Меню

Условия назначения всех видов трудовой пенсий

Пенсия по старости: виды и условия назначения

В зависимости от условий выплаты и порядка назначения существует несколько видов пенсий по старости. Объединяющим признаком каждой из них является то, что назначаться она может только по достижении гражданином определенного возраста. Виды таких пенсий и их особенности стоит рассмотреть более подробно.

Пенсия по старости: понятие и законодательная база

Пенсия по старости – это денежная помощь, которая назначается нетрудоспособным
гражданам после достижения ими установленного законом возраста. На данный момент порядок их применения и расчета регулируется следующими нормативно-правовыми актами:

  • ФЗ «О страховых пенсиях»;
  • ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»;
  • ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Пенсия по старости делится на три вида:

Условия назначения и порядок выплаты каждой из них стоит рассмотреть более подробно.

Страховая и досрочная страховая пенсия по старости

Данный вид помощи является наиболее новым, ведь в отдельный вид страховая пенсия была выведена только в 2015 году. Для ее получения необходимо, чтобы гражданин соответствовал нескольким критериям:

  1. Достиг установленного законодательством возраста. В зависимости от пола он составляет:
  • 55 лет – для женщин;
  • 60 лет – для мужчин;

Отдельные категории работников могут рассчитывать на право выйти на такую пенсию раньше установленного срока.

2. Имеет определенное количество лет страхового стажа, то есть такого, в течение которого из его заработной платы совершались соответствующие страховые отчисления. Требования к стажу установлены по нарастающей – в 2016 году его минимальная величина составляет 7 лет, до 2024 года вследствие поэтапного увеличения она достигнет 15 лет.

3. Накопил определенное количество пенсионных баллов. Этот показатель также ежегодно растет – в 2016 году он составляет 9 и до 2025 года должен достигнуть значения 30.

В данном случае размер помощи формируется на основании взносов, которые за период трудовой деятельности совершались из заработной платы сотрудника.

Размер данной выплаты будет зависеть от нескольких факторов:

  • величина заработной платы (в этом случае размер отчислений прямо пропорционален размеру зарплаты);
  • длительность страхового стажа (чем она продолжительнее, тем больше на счету гражданина формируется накопительных баллов);
  • возраст выхода на пенсию (чем позже это происходит, тем больше ее размер).

Средства, которые отчисляются на формирование страховой пенсии, переводятся в пенсионные баллы и фиксируются на счету гражданина.

Государственная пенсия по старости

Этот вид выплат полагается гражданам, которые пострадали в результате радиационного воздействия или техногенной катастрофы.

Наиболее распространенной категорией таких граждан являются лица, связанные с аварией на ЧАЭС (ликвидаторы, инвалиды, лица, проживающие на зараженной территории и т. п.). Также данная выплата доступна для лиц, проживающих на территории с тяжелыми климатическими условиями.

В зависимости от конкретной категории для таких граждан устанавливается определенный возраст, после наступления которого они имеют право получать помощь. Он меньше возраста, который нужен для трудовой и страховой пенсии, на 5-10 лет.

При этом к таким лицам все равно предъявляются требования относительно наличия у них минимального трудового стажа. Что касается размера пенсии, то она устанавливается в процентном отношении к социальной – 200 или 250%, в зависимости от конкретной категории граждан.

Вам не платят пособие по безработице в этом году? Узнайте в чем причина!

Прочтите о полагающихся выплатах и льготах для ветерана труда по ссылке.

Трудовая пенсия

Трудовая пенсия по старости – это наиболее распространенный вид денежной помощи нетрудоспособным гражданам.

Данный вид выплат является компенсацией заработной платы сотрудника, потерявшего работу вследствие достижения пенсионного возраста. Назначается она при одновременном соблюдении таких условий:

  • достижение установленного законом возраста (он составляет 55 и 60 лет для женщин и мужчин соответственно);
  • наличие не менее 5 лет трудового стажа.

Величина выплат также зависит от размера стажа и уровня заработной платы за любой пятилетний период работы. Данный вид пенсий уже является устаревшим – новые пенсионеры будут получать помощь уже на основании страхового стажа.

