Меню

Учет трудового стажа для начисления пенсии

Как учитывается стаж для начисления пенсии в России? Принципы подсчета рабочих периодов

Когда человек молод и полон сил уход на пенсию кажется чем-то очень далеким и не важным, но время летит быстро, поэтому заранее стоит узнать важные аспекты принципа начисления пенсии.

Если раньше люди переживали, чтобы все было по закону, то сегодня современное общество достаточно не однозначно относится к вопросу о том, стоит ли волноваться о будущей пенсии и предпринимать какие-либо попытки ее увеличить. Независимо от того, какой точки зрения вы придерживаетесь, стоит понять, откуда берется пенсия, как рассчитывается.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 302-76-93. Это быстро и бесплатно !

Нужен ли трудовой стаж?

Трудовой стаж – период осуществления официальной трудовой деятельности. Так как от иных доходов не происходит перечисление взносов в пенсионный фонд, в расчет идет именно официальная трудовая деятельность. С конца 2013 года Федеральным законом №400 в статье 11 указанно еще одно условие получения выплат – это трудовая деятельность на территории России.

Статья 11. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж

  • В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
  • Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Какой период требуется отработать, чтобы получить пенсию? Этот вопрос волнует многих, поэтому стоит разобраться, какая бывает пенсия:

  1. Трудовая (страховая) пенсия, которая и зависит от стажа.
  2. Социальная пенсия.

Социальная пенсия предоставляется следующим категориям граждан:

  • Инвалиды.
  • Лица, потерявшие кормильца.
  • Лица пенсионного возраста со стажем менее 8 лет.

Таким образом, если к пенсионному возрасту общий трудовой стаж не большой или отсутствует, то человеку начисляется социальная пенсия. Данная выплата индексируется ежегодно, несмотря на это социальная пенсия по старости не велика и не сможет обеспечить хороший уровень жизни пенсионера.

При трудоустройстве стоит отдавать предпочтение работодателям, которые оформляют сотрудников с учетом всех требований Трудового кодекса РФ.

Для получения пенсии по стажу необходимо соблюдать следующие условия:

  1. Застраховаться в системе пенсионного страхования. На сегодня, как только человек рождается и получает первые документы, ему присваивается номер страхового лицевого счета. Именно по этому номеру можно проверить все сведения о работе и стаже гражданина.
  2. Достигнуть пенсионного возраста. На данный момент это 60 лет для мужчин и 55 для женщин.
  3. На момент ухода на пенсию иметь минимальный стаж работы.

к оглавлению ↑

Как он учитывается?

В Федеральном законе №400 подробно описана система учета стажа при расчете пенсии. Можно выделить несколько ключевых моментов, которые стоит знать:

  • Стаж считается по фактическому сроку, который был отработан. Один календарный год приравнивается к одному трудовому году.
  • Если время трудового стажа пересекается с декретным отпуском, службой в армии или другой не зависящей от человека причиной, то в учет пойдет то, что выберет сам пенсионер.
  • Человеку будет начислена трудовая пенсия даже при наличии пенсии от другого государства (п.2 ст.13 ФЗ №400), но стаж работы за границей в этом случае не учитывается.
  • Большая пенсионная реформа 2015 года предоставляет возможность выбирать, каким образом им будет рассчитываться стаж. Пенсионер может выбрать либо новую систему, либо ту, которая действовала в период работы человека.
  • При расчете пенсии по старости в расчет пойдет только гражданский стаж, если человек уже получает государственную пенсию за выслугу лет.
  • Индивидуальные предприниматели, нотариусы, адвокаты, авторы и другие люди, работающие на себя, могут получить трудовой стаж в том случае, если были своевременные отчисления в ОПС.

Периоды стажа для начисления

При расчете стажа работы учитываются не только фактически отработанные года, но и некоторые периоды, когда человек не работал. К ним можно отнести:

  • Служба в армии.
  • Время больничного.
  • Отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет. Данный период суммарно не может превышать 6 лет.
  • Служба в силовых структурах, таких как ОВД и МВД.
  • Время, когда человек не мог найти работу и официально состоял на учете в центре занятости.
  • Время, когда гражданин находился в отпуске по уходу за ребенком-инвалидом, инвалидом или больным человеком старше 80 лет.
  • Период тюремного заключения, если обвинение было снято.
  • Время проживания семьи военнослужащего или иностранного представителя РФ за границей без возможности трудоустройства.
Читайте также:  Пенсия для заслуженного учителя россии надбавки

