущерба

Если в трудовом договоре работника прописана материальная ответственность, то в случае причинения ущерба с него может быть взыскана сумма, не превышающая его среднемесячный заработок. Такая ответственность называется ограниченной, именно она предусмотрена Трудовым кодексом РФ (ст. 241). Она наступает, если сотрудник:

  • оказался виновен в порче имущества организации (неосторожно или по небрежности);
  • утратил финансово важные документы;
  • неправильно оформил такие документы;
  • сделал брак в своей работе;
  • похитил или допустил похищение материальных ценностей, за которые был ответственен;
  • допустил недостачу.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Если заключен трудовой договор по ст. 243 ТК РФ, то вместо ограниченной материальной ответственности он несет полную.

Порядок и размеры взысканий

После того как установлен размер ущерба, руководитель в течение месяца (не позже!) выносит распоряжение о взыскании из заработной платы ответственного лица. Если время для распоряжения упущено, взыскивать деньги за причиненный ущерб разрешается уже только через судебное разбирательство. Фирма имеет право снимать с каждой выплаты зарплаты не более 20% (в некоторых особых случаях – до половины). Если ущерб вызван преступлением, удержание может составить 70%, но не более.

Работник вполне может внести сумму ущерба и по собственной воле. Это могут быть не только финансовые средства, но и, по договору с работодателем, имущество, аналогичное испорченному.

А если ущерб большой?

Что делать работодателю, если договора о полной материальной ответственности с работником не заключалось, а дозволенные удержания совсем не покрывают причиненного ущерба? Можно обратиться в суд: по его решению сотруднику могут присудить полную материальную ответственность либо оправдать его, отказать в иске. В последнем случае утраченную сумму ущерба придется списать на убытки.

Читайте также:  Назначена ли пенсия как узнать есть или нет

Проводки по субсчету 73.2:

  • кредит 73/2, дебет 94 «Недостачи и потери от порчи ценностей» – списание ушерба на работника, виновного в нем;
  • кредит 73/2, дебет 98 «Доходы будущих периодов» – отражение разницы между суммой ущерба и суммой удержания из зарплаты;
  • кредит 50 «Касса» (или 51 «Расчетный счет»), дебет 73.2 – внесение работником средств в счет материального ущерба;
  • кредит 10 «Материалы» (41 «Товары»), дебет 73.2 – внесение работника в счет ущерба материалов (товаров);
  • кредит 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда», дебет 73.2 – удержание суммы в счет ущерба из зарплаты сотрудника;
  • кредит 94, дебет 73.2 – списание с сотрудника суммы материального ущерба;
  • кредит 98, дебет 73.2 – отражение в составе операционных доходов разницы между взысканной суммой и полной стоимостью ущерба.

Аналитический учет по данному субсчету следует вести также по каждому работнику.

Источник статьи: http://assistentus.ru/buhuchet/raschetov-s-personalom-po-prochim-operaciyam/

Учет расчетов с персоналом по прочим операциям

Учет расчетов с персоналом по прочим операциям

Похожие публикации

Выплаты, которые предприятия вправе осуществлять в пользу сотрудников, могут относиться не только к заработной плате или к подотчетным суммам. Руководители нередко предоставляют льготные займы работникам, выдают им материальную помощь, оформляют перечисления компенсационного характера. Все эти моменты прямо к оплате труда не относятся. Дополнительный учет расчетов с персоналом по прочим операциям формируется при помощи отдельного счета ― 73.

Что отражает учет расчетов с персоналом по прочим операциям

Все дополнительные выплаты, начисления в пользу сотрудников, а также суммы по удержаниям, которые не учитываются как заработная плата или не рассматриваются как подотчет, собираются на счете 73.

При начислениях или выплатах в отношении каждого работника ведется аналитический учет. Предусматривается открытие субсчетов.

Оформление займов в учете

Организации могут принять решение о заключении с работником договора займа. 73 счет будет в этом случае формировать учет расчетов с персоналом по прочим операциям. Формирование проводок зависит от условий договора. Допускается перечисление денежных средств сотруднику с использованием банковского счета или сумм из кассы предприятия, предварительно снятых для этих нужд со счета:

  • Дт 73 ― Кт 50 (51) ― сотрудником организации получен заем.

Возврат средств осуществляется по условиям заключенного договора. Деньги могут быть выплачены непосредственно самим работником. Допускаются и удержания с зарплаты платы в качестве расчетов:

  • Дт 50 (51) ― Кт 73 ― оплата работником долга перед организацией;
  • Дт 70 ― Кт 73 ― удержана задолженность при начислении заработной платы.

