Меню

Условия выплаты трудовой пенсии по инвалидности

Право на трудовую пенсию по инвалидности

Трудовая пенсия по инвалидности – одна из разновидностей материального обеспечения инвалидов наряду с пособиями, страховыми выплатами и другими, которые установлены законами РФ.

В России насчитывается свыше 15 млн. инвалидов, поэтому вопрос их пенсионного обеспечения стоит перед россиянами достаточно актуально.

Виды пенсий для инвалидов

Инвалиды в 2021 году ,получают пенсии двух видов:

  1. пенсии инвалидам по труду (согласно ФЗ о трудовом пенсионном обеспечении);
  2. пенсии по гособеспечению пенсионеров;
  3. социальные пенсии инвалидам (для лиц без трудового стажа).

Государственные пенсии по инвалидности отличаются своим повышенным размером (они могут в 3-5 раз превосходить трудовые).

Они полагаются узкому кругу граждан за определенные заслуги перед государством: ликвидаторам аварий на ЧАЭС, ветеранам войны, участникам ВОВ и боевых действий в горячих точках, космонавтам, жителям блокадного Ленинграда.

Тогда как социальные выплаты отличаются от всех прочих меньшей суммой.

Условия назначения трудовой пенсии по инвалидности

Трудовая пенсия по инвалидности направлена на компенсацию гражданину упущенного заработка ввиду утраты работоспособности.

Для ее получения, в 2021 году необходимо одновременное соблюдение нескольких условий:

  • гражданин должен быть признан в установленном порядке инвалидом 1-3 группы;
  • пенсия по инвалидности может быть установлена независимо от причины ее возникновения и общего страхового стажа и периода установления инвалидности: во время работы или после прекращения трудовой деятельности.

При полном отсутствии у лица страхового стажа или его недостаточности (при продолжительности трудового стажа менее 1 дня), если причиной инвалидности стало умышленное нанесение вреда своему здоровью физлицо вправе претендовать только на соцпенсию по инвалидности.

Таким образом, гражданин должен иметь некоторую продолжительность стажа и не быть уличенным в умышленном причинении себе вреда.

Лицо может быть признано инвалидом только по результатам медико-социальной экспертизы, проведенной в федеральном медицинском учреждении. В зависимости от тяжести случая назначается группа инвалидности: 1,2 или 3.

По 2010 год для инвалидов также отдельно определялась степень их нетрудоспособности, но подобная практика не прижилась и сегодня пенсия платится на основании установления их группы инвалидности.

Лицо признается инвалидом при невозможности дальнейшего продолжения трудовой деятельности или при наличии определенных ограничений.

Причинами такого состояния могут быть различные патологии или полученные травмы. Поэтому инвалиды особенно остро нуждаются в защите и социальной поддержке от государства.

Сроки установления трудовой пенсии инвалидам

Трудовая пенсия по инвалидности устанавливается на весь период признания лица инвалидом.

Предельный период для ее получения: наступление страхового случая по трудовой пенсии из-за достижения соответствующего возраста или досрочно.

Это значит, что когда женщинам исполняется 55 лет, а мужчинам – 60, пенсия начинает выплачиваться им по новым основаниям. Пенсионное обеспечение в данном случае будет зависеть от общей продолжительности трудового стажа и величины заработка.

Если пенсионер лишен права на трудовую пенсию (он не набрал минимальное количество балов, необходимых для ее назначения), пенсия по инвалидности будет платится вплоть до назначения социальной пенсии по старости.

В период выплаты пенсии лицо могут признать здоровым и тогда группа инвалидности снимается.

Соответственно, выплаты с этого дня прекращаются. Пенсионер должен регулярно проходить медицинское освидетельствование, чтобы продолжать получать пенсию в установленном порядке.

Как назначается трудовая пенсия по инвалидности

Назначение трудовой пенсии производится с того дня, когда комиссия признала лицо инвалидом. Для этого гражданин должен успеть обратиться за ее получением в течение года после указанного события.

Выплаты пенсии производятся не по умолчанию, а только после поступления в Пенсионный фонд заявления от гражданина.

При этом само заключение комиссии направляется медицинской организацией в ПФР в течение 10 дней после ее прохождения.

