Меню

Учитывается при начислении пенсии звание ветеран труда

Доплаты к пенсии ветерана труда — что может гарантировать вам государство

Ветеран труда — человек, который добросовестно в течение длительного времени работал в народном хозяйстве, и имеет государственные знаки отличия.

Это звание было учреждено законом «О ветеранах» № 5Ф3. В СССР ветераны труда награждались медалью «Ветеран труда», но никаких материальных льгот не имели.

По ст. 7 этого закона ветераном труда могут быть лица, которые имеют медаль «Ветеран труда» или награждены орденами, медалями, почетными знаками за отличный труд. Все эти лица должны также иметь необходимый пенсионный трудовой стаж.

Кроме того, это звание может быть присвоено людям, которые начали работать во время Отечественной войны и проработали 40 или 35 лет.

Положенные доплаты

Во-первых, пенсионеры ветераны труда могут рассчитывать на такие же доплаты к пенсии, которые положены всем обычным пенсионерам:

  • ежегодное повышение пенсии в связи с инфляцией;
  • добавка к пенсии пенсионерам, пенсия которых не достигает регионального прожиточного минимумы (в Москве в 2017 году — 15307 рублей).

Во-вторых, ветераны труда могут иметь дополнительно:

  • ежемесячную региональную выплату;
  • льготы по оплате ЖКХ;
  • льготы проезда на транспорте;
  • бесплатное медобслуживание, в том числе протезирование зубов.

При этом часть льгот по желанию ветерана может быть монетизирована.

Какие льготы положены ветеранам труда?

По закону для пенсионеров ветеранов труда предусматривается дополнительная социальная поддержка (льготы).

Социальная поддержка ветерану труда может оказываться как на федеральном, так и на региональном уровне. В частности, федеральными считаются следующие льготы, которые должны действовать во всех регионах страны:

  • проезд на транспорте в городе бесплатно. Кроме такси и маршрутных такси;
  • бесплатное обслуживание в поликлиниках и других лечебных учреждениях;
  • бесплатное протезирование зубов (кроме металлокерамики и протезов из драгоценных металлов);
  • скидка в 50% на стоимость услуг в сфере ЖКХ;
  • скидка в 50% для проезда на ЖД и водном транспорте (с начала сентября по середину мая);
  • для работающих ветеранов получение отпуска в удобное для них время.

Естественно, что различные регионы имеют разные возможности, а поэтому и льготы в них отличаются.

Например, в Москве согласно принятому на 2016 год муниципальному закону ветераны труда имеют такие льготы:

  • денежная выплата (ЕГДВ) за счет городского бюджета;
  • проезд на электричке бесплатно;
  • компенсация за домашний телефон (230 рублей);
  • возможность бесплатного лечения в санатории при наличии соответствующих медицинских показаний.

В городе на Неве в 2017 году ветераны труда смогут:

  • приобрести льготный проездной билет на все виды городского наземного транспорта;
  • купить ежемесячный льготный билет в метрополитен по цене, равной ЕДВ.

В Хабаровском крае ветераны в 2017 году получают такие льготы:

  • субсидия на покупку проездного;
  • оплата половины счета за телефон;
  • проезд на пригородном транспорте без оплаты;
  • бесплатная путевка в санаторий.

В Иркутской области льготы таковы:

  • скидка в 50% на лекарства, выписанные врачом;
  • бесплатный проезд внутри области.

Монетизация льгот

Ветеран труда может отказаться от некоторых льгот и получить за них денежную компенсацию. В этом случае доплата проявится не в виде скидок на проезд или счетов, а непосредственно будет суммироваться к пенсии в виде денежной доплаты.

Для того чтобы монетизировать свои льготы ветерану необходимо подать заявление в УСЗН.

При этом необходимо учитывать, что суммы компенсации при такой монетизации не слишком велики.

Порядок оформление

Претенденту на звание «Ветеран труда» надо обратиться в УСЗН со следующими документами:

  • Заявление.
  • Паспорт гражданина РФ.
  • Фотография размером 3×4 см (матовая).
  • Документы, в которых подтверждаются награды и звания СССР или РФ.
  • Документы, в которых подтверждается трудовой стаж, который нужен для присвоения пенсии.

Работающий пенсионер должен представить справку о стаже с места работы и трудовую книжку, а неработающий – трудовую книжку.

После приема документов они рассматриваются специальной комиссией при региональном правительстве. При положительном решении претендент получает удостоверение «Ветеран труда».

