Меню

Учителям выплата от государства

Льготы и бонусы для работников сферы образования. Полный разбор

Учителя, воспитатели — социально-значимые профессии, государство поддерживает работников различными «плюшками»:

  • привилегия для работников образования;
  • социальные льготы учителям и воспитателям;
  • государственные программы, конкурсы, награды.

В чем суть этих льгот и бонусов? Как учителю стать участником государственной программы? Разбираемся подробно.

9 привилегий для всех работников образования:

  • сокращенная рабочая неделя (18-36 часов);
  • увеличенный отпуск 42- 56 дней (в регионах Крайнего Севера — до 80 дней);
  • разрешена работа по совместительству: можно сочетать две или более должностей в одном или нескольких организациях;
  • предоставляется отпуск за свой счет на срок до 1 года с сохранением места согласно Закону об образовании (но не чаще, чем раз в 10 лет);
  • досрочный выход на пенсию по достижении 25 лет стажа вне зависимости от возраста;
  • доплаты за звания, классное руководство, проверку тетрадей, проведение ЕГЭ, ГИА и другие дополнительные работы. Например, с 1 сентября 2020 года за классное руководство учителю полагается доплата 5 000 руб;
  • дотации на приобретение профессиональной литературы. Ежемесячные выплаты вместе с заработной платой. Размер выплаты на усмотрение администрации образовательного учреждения. Минимально 100 руб. в месяц;
  • стимулирующие выплаты молодым специалистам: единовременная выплата, оплата переезда для работы в сельской местности;
  • право на предоставление жилья из специализированного фонда или субсидии на приобретение. В первом случае учителю предоставляется служебная жилая площадь, если у него ее нет в местности, где он работает. В случае субсидии, некоторые регионы оплачивают 70% от стоимости готового жилья или строительства.

Социальные бонусы учителям и воспитателям

  • Льготы на оплату коммунальных услуг для учителей и воспитателей, которые живут или работают в посёлках/сёлах/городах с населением до 50 тыс. жителей.
  • Отопление (центральное/твердым топливом), освещение — бесплатно.
  • Если учитель или воспитатель переезжает на новое место работы в сельскую местность, транспортные расходы ему компенсирует государство — частично или полностью.
  • Программа льготного ипотечного кредитования «Молодой учитель» ставка кредита от 7,3%.
  • Приоритет в получении места в детском саду или школе для ребёнка штатного сотрудника этого образовательного учреждения.
  • Компенсация части расходов на проезд. В Москве, например, это 15% от оклада.

«Молодой учитель» и его льготы

Необходимые требования для получения статуса «молодой специалист»:

  • возраст до 35 лет (реже — до 30 лет);
  • среднее профессиональное или высшее образование, полученное в аккредитованном государством учебном заведении
  • в течение 3 месяцев (иногда — до 1 года) после окончания учебного заведения специалист обязан устроиться по профессии в государственное образовательное учреждение.


Доплаты к заработной плате «молодому специалисту»
в сельской местности (не облагаются налогом):

  • Единоразовая выплата от 20 000 до 100 000 руб. в зависимости от региона;
  • ежемесячная доплата («подъёмные») — до 40% от оклада в течение 3-х лет.

Для получения выплат необходимо заключить трудовой договор с государственным образовательным учреждением не менее, чем на 5 лет.

Программы для улучшения условий жилья:

  • Господдержка для приобретения жилья в сельской местности. 70% от стоимости жилья (готового или строительства) государство может компенсировать;
  • льготные ипотечные кредиты. Фиксированной ставки нет. У банков, сотрудничающих с Агентством ипотечного жилищного кредитования, свои программы;
  • безвозмездное предоставление жилья в сельской местности нуждающимся в нормальных жилищных условиях.

Молодой специалист по закону не должен проходить испытательный срок при приеме на работу.

Государственные программы:

Земский учитель

В рамках этой программы учителям предоставляется единовременная выплата 1 млн руб. при переезде в сельскую местность или города с населением до 50 тыс. человек.

Условия для участия:

  • среднее профессиональное или высшее образование, квалификация «Учитель»;
  • возраст до 55 лет;
  • участие в программе на срок не менее 5 лет.

Каждый регион имеет право устанавливать собственные дополнительные требования к участникам.

