Меню

Уменьшиться ли пенсия у работающего пенсионера

Сколько денег теряют работающие пенсионеры в 2020 году и как вернуть потери

Краткое содержание:

Уже активно обсуждается возвращение индексации работающим пенсионерам. Даже внесен законопроект в Государственную Думу РФ. Это справедливое решение, но данный законопроект будет принят позже. На данный момент работающие пенсионеры по-прежнему остались без индексации. Но порой можно найти выход из ситуации и вернуть потери. Рассмотрим подробнее.

Сколько теряет работающий пенсионер

Итак, в 2020 году пенсия была проиндексирована на 6,6 %. Это коснулось только неработающих пенсионеров. Средняя пенсия по Росстату составляет порядка 14 000 рублей, таким образом, средняя доплата к пенсии составила чуть более 900 рублей. Но у большинства пенсионеров пенсия не дотягивает до среднего уровня, и составляет порядка 11000 рублей. Таким образом, у большинства доплата составила около 700 рублей.

Выходит, что потери рабочего пенсионера составляют как минимум 700-900 рублей. Так же, работающие пенсионеры не получают региональные доплаты, особо это чувствуется в Москве. Те пенсионеры, у которых пенсия ниже прожиточного минимума, не получают социальную доплату, если официально трудоустроены.

Получается, что финансовые потери работающих пенсионеров весьма ощутимы, что не совсем справедливо, ведь свою пенсию они честно заработали, а работать вынуждены в основном из-за того, что сумма пенсии достаточно маленькая.

Но пока не вернули индексацию работающим пенсионерам, есть возможность вернуть потерянные деньги.

Как вернуть индексацию

Если работающий пенсионер увольняется, то у него есть возможность вернуть индексацию. Но заработная плата гораздо выше, чем недополученная сумма от индексации, поэтому, если сравнивать по суммам, то увольнение не совсем выгодно. А после увольнения найти другую работу гораздо сложнее.

В связи с этим, некоторые пенсионеры нашли способ сохранить рабочее место и сделать перерасчет. Напомню, что после увольнения можно обратиться в ПФР с заявлением о перерасчете пенсии, хотя ПФР самостоятельно должен пересчитать пенсию после получения отчета от работодателя, откуда уволился пенсионер. Пенсионеру пересчитают стаж, баллы и вернут индексацию. Как правило, занимает это около трех месяцев. Пока поступит отчет, затем сотрудники сделают перерасчет, а после будет сформирована новая сумма пенсионных выплат.

Для сохранения место работы, пенсионеры увольняются формально и продолжают работать без трудового договора, т.е., неофициально. Многие работодатели идут на встречу и сохраняют за человеком рабочее место. А уже после перерасчета, через несколько месяцев с пенсионером снова заключается трудовой договор. Таким образом, пенсионер получает все выплаты по индексации и сохраняет свою заработную плату.

Резюме

С одной стороны, стоит заметить, что для работодателя и для пенсионера есть небольшой риск. Особенно, если пенсионер продолжает неофициально работать. Тем не менее, данная практика уже устоялась, и многие пользуются этим методом. Не обязательно оставаться на рабочем месте после увольнения. Можно уволиться, подождать 3-4 месяца и снова устроиться на работу, тогда никакого нарушения закона нет.

Будем надеяться, что в скором времени примут законопроект о возвращении индексации работающим пенсионерам, и подобные манипуляции не будут иметь никакого смысла.

Индексации пенсии могут лишить даже пенсионера без дохода – что нужно знать? (подробнее).

Источник статьи: http://www.9111.ru/questions/777777777803038/

Пенсия работающим пенсионерам

Достигнув определенного возраста, граждане могут начать получать пособие по старости. Сегодня наблюдается увеличение числа пенсионеров. По состоянию на 2018 год более 30% населения страны достигло установленного возраста. Однако из-за низкого уровня пенсии часть граждан продолжают трудовую деятельность. Эта особенность отражается на размере выплат. Лиц, получивших право на пособие, волнует, как начисляется пенсия работающим пенсионерам.