Для получения пенсионных выплат помимо заявления и заключения медкомиссии гражданину понадобятся:

  1. паспорт;
  2. СНИЛС;
  3. при наличии трудовая книжка;
  4. справка о зарплате (опционально);
  5. справка с места жительства;
  6. банковские реквизиты счета для перевода средств.

Исчисление трудовой пенсии по инвалидности

Трудовая пенсия по инвалидности ежегодно индексируется наряду с пенсиями по старости. Так, в 2021 году пенсионные пособия инвалидам возросли на 7,05%.

Их минимальный размер не должен быть меньше пенсионных выплат по старости (исключение составляет пенсионное обеспечение инвалидов третьей группы: они могут получить не менее 2/3 от минимальной пенсии по старости).

Пенсионеры со стажем работы более пяти лет могут рассчитывать на ежегодную индексацию в размере одного процента.

При расчете размера пенсии инвалидам учитывается комплекс факторов.

Наиболее высокие пособия получают инвалиды 1-ой группы, имеющие стаж в экстремальных условиях Крайнего севера и на опасных производствах, ликвидаторы аварии на ЧАЭС, а также при нахождении на иждивении у них нескольких детей (надбавка на каждого ребенка составляет 980 р.).

Дополнительные надбавки полагаются и участникам боевых действий (от 1000 р.).

Размер трудовой и социальной пенсии инвалидам на 2019 год без учета надбавок приведен в таблице.

Пенсия без трудового стажа

Для расчета размера выплат суммируются следующие показатели: базовая, социальная и накопительная компоненты.

При расчете базовой части учитываются все надбавки по инвалидности, наличию иждивенцев и пр.

Размер страховой компоненты определяется исходя из трудового стажа и размера зарплаты. Накопительная компонента зависит от личного вклада инвалида в свое пенсионное обеспечение.

Обычно все расчеты производит сотрудник Пенсионного фонда. Самому гражданину весьма непросто рассчитать размер положенной ему пенсии.

Видео: Особенности выплаты пенсии по инвалидности.

Источник статьи: http://lgotyvsem.ru/invalidy/usloviya-naznacheniya-trudovoj-pensii-po-invalidnosti.html

Принцип начисления трудовых пенсий по инвалидности

В современной России насчитывается более 11 миллионов инвалидов. Большинство из них – лица преклонного возраста старше 60 лет.

Однако есть и более молодые, в том числе и дети. В общих чертах под инвалидностью следует понимать стойкое нарушение здоровья, которое влечет за собой ограничение трудоспособности либо полную невозможность выполнять трудовую функцию.

Бесплатно по России

Естественно, в целях материального обеспечения этих лиц, законом предусмотрены соответствующие выплаты. Нетрудоспособные граждане получают пенсию по инвалидности, об особенностях которой и пойдет речь в данной статье далее.

Пенсия по инвалидности в РФ

В соответствии с положениями федерального законодательства, лица, признанные инвалидами, вправе рассчитывать на денежные выплаты от государства. Сам статус инвалидности может разниться исходя степени утраты трудоспособности. Всего существует три ее группы:

Первая

Лица с первой группой в силу тяжести своих заболеваний не могут трудиться, а также обслуживать себя в быту без помощи сторонних лиц.

Вторая

Инвалиды, относящиеся к данной группе, могут самостоятельно обслуживать себя, однако при этом имеют ограничения, связанные с выполнением трудовой функции.

Третья

Граждане, имеющие третью группу, вполне самостоятельны и могут по состоянию здоровья осуществлять профессиональную деятельность, однако на относительно облегченных условиях. К примеру, инвалиды третьей группы не могут работать на вредных производствах.

Также следует отдельно выделить детей-инвалидов. Это лица, не достигшие возраста 18 лет, имеющие тяжелые нарушения здоровья и, соответственно, нуждающиеся в особой поддержке от государства. Инвалидами с детства считаются взрослые лица, приобретшие инвалидность до совершеннолетия (бывшие дети-инвалиды, иными словами).

Эта пенсия назначается любому гражданину РФ вне зависимости от того, вел ли он рабочую деятельность или нет. Однако от этого обстоятельства зависит вид пособия, которое будет получать инвалид. На сегодняшний день их существует три:

Трудовая пенсия

Назначается инвалидам всех групп при наличии определенного страхового стажа. Его срок не имеет значения в данном случае и может равняться даже одному дню. Она выплачивается только в том случае, если инвалид работал официально, то есть, за него отчислялись взносы в пенсионный фонд.