На сайте программы вы можете увидеть, в каких регионах требуются учителя, по каким предметам.

Учредители этого всероссийского конкурса:

  • Министерство образования и науки Российской Федерации,
  • Федеральное агентство по образованию,
  • ЦК профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации,
  • ЗАО «Издательский дом «Учительская газета».

Цель конкурса: поддержка и поощрение работы талантливых специалистов, обмен опытом лучших учителей России, повышение престижа профессии.

Принять участие могут учителя государственных и частных учреждений, которые работают по общеобразовательными программам.

Победитель конкурса получает должность общественного советника Министра образования и науки РФ сроком на один год. Участники финала награждаются почетными дипломами, нагрудными знаками «Учитель года» и подарками.

Обратите внимание: есть альтернативный негосударственный конкурс «Учитель года». Участие платное: от 99 руб. за диплом участника, до 1200 руб. за кубок.

«Воспитатель года России»

Всероссийский профессиональный конкурс проходит при поддержке Общероссийского Профсоюза образования и Министерства просвещения РФ.

Конкурс направлен на:

  • профессиональное и личностное развитие;
  • поддержку талантливых воспитателей;
  • распространение лучших практик;
  • повышение престижа профессии;
  • развитие творческой инициативы работников дошкольного образования.

Победитель конкурса получает ведомственную награду Министерства просвещения РФ.

«Учитель для России»

Общественное движение, основанное в 2015 году. Реализуется в семи регионах РФ: Калужской, Тамбовской, Воронежской, Новгородской, Нижегородской, Новосибирской областях, в Ямало-Ненецком АО.

  • высшее образование в любой сфере, или среднее профессиональное — педагогическое;
  • переезд в регион программы на 2 года;
  • обучение в Летнем институте в течение 5 недель.

Участник после прохождения отбора получает:

  • возможность выбрать регион и школу, где он будет работать;
  • поддержку куратора и методиста;
  • стипендию 20 000 руб. в месяц помимо заработной платы;
  • компенсацию части аренды жилья 15 000 руб.

По окончании программы участник получает диплом «Высшей школы экономики» о профессиональной переподготовке.
Кураторы помогают определиться с дальнейшей карьерой — остаться работать с детьми, быть методистом, открыть собственное дело в сфере образования.

Учитель будущего

Конкурс работает в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование».

Участвуют команды учителей от 3-х человек из одной школы. Педагогический стаж и преподаваемый предмет значения не имеют.

Команды, которые пройдут тестирование, получают доступ к электронным библиотекам и вебинарам.

Для финалистов — программы совершенствования профессионального мастерства с наставниками в сфере науки, методистами ведущих образовательных учреждений России.

«Моя страна — моя Россия»

В этом большом проекте сотрудничают:

  • Министерство науки и высшего образования РФ;
  • Министерство просвещения РФ;
  • Федеральная служба по интеллектуальной собственности;
  • Общероссийская общественно-государственная просветительская организация «Российское общество «Знание»;
  • Национальный фонд подготовки кадров, Федеральное агентство по делам молодежи.

В составе проекта есть конкурсы и для молодых специалистов, и для учащихся, и для профессионалов с опытом.

В 2020 году конкурс проходит по 20 профильным номинациям.

Конкурсы проекта нацелены на обмен знаниями и наработками, выявление талантливой молодежи, помощь молодым работникам образования в реализации их идей. На основе материалов конкурса составляют базу для образовательных стандартов в будущем.

В рамках проекта «Моя страна — моя Россия» проходит конкурс «Школьная проектная олимпиада»

Ученикам она даёт возможность проявить себя и попробовать в новой деятельности. Победители крупных олимпиад могут поступить в ВУЗ по профилю олимпиады без экзаменов.

Для учителей — это обмен опытом, денежные премии от руководства школы, повышение престижа школы.

Внимание! Есть конкурсы, которые позиционируют себя как «всероссийские», а, по факту, продают дипломы участия. Дипломы подобных организаций не показывают профессионализм и достижения участника и не имеют никакой ценности.

Работа в сфере образования — это постоянное профессиональное и личностное развитие, социальные преимущества, значимость дела.

