Меню

Выплаты задним числом за 6 месяцев

Остался всего месяц, чтобы получить 60 000 рублей на ребёнка

Пособие, выдаваемое задним числом, — редкое явление. Сейчас мы наблюдаем одно из них — выплаты на детей 3−7 лет. В 2020 году у семей есть шанс получить пособие, начисленное с 1 января 2020 года вне зависимости от даты обращения. Однако с заявлением надо поторопиться.

По распоряжению президента, пособие на детей 3−7 лет в 2020 году начисляется с 1 января 2020 года, если заявление подано до 31 декабря 2020 года. У нас осталось около месяца, чтобы обратиться за выплатами.

Лучше не затягивать до последнего дня, поскольку ведомство может отклонить заявление. Придётся его переподавать уже в следующем году, теряя выплаты за все 12 месяцев 2020 года.

Сравним. Средняя величина пособия на ребёнка 3−7 лет по России — 5 500 рублей. Подавая заявление в декабре 2020 года, можно получить 60 000 рублей разово за весь год, затем — ежемесячные выплаты. Если же подать заявление в январе, то будут приходить только ежемесячные выплаты с даты назначения.

Есть ещё один аргумент в пользу подачи заявления в декабре. Право на пособие надо подтверждать раз в год с даты назначения. Например, пособие назначили 20 декабря 2020 года. Дата написания заявления на продление — 20 декабря 2021 года. Мы получаем выплаты за весь 2020 год и частично за 2021. Итого два года выплат без переригистрации.

В 2021 году поменяются правила назначения пособия. Некоторые семьи будут получать не половину прожиточного минимума, а целый. Не стоит волноваться — перерасчёт пройдёт автоматически, даже если выплаты назначены в 2020 году.

Источник статьи: http://www.vbr.ru/banki/novosti/2020/11/26/ostalsya-vsego-mesyac—ctobi-polycit-60-000-na-rebenka/

Тема: Зп задними числами за 6 мес. и исправление отчетности

Опции темы
Поиск по теме

Зп задними числами за 6 мес. и исправление отчетности

Уважаемые спецы, кто подскажет наиболее безболезненный способ начисления и выплаты ЗП с 01.07.10г. по 31.12.10г. на 3-х чел. Дело в том, что ЗП начислялась по 30.06.10г. а за 9 мес. сданы отчеты что ЗП с 01.07.10 по 30.09.10г. не начислялась.

Варианты:
1. Начислить как положено с 01.07.10г ЗП перечислить страховые взносы и пени. И после этого подать уточненки 4-ФСС и РСВ за 3 кв. ?

2. Начислить за последний четвертый квартал и заплатить пени только за несвоевр. перечисл. октября, ноября 10г.? За

3. Начислить все декабрем 10г. начислить взносы в ФСС, ПФР без пени. Пройдет?

Вопрос :
— Если сделать 2 и 3 вариантом велика ли вероятность начисления пеней и штрафов?
— Как отразится не начисление ЗП если работники являются пенсионерами?
— Пострадает ли их сумма пенсии как то если весь доход за 3 мес. показать декабрем?

смотря какая цель:
1.не начислять ничего,отправить в отпуск б/з
2.начислить декабрём,но тогда в стаж попадет только 1 мес
3.начислить в 3 квартале,тогда в стаж 3 мес,но и пеня.

2.начислить декабрём,но тогда в стаж попадет только 1 мес
3.начислить в 3 квартале,тогда в стаж 3 мес,но и пеня. [/QUOTE]

А как отразится на работниках если они пенсионеры?
Будет ли меньше пенсия, если сумму которая причиталась за 6 мес, записать общей декабрем?

вот этого точно не знаю,но предполагаю,что имеет значение сумма взносов,а не стаж

[QUOTE=Лёнка;53093499] Спасибо Вам большое!

да почти никак. при окладе 10000 в мес за год работы пенсионер получит прибавку к пенсии примерно 10 руб/мес.

OlgaK, а не пробовала подсчитать прибавку к пенсии за год доплаты в ПФ в 12 000? знакомая считала,говорит 125 руб в мес доплата.