Социальное пособие

Социальная выплата производится в том случае, если пенсионер не имеет трудового стажа (к примеру, только на нее могут рассчитывать дети-инвалиды).

Государственная пенсия инвалиду

Данная выплата положена отдельным категориям граждан (военнослужащим, участникам ВОВ, «блокадникам» и некоторым другим).

Расчет трудовой пенсии по инвалидности

Для получения трудовой пенсии по нетрудоспособности заявитель должен для начала быть официально признан нуждающимся в оказании денежной поддержки от государства по состоянию здоровья. Инвалидность гражданина устанавливается и подтверждается в результате медико-социальной экспертизы (МСЭ).

Читайте также:  Положены ли выплаты работающим пенсионерам после смерти

После ее прохождения выдается справка с указанием установленной ему группы и датой следующего переосвидетельствования. На основании этого документа, гражданин обращается в пенсионный фонд за назначением содержания.

В ПФР также подается:

  • документ, подтверждающий трудовую деятельность (трудовая книжка);
  • СНИЛС.

Учитывая, что большинство инвалидов относится к категории маломобильных граждан, подать необходимые документы может и представитель заявителя, однако его полномочия должны быть подтверждены доверенностью, заверенной в нотариальном порядке.
Расчет пенсии по нетрудоспособности происходит по следующей формуле:

Расшифровка формулы:

ПК – пенсионный капитал, являющийся суммой пенсионных накоплений гражданина.

В – Возраст дожития.

К – Коэффициент страхового стажа (в месяцах).

ФВ – Фиксированная выплата.

Следует отметить, что рассматриваемая формула является базовой, поэтому здесь не учитываются дополнительные пособия на иждивенцев.

Размер выплат трудовой пенсии по инвалидности в 2019 году

Размер страховых выплат по нетрудоспособности разнится и напрямую зависит от следующих факторов:

  • страховой стаж;
  • возраст дожития;
  • наличие иждивенцев;
  • группа нетрудоспособности;
  • региональные льготы и доплаты.

Постоянным значением в данном случае является базовая выплата за группу инвалидности. В 2019 году она составляет:

  • 1 группа – 10668 рублей 38 копеек;
  • 2 группа – 5334 рубля 19 копеек;
  • 3 группа – 2667 рублей 09 копеек.

Важно! Размер фиксированных выплат по инвалидности определяется федеральными органами власти и одинаков в каждом регионе.

Разница между трудовой и социальной выплатой по инвалидности

Трудовая пенсия может быть назначена только тем гражданам, которые имеют рабочий стаж. Соответственно, при начислении этой выплаты будут учитываться пенсионные накопления инвалида.

Социальное пособие назначается тем гражданам, у которых рабочего стажа нет. Кроме детей инвалидов и инвалидов детства, которые и являются, преимущественно, получателями этой выплаты, претендовать на нее могут лица, имеющие установленную группу, если стажа у них нет совсем, иными словами, они никогда официально не работали. Индексируют социальную выплату 1 раз в год (в апреле), исходя из суммы прожиточного минимума пенсионера в РФ.

Стоит отметить, что если человек не имеет большого стажа работы, то социальная пенсия по инвалидности может быть больше, чем трудовая

Полезное видео

Предлагаем посмотреть видео с информацией о видах пенсии по инвалидности:

Трудовая пенсия по инвалидности является серьезным инструментом поддержки граждан, получивших инвалидность в трудоспособном возрасте. Важно то, что накопленный трудовой (страховой) стаж гражданина не «сгорает», а является важным фактором, влияющим на сумму данной выплаты.

Источник статьи: http://pfrp.ru/faq/nachislenie-trudovyh-po-invalidnosti.html

Пенсии по инвалидности

Пенсия, устанавливаемая в связи с длительной или постоянной фактической утратой трудоспособности (инвалидности). Условия и нормы пенсионного обеспечения зависят от ряда обстоятельств — характера трудовых отношений или службы, иной деятельности, причин наступления инвалидности. Пенсия по инвалидности рабочим и служащим назначается при наступлении инвалидности I, II и III группы. Условия назначения пенсии различаются в зависимости от причины инвалидности: при наступлении и вследствие трудового увечья или профзаболевания пенсия назначается независимо от длительности трудового стажа: если инвалидность явилась следствием общего заболевания, то для назначения пенсия требуется, как правило, определенный общий трудовой стаж. Чем моложе рабочий или служащий, тем меньший требуется стаж.

