Меню

Учитывается учеба при начислении пенсии

Как включить учебу в стаж для начисления пенсии и повысить размер пенсии?

Трудовой стаж оказывает прямое влияние на процедуру формирования содержания для престарелых граждан, и здесь важно понимать, как учитывается учеба для начисления пенсии.

Ранее годы получения образования принимались во внимание, однако, сейчас порядок изменился.

С момента вступления в силу новых законодательных актов, касающихся регламента назначения пенсионного обеспечения, учеба более в стаж не включается.

Но даже в этом случае существует ряд оговорок, выступающих основанием для учета рассматриваемого периода.

Основное о трудовом стаже

По общему правилу трудовой стаж – один из главных факторов, на котором базируется возникновение права на получение пенсионного пособия по старости.

Здесь подразумевается совокупность периодов, в течение которых гражданин официально занимался профессиональной либо иной общественно полезной деятельностью.

Такие промежутки не обязательно должны следовать один за другим – стаж может прерываться на момент отсутствия работы. Очередное трудоустройство влечет за собой возобновление учета лет выработки.

При этом, начиная с 2002 года, в котором обрел силу закон № 173-ФЗ, установивший новый порядок назначения пенсий, понятие «трудовой стаж» практически не используется.

Скачать текст Федерального закона «О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» (.docx)»

Ему на замену пришла тождественная формулировка – страховой стаж.

Термин подразумевает суммарную продолжительность тех промежутков времени, на протяжении которых нанимателем гражданина либо им самим переводились страховые отчисления в ПФР.

Такое понятие применяется и сейчас, когда пенсионное обеспечение оформляется согласно закону № 400-ФЗ (о порядке формирования страховых видов пенсий).

Однако при подсчете стажа учитываются не только дни фактической деятельности.

Скачать текст Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (.docx)»

На основании ст. 12 закона № 400-ФЗ также принимаются во внимание перерывы на отдых, официальные праздники, оплачиваемые отпускные периоды и дни нетрудоспособности.

В частности, больничные и декретные отпуска (до 1,5 лет ребенка, но не более 6 лет в совокупности).

  1. годы обязательной службы в армии и периоды иной службы, приравненной к ней (служба в ОВД, в органах по контролю за оборотом наркотиков, учреждениях уголовно-исполнительной системы);
  2. периоды получения пособия по факту безработицы через службу занятости;
  3. время, затраченное на участие в оплачиваемой общественной деятельности;
  4. периоды ухода за лицами с 1 категорией инвалидности, детьми-инвалидами и гражданами, достигшими 80 лет;
  5. периоды, в течении которых гражданин содержался под стражей, отбывал наказание, если привлечение к уголовной ответственности в дальнейшем было признано необоснованным.

В 2021 году минимальным значением, требуемым для оформления пенсии, выступает выработка в количестве 10 лет.

К 2024 году размер стажа увеличится до 15 лет. Планируется ежегодно добавлять к имеющемуся значению 1 год.

Учет учебы при расчете стажа и формировании пенсии

Пенсионное законодательство, актуальное до 2002 года, допускало включение в страховой стаж времени, затраченного на учебный процесс.

Но с момента обретения силы законом № 173-ФЗ возможность учета подобных периодов была отменена.

В 2015 году, после введения в действие закона № 400-ФЗ, перечень промежутков, допустимых для включения в стаж, вновь был изменен и даже несколько расширен.

Однако момент получения образования в список снова не вошел. Федеральный закон № 400-ФЗ обладает силой по сей день.

Соответственно актуальный регламент расчета стажа, требуемого для установления пенсии, не предусматривает включение в него учебных периодов.

Однако существует оговорка. Если образование было получено гражданином до начала 2002 года, то учеба входит в стаж, рассчитываемый для установления обеспечения.

А вот более позднее обучение не засчитывается ни при каких обстоятельствах.

Формы обучения для начисления пенсионного содержания

Учет периодов обучения при подсчете стажа производится лишь в том случае, если процесс осуществлялся в учреждениях среднего специального образования и Вузах.

Школьные годы не принимаются во внимание в принципе. Ни один из существующих законодательных актов не предусматривает подобной нормы.

Порядок учета периодов учебы зависит от разновидности образовательного заведения. Также необходимо обратить внимание на сам тип обучения.

Прежде всего, в стаж включаются годы получения образования в Вузах. Однако учеба в институте, университете и прочих подобных учреждениях рассматривается только при соблюдении определенных требований.

Значение имеют следующие сроки обучения:

  1. до 1.01.1992 года – периоду учебы должна предшествовать официальная рабочая деятельность, служба в армии либо в иных структурах, приравненных к ней (НКВД, КГБ, милиция);
  2. после 1.01.1992 года – в этом случае учеба в Вузе включается в стаж без необходимости соблюдения дополнительных требований, потому как с этого момента указанное выше условие утратило актуальность.
Читайте также:  Когда будут выплаты пенсионерам работающим индексации работающим

Что касается того, входит ли учеба в ПТУ в трудовой стаж, то получение образования в профтехучилище также засчитывается.