Т.е если начислить всю с июля ЗП декабрем, то разницы для работника-пенсионера не будет в сумме получаемой пенсии, чем если бы Зп начислялась помесячно с 01.07.10г. по 31.12.10г

А как отправить директора в отпуск без содержания задним числом? Достаточно просто внутреннего документа который распечатать, подписать и в файлик положить или нужно уведомлять ФСС и ПФР?

У меня похожая проблема:
Весной зарегистрировали фирму, учредитель — жена, я — директор. Деятельности очень мало было, не на каждый месяц даже на МРОТ бы выходило. Плюс на фирму вводили деньги как займ и потом с поступивших денег от первых клиентов обналичивали этот займ. И все это время (с мая фактически) я не начислял себе зарплату — все деньги уходили на возврат займа. Отчетности подавал — просто нулевки, хотя по трудовому договору мне положен МРОТ. У фирмы разовые сделки, не каждый месяц есть доход, в среднем по 7-10 тысяч приходит поступлений от клиентов.

Читайте также:  Кто получает специальные пенсии

Получится ли в моем случае отправить себя в отпуск задним числом без содержания? И как мне минимизировать зарплату в будущем? Можно ли составить доп. соглашение к трудовому договору, в котором оговорить минимальную ставку, например четверть или одну восьмую ставки или например при выполнении определенного плана работы? И опять же, этот документ нужно отправлять в ФСС и ПФР или просто нужно чтобы был в файлике?

Источник статьи: http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=382312

Выплатят ли пособие по уходу за ребенком, если заявление подано «с опозданием»

Обычно мама, ушедшая в отпуск по беременности и родам (по БиР), сразу после его окончания оформляет отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Однако так поступают не все. Кто-то живет в неведении и не знает, что, будучи в декрете, нужно подавать еще какие-то заявления, кто-то рассчитывает на то, что отпуск по уходу оформит другой родственник, потому что ему должны будут выплатить пособие в большем размере, и т.д. В итоге, получается так, что заявление на отпуск по уходу мама пишет значительно позже окончания отпуска по БиР, к примеру, через несколько месяцев. За какой период в таком случае ей должны будут выплатить пособие по уходу?

Заявление о назначении пособия по уходу

Начнем с главного: работодатель обязан выплатить пособие по уходу за ребенком, если заявление о назначении пособия было подано работницей/работником не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста 1,5 лет (ч.2.1 ст.12 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, ст.17.2 Закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ). Таким образом, у лица, ухаживающего за ребенком, есть почти 2 года с даты его рождения, чтобы написать заявление. То есть опоздать с его подачей довольно сложно.

При этом в тексте заявления в качестве даты начала отпуска по уходу может быть указан день, следующий за днем окончания отпуска по БиР, независимо от того, что он уже давно прошел (кстати, первым днем отпуска по уходу может быть и более поздняя дата, к примеру, если сразу после отпуска по БиР мама ребенка решила взять обычный отпуск и уже после его окончания оформить отпуск по уходу). Само же заявление датируется текущей датой. Кстати, к заявлению необходимо будет приложить справку от работодателя другого родителя о том, что он в отпуске по уходу не находится и соответствующее пособие не получает.

Возникнут ли проблемы у работодателя, учитывая, что заявление работник пишет фактически уже за прошедший период? Нет, поскольку организация должна выплатить пособие ухаживающему за ребенком в течение 10 календарных дней со дня получения заявления от него (ч.1 ст.15 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Поэтому если на заявлении будет стоять текущая дата, работодатель сможет все выплатить в срок, как того требует законодательство.

Разберем ситуацию на примере. Допустим, у секретаря Ивановой А.С. ребенок родился 14.01.2019. Отпуск по БиР в соответствии с больничным листом и на основании ее заявления был предоставлен ей на период по 20.03.2019. Заявление на отпуск по уходу она не подавала, поскольку такой отпуск собирался брать отец ребенка, но в итоге решил сменить работу. Теперь Иванова А.С. решила написать заявление о назначении пособия своему работодателю. При этом отпуск по уходу она просит предоставить с 21.03.2019, а в качестве даты составления заявления указывает 24.09.2019. Тогда первую выплату от работодателя Иванова А.С. должна будет получить в октябре 2019 года – за период с 21.03.2019 по 30.09.2019.