Инвалидность. Инвалид — лицо, которое имеет нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению жизнедеятельности и вызывающее необходимость его социальной защиты.

Ограничение жизнедеятельности — полная или частичная утрата лицом способности или возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, ориентироваться, общаться, контролировать свое поведение, обучаться и заниматься трудовой деятельностью.

Условиями признания гражданина инвалидом являются:

— нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами;

— ограничение жизнедеятельности (полная или частичная утрата гражданином способности или возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, ориентироваться, общаться, контролировать свое поведение, обучаться или заниматься трудовой деятельностью);

— необходимость в мерах социальной защиты, включая реабилитацию.

Наличие одного из указанных условий не является основанием, достаточным для признания гражданина инвалидом.

В зависимости от степени ограничения жизнедеятельности, обусловленного стойким расстройством функций организма, возникшего в результате заболеваний, последствий травм или дефектов, гражданину, признанному инвалидом, устанавливается I, II или III группа инвалидности, а гражданину в возрасте до 18 лет — категория «ребенок-инвалид».

Медико-социальная экспертиза гражданина проводится в бюро по месту его жительства или по месту пребывания, по месту нахождения пенсионного дела инвалида, выехавшего на постоянное жительство за пределы РФ.

Инвалидность I группы (с наиболее тяжелым расстройством здоровья) устанавливается на 2 года, II и III групп — на 1 год. Категория «ребенок-инвалид» устанавливается на 1 или 2 года либо до достижения гражданином возраста 18 лет.

Без указания срока переосвидетельствования инвалидность устанавливается:

— не позднее 2 лет после первичного признания инвалидом (установления категории «ребенок-инвалид») гражданина, имеющего заболевания, дефекты, необратимые морфологические изменения, нарушения функций органов и систем организма согласно утвержденному перечню;

— не позднее 4 лет после первичного признания гражданина инвалидом (установления категории «ребенок-инвалид») в случае выявления невозможности устранения или уменьшения в ходе осуществления реабилитационных мероприятий степени ограничения жизнедеятельности, вызванного стойкими необратимыми морфологическими изменениями, дефектами, нарушениями функций органов и систем организма.

Возможно установление инвалидности без указания срока переосвидетельствования и при первичном признании гражданина инвалидом в том случае, если до направления на медико-социальную экспертизу он безрезультатно прошел необходимое лечение (необходимо предоставить на экспертизу документы об отсутствии положительных результатов проведенных реабилитационных мероприятий).

Кроме способности к трудовой деятельности к основным категориям жизнедеятельности человека, влияющим на определение группы инвалидности, относятся:

— способность к самообслуживанию;

— способность к самостоятельному передвижению;

— способность к ориентации;

— способность к общению;

— способность контролировать свое поведение;

— способность к обучению.

Для каждого из этих ограничений устанавливается 3 степени их выраженности – от первой до третьей, наиболее тяжелой.

При определении группы инвалидности учитывается наличие и степень выраженности по крайней мере одного из указанных ограничений или их сочетание.

Категория «ребенок-инвалид» определяется при наличии ограничений жизнедеятельности любой категории и любой из трех степеней выраженности (которые оцениваются в соответствии с возрастной нормой), вызывающих необходимость социальной защиты.

Причины инвалидности. При определении группы инвалидности всегда должна устанавливаться причина инвалидности. От нее во многих случаях зависит право на пенсию, ее размер и различные льготы.

Причинами инвалидности могут быть:

— инвалидность с детства;

— инвалидность с детства вследствие ранения (контузии, увечья), связанная с боевыми действиями в период Великой Отечественной войны;

— военная травма или заболевание, полученные в период военной службы;

— инвалидность, связанная с аварией на Чернобыльской АЭС, последствиями радиационных воздействий и непосредственным участием в деятельности подразделений особого риска;

— иные причины, установленные законодательством РФ.

При отсутствии документов о профессиональном заболевании, трудовом увечье, военной травме учреждение констатирует, что причиной инвалидности является общее заболевание, и одновременно оказывает заявителю содействие в поиске необходимых документов. После получения документов причина инвалидности изменяется без дополнительного очного освидетельствования инвалида.