В советское время подобные учреждения относились к начальному профессиональному образованию.

В техучилищах осуществлялась подготовка квалифицированных рабочих кадров.

Сейчас большая часть ПТУ переименована в профессионально-технические лицеи или ПТЛ.

Обучение в учреждениях среднего профобразования также выступает основанием для вхождения периода в общий стаж. Например, это может быть учеба в техникуме либо колледже.

Рассматриваемые учреждения (ПТУ, лицеи, техникумы, колледжи) объединены под единым наименованием – среднее специальное учебное заведение.

В эту же категорию входит профессиональное училище. Соответственно наличие документа об окончании последнего дает пенсионеру право на включение этого периода в стаж.

Например, это может быть учеба в медучилище, в педучилище, ветеринарном либо юридическом колледже.

Периоды учебы в учреждениях среднего профессионального образования засчитываются без необходимости соблюдения дополнительных условий. Пенсионеру достаточно заявить о желании реализовать подобное право.

Какие документы потребуются

Подтверждение учебного процесса, осуществленного до 1 января 2002 года, производится в ПФР при помощи дипломов, аттестатов и иных документов, вручаемых по факту получения образования.

При этом настаивать на включении учебы в стаж рекомендовано, если его минимальное значение не достигнуто.

Иначе говоря, если выработка составляет менее 10 лет (актуально на 2021 год), то учет обучения будет целесообразным.

При этом на итоговую сумму пенсионного содержания такие промежутки влияния не окажут.

Возможность включения периодов учебы в стаж гражданина, рассчитываемый для последующего начисления пенсии, зависит от сроков получения образования.

Обучение до 2002 года засчитывается по запросу пенсионера. Более поздний учебный процесс в общий трудовой стаж не входит.

При этом нельзя исключить спорные моменты, когда сотрудники ПФР отказываются принимать соответствующий запрос.

В подобных ситуациях рекомендовано обращение к квалифицированному юристу для получения развернутой консультации. Нередко подобные вопросы решаются через суд.

Видео: Как включить учебу в стаж для начисления пенсии.

Источник статьи: http://lgotyvsem.ru/pensionery/ucheba-dlya-nachisleniya-pensii.html

Как периоды учебы будут засчитываться в пенсионный стаж с 2019 года

Последние изменения российского законодательства по пенсионному праву коснулись не только увеличения возраста выхода на пенсию, но и требований к стажу. После введения новых поправок у потенциальных пенсионеров возникает много вопросов, как считается учеба в вузе и страховой стаж после нововведений.

Виды стажа в пенсионном законодательстве

Правовыми нормами для определения пенсии установлены требования к стажу, который дает право для ее назначения. От периода трудовой деятельности зависит, как считается учеба в пенсионном стаже. Законодатель выделяет следующие стажевые категории:

  • страховой – формирует страховую часть;
  • общий трудовой – определяет трудовую деятельность гражданина до 01.01.2002 г.;
  • льготный – влияет на право выхода на пенсию досрочно.

Какая учеба входит в страховой стаж

Среди условий, определяющих право на получение пенсионных выплат по возрасту, обозначена не только минимальная возрастная граница, но и страховой стаж гражданина. Этот параметр был установлен с 2015 г. Законом от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ. С учетом переходных периодов он составит 15 лет, увеличиваясь постепенно до этого значения к 2024 году. В 2019 году это будет 10 лет.

С 2002 г. начал действие Закон №173-ФЗ «О трудовых пенсиях». Согласно документу годы учебы в трудовой стаж стали включаться при обучении до 1-го января 2002 г., а учеба до 1992-го года учитывается, если человек до поступления в институт уже начал работать или прошел срочную армейскую службу (для мужчин).

В ПТУ и техникуме

Если россиянин обучался в специальном профессиональном заведении по 31.12.2001 г., он вправе рассчитывать на включение периодов учебы в страховой стаж. Для потенциального пенсионера при этом важен статус образовательного заведения, ВУЗ или ССУЗ. Обучение в ПТУ считается трудовым стажем. Дополнительных требований и оговорок при этом не предусмотрено.

Обучение в ВУЗе

Если гражданин получил высшее образование, периоды обучения включаются в страховой стаж с ограничением. То есть при обучении в институте или университете до 31.12.1991 г. необходимо, чтобы до поступления в ВУЗ россиянин уже поработал или отслужил армию, прошел службу в МВД или других силовых подразделениях, приравненным к вооруженным силам (для мужчин).