Читайте также:  Списки 1 2 льгот пенсий по старости

Чтобы предотвратить возможный кризис платежей, государство проводит различные реформы и создает ряд пенсионных программ. О том, как учитывается стаж в таком случае, о процедуре расчёта выплат, а также о возможности индексации суммы поговорим далее.

Стоит ли продолжать трудовую деятельность после достижения пенсионного возраста

Человек имеет право самостоятельно решить, хочет ли он продолжать работать на пенсии или планирует уйти на заслуженный отдых. Большинство граждан РФ отдают предпочтение первому варианту. Это связано с небольшим размером пенсионного пособия. Оставаясь на прежнем месте, лицо получает пенсию и увеличивает страховой стаж. Если деятельность выполняется официально, работодатель предоставляет страховые взносы. В результате при ежегодном перерасчете размер пенсионных выплат повысится. Однако продолжение работы влечет за собой невозможность рассчитывать на индексацию пенсии. В результате размер выплат снизится. После увольнения пенсия будет пересчитана с учетом всех предыдущих индексаций.

Учет трудового стажа при назначении пенсии

В России ведется учет пенсионных прав граждан. Выполнением процедуры занимается ПФР. Манипуляция осуществляется в отношении лиц, которые ранее получили номер СНИЛС и были зарегистрированы в системе ОПС. Данные в организацию передают работодатели.

В результате на пенсионном счете выполняется формирование следующих сведений:

  • о размере страховых взносов;
  • местах осуществления трудовой деятельности и условий работы;
  • количестве набранных пенсионных баллов;
  • продолжительности стажа;
  • периодах иной деятельности, включаемых в страховой стаж.

Информация используется органами ПФР для расчета, назначения пенсии и последующего перерасчета. В страховой стаж может быть включён срок по уходу за ребёнком до достижения 1,5 лет. Если несовершеннолетний имеет инвалидность, это также отразится на пенсионных выплатах. Сюда же включают уход за пожилым человеком в возрасте от 80 лет или лицом, имеющим ограниченные возможности здоровья 1-й группы, а также военную службу по призыву. Периоды будут приняты в учёт при определении размера пенсии.

Определение размера пенсионной выплаты

На величину пенсии оказывают влияние взносы работодателя, срок работы, также иные периоды, включённые в страховой стаж. При расчёте применяются индивидуальные пенсионные коэффициенты.

Определение размера выплат осуществляется по следующей формуле:

  • Страховая пенсия = сумма накопленных пенсионных баллов * стоимость одного пенсионного балла в момент начисления пенсии + фиксированная выплата.

Ежегодно работающему человеку начисляется определенное количество пенсионных баллов. Стоимость каждого из них ежегодно индексируется. Исключение составляет пенсия работающих пенсионеров. В 2018 году значение показателя составляет 81,49 руб. Размер фиксированной выплаты к пенсии также определяется действующим законодательством и ежегодно индексируется. В 2018 году сумма составляла 4982,9 руб.

Обратите внимание! Пенсия работающих и неработающих лиц складывается из стоимости баллов, фиксированной выплаты и накопительной части, если она была сформирована.

Чтобы рассчитать итоговую сумму, пенсионную выплату делят на ожидаемое количество месяцев, в течение которых деньги будут предоставлять. Срок также ежегодно определяется законодательством. В 2018 году период составлял 246 месяцев. Пенсия оказывает влияние и на срок обращения за предоставлением.

Проведение перерасчета пенсии

Процедура выполняется каждый год 1 августа. Перерасчет производится в отношении страховой и накопительной части, если формирование последней не осуществлялось. Если лицо продолжает работать, оно не обязано обращаться в Пенсионный фонд для произведения перерасчета. Процедуру выполняют автоматически. Данные берутся из отчётов, предоставляемых работодателями.
Во внимание принимаются средства, которые были начислены на лицевой счёт работающего пенсионера во время предшествующего года. Правило действует, если сумма не была учтена при назначении пенсии или во время предыдущего перерасчета.