Договоры займа могут быть процентными и беспроцентными. В первом случае организация наряду с погашением долга начисляет работнику проценты за пользование средствами:

  • Дт 73― Кт 91.1 ― определены проценты по договору займа, отнесены к прочим доходам;
  • Дт 50 (51, 70) ― Кт 73 ― работником перечислены проценты или удержаны из заработной платы.

Если договор займа характеризуется как беспроцентный или же ставка по нему не выше 2/3 от ставки рефинансирования ЦБ, возникает материальная выгода. В этом случае работодателю, как налоговому агенту, необходимо удержать НДФЛ с матвыгоды по ставке 35% для резидентов РФ (для нерезидентов ― 30%). Исключением являются займы, цель которых определяется как приобретение жилья, участков под строительство. Рассчитанный НДФЛ с материальной выгоды удерживается из трудовых начислений:

  • Дт 70 ― Кт 68 ― удержан налог на доходы сотрудника при образовании материальной выгоды.

Начисления в пользу работников по 73 счету

Нередко организации перечисляют своим работникам и иные безвозмездные выплаты, к заработной плате не относящиеся. Речь идет о материальной помощи. Начисленные суммы не облагаются налогом в пределах 4000 рублей. Полностью освобождены от НДФЛ суммы, получатели которых пострадали от стихийных бедствий, террористических актов. Рождение ребенка также может быть основанием для получения материальной помощи, необлагаемой налогом в размере до 50 000 рублей.

Учет по расчетам с персоналом по прочим операциям в части оказания материальной помощи отражается следующими записями:

  • Дт 91.2 ― Кт 73 ― начисление размера материальной помощи;
  • Дт 73 ― Кт 68 ― удержан налог (при необходимости);
  • Дт 73 ― Кт 50 (51) ― материальная помощь выплачена.

При использовании личного имущества сотрудника в производственных целях работодатели могут выплачивать компенсационные суммы. Для этих целей также используется 73 счет:

  • Дт 20 (25, 26, 44) ― Кт 73 ― начисление компенсационных сумм;
  • Дт 73 ― Кт 50 (51) ― выплачена компенсация.

Удержания как учет расчетов с персоналом по прочим операциям

Полученный организацией ущерб, его удержание с виновных лиц также рассматриваются, как учет по расчетам с персоналом по прочим операциям. Такие случаи возникают, например, при обнаружении недостачи. Часть образовавшихся расходов может быть отнесена к прочим, другая часть компенсируется за счет материально-ответственных работников. В бухучете появляются следующие проводки:

  • Дт 73 ― Кт 94 ― отражена недостача к взысканию с виновного;
  • Дт 70 ― Кт 73 ― из зарплатных сумм удержана недостающая в результате ущерба сумма;
  • Дт 50 ― Кт 73 ― расчет по кассе как погашение недостачи.

Источник статьи: http://spmag.ru/articles/uchet-raschetov-s-personalom-po-prochim-operaciyam

УЧЕТ РАСЧЕТОВ ПО ПРОЧИМ РАСХОДАМ (счет 0 302 91 000)

На счете 0 302 91 000 «Расчеты по прочим расходам» отражается кредиторская задолженность учреждения по оплате расходов, связанных с приобретением услуг для нужд бюджетного, автономного учреждения, осуществлением социального обеспечения, в том числе:

— уплата налогов, включаемых в состав финансового результата по расходам, государственной пошлины и сборов, патентных пошлин, разного рода платежей, в бюджеты всех уровней;

— уплата штрафов, пеней за несвоевременную уплату налогов и сборов, другие экономические санкции;

— выплата стипендий ученым, научным работникам, работникам организаций оборонно-промышленного комплекса, безработным гражданам, обучающимся по направлению службы занятости, студентам, учащимся, аспирантам, докторантам, ординаторам, а также расходы за счет стипендиального фонда на социальную поддержку учащихся, студентов и аспирантов учебных заведений профессионального образования;

— выплата государственных премий;

— поощрительные выплаты спортсменам — победителям и призерам спортивных соревнований, а также тренерам и специалистам сборных команд, обеспечивающих их подготовку (Олимпийских, Паралимпийских, Сурдлимпийских игр, чемпионатов мира и Европы);

— расходы по выплате учителям образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, единовременного поощрения за высокое профессиональное мастерство и значительный вклад в развитие образования, оплата труда учащихся школ в трудовых отрядах;