Инвалидность вследствие общего заболевания

Эта причина устанавливается в тех случаях, когда инвалидность наступила в период трудовой деятельности или после оставления работы, учебы в высших, средних специальных учебных заведениях, училищах, школах и курсах по подготовке кадров, аспирантуре, ординатуре и явилась следствием различных заболеваний или увечий, но не стоит в прямой зависимости от профессионального заболевания, увечья на производстве, заболевания (ранения, контузии, увечья) в период пребывания на военной службе.

Если инвалидность явилась следствием увечья, не связанного с работой, причина устанавливается — общее заболевание.

Инвалидность вследствие трудового увечья. Инвалидность рабочего или служащего считается наступившей вследствие трудового увечья, если несчастный случай, вызвавший инвалидность, произошел:

— при выполнении трудовых обязанностей (в том числе во время командировки), а также при совершении каких-либо действий в интересах предприятия или учреждения, хотя бы без поручения администрации;

— в пути на работу или с работы;

Читайте также:  Работающий пенсионер не пересчитали размер пенсии

— на территории предприятия или учреждения или в ином месте работы в течение рабочего времени, включая и установленные перерывы; в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства, одежды и т.п.; перед началом или по окончании работы;

— вблизи предприятия, учреждения, организации или иного места работы в течение рабочего времени, включая и установленные перерывы, если нахождение там не противоречило правилам внутреннего трудового распорядка;

— при выполнении государственных или общественных обязанностей, хотя бы эти задания и не были связаны с основной работой;

— при выполнении долга гражданина по спасению человеческой жизни, а также по охране правопорядка.

Несчастный случай на производстве — событие, в результате которого работник (застрахованный по системе обязательного социального страхования) получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору (контракту) и в иных установленных законом случаях, которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть. К таким событиям относятся происшедшие, в частности:

— в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов;

— в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы;

— при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни;

— при следовании к месту работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем (его представителем), либо на личном транспортном средстве в случае использования его в производственных (служебных) целях;

— при следовании к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте;

— при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, в том числе действий, направленных на предотвращение катастрофы, аварии или несчастного случая.

Инвалидность рабочего или служащего, наступившая в связи с выполнением донорских функций, приравнивается к инвалидности, наступившей вследствие трудового увечья.

Учащимся, в том числе общеобразовательных школ, получившим увечье в период прохождения производственной практики, по последствиям которого они признаны инвалидами, устанавливается причина инвалидности — трудовое увечье.

Причина инвалидности — трудовое увечье — устанавливается и тем лицам, которые пострадали на работе вследствие своей неосторожности, несоблюдения правил техники безопасности и т.п. Инвалидность, возникшая вследствие травмы на производстве в состоянии алкогольного опьянения, не считается трудовым увечьем в тех случаях, когда опьянение было непосредственной причиной несчастного случая; причиной инвалидности в этих случаях считается общее заболевание.

Инвалидность вследствие профессионального заболевания. Профессиональное заболевание — хроническое или острое заболевание работника (застрахованного по системе обязательного социального страхования), являющееся результатом воздействия на него вредного (вредных) производственного (производственных) фактора (факторов) и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности.

Профессиональным заболеванием у рабочих и служащих считается такое заболевание, которое развилось под влиянием систематического и длительного вредного воздействия фактора, свойственного данной профессии, либо условий труда, характерных лишь для того или иного производства. Причина инвалидности от профессионального заболевания устанавливается, когда воздействие профессионального фактора явилось безусловным и единственным этиологическим моментом заболевания и последующей инвалидности (при наличии силикоза — воздействие пыли, содержащей двуокись кремния, при лучевой болезни — воздействие ионизирующих излучений и т.п.).

Инвалидность вследствие профессионального заболевания устанавливается при всех осложнениях и всех последствиях профессионального заболевания, обусловившего инвалидность, а также и в тех случаях, когда профессиональная болезнь имела существенное значение в изменении характера течения уже имевшегося ранее заболевания непрофессиональной этиологии — развитие латентно протекавшего заболевания, более быстрое прогрессирование имевшегося патологического процесса, обусловившего установление или повышение группы инвалидности (например, резкое прогрессирование имевшегося ранее пневмосклероза в связи с развившимся пылевым бронхитом).