О том, как получить декретные в достаточном денежном объеме, вы узнаете тут.

Правильный алгоритм получения и оформления вашего больничного листа находится тут!

Выплата доплат

В различных регионах порядок выплаты доплат к пенсии ветерану может быть различным. Например, в городе Москве ЕГДВ и компенсации за льготы выплачиваются на тот же счет, что и пенсия.

Источник статьи: http://zakonguru.com/trudovoe/oplata/pensija/doplaty/za-veterana-truda.html

Все вопросы и ответы о повышении размеров пенсии ветеранам труда

Стать почетным ветераном труда можно было с 1974 года. Наградить медалью за многолетнюю работу могли мужчин и женщин с выслугой лет 25 и 20 лет. Но никаких материальных компенсаций за это звание не предусматривалось.

Читайте также:  Пенсии органов социальной защиты по потере кормильца

Но сегодня все изменилось, и теперь данная категория граждан имеет право претендовать на определённые льготы и даже прибавку к пенсии.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 302-76-93. Это быстро и бесплатно !

Кому дают такое звание?

Ветеран труда — это гражданин, который занимался трудовой деятельностью в течение долгих лет и был отмечен соответствующими регалиями со стороны правительства. В первый раз это звание было закреплено в №5 ФЗ «О ветеранах».

До этого времени, в Советском Союзе, звания «Ветеран Труда» не было, а вручалась только медаль. Но сама по себе такая награда никаких поощрений не имела. В РФ после того, как ветеран труда выходит на заслуженный отдых, он может получить социальную поддержку, различные компенсации и выплаты.

Какие выплаты положены?

Гражданин с почетным званием имеет право получать 3 вида пенсионных выплат:

Страховая пенсия (трудовая) назначается согласно ФЗ №400 от 2013 года. К ней могут устанавливаться региональные и федеральные начисления. Социальные выплаты положены пенсионерам — ветеранам труда, если они были признаны инвалидами, этот вид компенсации может сочетаться со страховой пенсией (чем социальная пенсия отличается от страховой?). Государственные выплаты полагаются ветеранам боевых действий, госслужащим.

Если ветеран труда получает трудовую пенсии и ее сумма ниже прожиточного минимума, который предусмотрен в регионе по месту его проживания, то он имеет право получать социальную доплату к пенсионным выплатам на региональном уровне (о доплатах к пенсии ветеранам труда подробнее рассказано тут).

Но для отказа от них необходимо подать заявление в органы социальной защиты до октября месяца текущего года.

Размер по РФ

Так сколько же получает ветеран труда и так ли сильно влияет это звание на размер выплаты?
Пенсия состоит из двух составляющих:

  • основной размер выплаты;
  • региональная доплата, которая возможна при условии, что основная пенсия меньше прожиточного минимума.

Сумма может быть увеличена, если гражданин со званием откажется от соцуслуг. Чтобы пенсионер получал на руки весь размер пенсии, включая в сумму все положенные выплаты, нужно произвести расчет. Он должен учитывать местные законы и постановления, которые касаются статуса пенсионера. Рассмотрим порядок расчёта на примере.

Пенсионер, который имеет статус, получает пенсионные выплаты, согласно присвоенному званию. Она составляет 5500 рублей. Сюда входит пенсия в размере 4677 рублей и выплата за статус, которая составляет 453 рубля. Кроме этого, в сумму входит льгот на проезд в общественном транспорте.

Она составляет 370 рублей. Например, прожиточный минимум в том регионе, где проживает пенсионер, составляет 5720 рублей. Следовательно, нужно добавить сумму, которой недостаточно до указанного значения. В рассматриваемом случае от 5720 отнять 5500 рублей. Размер ежемесячной доплаты, которая должна быть включена в пенсию, составляет 220 рублей. Вот какую надбавку получают наши ветераны труда.

Сведения о повышении

Последние данные идут за 2014 год — пенсионные выплаты повышались на 6,5% в январе и на 1,7% в апреле. Таким образом, пенсионеры в 2014 году смогли получить надбавку в размере 8,2%. Чтобы было более понятно, рассмотрим это на примере. В 2014 году в феврале повысился размер для следующих видов пенсий:

  • трудовой на 660 рублей;
  • страховой – на 691 рубль;
  • по недееспособности – на 491 рубль;
  • по смерти кормильца – на 430 рублей.