Источник статьи: http://distant-college.ru/news/lgoty-i-bonusy-dlya-rabotnikov-sfery-obrazovaniya-polnyj-razbor

Какие льготы положены учителям

Заработная плата учителей невысокая, тогда как педагогическое ремесло — тяжелый труд и большая ответственность. Чтобы поднять престиж профессии и возродить интерес к учительству, государство разработало ряд льгот для школьных педагогов. Льготы учителям носят стимулирующий и социальный характер.

Законодательные нормы

Все процессы, происходящие в сфере образования, регулируются нормами конституционного, трудового и административного законодательства. Льготы для педагогов прописаны в Трудовом Кодексе РФ. Они делятся на:

Характер привилегий разный. Одни касаются продолжительности рабочего времени и отпуска, другие связаны с предоставлением или оплатой жилья, порядком выхода на пенсию, дополнительными выплатами и т. д.

Однако преференции предусмотрены только для работников государственных учреждений и не распространяются на учителей в частных школах.

На региональном уровне тоже существуют льготы учителям, которые предусмотрены законодательством субъектов РФ. Это делается для привлечения педагогов в регионы и стимулирования их деятельности.

Общие преференции педагогам

Существуют общие льготы сельским учителям и школьным педагогам в городе, которые не зависят от их стажа работы.

Рабочая неделя

Трудовой Кодекс РФ предусматривает сокращение продолжительности рабочего времени для школьных педагогов. Время, которое учитель проводит на работе в течение недели, не должно превышать 36 часов. Сюда же входят и такие виды деятельности, как работа с документами, подготовка к урокам, посещение учащихся на дому, обход микрорайона, экскурсии с классом и т. п. Если педагог проводит на работе больше времени, то дополнительные часы оплачиваются.

Ставка педагога начинается с 18 часов. То есть остальные 18 часов рабочего времени он имеет возможность посвятить не урокам, а подготовке к ним и исполнению других своих служебных обязанностей. Если учитель ведет больше 18 уроков в неделю, то его заработная плата возрастает. Трудовое время сокращается вполовину, когда дети находятся на каникулах или преподаватель является совместителем.

Школьные педагоги также получают надбавку к зарплате за:

  • классное руководство;
  • содержание кабинета;
  • подготовку к экзаменам и т. п.

Отпуск

Учителя отдыхают от 42 до 56 дней. Зависит продолжительность отпуска от отработанного времени. При достижении педагогического стажа 10 лет педагог может прибавить к отпуску еще 3 дня. Столько же дней прибавляется, если учитель отработал год без больничного листа. Педагог со стажем работы более 10 лет, который ни разу не брал больничный лист в течение года, имеет право добавить к 56 дням отпуска еще 6 дней.

На этом привилегии, связанные с отпуском, не заканчиваются. В силу особенностей учебного года отпуск учителям всегда предоставляется летом, хотя они имеют возможность взять его в течение года или разбить на несколько недель в разные месяцы. Если непрерывный педагогический стаж составляет не менее 10 лет, то педагог имеет возможность взять отпуск на целый год. Должность за ним сохранится.

Стимулирующие выплаты

Помимо заработной платы учитель может обеспечить себе ежемесячную надбавку в виде стимулирующих выплат. Для этого педагог предоставляет директору школы портфолио с результатами работы и достижениями за прошедший учебный год.

В портфолио входят такие заслуги педагога, как наличие положительных результатов у учащихся по экзаменам, участие детей в различных конкурсах и олимпиадах, участие самого педагога в семинарах, конференциях, конкурсах педагогического мастерства и других профессиональных мероприятиях, использование инновационных технологий в работе, разработка собственных учебных курсов и т. д.

Пенсия

Для преподавателей законом предусмотрена выработка лет, составляющая 25 лет. После выработки положенных лет педагог уже может получать пенсионные выплаты.

Но закон не запрещает продолжить работать в школе после 25 лет стажа. В таком случае размер пенсии будет больше.

Жилье

Законом предусмотрено льготное ипотечное кредитование, предоставляемое работникам образования. Школьные учителя могут взять ипотеку по сниженной ставке, которая составляет 8,5% вместо положенных 12-14%. На оформление льготной ипотеки может претендовать тот, кто удовлетворяет следующим требованиям:

  • возраст, не превышающий 35 лет;
  • продолжительность работы по специальности от 3-х лет;
  • должность только в государственном учреждении;
  • заключение трудового договора от 3-х лет.