Читайте также:  Суммы выплат денежного довольствия военнослужащим

— возмещение убытков и вреда, в том числе возмещение морального вреда по решению судебных органов, ежемесячная компенсация вреда, причиненного повреждением здоровья стороннему гражданину в результате ДТП, в исполнение судебного акта, выплата денежных компенсаций истцам по соответствующим решениям Европейского суда по правам человека;

— приобретение (изготовление) подарочной и сувенирной продукции, не предназначенной для дальнейшей перепродажи, в том числе: поздравительные открытки и вкладыши к ним, сувенирная продукция, приветственные адреса почетных грамот, благодарственные письма, дипломы и удостоверения лауреатов конкурсов для награждения, цветы;

— представительские расходы, прием и обслуживание делегаций;

— иные расходы, в том числе: отчисления денежных средств профсоюзным организациям на культурно-массовую и физкультурную работу, возмещение судебных издержек по гражданским искам в установленных законодательством случаях, выплаты по решениям Правительства Российской Федерации, связанным с исполнением судебных решений судебных органов иностранных государств;

— приобретение (изготовление) специальной продукции, взносы за членство в организациях, кроме членских взносов в международные организации;

Указанные расходы относятся на статью 290 «Прочие расходы» КОСГУ.

На автономные учреждения Указания о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации, утвержденные Приказом Минфина России от 21.12.2011 N 180н, распространяются с 2012 г.

Бухгалтерский учет операций по расчетам с поставщиками и подрядчиками, в том числе по прочим услугам, регламентирован абз.