Право выбора при этом остается за будущим пенсионером, поэтому он может подать заявление о назначении ему наиболее выгодного вида выплат. Для получения любой из них гражданину необходимо обратиться в местное отделение ПФР. Причем сделать это можно не ранее, чем за месяц до появления оснований для выхода на пенсию.

Вместе с заявлением, в котором указывается конкретный вид помощи и основания для ее начисления, гражданин должен предоставить и некоторые подтверждающие документы: о величине заработной платы, стаже работы, наличии льгот и т. п. Важным условием для получения любой из этих пенсий является достижение пенсионером установленного законом возраста.

Источник статьи: http://zakonguru.com/trudovoe/oplata/pensija/po-starosti-vidy.html

Виды пенсии в России

В России существует четыре основных вида пенсии: страховая, по государственному пенсионному обеспечению, накопительная, добровольная.

Обязательное пенсионное обеспечение, которое охватывает всех работающих россиян, основывается на страховых принципах. Рассмотрим подробнее каждую разновидность пенсии.

Страховая пенсия – ежемесячная денежная выплата для компенсации гражданам заработной платы или другого дохода, которые они получали в период трудовой деятельности, а также компенсация дохода, который утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованного лица в связи с его смертью. К страховой пенсии устанавливается фиксированная выплата в твердом размере, которая зависит от вида страховой пенсии. Размер выплаты ежегодно индексируется государством.

Страховая пенсия имеет три вида:

— страховая пенсия по старости — это самый распространенный вид пенсии в России. Право на нее имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии необходимого страхового стажа и минимальной суммы пенсионных баллов (с учетом переходных положений пенсионного законодательства). Отдельные категории граждан могут получить право на страховую пенсию раньше.

— страховая пенсия по инвалидности — назначается инвалидам I, II или III группы при наличии страхового стажа, продолжительность которого не имеет значения, и независимо от причины инвалидности и времени ее наступления. Также не имеет значения, работает в данный момент инвалид или нет.

— страховая пенсия по случаю потери кормильца — назначается нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца, состоявшим на его иждивении. Исключение – лица, совершившие умышленное уголовно наказуемое деяние, повлекшее за собой смерть кормильца и установленное в судебном порядке.

Пенсия по государственному пенсионному обеспечению – ежемесячная государственная денежная выплата гражданам в целях компенсации им заработка (дохода), утраченного в связи с прекращением федеральной государственной службы при достижении выслуги при выходе на пенсию по старости (инвалидности); либо в целях компенсации утраченного заработка гражданам из числа космонавтов или из числа работников летно-испытательного состава в связи с выходом на пенсию за выслугу лет; либо в целях компенсации вреда, нанесенного здоровью граждан при прохождении военной службы, в результате радиационных или техногенных катастроф, в случае наступления инвалидности или потери кормильца, при достижении установленного законом возраста; либо нетрудоспособным гражданам в целях предоставления им средств к существованию.

Пенсия по государственному пенсионному обеспечению имеет пять видов:

— государственная пенсия за выслугу лет — назначается военнослужащим, космонавтам и работникам летно-испытательного состава, федеральным государственным служащим.

— государственная пенсия по старости — назначается гражданам, которые пострадали в результате радиационных или техногенных катастроф.

— государственная пенсия по инвалидности — назначается военнослужащим; гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф; участникам Великой Отечественной войны; гражданам, награжденным знаком «Жителю блокадного Ленинграда»; космонавтам.

государственная пенсия по случаю потери кормильца — назначается нетрудоспособным членам семей погибших (умерших) военнослужащих; граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, космонавтов.

— социальная пенсия назначается нетрудоспособным гражданам, постоянно проживающим в Российской Федерации по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца при отсутствии необходимого страхового стажа и минимальной суммы пенсионных баллов (с учетом переходных положений пенсионного законодательства).