к оглавлению ↑

Принцип подсчета

Если принцип подсчета периодов стажа для начисления пенсии достаточно прозрачен, то понять, как начисляется стаж для пенсии, порой бывает сложно. Те, кто работал еще во времена Советского Союза, помнят, насколько важен был непрерывный трудовой стаж, потому что он давал возможность получить различные льготы от государства. Так ли нужен он сейчас и что считается непрерывным стажем? До 2015 года стаж считался непрерывным, если:

  • Если увольнение произошло по собственному желанию и гражданин не позднее, чем через месяц устроился на новое место работы.
  • 2 месяца дается на трудоустройства людям, которые проживают на Крайнем Севере или их работа связана с командировками за пределы России.
  • Если человек лишился работы из-за реорганизации компании или сокращения, то на поиски работы ему дается 3 месяца.

После 2015 года непрерывным стаж считается только в рамках работы человека на одном месте работы и не имеет такого значения, ведь размер пенсии будет определен только страховыми взносами за взятый для расчета период. Исчисляется стаж календарными годами и месяцами работы человека.

Как начисляют пенсию?

Когда стало ясно, что такое стаж, можно приступить к следующему очень важному вопросу, касающегося начисления пенсии. Здесь важную роль сыграет так называемый зарплатный коэффициент, его можно вычислить самостоятельно.

Необходимо выяснить соотношение зарплаты гражданина к средней зарплате за месяц в стране в определенный период времени. В Федеральном законе статья №30 «О трудовых пенсиях РФ» от 2001 года устанавливает возможный коэффициент не выше 1,2. Для расчета средней зарплаты, как по стране, так и пенсионера, берут на выбор 2 периода:

  1. Средний заработок за 2000-2001 года по данным в системе пенсионного государственного страхования. Данный вариант обычно берется, как основной, по умолчанию.
  2. Средний заработок за любые 60 месяцев непрерывной работы не позднее 31 декабря 2001 года. Гражданин может выбрать самостоятельно, если в какой-то период его заработная плата была выше, чем за указанные выше года.

Непредвиденные обстоятельства и проблемы

К сожалению, любая система не совершена, особенно если учесть какие пенсионные реформы прошли и еще нас ожидают.

На данный момент, когда у каждого на руках есть СНИЛС, можно легко отследить все отчисления в пенсионный фонд работодателем или лично гражданином.

Тот же стаж, который был, например, в СССР, может потеряться и не войти в расчет пенсии, что существенно может уменьшить ее размер. Это связанно с тем, что многие предприятия прошли реорганизацию или стали банкротами, большое количество людей после распада Советского Союза оказались работающими в другом государстве (как посчитать баллы за советский стаж?).

Как поступить в этой ситуации? Есть ли шанс отстоять свои права? Конечно, но для этого нужно будет предоставить документы, которые подтверждают вашу правоту. Отлично подойдут выписки из трудовой книжки и справки с предприятия. Если организация, где вы работали, уже не существует, то стоит обратиться в городской архив, куда обычно передают документы.

Заключение

Подводя итог, можно сказать, что формула расчета пенсии по стажу работы достаточно проста. Если вы работали в организации, которая исправно делала все перечисления в Пенсионный фонд, то никаких вопросов или недовольства по поводу пенсии у вас не возникнет. К тому же на данный момент вы можете самостоятельно отслеживать все перечисления, обратившись лично или посмотрев информацию на сайте Пенсионного фонда.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

Источник статьи: http://posobie.guru/pensii/vidy-pensii/strahovaya/stazh/kak-nachislyaetsya.html

Что включается в стаж при расчёте пенсии

Страховой стаж – это продолжительность периодов работы гражданина, а также иных социально значимых периодов деятельности. Стаж является одним из ключевых параметров, который даёт право на пенсию и влияет на её размер. Что включается в страховой стаж при расчёте пенсии:

  1. Трудовая деятельность:
Читайте также:  Выплаты процентов при производственной травме

— периоды официального трудоустройства по трудовому договору,

— периоды осуществления деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, нотариусов, адвокатов, глав и членов крестьянско-фермерских хозяйств, самозанятых граждан.

— периоды временной нетрудоспособности (больничный).

  1. Период получения пособия по безработице.
  2. Периоды осуществления социально-значимой деятельности:

— отпуск по уходу за каждым ребёнком до достижения им возраста 1,5 лет (но не более 6 лет в общей сложности).