В апреле правительство увеличило выплаты по возрасту на 192 рубля, по инвалидности и смерти кормильца – на 120 рублей. Кроме представленной категории, в августе этого же году был выполнен перерасчет пенсию работающим пенсионерам. Трудно не согласиться, что индексация 2 раза в года – это неплохое подспорье для ветеранов труда.

Подробнее о том, когда ожидать повышения трудовых пенсий и на сколько повысится трудовое обеспечение, рассказано здесь.

Как оформить документы?

Чтобы оформить звание, необходимо подготовить документацию. Узнать точный перечень можно в органах соцзащиты. Как правило, необходимы акты, на основании которых можно подтвердить действительность основания для присвоения звания.

Читайте также:  Как рассчитать балл при расчете пенсии

Это трудовая книжка для уточнения выслуги лет, а еще документация, выступающая в качестве доказательства на получение особых наград. Необходимо предоставить такие документы:

  • паспорт;
  • трудовую книжку (о заявлении на выдачу ТК читайте здесь, а о том, какая запись должна быть в ТК, узнайте тут);
  • всевозможные подтверждения присвоенных гражданину знаков отличия и наград;
  • пенсионное удостоверение и СНИЛС;
  • 2 фото;
  • справку по месту работы, либо в ПФР.

Здесь гражданину выдадут бланк заявления. Его нужно заполнить и приложить к документации. Там необходимо указать полное ФИО пенсионера стаж его работы и собственно статус ветерана. Все бумаги передать в отделение службы соцзащиты.

Больше нюансов о том, какие документов необходимы для оформления страховой части пенсии, узнайте в этой статье.

Получить почетное звание ветерана может только тот человек, который длительно и усердно трудился в молодости. Кроме его присвоения, гражданин имеет право пользоваться привилегиями и получать надбавку к пенсии. И пусть размер пенсии от этого сильно не увеличился, все же лишними они для пенсионера не будут.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

Источник статьи: http://posobie.guru/pensii/vidy-pensii/strahovaya/p-veteranam-truda.html

Необходимый трудовой стаж в 2020 г. для получения звания ветерана труда по новому законодательству

Требования к длительности трудового стажа, необходимого для получения звания ветерана труда, вызывают множество споров и разногласий в практике оформления ветерана труда.

С 2006 года после того, как в статью 7 «Ветераны труда» Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «О ветеранах» Федеральным законом от 19.12.2005 N 163-ФЗ был введен п. 4:

«Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации»,

этот вопрос регулируется на региональном уровне.

Соответственно, региональные власти кто, во что горазд, вырабатывают свои требования к длительности трудового стажа, необходимого для получения звания ветерана труда в их регионе.

С 2006 года не только требования к длительности трудового стажа, но и все вопросы, касающиеся порядка получения звания ветерана труда, а также предоставления связанных с этим званием льгот, были отнесены к компетенции исполнительных органов региональной власти. На федеральном уровне осталось только формирование общих законодательных требования к гражданам, желающим получить звание ветерана труда.

Так, согласно п. 2 ст. 7 «Ветераны труда» Федерального закона «О ветеранах» от 12.01.1995 № 5-ФЗ получить звание ветерана имеют право граждане, которые удовлетворяют одновременно двум требованиям:

имеют соответствующие награды (государственного или ведомственного образца);

имеют необходимый трудовой стаж.

Получить звание ветерана труда в соответствии с этим законом о ветеранах могут и граждане, не обладающие наградами. Это касается тех граждан, чья трудовая деятельность началась в несовершеннолетнем возрасте в период Великой отечественной войны. При этом требования к продолжительности трудового стажа для этой категории граждан установлены более высокие:

минимум 40 лет — для мужчин;

35 лет — для женщин.

Для справки. При толковании ст. 7 «Ветераны труда» Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ довольно часто ошибочно считают требования о 35-и 40-летнем трудовом стаже общими, то есть справедливыми для всех, а не только бывших детей войны.

Какой же трудовой стаж, необходим для присвоения звания ветерана труда мужчинам и женщинам по новому законодательству?

Общие требования к продолжительности трудового стажа содержатся в новой редакции п. 1.2 статьи 7 Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ (ред. от 03.07.2016), введенной Федеральным законом от 29.12.2015 N 388-ФЗ:

«…при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении…».

Или более понятными словами:

стаж, по достижении которого возникает право на страховую (бывшую трудовую) пенсию по старости или

стаж, по достижении которого возникает право на государственную пенсию за выслугу лет.