Читайте также:  Сумма социальных выплат молодым семьям

Накопительная пенсия – это ежемесячная пожизненная выплата пенсионных накоплений, сформированных за счет страховых взносов работодателей и дохода от их инвестирования. Накопительная пенсия может формироваться у граждан 1967 года рождения и моложе в случае, если до конца 2015 был сделан выбор в ее пользу.

У граждан 1966 года рождения и старше формирование пенсионных накоплений может происходить только за счет добровольных взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсионных накоплений, а также за счет направления средств материнского (семейного) капитала на накопительную пенсию. Если гражданин работает, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование направляются только на формирование страховой пенсии. При этом определенные пенсионные накопления есть у мужчин 1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 гг. включительно уплачивались страховые взносы на накопительную пенсию. С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями в законодательстве.

В случае отказа от формирования накопительной пенсии все ранее сформированные пенсионные накопления граждан сохраняются: они продолжают инвестироваться и будут выплачены в полном объеме, когда граждане получат право выйти на пенсию и обратятся за ее назначением. Кроме того, застрахованные лица по-прежнему вправе распоряжаться своими пенсионными накоплениями и выбирать, кому доверить управление ими.

Пенсия по добровольному (негосударственному) пенсионному обеспечению. Наряду с государственной системой обязательного пенсионного страхования в России существует негосударственное добровольное пенсионное страхование, в рамках которого у россиян есть возможность формировать ещё одну пенсию. Чтобы получать такую пенсию, будущему пенсионеру надо заключить договор с негосударственным пенсионным фондом (НПФ) и в течение определённого времени делать личные взносы. Кроме самого гражданина в его негосударственном пенсионном обеспечении может принимать участие и его работодатель. Если работодатель делает отчисления на добровольную пенсию своих работников, такая пенсия называется корпоративной.

Источник статьи: http://pfr.gov.ru/branches/tomsk/news~2018/08/20/164744

Федеральный закон о трудовой пенсии: кому полагается, как оформить, величина трудовой пенсии

За выплатой трудовой пенсии вы можете обратиться в Пенсионный Фонд российской Федерации, так как именно данное ведомство занимается вопросами ее начисления

Трудовая пенсия – выплата, которую некоторые категории граждан получают ежемесячно, назначаемая и перечисляемая в их пользу государством. Право на получение пенсии данного типа граждане получают за то, что когда-то трудились на благо родины, однако, теперь утратили трудоспособность ввиду наступления каких-либо конкретных обстоятельств. ФЗ «О трудовой пенсии» регулирует распределение, определение размера и прочие аспекты, касающиеся выплаты интересующего нас типа. Давайте рассмотрим нюансы данного законодательного акта, о которых обязательно нужно знать не только актуальным претендентам на получение выплат, но и будущим пенсионерам.

Виды трудовых пенсий

Вопреки сложившемуся среди граждан, проживающих в нашей стране мнении, существует не один вид трудовой пенсии, а несколько. Каждый из них отличается друг от друга основанием, при возникновении которого начинается, собственно, начисление выплат тому или иному лицу. Рассмотрим искомые виды в нижеследующей таблице.

Существует несколько видов трудовой пенсии, которую могут получать граждане страны, каждый из которых отличается от другого перечнем оснований, которые должны у вас иметься для его получения

Таблица 1. Виды трудовой пенсии

Вид Основание для назначения
Трудовая пенсия по старости Назначается ввиду достижения гражданином Российской Федерации определенного возрастного порога, а именно:
· 60 лет для женщин;
· 65 лет для мужчин.
Обратите внимание: изменения, связанные с пенсионным возрастом, вступили в силу лишь недавно. Некоторые пенсионеры, которые уже практически подошли к пенсионному возрастному порогу по старым правилам смогут уйти на пенсию практически вовремя, то есть на полгода-год и т.д. позже, чем было сказано изначально.
Трудовая пенсия по инвалидности Трудовая пенсия по инвалидности назначается гражданам, которые являются инвалидами I, II или II группы, и, как следствие, не могут самостоятельно зарабатывать денежные средства себе на пропитание и обеспечение иных нужд.
Трудовая пенсия по случаю потери кормильца Также трудовая пенсия назначается гражданам, которые потеряли кормильца, и, ввиду некоторых обстоятельств, не могут самостоятельно обеспечивать себя.