— прохождения военной службы по призыву.

— периоды уход за нетрудоспособным (инвалидом I группы, ребёнком-инвалидом или за человеком, достигшим 80 лет).

— учёба в техникуме, вузе и др. учебных заведениях (включается в стаж только при определённых обстоятельствах и при условии, что это увеличит размер пенсии).

— отсутствие возможности трудоустройства гражданина при прохождении его супругом военной службы по контракту.

Перечисленные социально-значимые периоды включаются в страховой стаж, несмотря на то, что гражданин в это время не работал.

Если какие-либо периоды совпадают по времени, то при назначении пенсии учитывается только один из них.

Источник статьи: http://pfr.gov.ru/branches/habarovsk/news~2020/01/24/198128

Трудовой стаж для пенсии: частые вопросы

Стаж работы для выхода на пенсию — это количество лет, которые человек должен отработать официально, чтобы получать минимальное пенсионное обеспечение. В 2019 году это 9 лет, в будущем его увеличат до 15.

О чем идет речь

При определении суммы пособия по старости трудовой стаж для начисления пенсии (ТС) является наиболее важным критерием, поскольку чем он больше, тем выше размер этой выплаты. Главным документом о продолжительности профессиональной деятельности является трудовая книжка, форма которой определена в Постановлении Правительства РФ от 16.04.2003 № 225.

Пенсионный стаж бывает общим (сейчас его называют страховым) и специальным. Страховой стаж (СС) — это учитываемое при назначении трудовой пенсии общее время работы без учета перерывов в ней, когда в Пенсионный фонд РФ поступали страховые взносы, плюс другие периоды, которые перечислены в ст. 11 ФЗ от 17.12.2001 № 173.

Специальным стажем является суммарное время трудовой практики (без учета перерывов в ней):

  • на отдельных должностях (например, педагогам в детских учреждениях для получения выплат от государства нужна минимальная выработка 25 лет; медикам, работающим на селе, — 25, и 30 — для тех, кто трудится в городе);
  • в конкретных отраслях (у военнослужащих — 25 лет, иногда используют смешанный стаж для пенсии в МВД);
  • в специфических условиях — опасных или вредных (например, на судах Морфлота рыбной промышленности мужчинам — 25, женщинам — 20);
  • в установленных местностях (на Крайнем Севере — 15 лет).

Отдельный вид специального ТС — это выслуга лет — установленная продолжительность труда, достижение которой позволяет получать пенсионные выплаты при увольнении с работы независимо от возраста. Выслугой пользуются, например, трудящиеся в летном составе гражданской авиации мужчины и женщины, для которых она равна 25 и 20 годам соответственно.

Как и где посчитать трудовой стаж

При подсчете того, какой стаж необходим для начисления пенсии как для граждан России, так и иностранцев, постоянно проживающих в РФ, которым положены выплаты по старости, необходимо учитывать подтверждение времени их работы на территории РФ и за ее пределами. Последнее реально проделать при условии, что эта норма прописана в законодательстве или международном договоре РФ либо в ПФ РФ поступали страховые взносы.

Важно! Исключения для не граждан России устанавливаются ФЗ или международными договорами.

В такую выработку входят еще и сроки из указанной выше ст. 11. Эти периоды до регистрации лица в системе обязательного пенсионного страхования, в соответствии с ФЗ от 01.04.1996 № 27, доказываются трудовой книжкой или другими документами, перечисленными в ст. 62 ТК.

Если они утеряны и восстановить их невозможно, помогут показания минимум двух свидетелей. Характер работы этим способом подтвердить не удастся.

После регистрации в системе удостоверение нужных периодов происходит через сведения персонального учета.

Режим вычисления и обоснования стажа, включая применение для этого цифровой информации, свидетельских показаний, прописан в Постановлении Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015.

Расчеты, сколько лет стажа нужно для пенсии, происходят в календарном порядке из целого года (12 месяцев). Каждые 30 дней такой выработки сводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев — в полные годы. Когда несколько периодов совмещаются по времени, то учитывают один из них по выбору обратившегося или используют более выигрышный период.

Читайте также:  Как начисляется пенсия по случаю потери кормильца вдове

Продолжительность каждого срока определяют через вычитание из даты его окончания даты его начала плюс день.