Настаивать на включении ученического времени в страховой стаж имеет смысл, если не выработан минимально необходимый срок (для 2019 г. это 10 лет).

Читайте также:  Когда будут выплаты многодетным семьям по 3000

Засчитываются ли в общий трудовой стаж периоды учебы

При расчете пенсионных отчислений учитывается общий трудовой стаж, определенный на 01.01.2002 г. Тогда учеба влияет на величину пенсии, которая определяется в зависимости от того, сколько времени трудился человек и от величины его заработка. Существуют следующие методы расчета пенсии (пункты 3 и 4 статьи 30 Закона №173-ФЗ):

  1. Величина рассчитывается по отношению заработка лица к среднестатической зарплате, умножаемой на стажевый коэффициент и среднюю зарплату за 01.07.2001 — 30.09.2001 г. При данном методе стаж не включает учебу: это выгодно для тех, у кого был высокий заработок в СССР.
  2. Размер рассчитывается по формуле, где среднемесячная зарплата умножается на стажевый коэффициент. Такой метод предпочтителен для лиц с низкими доходами при советском времени.

Если же для данного отмеченного периода зарплата трудящегося была на высоком уровне, тогда применяется первый способ. Когда не учитывается обучение в учреждении системы профессионального образования, это будет выгоднее.

Особенности учета для назначения льготной пенсии

Пенсионной реформой предусмотрено сохранить с 2019 года часть оснований по досрочному выходу на пенсию по возрастному критерию (старости). Исключение предусмотрено для учителей, медиков, творческих работников и трудящихся северных регионов.

После нововведений изменились требования, касающиеся того, как считается трудовой стаж в период учебы для льготных категорий. По прежним требованиям ученичество в профессионально-технических заведениях (технические училища) учитывалось как льгота по Спискам №1 и №2 при соответствии следующим условиям:

  • дата обучения не позднее 31.12.1991 г.;
  • по окончании учебы выпускник сразу приступил к работе по специальности из Списков № или №2.

Ученичество учитывается и после 1991 г. для ситуаций, когда в списке указана общая выполняемая работа, а не определенная должность. Например, для фрезеровщика — «работающий на механической обработке изделия». После 2013 для льготы принимаются периоды, когда работодатель отчислял страховые взносы. Это распространено и на время обучения. Для педагогов и учителей учеба учитывается до 01.10.1993, если до и после учебы была работа по педагогическому профилю.

За работу на селе свыше 30 лет будет положена дополнительно «сельская» надбавка с 2019 г., но этот тридцатилетний срок также не включает ученический период. Помимо трудовой деятельности будут считаться нахождение на больничном и отпуска по уходу за ребенком с совокупным ограничением до шести лет.

Видео

Источник статьи: http://sovets24.ru/2344-kak-periody-ucheby-budut-zaschityvatsya-v-pensionnyj-stazh-s-2019-goda.html

Нюансы засчитывания время учебы в институте и училище в стаж для расчета пенсии

Нюансы засчитывания время учебы в институте и училище в стаж для расчета пенсии

Добрый день, судари и сударыни. Продолжаю вас знакомить с «вечно больной» темой выхода на пенсию, расчетом трудового стажа и прочими пенсионными вопросами.

При оформлении страховой пенсии пенсионеры сталкиваются с тем, что Пенсионный фонд не засчитывает период учебы в ПТУ или ВУЗе в стаже для начисления пенсии. Поэтому пенсионеры все чаще задаются вопросом: а входит ли в стаж учеба в училище либо институте по закону?

Ответ на этот вопрос однозначно сформулировать нельзя из-за множества нюансов. В первую очередь, необходимо различать понятия страховой и трудовой стаж — они подразумевают разные периоды. Кроме того, некоторые граждане уходят на пенсию по льготным основаниям, к примеру, по выслуге специального стажа (учителя, медработники). Для них тоже свои условия относительно учета учебы при начислении пенсионных выплат.

Каждый из возможных вариантов рассмотрим подробнее.

Как учитывается учеба в страховом стаже для начисления пенсии

Страховой стаж, согласно ст. 3 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», это суммарная продолжительность работы либо иной деятельности, в течение которой в ПФР уплачивались страховые взносы. В него включают и иные периоды, за которые взносы не отчислялись, но их перечень строго ограничен (они перечислены в части 1 ст. 12 ФЗ № 400)

В перечень иных периодов обучение в училище или институте не входит, то есть этот период в страховой стаж не засчитывается. Но есть исключение:

  • • Если гражданин учился по направлению от предприятия, ему могли сохранить выплату заработной платы на время обучения. Кроме того, он мог учиться и параллельно работать.
  • • В таком случае, для включения учебы в страховой стаж нужно подтвердить факт получения ученической заработной платы (например, справкой из архива).