Для назначения пенсии каждого из видов необходимо, чтобы соблюдались все законные основания. О них мы расскажем далее чуть более подробно.

Важные нюансы

Трудовую пенсию по старости можно поделить на несколько различных частей, а именно: накопительную и страховую

Трудовая пенсия, которая назначается по старости, может состоять из двух основных частей:

Что же касается остальных двух видов данных пенсий, перечисленных выше, они такого деления не имеют.

Граждане, которые не имеют по каким-либо причинам право на получение трудовой пенсии, но в ней нуждаются, выплачивается пенсия социального типа, однако, при этом при назначении и выплате оной должны соблюдаться условия, прописываемые в Федеральном законе «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации«.

Само обозначение данного вида пенсии, как трудового, отображает правовую суть искомой выплаты.

Трудовая пенсия по старости компенсирует рабочую деятельность гражданина, которую он вел на благо государства, пока был трудоспособен

Фактически, в интересующем нас правовом акте, являющемся темой статьи, говорится, что искомая ежемесячная финансовая поддержка является компенсацией заработной платы, которую гражданин утратил ввиду наступления нетрудоспособности, обусловленной возрастом, инвалидностью и т.д.

Согласно статистике, практически 85% всех пенсионеров, которые сегодня проживают на территории нашего государства, получают пенсию именно по старости, и лишь оставшиеся 15% обеспечивают инвалидов или лиц, потерявших источник дохода в виде кормильца.

К слову, на текущий день, минимальный размер трудовой пенсии может варьироваться от региона к региону, но в целом не должен составлять менее 8000 рублей.

Трудовая пенсия по старости: возникновение права на получение, порядок обращения и прочие нюансы

Итак, обретение права на получение пенсии трудового типа по старости возникает в связи с тем, что граждане нашей страны достигают определенного возрастного порога — документальной старости. Конечно, по достижению данного возраста они все еще могут продолжать работать, однако, в связи с повышением пенсионного возраста данное явление вряд ли будет нами наблюдаться.

Пенсионный возраст в Российской Федерации неумолимо повышается, недавно он был поднят на пять лет для мужчин и женщин соответственно

Итак, возрастной порог для выхода на пенсию варьируется согласно половой принадлежности кандидатов в пенсионеры:

  • для женщин он будет составлять 60 лет;
  • для мужчин 65 лет.

При условии, что лица, о которых мы говорим, имеют в том или ином количестве льготный стаж, то в таком случае понижение возрастного порога для них возможно примерно на 5-10 лет.

Итак, первым обязательным условием для получения трудовой пенсии является достижение указанного выше возрастного порога. Вторым же считайте наличие трудового стажа, который, согласно букве закона, должен насчитывать не менее 10 лет.

Обратите внимание: получение трудовой пенсии по старости носит характер добровольный, или, официальным языком, заявительный. Хитрость государства состоит в том, что никто насильно не станет выплачивать вам пенсию, затрачивая бюджетные деньги. Только в том случае, если вы обратитесь в пенсионный фонд страны с соответствующим заявлением, вы сможете получить причитающиеся по праву денежные средства.

Обращение можно подавать в Пенсионный Фонд сразу же, как только наступит у вас определенный возраст. Впрочем, допускается подача также и в течение месячного периода до вашего вступления в права на получение пенсии (то есть за месяц до вашего 60-летнего или 65-летнего дня рождения).

Какие документы нужно собрать для получения трудовой пенсии по старости

Для получения выплат пенсии каждого из видов необходимо собрать совершенно разные пакеты документов, вам нужно иметь это ввиду

Итак, чтобы получить пенсию, нужно явиться в Пенсионный Фонд, и составить там заявление на выплату. Однако, нужно также и доказать свое право на ее получение, что, как правило, производится посредством предоставления соответствующих официальных документов.

Основными документами, в данном случае, среди тех, которые нужно предоставить, будут:

  • трудовая книжка гражданина Российской Федерации;
  • справка о размере заработной платы.