Читайте также:  Выслуга лет военнослужащих процентная надбавка для назначения пенсии

В учет принимаются:

  • суммы, накопленные в результате пенсионного инвестирования;
  • взносы работодателя или самого пенсионера;
  • дополнительные пенсионные выплаты, направленные на формирование накопительной части;
  • доходы от инвестирования накопительной части пенсии.

Повышение величины выплаты происходит при помощи возрастания числа пенсионных баллов.

Для определения суммы также используется формула:

  • Пенсия после перерасчета = выплата по состоянию на 31 июля текущего года + накопленное количество пенсионных баллов по состоянию на 1 января текущего года * цена в момент произведения перерасчета.

Закон ограничивает максимальное количество пенсионных баллов, которое может быть учтено при перерасчете. Для лиц, которые в соответствующий период не формировали накопительную пенсию, показатель будет составлять 3. Если взносы на создание этой части осуществлялись, максимальное количество баллов, которые могут быть учтены при перерасчете, составит 1,875. Надбавка предоставляется и в случае, если гражданин обратился за пенсионной выплатой не сразу, а после возникновения права на неё. В законодательстве отражены пенсионные коэффициенты, оказывающие влияние на величину пенсии в зависимости от обращения.

Количество лет отсрочки обращения за пенсией Повышение страховой пенсии Возрастание размера фиксированной выплаты
По старости Досрочная пенсионная выплата По старости Досрочная пенсионная выплата
1 1,07 1,046 1,056 1,036
2 1,15 1,1 1,12 1,07
3 1,24 1,16 1,19 1,12
4 1,34 1,22 1,27 1,16
5 1,45 1,29 1,36 1,21
6 1,59 1,37 1,46 1,26
7 1,74 1,45 1,58 1,32
8 1,9 1,52 1,73 1,38
9 2,09 1,6 1,9 1,45
10 2,32 1,68 2,11 1,53

Как меняется накопительная пенсия

Размер накоплений ежегодно корректируются.

Их величина может меняться из-за:

  • дополнительных сумм, предоставляемых работодателем, если пенсионер продолжает трудовую деятельность;
  • взносов, направленных на накопительную пенсию;
  • доходов от пенсионного инвестирования.

В 2021 году правительство продлило мораторий на формирование накопительной части при помощи страховых взносов. Если гражданин хочет получать дополнительные пенсионные выплаты, он должен предоставлять дополнительную сумму за свой счёт. Кодировка пенсии позволяет учесть платежи, которые не были приняты во внимание в процессе начисления пенсии и при произведении перерасчета.

Во время процедуры используется следующая формула:

  • Размер накопительной пенсии = сумма накоплений по состоянию на 1 июля текущего года : количество месяцев, в которых будет предоставляться выплата.

Величина суммы может быть изменена и в зависимости от результатов инвестирования накоплений.

Отмена индексации для работающих пенсионеров

В стандартном случае гражданин имеет право на ежегодное повышение пенсионных выплат в связи с возрастанием уровня инфляции. Правительство вынуждено принимать меры, суть которых сводится к экономии бюджетных средств. Так, было принято сократить расходы на пенсионное обеспечение, отказавшись от выполнения процедуры в отношении работающих пенсионеров.

Важно! Разбираясь, с какого года не индексируют пенсию работающим пенсионерам, удастся выяснить, что процедура не осуществляется с 1 января 2016 года. Индексацию отменила ФНС № 385.

Считается, что для пенсионеров, получающих основной доход на работе, выплата по старости выступает дополнительной финансовой поддержкой. Ограничение по индексации не распространяется на государственные пенсии, в том числе и на социальные. При этом не учитывается, работает пенсионер или нет.

Когда ожидать следующих индексаций

В 2016 году осуществление процедуры в отношении работающих пенсионеров отменили. Однако в 2017 году они также смогли получить единовременную выплату в размере 5000 руб. в качестве компенсации индексаций.

Обратите внимание! Мнение правительства в отношении работающих пенсионеров не изменилось. В последующем их страховые пенсии увеличиваться не будут.

Если лицо принимает решение прекратить трудовую деятельность, оно возвращает себе право на индексацию. Причём будут предоставлены все надбавки к пенсионным выплатам, которые происходили до этого.

