Как выбрать агентство недвижимости

Как грамотно и по каким критериям следует выбирать агентства недвижимости?

Если подходить к этому вопросу с точки зрения материальных затрат, то тут речь идет о дорогих услугах со стороны риэлтора и рисков, неизбежных при продаже или покупке жилья. Как показывает практика, зачастую люди просто выбирают не того человека, или агентство, которое помимо того что не компетентно, так еще и нагло обманывает людей подвернувшихся под руку в самый неудобный момент.

Существует и более простая причина, по которой обращаются за помощью к риэлторам – это страх за недвижимость, проще говоря, не совершить ошибок при крупных сделках.

Но все же вернемся к сути. Вы решились воспользоваться услугами риэлтора, и тут было бы ничуть не лишним начинать с выбора агентства, хотя в любом случае вам назначают определенного человека, и вся организация на вас работать не станет.

Как же выбрать агентство недвижимости?

Нужно действовать строго по определенной заранее стратегии, по общепринятым понятиям, например по продолжительности работы на рынке недвижимости.

Если фирма смогла проработать без проблем и разбирательств, в течение 15 лет, дает ли это право говорить о стабильности и спокойствии в работе? Во многом – да. Но иногда и этот показатель остается в стороне, поскольку есть как хорошие так и не очень работники, и трудится, они могут по-разному.

На руку людям играет и фактор отзывов, или как у нас говорят «сарафанное радио». Большинство компании, которые не один год работают на рынке, и занимаются не только покупкой, но и продажей квартир, имеют налаженные схемы и профессиональных людей в своем штате, которые гарантированно не допустят ошибок.

Но многие эксперты всегда советуют выбирать несколько компании и присмотреться к ним повнимательнее, сходить на консультацию, посмотреть обстановку, понять, как они будут вести себя с вами в роли клиента и так далее. Агентства недвижимости, у которых много авторитетных людей в своем штате, имеют широкую базу объектов недвижимости и разнообразные варианты.

Также из дополнительных плюсов можно выделить большой штат сотрудников, то есть дается шанс выбрать самостоятельно агента. Как правило, у женщин успех больше, чем у мужчин.