При этом все сведения, поступившие о вашем стаже работы, будут специалистами Фонда учитываться следующим образом:

  • посредством изучения информации в трудовой книжке за трудовой срок до конца 2001 года;
  • начиная с 2002 года, велся персонифицированный учет по СНИЛС, следовательно, эти сведения уже имеются в фонде и будут взяты специалистами из имеющихся у них официальных бумаг.

Где получить ту или иную бумагу, вам с удовольствием подскажут работники ведомства, занимающегося выплатой денежных средств пенсионерам

Что же касается справки о заработной плате, то она может быть предоставлена в рассматриваемое государственное учреждение за:

  • любые пять лет подряд за срок работы до 2002 года;
  • либо за 2000-2001 год.

Впрочем, при условии, если в указанные два года гражданин находился на должности в каком-либо учреждении, числился в системе обязательного пенсионного страхования, то справка может не предоставляться, так как сведения за искомый временной срок уже имеются в Пенсионном Фонде.

Помимо перечисленных выше основных официальных бумаг, представители интересующей нас организации могут также потребовать предоставить дополнительные:

  • справки с последнего места работы;
  • бумаги, подтверждающие смену фамилии;
  • прочие документы.

Как влияют стаж и размер зарплаты на окончательную сумму ежемесячных выплат пенсии по старости

Итак, граждане, живущие в нашей стране, которые выходят на пенсию, имеют трудовой стаж:

  • накопленный до наступления 2002 года, то есть общий трудовой стаж;
  • засчитываемый после наступления указанной даты (страховой).

Именно поэтому пенсия по старости рассчитывается за два временных периода.

Так, нюансы расчета пенсии раньше и сейчас серьезно отличаются, однако, сегодня и те и те методики используют для определения величины полагающихся людям выплат

Так, за срок до 2002 года, пенсия рассчитывается по действующему ранее законодательному акту, который в своей формуле учитывал такие нюансы, как:

Расчет же выплат за период после 2002 года производится иначе. В нем учитывается конкретная величина взносов страхового характера, которые были уплачены работодателем за конкретного работника за указанный временной период. Все страховые взносы отчисляются в пользу Пенсионного Фонда за каждого сотрудника организации. Сейчас их величина составляет 16% от заработной платы гражданина.

Как определяется величина трудовой пенсии по старости

Расчет величины трудовой пенсии весьма непрост, и в каждом случае будет зависеть от:

  • конкретных данных индивидуального характера;
  • правил, касающихся учета отдельных разновидностей стажа и заработной платы;
  • льгот, определенных для некоторых категорий граждан.

Давайте приведем пример расчета, чтобы разобраться с данным вопросом более подробно.

Пример

Итак, «дано» нашего примера будет следующим.

Просмотрите задачку, чтобы вам было понятнее, как именно производится расчет величины пенсионных начислений, полагающихся гражданам

Получатель пенсии мужчина, родился 1 января 1954 года, пенсионные выплаты были назначены ему в 2014 году, по достижению им возрастного порога в 60 лет. На дату назначения пенсионных выплат стаж составил 38 лет. Заработная плата на должности были наивысшей из возможных. Количество средств, перечисленных в качестве страховых взносов за 2002 – 2013 года, составляет 235 тысяч 994 рубля 41 копейка.

Теперь разбираем ситуацию.

Итак, общая величина трудовой пенсии на момент ее назначения составила 9 тысяч 364 рубля 3 копейки. В состав данной суммы входят:

  • базовая фиксированная сумма в 3 тысячи 910 рублей 34 копейки;
  • страховая пенсионная сумма, равная 5 тысячам 453 рублям 69 копейкам, в которую дополнительно входит сумма валоризации в 1 тысячу 089 рублей 31 копейку.

Получается, что трудовой стаж работника составляет всего около 58% процентов от пенсионной выплаты данного гражданина.

Чего следует ожидать

Согласно законодательной инициативе, с 2015 года происходит повышение стажа, который требуется для получения прав на пенсионные начисления. Так, если в 2014 году он составлял пять лет, то сегодня, в 2019, он составляет уже 10 лет, и далее, вплоть до 2024 года величина его будет только повышаться, вплоть до отметки в 15 лет.