Читайте также:  Денежные выплаты 2013 года за 3 детей

Заявление на отпуск по уходу

Итак, более позднее оформление заявления о назначении пособия по уходу за ребенком – не проблема. А как быть с отсутствующим заявлением о предоставлении отпуска по уходу? Ведь формально, если работница сразу после отпуска по БиР не подала работодателю заявление на отпуск по уходу, то он должен был отмечать ей неявки по невыясненным причинам, либо и вовсе фиксировать прогулы. Принципиальный работодатель теоретически в такой ситуации может потребовать объяснительную.

Конечно, в данной ситуации очевидно, что лицо, ухаживающее за ребенком, отсутствовало на работе по уважительной причине. Поэтому вряд ли работодатель рискнет применять к работнице какие-либо санкции. Но как бы то ни было, самое простое решение в такой ситуации – оформление обычного заявления на отпуск по уходу. Согласуйте с работодателем, какой датой лучше его оформить. Если вы предоставляли ему объяснительную, то можно будет проставить и текущую дату; если же он готов закрыть глаза на ваше длительное отсутствие, то заявление может быть оформлено и задним числом. Сегодня исправить записи в табеле учета рабочего времени – не такая уж проблема.

Да, как правило, заявление на отпуск по уходу и заявление о назначении пособия по уходу – это одно и то же заявление. Но можно составить и 2 самостоятельных документа: заявление на отпуск задним числом и заявление на выплату пособия текущей датой. И еще раз обращаем ваше внимание, что вопрос оформления заявлений надо будет решить совместно с работодателем.

Источник статьи: http://zen.yandex.com/media/glavkniga.ru/vyplatiat-li-posobie-po-uhodu-za-rebenkom-esli-zaiavlenie-podano-s-opozdaniem-5d89eb33c05c7100ad107165

Выплаты с 3 до 7 лет вырастут в два раза, а прибавку назначат задним числом

С 10 марта 2021 года действуют новые правила назначения ежемесячных выплат на детей с 3 до 7 лет. Теперь некоторые семьи смогут получать вдвое больше денег: сумма выплаты привязана к доходу семьи. Положенное повышение начисляется задним числом — с января. Но подать заявление на перерасчет можно будет только с апреля. К этому времени точно изменятся и правила, установленные правительством и регионами.

Вот что пока известно из указа президента об изменениях при назначении детских выплат. Но скоро будут дополнительные правила.

О каких выплатах речь

Изменения касаются ежемесячных выплат на детей с 3 до 7 лет включительно. Этот вид господдержки появился год назад. Выплата назначалась с июня, но деньги можно было получить за все месяцы начиная с января 2020 года.

Эта выплата положена семьям, у которых среднедушевой доход не больше регионального прожиточного минимума на душу населения. Для расчета установлен конкретный перечень доходов членов семьи, учитываются поступления за 12 месяцев, которые закончились за 6 месяцев до месяца обращения.

Выплата назначается на год, потом нужно продлевать. До 1 июля 2021 года ее можно получать на любую карту, но вообще-то она в списке тех, что будут зачисляться только на «Мир».

Заявление на эту выплату можно подать через госуслуги.

Как упростить жизнь с помощью «Экселя»

Сколько платили до изменений

На каждого ребенка с 3 до 7 лет семья могла получить 50% регионального прожиточного минимума для детей — в том размере, что установлен на второй квартал предыдущего года.

В 2021 году в Якутии размер выплаты составил 8830 Р в месяц, в Москве — 7613 Р в месяц, в Вологодской области — 5586 Р , в Адыгее — 4800 Р .

Что изменилось в марте 2021 года

Теперь размер выплаты зависит от доходов семьи и может составлять 50, 75 или 100% детского прожиточного минимума в регионе.

Сравнение дохода. Раньше его сравнивали с региональным прожиточным минимумом на душу населения за второй квартал предыдущего года. Теперь — с тем же показателем, но на дату обращения за выплатой. Изменение связано с тем, что с 2021 года прожиточные минимумы устанавливаются на год.