Также для получения льготной ипотеки педагог должен оплатить первоначальный взнос в размере не менее 10% от общей суммы и иметь доход, позволяющий осуществлять выплаты по кредиту.

Льготы на ЖКХ

Наличие, размер и получение льгот на ЖКХ для учителей зависят от региона, возрастных категорий и временных периодов. Меньше всего преференций получают учителя, которые работают в городских школах. Чаще всего им предоставляется только скидка на оплату коммунальных услуг: водоснабжения, отопления и освещения. В регионах размер скидки доходит до 50%. Однако в некоторых субъектах страны для школьных педагогов не предусмотрена даже эта категория льгот.

Зато для педагогов сел и рабочих поселков предусмотрен целый ряд скидок и компенсаций. Преподаватели для сельских школ — большая ценность. Предоставление льгот сельским учителям зависит от региона. В некоторых субъектах льготы предоставляются сразу с выходом на работу, в других — педагог должен отработать в школе несколько лет.

Педагогам, работающим в деревне, скидка на коммунальные услуги может доходить до 100%.

То есть учитель избавлен от расходов на электричество, отопление и водоснабжение. В некоторых регионах право пользоваться льготами учителей получают и их близкие родственники. Только им предоставляется меньший процент скидки. Коммунальные льготы учителям в сельской местности сохраняются и с выходом на пенсию. Но они могут быть заменены денежной компенсацией в размере 2300 рублей. Эти выплаты оформляются пенсионером, если он захочет.

Льготы для молодых специалистов

Для поддержки учителя, который является молодым специалистом, тоже предусмотрен ряд льгот. Молодые педагоги — это работники до 30-35 лет. Иногда для получения льгот необходимо отработать в образовательном учреждении некоторое количество лет или подписать трудовой договор на несколько лет.

Для помощи молодым специалистам государство предусмотрело такие виды льгот, как:

  • подъемные выплаты;
  • ипотечное кредитование под меньший процент;
  • обеспечение жильем;
  • оплата коммунальных услуг.

Молодой специалист при устройстве на работу получает единовременную денежную выплату. В каждом регионе сумма различна, поэтому для уточнения размера выплаты стоит обращаться в местную администрацию.

Существует федеральная программа под названием «Молодой учитель». Она предполагает льготное ипотечное кредитование молодых работников школы. Процентная ставка не превышает 9%, молодому преподавателю достаточно внести в банк только 10% первоначального взноса. Остальное компенсирует государство. Ежемесячный платеж по ипотеке не должен превышать 45% дохода учителя.

Региональные власти нередко обеспечивают молодого педагога жильем. Чаще всего преподаватель получает такую услугу, если претендует на должность учителя в сельской школе. В городе жилье дают реже, но могут обеспечить частичной компенсацией при покупке дома или квартиры.

Часто регионы берут на себя оплату жилого помещения или компенсацию части коммунальных расходов. В некоторых субъектах России для молодых учителей предусмотрены и такие льготы, как субсидии на строительство, ремонт жилья, улучшение условий проживания, оплата расходов на транспорт, оплата детского сада для учительского ребенка, надбавка к зарплате за диплом с отличием.

Жилищные льготы

Какие льготы предусмотрены для учителей, не имеющих своего жилья, подскажет закон. Существует государственная программа компенсации части стоимости жилья при его приобретении. Порядок предоставления субсидий определяется субъектами страны самостоятельно.

Кроме жилищной поддержки сельских и молодых педагогов, все работники образования могут претендовать на государственное жилье, которое получат по себестоимости.

Как получить льготы

Чтобы получить льготы в России, преподаватель должен обратиться в местную администрацию. Там ему объяснят порядок получения преференций. В первую очередь работник образования должен подготовить документы, в которые входят паспорт, трудовая книжка, диплом.

Если педагог претендует на компенсацию затрат на услуги ЖКХ, то необходимо представить квитанции. Для получения жилищной льготы педагогам часто приходится вставать в очередь.

Источник статьи: http://votposobie.ru/lgoty-i-vyplaty/uchitelyam/trudovye.html

Читайте также:  Единовременная выплата для педагогов