Пенсионный возраст в Российской Федерации будет расти, а система расчета меняться, это нужно учитывать

Кроме того, учет стажа сегодня ведется с помощью индивидуального пенсионного коэффициента, который на текущий момент должен составлять 16,2 балла.

Трудовая пенсия по инвалидности

Трудовая пенсия по инвалидности, как понятно, пожалуй, из ее названия, выплачивается людям, которые имеют одну из трех существующих групп инвалидности, то есть гражданам, которые ограничены в трудовых возможностях.

В каждом конкретном случае величина выплат будет определяться именно в зависимости от группы нетрудоспособности, такое определение производится у нас в стране уже с 2010 года.

Чтобы получить положенную пенсионную выплату, необходимо доказать, что вы имеете на нее право. Доказательством будет служить заключение медико-социальной экспертизы, проводимой в официальном медицинском учреждении.

Нюансы проведения медико-социальной экспертизы

Итак, согласно букве закона, актуального для нашей страны, получить пенсию по инвалидности может гражданин, инвалидность которого доказана и признана соответствующими государственными органами, при условии, что у данного лица имеется трудовой стаж.

Признание гражданина инвалидом – обязанность представителей медико-социальной экспертной комиссии, которая определяет ту или иную группу тяжести инвалидности.

Дать право на получение средств, то есть подтвердить инвалидность гражданина, могут только федеральные медицинские организации

Проводить экспертизу интересующего нас характера могут только медицинские учреждения федерального уровня, которые имеют на то полномочия, данные Правительством нашей страны.

Экспертиза, проводимая ради получения пенсии, подразумевает установление следующих нюансов:

  • времени наступления инвалидности;
  • продолжительности данного состояния;
  • причины наступления инвалидности (не сделал ли себя человек инвалидом намеренно ради получения пенсии);
  • текущих потребностей инвалида.

Получить по инвалидности могут граждане, которым по результатам экспертизы была присвоена I – III группа инвалидности, у которых имеется хотя бы один день трудового стажа.

Величина трудовой пенсии по инвалидности

Величина пенсионной выплаты интересующего нас вида рассчитываться будет по специальной формуле, которая выглядит так: ПИ = ПК ÷ (Т × К) + Б.

  1. ПИ в данной формуле – величина пенсии, которая будет определена гражданину.
  2. ПК – пенсионный капитал инвалида, расчет которого производится в день проведения экспертизы.
  3. Т – так называемый период дожития, то есть срок, в который гражданин станет получать денежные средства.

Для расчета величины трудовой пенсии по инвалидности также используют специализированную формулу

  1. К – величина страхового стажа человека, поделенная на 180. Так, если инвалидность человека наступила до 19 лет, то тогда страховой стаж будет равен 12 месяцам. Каждый год стаж будет увеличиваться на 4 месяца, однако по итогу его величина не может превысить 180 единиц.
  2. Б – базовая величина пенсии, установленная на государственном уровне.

Как оформить трудовую пенсию по инвалидности

Процедура, связанная с оформлением пенсии трудового типа для лиц с инвалидностью, может быть пройдена за несколько основных этапов.

  1. В первую очередь необходимо посетить федеральное медицинское учреждение, и получить заключение врачей о том, что человек является инвалидом, в котором будет указана конкретная группа инвалидности.
  2. Полученное от врачей заключение нужно доставить вместе с комплектом документов в местный отдел Пенсионного фонда нашей страны, к которому вы относитесь по месту жительства.

К слову, в искомый пакет документов, прилагающийся к справке об инвалидности, входят:

  • паспорт гражданина Российской Федерации;
  • СНИЛС;
  • трудовая книжка, если оная имеется;
  • справка, выдающаяся в территориальном отделении центра занятости, при условии, что гражданин состоял в нем на учете.