Бухгалтерские записи бюджетного учреждения

по учету расчетов по прочим расходам

│ N │ Содержание операций │ Номер счета │

│ │ │ по дебету │ по кредиту │

│ 1 │Отражение задолженности по │ │ │

│ │оплате прочих расходов, │ │ │

│ │- фактическую себестоимость │ 0 109 X0 290 │ 0 302 91 730 │

│ │готовой продукции (работ, │ │ │

│ │- первоначальную стоимость │ 0 106 XX 000 │ 0 302 91 730 │

│ │объектов нефинансовых активов │ │ │

│ │- расходы учреждения в рамках │ 2 401 20 290 │ 2 302 91 730 │

│ │приносящей доход деятельности │ │ │

│ │(не формирующие себестоимость │ │ │

│ │готовой продукции (работ, │ │ │

│ │- расходы учреждения, за счет │ 4 401 20 290 │ 4 302 91 730 │

│ │средств субсидии на выполнение │ │ │

│ │(муниципального) задания (по │ │ │

│ │содержанию недвижимого и особо │ │ │

│ │ценного движимого имущества, │ │ │

│ │приобретенного за счет средств │ │ │

│ │- расходы учреждения за счет │ 5 401 20 290 │ 5 302 91 730 │

│ │средств целевых субсидий │ │ │

│ │- стоимость денежных документов│ 0 201 35 510 │ 0 302 91 730 │

│ 2 │Отражение «входного» НДС │ 0 210 01 560 │ 0 302 91 730 │

│ 3 │Перечисление денежных средств в│ 0 302 91 830 │ 0 201 11 610, │

│ │погашение задолженности по │ │ │

│ │оплате прочих расходов │ │ 0 201 27 610 │

│ 4 │Погашение задолженности по │ 0 302 91 830 │ 0 208 91 660 │

│ │оплате прочих расходов через │ │ │

│ 5 │Начисление стипендий, │ 0 401 20 290 │ 0 302 91 730 │

│ │компенсаций, иных выплат │ │ │

│ 6 │Удержание НДФЛ с сумм прочих │ 0 302 91 830 │ 0 303 01 730 │

│ │выплат в случаях, │ │ │

│ 7 │Удержания из стипендий, │ 0 302 91 830 │ 0 304 03 730 │

│ │компенсаций и прочих выплат │ │ │

│ │согласно исполнительным листам │ │ │

│ 8 │Выдача (перечисление) │ │ │

│ │компенсаций и прочих выплат │ │ │

│8.1│Выдача начисленных стипендий, │ 0 302 91 830 │ 0 201 34 610 │

│ │компенсаций и прочих выплат │ │ │

│ │из кассы учреждения │ │ │

│ │стипендий, компенсаций и прочих│ │ │

│ │выплат на банковские счета │ │ │

│ │- отражение суммы стипендий, │ 0 302 91 830 │ 0 304 03 730 │

│ │на банковские счета (карты) │ │ │

│ │- перечисление стипендий, │ 0 304 03 830 │ 0 201 11 610 │

│ │компенсаций и прочих выплат │ │ │

│ │на банковские счета (карты) │ │ │

│8.3│Выдача начисленных стипендий, │ │ │

│ │компенсаций и иных выплат через│ │ │

│ │- выдача из кассы учреждения │ 0 208 91 560 │ 0 201 34 610 │

│ │денежных средств подотчетному │ │ │

│ │лицу на выплату стипендий, │ │ │

│ │компенсаций и иных выплат │ │ │

│ │- выдача стипендий, компенсаций│ 0 302 91 830 │ 0 208 91 660 │

│ │и иных выплат подотчетным лицом│ │ │

│ 9 │Отнесение сумм неполученных │ 0 302 91 830 │ 0 304 02 730 │

│ │стипендий, компенсаций и прочих│ │ │

│ │выплат на депонентскую │ │ │

Применяется соответствующий код группы синтетического счета.

Применяются соответствующие группа и вид кода синтетического счета.

Одновременно отражается по забалансовому счету 18.

Ситуации из практики:

Корреспонденция счетов: Федеральное бюджетное учреждение высшего образования оказывает нуждающемуся студенту единовременную материальную помощь в 2012 г. Материальная помощь оказывается за счет средств стипендиального фонда. Как отражается в учете данная выплата и облагается ли она НДФЛ и страховыми взносами?

Корреспонденция счетов: Бюджетное учреждение проводит официальный прием представителей иностранной организации. В рамках этого мероприятия учреждением оплачены услуги кейтеринговой компании по организации буфетного обслуживания во время проведения переговоров.

Корреспонденция счетов: Как отражается в 2012 г. в учете бюджетного учреждения приобретение подарка для работника?

Другие ситуации из практики:

Корреспонденция счетов: Бюджетное учреждение за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, приобретает для работника туристскую путевку, что предусмотрено коллективным договором. Как отразить эту операцию в бухгалтерском учете учреждения?

Корреспонденция счетов: Бюджетное учреждение за счет средств от приносящей доход деятельности приобретает для детей работников путевки в детский оздоровительный лагерь на территории РФ. Согласно коллективному договору при выдаче из кассы путевки работник компенсирует учреждению 20% ее стоимости. Как отразить эту операцию в бухгалтерском учете учреждения на примере одной путевки?

Читайте также:  Выплата от 3 до 7 лет оформить заявку

Корреспонденция счетов: Как отразить в бухгалтерском учете федерального бюджетного учреждения высшего образования начисление и выплату студенту фиксированной надбавки к стипендии за счет средств стипендиального фонда?

Корреспонденция счетов: Как отразить в учете бюджетного учреждения образования выплату государственной академической стипендии, произведенную за счет средств от приносящей доход деятельности?