Вероятно, чтобы доказать право на учет этого периода при начислении пенсии, потребуется обратиться в суд. Судебная практика по подобным делам сложилась так, что решение принимается в пользу пенсионера.

Читайте также:  Код дохода по выплате за вынужденный прогул

Согласно ч. 3 и 4 ст. 36 закона № 400-ФЗ, нормы пенсионного законодательства, действующие до вступления закона «О страховых пенсиях», сохраняются применительно к определению размеров пенсий. Это значит, что пенсионные права, сформированные до 2002 года, учитываются при назначении пенсии согласно нормам старого законодательства (то есть ФЗ № 173 от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях»).

При назначении пенсии до 2002 года учитывался не страховой, а общий трудовой стаж. Это продолжительность работы или другой общественно полезной деятельности до 1 января 2002 г. Пенсионные права, сформированные к тому моменту, были потом конвертированы в расчетный пенсионный капитал.

В продолжительность общего трудового стажа как раз и может включаться время учебы в училище либо институте. Но здесь тоже есть свои нюансы.

Согласно закону № 173-ФЗ, оценка пенсионных прав до 2002 года производилась по одной из двух формул:

  • • по правилам, установленным пунктом 3 ст. 30 закона № 173-ФЗ;
  • • либо по пункту 4 ст. 30

Разница не только в формуле расчета, но и в условиях учета стажа:

  • • В формуле из пункта 3 периоды работы до 2002 г. учитывают в календарном порядке в соответствии с их фактической продолжительностью. По пункту 4 — их учитывают с применением коэффициентов. Например, время работы в северных регионах учитывается в полуторном размере, служба в армии — в двойном размере и т.п.
  • • Однако, при расчете по пункту 3 ограничивается максимальное значение заработка, а по п. 4 — максимальное значение пенсии.

И самое главное: при расчете по пункту 4 перечень учитываемых в стаже периодов больше. И именно при расчете по этим нормам в стаж входит учеба в училище, ВУЗе, аспирантуре, на курсах по подготовке кадров, повышении квалификации и так далее.

Если Пенсионный фонд производил оценку пенсионных прав до 2002 года по нормам п. 3 ст. 30, то период обучения в трудовом стаже не учитывался. Для большинства пенсионеров был выгоден именно этот вариант расчета, поэтому время учебы в институте, училище им не учитывали.

Засчитывается ли период обучения при определении права на досрочную пенсию

Чаще всего вопросом включения в стаж периодов учебы интересуются те, кто выходит на пенсию досрочно.

Например, педагогические и медицинские работники. Они учатся довольно долго — помимо института может быт еще ординатура, интернатура и так далее. Поэтому учет в стаже периода учебы для них очень важен.

Для этих категорий граждан учеба засчитывается в стаж для назначения пенсии по выслуге лет согласно Постановлению Совета Министров СССР № 1397 от 17.12.1959 года. Однако, положения этого Постановления прекратили действие с 1 октября 1993 года. Соответственно, если обучение проходило до 01.10.1993 г., то учеба будет засчитана в специальном стаже, если позже — учитывать не будут.

Важное условие: время обучения в средних специальных или высших учебных заведениях будет засчитываться в спецстаж, если непосредственно перед этим периодом или сразу после него были периоды трудовой деятельности по профессии (например, работа учителем, врачом и так далее).

Вполне вероятно, что Пенсионный фонд откажется засчитать учебу в специальном стаже (например, педагогическом). В этом случае необходимо получить письменный отказ от ПФР и обращаться в суд.

Можно ли пересчитать пенсию путем учета в стаже периода обучения? Кому это выгодно и есть ли риск, что выплаты от этого уменьшатся?

Пенсионер имеет право подать заявление в Пенсионный фонд о перерасчете его пенсии. Но нужно понимать, что засчитать обучение в стаже можно в случае, если пенсионные права до 2002 г. переоценить согласно п. 4 ст. 30 закона № 17-ФЗ.

  • • Если ПФР рассчитал пенсию до 2002 г. по пункту 3 ст. 30, пенсионер может подать заявление на перерасчет по пункту 4 и учет срока учебы в ВУЗе или ПТУ.
  • • Но нужно помнить, что при назначении пенсии ПФР всегда производит два варианта расчета (и по пункту 3, и по пункту 4). И вероятнее всего, если выплаты рассчитывали без учета периода обучения, значит такой вариант расчета был выгоднее для пенсионера. Но право на повторный расчет в любом случае есть.

Подав заявление на перерасчет, пенсионер ничего не теряет. Если окажется, что рассчитанная по другому методу пенсия меньше уже назначенной, сумма выплаты снижена не будет. Пенсионер продолжит получать прежний размер выплаты.

Источник статьи: http://www.9111.ru/questions/777777777794645/