В пенсионном фонде обязательно нужно будет составить заявление на получение пенсионной выплаты

Посетив Пенсионный Фонд, нужно будет также написать заявление о предоставлении вам пенсии, указав, какие документы вы к нему прилагаете.

Немного статистики

Согласно сведениям, предоставляемым Пенсионным Фондом России, в нашей стране официальное количество инвалидов составляет 9 миллионов человек. Искомые данные подтверждаются суммой выплачиваемых им пенсий.

Тем не менее, считается, что фактическое число людей с инвалидностью в среднем составляет на 6 миллионов больше. При этом, искомые 6 миллионов просто не имеют соответствующего свидетельства на руках, и поэтому не получают пенсии.

Положение таково, что каждый год у нас в стране становится все больше инвалидов, возраст которых позволяет причислить их к все еще трудоспособному населению. Считается, что именно II группа инвалидности в нашей стране встречается сегодня чаще всего.

Берегите свое здоровье, ведите здоровый образ жизни. К сожалению, пенсия по инвалидности в действительности не способна обеспечить все потребности гражданам, которые являются инвалидами той или иной группы, в то время, когда именно они в этом нуждаются больше всего.

Трудовая пенсия по потере кормильца

Пенсия также полагается лицам, которые потеряли кормильца, и не могут содержать себя самостоятельно

Трудовая пенсия по утере кормильца – пенсия, выплачивающая ежемесячно нетрудоспособным гражданам, представителям конкретной семьи, в том случае, когда умер человек, который ранее отвечал за их обеспечение всеми нужными благами.

Регламентирование данной социальной выплаты осуществляется на законодательном уровне.

Кому назначается трудовая пенсия по потере кормильца

Итак, получать пенсию ввиду утери кормильца могут отпрыски умершего, его внуки, браться и сестры, за которыми он ухаживал, лишь в том случае, если соблюдаются следующие условия:

  • им не исполнилось еще 18 лет (притом, факт досмотра в данном случае доказывать не нужно, так как несовершеннолетие по нашим законам само по себе подразумевает нахождение у кого-либо на иждивении);
  • если они студенты, находящиеся на очной форме обучения в любом учебном заведении, которым не исполнилось еще 23 лет (чтобы доказать данный факт, нужно предоставить справку из университета);
  • инвалиды, в том числе и старше 23 лет (инвалидность должна было образоваться до 18 лет, плюс у ребенка не должно быть трудоспособных родителей).

Данная пенсионная выплата также положена детям, оставшимися круглыми сиротами и другим категориям граждан

Искомое пенсионное отчисление полагается также и тем детям, оба родителя которых умерли по той или иной причине. Получить выплату могут также отпрыски матери, официально имевшей статус одиночки.

Условия назначения данной пенсионной выплаты

Искомый вид денежных выплат назначается иждивенцам, которые не могут трудиться самостоятельно, если признан факт официальной смерти гражданина, являющегося им кормильцем, или же подтверждено, что лицо безвестно отсутствует. Установить факт безвестного отсутствия можно согласно законодательно определенной процедуре.

Нужно также разобраться, что такое иждивение. Под данным термином понимается, что члены семьи полностью содержались одним лицом, которое оказывало им как материальную, так и физическую помощь. При этом, искомые лица никаких больше источников денежных средств не имели. При этом содержание конкретным человеком должно было выполняться постоянно, длительное время. При этом вовсе не обязательно, чтобы иждивенец проживал на одной жилой площади с кормильцем, он может просто постоянно получать от него денежную и иную помощь.

Предоставление данной выплаты будет произведено лишь при соблюдении определенных условий

Даже если за некоторое время до своей смерти лицо, являющееся кормильцем, оказывать рассматриваемую нами помощь иждивенцу перестало, но перед этим оказывало ее длительно, факт иждивения все равно будет официально признан.

Если иждивенец получал пособие по безработице, эти деньги не будут приняты в качестве иного дохода, и учтены в качестве основания для отказа в выплате пенсии по потере кормильца.

Рассчитывать на выплату могут не только биологические дети гражданина, но и усыновленные. Так, пасынок и падчерица могут получать данный вид социальной помощи, при условии, что они также содержались кормильцем.