То есть требование к продолжительности трудового стажа для получения ветерана труда теперь зависит от характера трудовой деятельности и, соответственно, от вида пенсии:

ветераны труда – получатели страховой пенсии и

ветераны труда – получатели государственной пенсии за выслугу лет.

Читайте также:  Фонд оплаты труда используется для выплат

Если с выслугой лет вопросов обычно не возникает (они более – менее урегулированы ведомственными нормативно-правовыми документами), то с трудовой пенсией не все так однозначно.

С 1 января 2015 года в связи с переходом на новую Пенсионную реформу 2015 понятие «трудовой стаж» практически прекратило свое существование, поскольку теперь для пенсии нужен страховой стаж, минимальный предел которого с каждым годом увеличивается. Так, в 2016 году он равен 7 годам, в 2017 поднимется до 8 лет, и так до 2024 года, когда он достигнет 15 лет.

Минимальный страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости, одинаков как для мужчин, так и для женщин. Означает ли это, что для получения звания ветерана труда при наличии соответствующих наград в 2016 году достаточно 7 лет страхового стажа?

До внесения указанной выше поправки в п. 1.2 статьи 7 Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ Федеральным законом от 29.12.2015 N 388-ФЗ, то есть до 1 июля 2016 года, решающее значение имело место проживания соискателя на получение звания ветерана труда, поскольку, как было сказано выше, основания для присвоения этого звания определяются регионами самостоятельно.

Так, согласно п. 3 положения «О порядке и условиях присвоения звания “Ветеран труда”», утвержденного постановлением Правительства Москвы от 27.06.2006 № 443-ПП, москвич, удовлетворяющий прочим требованиям, мог получить удостоверение ветерана труда при наличии 25 лет стажа, москвичка — 20 лет.

Более лояльные условия были установлены для жителей Московской области. Положение о ветеранах туда, утвержденное постановлением Правительства Московской области от 11.07.2006 № 655/26, никаких требований к минимальному стажу не содержит и ограничивается общей формулировкой, аналогичной приведенной в старой редакции Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ.

В Челябинской области, так же как и в Москве, для получения звания ветерана труда женщинам необходим был страховой стаж как минимум 20 лет, мужчинам — 25 лет.

А в Свердловской области достаточно было общего трудового стажа, дающего основания для выхода на пенсию по старости или выслуге лет.

Требование о минимальном стаже в 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин действовало и в других регионах: Рязанской и Самарской областях, Алтайском, Красноярском, Краснодарском, Пермском крае, Республиках Башкортостан и Татарстан и т. д.

Таким образом, возникла некая коллизия между федеральными и региональными нормами, ведь в старой редакции Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ конкретные цифры необходимого стажа не были прописаны.

Для справки. Верховный суд РФ урегулировал этот вопрос в своем определении от 05.08.2015 № 46-АПГ 15-13, указав, что, поскольку определение условий для присвоения звания ветерана труда отнесено к прерогативе регионов, каждый субъект страны вправе самостоятельно определять их, в том числе в части минимальных требований к трудовому стажу.

Стаж для получения звания ветерана труда в новом законодательстве

Столь значительная разница в требованиях, соблюдение которых было необходимо, чтобы стать ветераном труда, неизменно приводило к трудностям в толковании нормативно-правовых актов.

Особенно это актуально в части трудового стажа, который в пенсионном законодательстве с 1 января 2015 года был заменен страховым стажем. Однако в законах и актах, устанавливающих порядок присвоения звания ветерана труда, все еще упоминалось и до сих пор кое-где упоминается именно трудовой стаж.

Разрешить эти противоречия и был призван ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации…» от 29.12.2015 № 388-ФЗ, который внес соответствующие поправки в Федеральный закон «О ветеранах» № 5-ФЗ в части порядка и условий присвоения звания ветерана труда. Изменения вступили в силу с 1 июля 2016 года. Именно с этого времени подп. 2 п. 1 Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ обрел более конкретную формулировку.

Согласно этому нововведению в закон о ветеранах труда теперь стать ветеранами труда смогут граждане, чей трудовой (страховой стаж) на момент обращения за присвоением им звания ветерана труда составит не менее:

20 лет — для женщин;

25 лет — для мужчин.

Добавилось в Закон о ветеранах труда и еще одно условие:

если в качестве одного из оснований для присвоения звания ветерана труда заявлена ведомственная награда, стаж работы соискателя в соответствующей сфере или экономической отрасли не может быть менее 15 лет.

Источник статьи: http://www.9111.ru/questions/777777777903705/