Если у работника установлены признаки профессионального заболевания, он направляется (по решению медицинской организации) в центр профпатологии для уточнения диагноза и установления связи заболевания с профессиональной деятельностью.

Освидетельствование застрахованного учреждением медико-социальной экспертизы производится по обращению страховщика, страхователя или застрахованного либо по определению судьи (суда) при представлении акта о несчастном случае на производстве или акта о профессиональном заболевании.

Список профессиональных заболеваний утвержден приказом Минздравмедпрома РФ.

На основе полученных документов и сведений, личного осмотра пострадавшего определяется степень утраты его профессиональной трудоспособности исходя из оценки имеющихся у пострадавшего профессиональных способностей, психофизиологических возможностей и профессионально значимых качеств, позволяющих продолжать выполнять профессиональную деятельность, предшествующую несчастному случаю на производстве и профессиональному заболеванию, того же содержания и в том же объеме либо с учетом снижения квалификации, уменьшения объема выполняемой работы и тяжести труда в обычных или специально созданных производственных условиях.

В случае если у пострадавшего наступила полная утрата профессиональной трудоспособности вследствие резко выраженного нарушения функций организма при наличии абсолютных противопоказаний для выполнения любых видов профессиональной деятельности, даже в специально созданных условиях, устанавливается степень утраты профессиональной трудоспособности 100%.

Если пострадавший вследствие выраженного нарушения функций организма может выполнять работу лишь в специально созданных условиях, устанавливается степень утраты профессиональной трудоспособности от 70 до 90%.

Если пострадавший может в обычных производственных условиях продолжать профессиональную деятельность с выраженным снижением квалификации либо с уменьшением объема выполняемой работы или если он утратил способность продолжать профессиональную деятельность вследствие умеренного нарушения функций организма, но может в обычных производственных условиях выполнять профессиональную деятельность более низкой квалификации, устанавливается степень утраты профессиональной трудоспособности от 40 до 60%.

Если пострадавший может продолжать профессиональную деятельность с умеренным или незначительным снижением квалификации, либо с уменьшением объема выполняемой работы, либо при изменении условий труда, влекущих снижение заработка, или если выполнение его профессиональной деятельности требует большего напряжения, чем прежде, устанавливается степень утраты профессиональной трудоспособности от 10 до 30%.

Степень утраты профессиональной трудоспособности при повторных несчастных случаях и профессиональных заболеваниях определяется на момент освидетельствования по каждому из них раздельно и в целом не может превышать 100%.

Кроме степени утраты профессиональной трудоспособности учреждение медико-социальной экспертизы определяет необходимость в медицинской, социальной и профессиональной реабилитации пострадавшего, а также признает его инвалидом.

Результаты освидетельствования объявляются пострадавшему в доступной для него форме руководителем учреждения медико-социальной экспертизы в присутствии специалистов, принимавших экспертное решение.

Пострадавший имеет право на:

— пособие по временной нетрудоспособности в связи со страховым случаем, выплачиваемое за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в размере 100% его среднего заработка;

— единовременную страховую выплату застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти (максимальный размер выплаты составляет в 2010 г. 64 400 руб.);

— ежемесячные страховые выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти, определенные как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности, подлежащие регулярной индексации (максимальный размер ежемесячных выплат рассчитывается в 2010 г. исходя из суммы 49 520 руб., если при этом до 1 января 2010 г. был установлен более высокий размер выплат, он не изменяется);

— оплату дополнительных расходов на:

— лечение застрахованного, осуществляемое на территории РФ до восстановления трудоспособности или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности;

— приобретение лекарств, изделий медицинского назначения и индивидуального ухода;

— посторонний (специальный медицинский и бытовой) уход за застрахованным, в том числе осуществляемый членами его семьи;

Примечание. За счет средств обязательного социального страхования оплачиваются расходы на посторонний специальный медицинский уход за застрахованным лицом в размере 900 руб. в месяц и расходы на посторонний бытовой уход за застрахованным лицом в размере 225 руб. в месяц.