Соответствующие периоды включаются в выработку по день, предшествующий дню обращения за определением пенсии, исключая случаи, обозначенные в частях 5 и 6 ст. 22 ФЗ от 28.12.2013 № 400. В этих случаях используется дата, предшествующая дню назначения страховой пенсии.

Для граждан разработан специальный сервис, объясняющий, как узнать пенсионный стаж через госуслуги. Зарегистрированные пользователи для этого заказывают выписку о состоянии лицевого счета в ПФР.

Сколько необходимо отработать для страховой пенсии

Страховая пенсия по старости устанавливается и платится при следующих условиях:

  1. Достижение мужчинами возраста 60, женщинами — 55 лет. Отдельные категории граждан вправе претендовать на досрочные пенсионные выплаты (некоторые из них приведены выше). Мужчинам, находящимся на госслужбе, сейчас повысили возраст до 61 года, женщинам — до 56 лет. В дальнейшем следует повышение возраста каждые 12 месяцев (до 2032 г.) до достижения 65 (у мужчин) и 63 лет (у женщин).
  2. Наличие СС в текущие 12 месяцев — минимум девять лет с последующим увеличением каждые 12 месяцев до 15 лет в 2024 г.
  3. Величина индивидуального пенсионного коэффициента в 2019 г. — минимум 16,2 с последующим увеличением каждые 12 месяцев до 30 баллов в 2025 г.

Детальнее об условиях назначения таких выплат стоит прочитать в ст. 8, 35 ФЗ от 28.12.2013 № 400.

Для расчета указанной выплаты проще всего применить соответствующие онлайн-калькуляторы на официальном сайте ПФР и на госуслугах. Расчетная формула приведена в ст. 15 ФЗ от 28.12.2013 № 400.

Дата выхода на пенсию

Минимальное количество баллов

Что делать, если стажа не хватает

Если минимальный трудовой стаж для выхода на пенсию (баллы) отсутствует, выплаты не будут назначены. Одновременно число баллов, которое есть на момент достижения пенсионного возраста, закрепляется. Это позволяет продолжить труд с условием страховых выплат в ПФ РФ и докопить необходимые (до 16,2 в настоящий момент) баллы. Иной вариант — ожидание социальной пенсии в 65 — для женщин и 70 лет — для мужчин.

Иностранцам учтут весь стаж

Работники — выходцы из стран ЕАЭС смогут претендовать на расчет и получение пенсии в России с учетом периода работы на родине. Как сообщил Президент Владимир Путин, соответствующее соглашение практически подготовлено Евразийской комиссией.

Из проекта документа, опубликованного на официальном сайте Евразийского экономического союза, следует, что гражданин сможет обращаться за пенсией при наступлении возраста выхода на заслуженный отдых как в стране своего проживания, так и в государстве, где он трудится. Получать деньги он сможет от обоих государств за фактически отработанное время. То есть стаж, полученный за время работы в Российской Федерации, учитывается ПФР, а период, когда у него шел трудовой стаж для пенсии на родине, учтут компетентные органы в сфере пенсионного обеспечения другой страны.

Интересно, что в Российской Федерации для расчета индивидуального пенсионного коэффициента гражданина готовы учитывать стаж работы, приобретенный не только на территории РФ, но и на территории государств бывшего Союза Советских Республик. А если и этого окажется мало, то зачтут периоды работы на территории стран ЕАЭС. То есть речь идет фактически о суммировании трудового стажа при наличии у гражданина подтверждающих документов. Вероятно, власти готовы и на пересчет пенсии за стаж более 40 лет.

Планируется, что размер пенсии и правила ее установления будут определяться национальным законодательством. Но отказать в назначении выплат по причине отсутствия гражданства или иного места проживания иностранному гражданину, имеющему возможность претендовать на пенсию по старости, инвалидности либо за выслугу, больше не смогут.

В Евразийской комиссии договорились, что государства подготовятся к подписанию соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся до конца 2019 г. Сам документ, вероятно, вступит в силу уже со следующего года.

Напомним, сейчас в состав ЕАЭС входят Россия, Беларусь, Казахстан, Армения и Кыргызстан. По некоторым оценкам, из соседних стран на работу в РФ приехало не менее половины всех трудовых мигрантов. После подписания соглашения о пенсионном обеспечении они будут заинтересованы в получении официальной работы и белой заработной платы, чтобы впоследствии получать хорошую пенсию. Как это отразится на работодателях, скоро увидим.

Источник статьи: http://www.klerk.ru/buh/articles/489952/