Размер выплаты. Теперь учитывается детский прожиточный минимум на дату обращения, а не за второй квартал предыдущего года. А размер выплаты будет разным — даже в одном и том же регионе. Если с учетом выплаты доход семьи все равно останется низким, заплатят больше.

Читайте также:  Выплата социальных пособий инвалидам 2 группы

От чего зависит размер выплаты с 2021 года

Среднедушевой доход семьи Размер выплаты в процентах от детского прожиточного минимума
Не больше прожиточного минимума на душу населения, с учетом выплаты в размере 50% 75%
Не больше прожиточного минимума на душу населения, с учетом выплаты в размере 75% 100%
В остальных случаях 50%

Пример с 50%. В 2021 году в Москве прожиточный минимум на душу населения составляет 18 029 Р . В семье с двумя детьми, которым 4 и 6 лет, работает только отец. Его зарплата — 70 000 Р . Среднедушевой доход семьи — 17 500 Р . Это меньше прожиточного минимума. Значит, семья точно имеет право на выплату. Прожиточный минимум для детей в 2021 году — 15 582 Р . Минимальная выплата в размере 50% — 7791 Р .

Теперь нужно рассчитать среднедушевой доход с учетом выплаты в размере 50%. Он составит 21 396 Р : 17 500 Р + 7791 Р / 4 × 2. Это больше прожиточного минимума — значит, выплата московской семье составит только 50% на каждого ребенка. Повышение и перерасчет ей не положены.

Пример со 100%. Другая семья — с тремя детьми, которым 2, 5 и 7 лет, — живет в поселке под Белгородом. Прожиточный минимум на душу населения в регионе — 9720 Р . Для детей — 9701 Р . Родители официально получают по 15 000 Р . Среднедушевой доход семьи — 6000 Р . Это ниже прожиточного минимума, поэтому право на выплату точно есть.

Среднедушевой доход семьи с учетом выплаты в размере 50% на двоих детей составит 7940 Р . То есть доходы все равно не достигнут прожиточного минимума на душу населения. Значит, выплата составит как минимум 75% от детского минимума. Но считаем дальше.

Среднедушевой доход с учетом выплаты в размере 75% составит 8910 Р — снова меньше прожиточного минимума на душу населения. Значит, эта семья получит 100% детского прожиточного минимума на каждого из детей подходящего возраста: 9701 Р × 2 = 19 402 Р в месяц. Общий доход семьи вырастет с 30 000 до 49 402 Р , а выплаты из бюджета превысят зарплату одного из родителей.

Когда можно будет получать выплаты с повышением

Размер выплаты будет пересчитываться с 1 января года, следующего за годом обращения. И в 2021 году выплату уже пересчитают начиная с 1 января. Перерасчет коснется только тех семей, которые могут получить выплату в размере 75 или 100%. Некоторые семьи — например семья с тремя детьми из примера выше — уже с начала года получат выплаты в размере 100% прожиточного минимума для детей. Недоплаченные суммы им придут чуть позже.

Пока рассчитывать на повышенную выплату рано. В указе только общие правила, но будут еще уточнения по поводу нуждаемости. Может оказаться, что семья даже с низким доходом не имеет права на выплаты, потому что у нее есть имущество.

Как пересчитать выплату

Чтобы семье была назначена выплата в повышенном размере, с учетом дохода, нужно будет подать заявление — но только после 1 апреля 2021 года. Скорее всего, к этому времени изменится и форма на госуслугах.

Как узнать прожиточный минимум в своем регионе

Пока можно использовать поиск в интернете по запросу «прожиточный минимум в таком-то регионе в 2021 году». Ищите именно документ, а не статью с числами.

Но скоро мы обновим калькулятор, который поможет узнать, положена ли вам повышенная выплата и в каком размере.

Когда появится постановление правительства с уточнениями и новая форма на госуслугах — расскажем отдельно. После публикации постановления правительства с уточненными правилами семьи с детьми может ждать сюрприз: Минтруд планирует ввести критерии нуждаемости — и это будет не только доход.

Источник статьи: http://journal.tinkoff.ru/news/s-3-do-7-v-2-raza/