— проезд застрахованного, а в необходимых случаях и на проезд сопровождающего его лица для получения отдельных видов медицинской и социальной реабилитации;

Читайте также:  Если человека сокращают с работы какие выплаты ему положены

— медицинскую реабилитацию в организациях, оказывающих санаторно-курортные услуги, в том числе по путевке, включая оплату лечения, проживания и питания застрахованного, а в необходимых случаях оплату проезда, проживания и питания сопровождающего его лица;

— изготовление и ремонт протезов, протезно-ортопедических изделий и ортезов;

— обеспечение техническими средствами реабилитации и их ремонт;

— обеспечение транспортными средствами при наличии соответствующих медицинских показаний и отсутствии противопоказаний к вождению, их текущий и капитальный ремонт и оплату расходов на горюче-смазочные материалы;

— профессиональное обучение (переобучение).

Если будет установлено, что возникновению или увеличению вреда здоровью содействовала грубая неосторожность самого застрахованного (потерпевшего), размер ежемесячных страховых выплат уменьшается соответственно степени вины, но не более чем на 25%. В случае смерти застрахованного размер ежемесячных страховых выплат не может быть уменьшен.

Степень вины устанавливается комиссией по расследованию и указывается в акте о несчастном случае на производстве или в акте о профессиональном заболевании. При определении степени вины застрахованного рассматривается заключение профсоюзного комитета или иного уполномоченного застрахованным представительного органа. Вред, возникший вследствие умысла застрахованного, подтвержденного заключением правоохранительных органов, возмещению не подлежит.

Инвалидность с детства. Инвалидность с детства устанавливается в тех случаях, когда инвалидность вследствие заболевания (или увечья), возникшего в детстве, наступила до достижения 16 лет (учащимся — 18 лет).

Инвалидность с детства может быть установлена лицам старше указанного возраста, в том числе являющимся инвалидами от общего заболевания, обратившимся в период трудовой деятельности, если по клиническим данным, этиопатогенезу заболеваний или по врожденным дефектам, а также по перенесенным в детстве заболеваниям или травмам, подтвержденным данными лечебных учреждений, у этих больных имелись признаки стойкой утраты трудоспособности в возрасте до 16 лет (учащихся до 18 лет).

Наличие лишь заболевания, дефекта или деформации с детства не может быть основанием для установления причины инвалидности с детства, если они не привели к нарушению трудоспособности в возрасте до 16 лет (учащихся до 18 лет).

Медико-социальная экспертиза. Медико-социальная экспертиза — определение в установленном порядке потребностей освидетельствуемого лица в мерах социальной защиты, включая реабилитацию, на основе оценки ограничений жизнедеятельности, вызванных стойким расстройством функций организма.

Медико-социальная экспертиза комплексно оценивает состояние организма на основе анализа клинико-функциональных, социально-бытовых, профессионально-трудовых, психологических данных. Производится экспертиза в учреждении по месту жительства гражданина либо по месту прикрепления в государственном или муниципальном лечебно-профилактическом учреждении здравоохранения. Если он не может явиться в учреждение по состоянию здоровья, экспертиза может быть проведена на дому, в стационаре, где он находится на лечении, или заочно на основании документов (с его согласия либо с согласия его законного представителя).

Гражданин имеет право привлекать любого специалиста с его согласия за счет собственных средств для участия в медико-социальной экспертизе с правом совещательного голоса.

Медицинское учреждение обязано ознакомить гражданина в доступной для него форме с порядком и условиями проведения экспертизы.

К федеральным государственным учреждениям медико-социальной экспертизы относятся Федеральное бюро медико-социальной экспертизы и главные бюро медико-социальной экспертизы, имеющие филиалы — бюро медико-социальной экспертизы в городах и районах. Перечень федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы утверждается Правительством РФ.

Направление на медико-социальную экспертизу выдает учреждение здравоохранения, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение или орган социальной защиты населения при наличии медицинских документов, подтверждающих нарушения функций организма, обусловленные заболеваниями, последствиями травм и дефектами.

Гражданин (или его законный представитель) имеет право обратиться в бюро медико-социальной экспертизы самостоятельно с письменным заявлением на имя руководителя. К заявлению нужно приложить направление учреждения здравоохранения или органа социальной защиты населения, медицинские документы, подтверждающие нарушение здоровья.