Родители, усыновившие ребенка, который их впоследствии содержал, также могут рассчитывать на денежную выплату, но только в том случае, когда сами содержали его не менее 5 лет.

Существует очередность, согласно которой будет производиться распределение пенсионных начислений по потере кормильца.

  1. Первые в данной очереди родные и усыновленные дети умершего, его супруг или супруга, а также родители и усыновители.
  2. Вторая очередь отводится братьям, сестрам, внукам, а также бабушкам и дедушкам.

Существует очередность, согласно которой производится распределение денежных средств между нуждающимися родственниками умершего кормильца

Каждому члену очереди будут определяться выплаты в равных долях. При этом, не имеет значения то, была ли смерть кормильца насильственной, случайно и т.д.

Страховой стаж умершего не учитывается, однако, вопрос будет поставлен на рассмотрение в том случае, если у него в целом будет отсутствовать стаж.

Какие документы надо оформить

Заявление на получение данной социальной выплаты иждивенцем умершего человека должно быть подкреплено иными документами, а именно:

  • паспортом или иным документом, являющимся подтверждением личности и гражданства Российской Федерации одновременно, указывающим также возраст и место жительство иждивенца;
  • свидетельством о смерти гражданина, являющегося кормильцем;
  • справку о наличии страхового стажа;
  • справку о получаемых умершим доходах за 2000-2001 года, либо за любые 60 месяцев подряд до 2002 года;
  • документы, которые устанавливают родство умершего и иждивенца.

При условии, что кормильцем был пасынок или падчерица, которые осуществляли уход за усыновителями, нужно предоставить также:

  • справку из жилищных органов;
  • справки, декларирующие доходы всех членов семьи;
  • иные запрашиваемые ведомством документы.

Помимо основного перечня документов, вас могут попросить предоставить дополнительные официальные сведения

Дополнительно запрошены могут быть документы, которые подтвердят:

  • полномочия лица, являющегося опекуном или усыновителем;
  • право на получение выплат социального характера;
  • факт того, что иждивенец во время жизни кормильца досматривал и ухаживал за ним;
  • факт того, что умершая мать была одинокой;
  • справку об очном обучении в университете;
  • факт потери дохода или их отсутствия;
  • справку обо всех гражданах, претендующих на получение данного вида трудовой пенсии;
  • подтверждение фактического места проживания.

Как производится начисление пенсии по потере кормильца

Пенсия по потере кормильца рассчитывается из следующих двух частей:

Базовая часть имеет утвержденную минимальную сумму, страховая же определяется с использованием конкретной формулы: ПК / (М ? К) / КИ + БЗ:

  • где ПК – сумма пенсионного капитала умершего лица;
  • М – срок перечисления пенсии по старости (в кол-ве месяцев);
  • К – отношение величины страхового стажа к 180 месяцам;
  • КИ – общее количество граждан, являющихся иждивенцами конкретного кормильца;
  • БЗ – базовая часть социальной пенсии, которая имеет фиксированную величину.

Расчет искомого пенсионного начисления также производится согласно установленной формуле

При условии, что через год после того, как умерло лицо, считающееся кормильцем, за получением выплаты обращается еще один человек, до этого в расчетах не учтенный, ему назначают по закону выплату, которая будет равна величине, рассчитанной для всех остальных членов семьи кормильца.

Подведем итоги

К сожалению, величина трудовой пенсии совершенно невелика, но добиться ее получения все же стоит

Трудовая пенсия – выплата, которая полагается гражданам нашей страны по закону. Получить ее может каждый, соблюдающий определенные условия. Для этого нужно собрать конкретные документы, которые подтвердят ваши права, и предоставить их в Пенсионный Фонд. К сожалению, размер пенсионных начислений в нашей стране не велик, но получить их все же нужно, ведь они причитаются вам по праву.

Видео – Как начисляется трудовая пенсия по старости

Источник статьи: http://posobie-expert.com/federalnyj-zakon-o-trudovoj-pensii-komu-polagaetsya-kak-oformit-velichina-trudovoj-pensii/