Читайте также:  Заключенный пенсионер есть ли у него пенсия

Пенсионная поддержка после прекращения трудовой деятельности

Узнав, что индексацию отменили, граждане пытаются понять, получает ли работающий пенсионер пенсию в полном объеме или нет после увольнения. Закон обязывает представителей уполномоченного органа осуществлять процедуру. До 2018 года перерасчет выполнялся в течение 2-3 месяцев. В результате пенсионную выплату в положенном объеме пенсионеры получали лишь после этого срока. Компенсация за это время не предоставлялась.

Обратите внимание: С 2018 года начисление пенсии в повышенном размере происходит с первого месяца после увольнения. Однако вся сумма предоставляется лишь через 3 месяца, как и раньше. Весь этот период компенсируется в полном объёме.

Пенсионер не обязан обращаться в уполномоченный орган и сообщать, что прекратил трудовую деятельность. Однако лицо имеет право осуществить процедуру. Однако нужно понимать, что это не ускорит срок предоставления пенсии в повышенном размере.

Отмена пенсии работающим пенсионерам

Пытаясь найти новые способы сэкономить бюджет, правительство обсуждало возможность снижения расходов за счет лиц, продолжающих трудовую деятельность. Подобная практика применялась в СССР. Однако в тот период времени с помощью метода пытались достичь иных целей.

Это важно! В 2015 году в свет вышел законопроект, предписывающий отмену даже минимальных пенсий работающим пенсионерам. Однако под его действие попадали лишь лица, чей годовой доход превышал 1 млн руб.

Однако законопроект об отмене пенсии мог негативно сказаться на состоянии экономики в целом и самих граждан. Представители уполномоченных органов посчитали, что подобный запрет может привести к уходу от официальных зарплат. Подобное решение противоречит законам, позволяющим гражданам рассчитывать на пенсионное обеспечение. В результате законопроект отклонили, а выплаты работающим пенсионерам сохранили.

Меры соцподдержки

Если человек достиг пенсионного возраста, он может воспользоваться рядом льгот, компенсаций и иных возможностей. А некоторые из них распространяются и на работающих пенсионеров.

Лицо получает следующие преимущества:

  • прекратить трудовую деятельность можно в любой день, уведомив об этом работодателя. Потребность оповещать учреждение о планируемом уходе за 2 недели отсутствует;
  • трудовые отношения с пенсионером можно расторгнуть лишь на общих основаниях;
  • закон позволяет пенсионеру в любой момент взять отпуск без сохранения оплаты. Количество дней неоплачиваемого отдыха зависит от статуса гражданина. Если это пенсионер по возрасту, ему положено 2 недели. Ветераны ВОВ могут рассчитывать на 35 дней. Если работающим пенсионером является инвалид, период продлевается до 60 суток;
  • пенсионер имеет право воспользоваться возможностями службы занятости для повышения квалификации или получения новых специальностей. Работающие пенсионеры освобождаются от НДФЛ с пенсии, матпомощи, предоставляемой работодателем, компенсации за покупку лекарств по рецепту, страховых выплат по договорам добровольного пенсионного страхования. Работающий пенсионер может получить налоговый вычет. Льгота предоставляется и в отношении суммы, потраченной на покупку жилья, участка для возведения жилого дома, строительства недвижимости. Пенсионеры не платят налог на имущество;
  • пенсионер имеет право раз в 3 года проходить бесплатную диспансеризацию и бесплатную вакцинацию.

Социальные льготы работающим пенсионерам устанавливаются местными властями. Нередко лицам предоставляют право на бесплатный проезд или помощь в оплате коммунальных услуг. Работающие пенсионеры имеют право получить компенсацию ценой билета за поездку к месту отдыха и обратно. Военные пенсионеры освобождаются от земельного и транспортного налога, могут устроиться на работу вне очереди по гражданской специальности, имеют право получить внеочередные места для внуков и детей в детских садах и школах.

Источник статьи: http://pf-rf.ru/pensiya/pensiya-rabotayushhim-pensioneram/