Специалисты, проводящие медико-социальную экспертизу, рассматривают представленные сведения (клинико-функциональные, социально-бытовые, профессионально-трудовые, психологические и другие данные), проводят личный осмотр гражданина, оценивают степень ограничения его жизнедеятельности и коллегиально обсуждают полученные результаты, после чего принимают решение простым большинством голосов. Руководитель учреждения объявляет его гражданину в присутствии всех специалистов, которые дают по нему необходимые разъяснения.

Если состав специалистов учреждения не может принять экспертное решение, акт освидетельствования направляется в 3-дневный срок в главное бюро медико-социальной экспертизы, которое принимает решение по рассматриваемому вопросу. В случаях, требующих дополнительных сведений, а также применения сложных видов экспертно-реабилитационной диагностики, специальных методов обследования, тестирования, составляется программа дополнительного освидетельствования, которая утверждается руководителем учреждения и сообщается заявителю. Решение о признании инвалидом или об отказе в этом принимается после выполнения всех мероприятий, включенных в эту программу.

Выписка из акта освидетельствования гражданина, признанного инвалидом, в 3-дневный срок направляется в орган пенсионного обеспечения. Выдается справка, подтверждающая инвалидность, а также индивидуальная программа реабилитации. Лицу, не признанному инвалидом, выдается справка о результатах освидетельствования (по его желанию).

Группа инвалидности и дата ее установления отмечаются в листке временной нетрудоспособности, а при его отсутствии — в справке, удостоверяющей временную нетрудоспособность.

Переосвидетельствование инвалидов проводится в том же порядке, что и признание инвалидом:

— для I группы — один раз в 2 года,

— для II и III групп — один раз в год,

— для детей-инвалидов — один раз в срок, на который установлена категория «ребенок-инвалид».

Инвалидность устанавливается до первого числа месяца, следующего за тем месяцем, на который назначено переосвидетельствование.

Без указания срока переосвидетельствования инвалидность устанавливается мужчинам старше 60 лет и женщинам старше 55 лет, инвалидам с необратимыми анатомическими дефектами, другим инвалидам в соответствии с другими утвержденными критериями. Их переосвидетельствование проводится только в случае выявления подложных документов, на основании которых установлена инвалидность.

Переосвидетельствование инвалида можно проводить заранее, но не более чем за два месяца до истечения установленного срока инвалидности. Более раннее переосвидетельствование возможно по направлению учреждения здравоохранения в связи с изменением состояния здоровья инвалида.

Виды пенсий по инвалидности. Пенсии по инвалидности назначаются в случае признания гражданина инвалидом. Пенсии по инвалидности бывают двух видов: трудовая и по государственному пенсионному обеспечению. Право на получение трудовой пенсии по инвалидности ограничено лишь отсутствием страхового стажа, другие факторы (размер страхового стажа, причина инвалидности, время ее наступления) при этом не учитываются.Отдельным категориям инвалидов (военнослужащим, участникам Великой Отечественной войны, жителям блокадного Ленинграда, гражданам, пострадавшим в результате радиационных и техногенных катастроф) назначаются пенсии по инвалидности по государственному пенсионному обеспечению. Если у инвалида вообще нет страхового стажа (в частности, у детей-инвалидов, инвалидов с детства) либо его инвалидность наступила вследствие совершения им умышленного уголовно наказуемого деяния или умышленного нанесения ущерба своему здоровью (которые установлены в судебном порядке), ему устанавливается социальная пенсия по инвалидности.

Трудовая пенсия по инвалидности. Трудовая пенсия по инвалидности состоит из двух частей:

— фиксированный базовый размер;

— часть, зависящая от пенсионного капитала (до 1 января 2010 г. она называлась страховая часть).

Гражданам, имеющим на иждивении нетрудоспособных членов семьи, базовый размер увеличивается.

Тем, кто проработал в районах Крайнего Севера не менее 15 календарных лет либо в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не менее 20 лет, и имеет страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, базовый размер повышен независимо от места жительства.

Такие пенсионеры вправе выбирать порядок исчисления базового размера пенсии: с учетом районного коэффициента, установленного для соответствующего района или местности, либо в фиксированном повышенном размере.

Лицам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, при определении количества календарных лет работы в районах Крайнего Севера в целях установления размера базовой части трудовой пенсии каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Базовая часть устанавливается государством и регулярно повышается и индексируется.

Размеры базовой части трудовой пенсии по инвалидности (с учетом индексации)

Источник статьи: http://www.garant.ru/actual/pencii/invalid/