Бухгалтерские записи автономного учреждения

по учету расчетов по прочим расходам

│ N │ Содержание операций │ Номер счета │

│ │ │ по дебету │ по кредиту │

│ 1 │Отражение задолженности по │ │ │

│ │оплате прочих расходов, │ │ │

│ │- фактическую себестоимость │ 0 109 X0 290 │ 0 302 91 000 │

│ │готовой продукции (работ, │ │ │

│ │- первоначальную стоимость │ 0 106 XX 000 │ 0 302 91 000 │

│ │объектов нефинансовых активов │ │ │

│ │- расходы учреждения в рамках │ 2 401 20 290 │ 2 302 91 000 │

│ │приносящей доход деятельности │ │ │

│ │(не формирующие себестоимость │ │ │

│ │готовой продукции (работ, │ │ │

│ │- расходы учреждения, за счет │ 4 401 20 290 │ 4 302 91 000 │

│ │средств субсидии на выполнение │ │ │

│ │(муниципального) задания (по │ │ │

│ │содержанию недвижимого и особо │ │ │

│ │ценного движимого имущества, │ │ │

│ │приобретенного за счет средств │ │ │

│ │- расходы учреждения за счет │ 5 401 20 290 │ 5 302 91 000 │

│ │средств целевых субсидий │ │ │

│ │- стоимость денежных документов│ 0 201 35 000 │ 0 302 91 000 │

│ 2 │Отражение «входного» НДС │ 0 210 01 000 │ 0 302 91 000 │

│ 3 │Перечисление денежных средств в│ 0 302 91 000 │ 0 201 11 000, │

│ │погашение задолженности по │ │ │

│ │оплате прочих расходов │ │ 0 201 21 000, │

│ 4 │Погашение задолженности по │ 0 302 91 000 │ 0 208 91 000 │

│ │оплате прочих расходов через │ │ │

│ 5 │Начисление стипендий, │ 0 401 20 290 │ 0 302 91 000 │

│ │компенсаций, иных выплат │ │ │

│ 6 │Удержание НДФЛ с сумм прочих │ 0 302 91 000 │ 0 303 01 000 │

│ │выплат в случаях, │ │ │

│ 7 │Удержания из стипендий, │ 0 302 91 000 │ 0 304 03 000 │

│ │компенсаций и прочих выплат │ │ │

│ │согласно исполнительным листам │ │ │

│ 8 │Выдача (перечисление) │ │ │

│ │компенсаций и прочих выплат │ │ │

│8.1│Выдача начисленных стипендий, │ 0 302 91 000 │ 0 201 34 000 │

│ │компенсаций и прочих выплат │ │ │

│ │из кассы учреждения │ │ │

│ │стипендий, компенсаций и прочих│ │ │

│ │выплат на банковские счета │ │ │

│ │- отражение суммы стипендий, │ 0 302 91 000 │ 0 304 03 000 │

│ │на банковские счета (карты) │ │ │

│ │- перечисление стипендий, │ 0 304 03 000 │ 0 201 11 000, │

│ │компенсаций и прочих выплат │ │ │

│ │на банковские счета (карты) │ │ 0 201 21 000 │

│8.3│Выдача начисленных стипендий, │ │ │

│ │компенсаций и иных выплат через│ │ │

│ │- выдача из кассы учреждения │ 0 208 91 000 │ 0 201 34 000 │

│ │денежных средств подотчетному │ │ │

│ │лицу на выплату стипендий, │ │ │

│ │компенсаций и иных выплат │ │ │

│ │- выдача стипендий, компенсаций│ 0 302 91 000 │ 0 208 91 000 │

│ │и иных выплат подотчетным лицом│ │ │

│ 9 │Отнесение сумм неполученных │ 0 302 91 000 │ 0 304 02 000 │

│ │стипендий, компенсаций и прочих│ │ │

│ │выплат на депонентскую │ │ │

Применяется соответствующий код группы синтетического счета.

Применяются соответствующие группа и вид кода синтетического счета.

Одновременно отражается по забалансовому счету 18.

Ситуации из практики:

Корреспонденция счетов: В связи с проведением праздничных мероприятий автономным учреждением заключен договор на поставку цветов. Цветы предназначены для вручения работникам учреждения в качестве подарка.

Корреспонденция счетов: Как отразить в учете автономного учреждения получение суммы задатка от заказчика по договору на оказание услуг в рамках приносящей доход деятельности и возврат задатка в связи с расторжением договора? Договор расторгнут по вине автономного учреждения.

Корреспонденция счетов: Как отразить в учете федерального автономного учреждения начисление и выплату студенту фиксированной надбавки к стипендии из средств стипендиального фонда?

Другие ситуации из практики:

Корреспонденция счетов: Как отразить в бухгалтерском учете государственного автономного учреждения расходы на изготовление сувенирной продукции (настенных календарей) с нанесением на нее логотипа учреждения? Настенные календари изготовлены за счет собственных средств учреждения и предназначены для их безвозмездной раздачи в рамках рекламной акции.

Корреспонденция счетов: Как в учете автономного образовательного учреждения (гуманитарного лицея) отразить возмещение вреда, причиненного в результате повреждения здоровья ученику, обучающемуся на платной основе, по решению суда? Расходы учреждением произведены за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности.

Корреспонденция счетов: Автономное учреждение за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, приобретает для работника путевку на санаторно-курортное лечение в санаторий, расположенный на территории РФ. Согласно коллективному договору при получении из кассы путевки работник компенсирует учреждению 20% ее стоимости. Как отразить эту операцию в бухгалтерском учете учреждения?

Корреспонденция счетов: Автономное учреждение, применяющее УСН (объект налогообложения — доходы, уменьшенные на величину расходов), за счет средств от приносящей доход деятельности приобретает для работника туристскую путевку, что предусмотрено коллективным договором. При выдаче из кассы путевки работник компенсирует учреждению 50% ее стоимости. Как отразить эту операцию в бухгалтерском учете учреждения?

Источник статьи: http://economuch.com/uchet-byudjetnyih-buhgalterskiy/uchet-raschetov-prochim-rashodam-schet-302-43260.html